提高工作效率通過本課的學習，您將學習到提高工作效率的方法。了解到個體的需要、態度和工作滿意度是提高效率的心理基礎，可以反映到工作效率上；學會如何高效溝通、有效決策、恰當激勵和合理地管理時間，使工作更加高效。思維導圖個體提高工作效率的因素：通過本課的學習，我們將了解需要、需求層次理論、工作態度和工作滿意度等影響個體提高工作效率的因素。第一課：需要。以下是您的學習目標：了解什么是需要；掌握馬斯洛的需要層次理論；認識需要滿足的循環過程。什么是需要？概括起來，需要主要有兩個方面的涵義：內部需求的反映；由先天和后天因素共同決定。內部需求的反映；需要是人腦對生理需求和社會需求的反映，是個體行為和心理活動的內部動力，它在人的活動、心理過程和個性中起重要作用。由先天和后天因素共同決定。需要是由我們的遺傳因素和生活經歷共同決定的，所以，我們的需要既有基本的生理上的需要，也有不斷變化的社會需要，生理需要也演化出更多的社會形式。比如，對薪水的需要可以滿足生理需要，但同時它還代表著成功和地位、滿足自尊和審美等其他需求?！埋R斯洛的需要層次理論包含：5種基本需要；基本需要之間的關系。美國心理學家馬斯洛認為，人類有五種基本需要：生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重需要和自我實現的需要。人類的需要有層次性，各種基本需要相互聯系，低層次的需要滿足后才會向另一高層次的需要轉移。所以，試圖以滿足一個已被滿足的需要來激勵他人是沒有用的，正是那些沒有被滿足的需要才能達到激勵的目的。從圖中，我們看出，為滿足需要而制定目標、采取行動時會遇到障礙，克服阻力達到目的，這時需要滿足，但同時還有未被滿足的需要層次。所以需要滿足是一個循環不止的過程。望您已賴完成語本課銷，并苗學習夏了以甲下內終容：延什么臉是需蹄要；集馬斯雨洛的警需要挖層次俱理論騎；認貌識需呢要滿嶺足的冊循環辰過程昂。緞第二應課：恭態度談以下毀是您財的學香習目功標：龜了解蒜態度斬的定辯義；云認識牽態度境的特亡征；緣把握獄自趨格力。逗什么薦是態溝度：攜態度西是穩蔑定的曲內在改心理賺狀態晴。對茶于社蕉會，逃我們諷都會臂持有沈一種熱傾向歇性，酸對它歸的看外法、亡喜好價，不張同人往的態蹲度反掌映了跪不同甲的家紹庭背堤景、聽成長礦經歷狠、社央會文跡化支促持系種統，緞在一必定程抽度上造反映付了人戶的立辦場和高經濟賣狀況嘆。怪態度糕作為辱行為廁的傾算向性愉，包亭含有蹄情感他的因報素、嗎思考漫的成乒分。脖這三謹個方雁面聯嫂合起濾來，械達成菊行動休前的濫復雜庫的心釀理狀銜態，醒是相閑對穩殺定的母內心友世界沿的產熊物。差對某想個工蛾作感猛興趣敬，我勉們會蹄總結景工作飼的有上利方腹面，首表現扶出我榜們對嘴它的宇高度盯評價怨和喜東愛程新度，隨有積私極爭斬取做窮事的崇決心稈和動塌機。溪這就準構成墻了對糖這份避工作宿的態固度。雪態度嫂的四臂個特吵征：宋后天尋習得干的；殿相對石穩定夜性；兇內在賤的；筒核心麻是價罰值。剛良好饞的工燥作態賓度提滅倡自汁趨力粒自趨色力是須一種橫內在箭的驅答動力霉，表歪現為隸積極崗努力訊尋求忌成功鄉。一吃個有蔥自趨位力的竹員工曉對自捷己的魂工作庸是接傅納的耳、認市可的贊。相蒜信自漸己的偉力量艇和才道能，飽在認喘識自憐己的置基礎鎮上，屑從自賤己的譯特點抬、能往力及乏工作拴需求浙出發尖，尋熔找做闖好工暑作的格方法野。顫自趨桌力的蓬表現家方面塊有：夠1.梯不僅導僅為蛇報酬渴工作子，而游是思巡考我熄能為竄老板屋做什苦么。支2.意致力膊于改觀進自忠己的泡方法至，改菊善自出己的墓行為稅、態解度和護人格劣。樂3.史企業努的優蘆秀員遮工，延行為才態度番就像講管理狡自己軋的公蔬司一致樣。摧您已頃完成劈本課核，并枯學習會了以退下內敗容：膜了解閑態度忘的定銹義；極認識絲態度蛋的特寄征；哥把握豆自趨刪力。婚第三巧課：來工作衣滿意仆度。孝以下賓是您稍的學拾習目錢標：循了解謹工作話滿意弓度意欺味著須什么案；掌沉握工壁作滿彩意度歇的提丈高方收法。交工作投滿意羅度意勻味著積什么盲？我算們在稼工作彼中遇主到各慎種問幟題，款對工眉作的滲各個洗方面逗會有屈這樣俱的欣翻賞，腔也會盆有那里樣的窯意見嬌和不闊滿，眾而且止不滿模的程仇度有店差別錘。對篇整個損工作祝的滿浴意程站度就團是工團作滿祥意度奉。律員工貢的工插作滿禮意度題的高容低直啟接影膨響到曬員工銳工作顫積極辟性的訓高低柔、員得工的公健康抽程度京，甚丟至影頑響到蘿工作烏之余覆的生庸活；肺間接鳥影響痕到工永作的棒質量幸和效注率。報工作洗滿意拒度有紡五個擱維度傲：帖工作紹本身擺；薪玩水；惰晉升被機會學；上撥級；專同事兔。奪一、及工作攔本身誕。工泉作壓朋力一玻定時績，員堪工的沃工作貝積極齊性和客潛能陷會表常現出沿來。運但是浩，如凝果壓饞力過穿大，尿員工誤易感欺到職德業倦況怠，吐從而丙削弱箏工作帽滿意臉度。晃滿足關個人奉興趣我的工香作也腰會提齒高滿賊意度頑。愿例如墻，剛多畢業甜的李似慶在排出版港社的自編輯濟室工巷作。語領導聯滿足彈了他槳的工訂作愿牛望，挎聘用珠他做萬文字揭編輯獲，給裂他提咱供了貞明亮醋的辦索公室盲和嶄臂新的誓辦公替設備躁。李肆慶對央新環懷境很椅滿意修，很中快就漏投入篩到工光作中唯。伍二、梁績效嚴公平神。對忍工作驅成就澆的積嗎極反擋饋，躁包括侮口頭串的認夾可和賽經濟姻上的坊薪酬裙獎金況，都退會提蛙高員毛工的博努力搏程度施，同毛時跳招槽率柿會低貪?；⑷⒚馊穗H紋關系駁因素欣。工者作中造的人穴際關災系包選括上鄉級、剛同事攝及下搜屬關皆系。亦當人址際關榴系處客于健騰康狀氧態而環且相鉗互信余任時芹，外踩界的致觀點沙與自關己的遭觀點迷達到驗一致駁時，陣人們雹會表捏現出摩積極還性和錄滿足符感。傭四、吼職業箭匹配杯因素暴。以榨周圍恭人為島參照娘，自且己的艙職業中級別悄高時優，工奇作滿處意度匯會高硬。工云作條敘件與危自身余需要夾的匹慕配可演以增仁加滿甲意感哲。另險外，偉感興等趣的晉工作得更容欄易令臟人滿昂意。閑例如裂，李否艷的蛇性格殺是活組潑好腦動、晚處事揚靈活茂、喜遼歡與噸人交咱流。繼她在禾公關扒部的罪工作輝中發屆揮所狐長，紛策劃禾創意萬、出舅新點飄子，啊這些叼都是伙在多爆問多況看多咽交流痕中學影到的探，任喝務與嘗興趣門結合財，形會成良閣性互汪動。睡工作嶼促進奔了她顏的成征長，險工作辨成績本有目狀共睹孝，工紙作效販率也皺在不那斷提央高。測五、棍上級充管理棕。上演級在箭工作悲過程甜中是黑否關鏈注員壩工的煩工作縣、考春察員海工的濁情況沈、給年出建歲議幫健助員唱工及紀提供老適當采的培趣訓。侄這些憑方面饑做得韻不好繪會引允起員枕工的葉不滿陜和抱聰怨，新降低障員工棄對工寨作的糞信心腦和工桑作效食率。件工作經滿意治度被純證實充與績屠效正亂相關鞏，即組使個問人的怨工作堅效率側提高鐮不明廈顯，堵也會個引起糊部門改和組件織的河績效牢提高枝。工敞作滿茂意度章與缺蟲勤、末離職覆率負比相關御。應工作懷滿意贏度的吧提高酒方式暑有享：建垂立完忘善的再制度類，包奏括薪釘酬制犧度、武考核滅用人卵制度雹；建遭立共耽同愿騙景，爽將個施人目誕標與歸組織脂目標番相結約合；壓善于滔運用徑各種夫溝通嬌渠道脅，組短織員雷工參鴨與和癥支持鄉決策竊，運鋤用包輝括薪則酬、棄培訓植在內淘的各追種激羞勵，短提高昌工作縫滿意部度，擁最終噴保證尖工作禾效率伍的實翅現并躲提高屑工作杰效率戲。英例如齒：通謀過每泳年的裙培訓通，李犯延加客強了山與各遙個部粥門的瓦同事前之間膏的交慨流，煎在組最織運掌營上樹哪個昏環節義出問鑄題，吉直接倘找到叮相關鹿的負砌責人鼠協商泉解決企，解行決問承題更糞順手佳。不伙僅如提此，所培訓硬是他崖很珍騙惜的返充電賄機會倚，知構識技句能的誕學習村和運艱用，就使他籃的能犬力和剩自信琴提高倚，隨員后成段功地動處理頁了幾階個復姥雜的叛工作嶺事務回，減艙少失蒼誤環嫩節，荒得到嬸了領帖導的被嘉獎愚。自釋己很啊有成聲就感千，做位事的尾效率堅更高密了。桿您已膜完成哪本課翻，并榨學習昏了以跳下內套容：筑了解折工作貴滿意杰度意貸味著摩什么寨；掌昨握工鵲作滿旅意度喪的提廈高方蛾法。份第一系課：耽何為遇溝通謝。歉以下帆是您吉的學哨習目奪標：眨了解揭溝通賴的定懇義；腿認識硬溝通裂的模蹤式。摩溝通漠的定詳義晝溝通躲是人墳們分滋享信忽息、弄思想鳴和情伏感的衛任何播過程重，通塌過信劫息交敢互作區用來孟影響確看法滲、決灘策和連行為棋。工鳴作中敵指導市、授侍權、轉傳達轎信息針、與熟他人侵合作撈，可小以說毅處處哭皆溝運通。立溝通策像一佛座橋車，是玉連接認我們趁內心含與外條部世棟界的畫通道挖，通租過通被道，罷我們亦的內回心更度加豐梯富；垂通過績通道燥，我日們才主了解錄外部肚世界房和洞算察別汪人的坑世界櫻，從那而改陵造我乖們的梢世界車。分研究客顯示旨：生議活中弟70邪%的籌錯誤芒是由望溝通透造成惑的。奴對于行同一狐個事獅物，也我們鵝有不盤同的錯理解染，表踢達的朋看法醬可能鍋完全賤相反俯。我狡們過召去的的經驗榮、教布育程服度、趴價值棄觀等件都影傅響著鞠溝通疊。因窄此，味溝通潮的順冬利進飛行對怖工作疾效率通的提真高有獄重要猜意義斑。焰溝通呼方式記有：臥口頭軟溝通戀：交的流的杯有效使形式蒼。書吩面溝笨通：柱交流蚊更確幟切、圣更正堤式。妖非語遵言溝外通：滴包括冒面部駐表情尖、手臟勢、疫身體曾的姿字勢、稿觸摸三、目笑光交股流、匆衣著答等。甩溝通暴的三蠟因素約模型狐：傳韻送者胸和接銀收者縫；信月息；爭渠道隔。填溝通幻要有民傳送姓者和圖接收繁者。距溝通散的目徹的是鉗為了幟引起益改變城。在撇這里欣，傳沸送者杰常作念為改巨變者陜而接估收者初作為憂被改傘變者收。這筑種改航變可頌能包朋括簡成單的命信息國儲存克的增耀加、警被改畝變者勵情緒紀變化凡，甚妻至一諸些事繭情的戴發生訓。堤溝通挖始于脊信息愿，信造息必睡須被握轉換蹦成檔“架代碼由”源，以蠻書面碎語、途口頭現語、還符號設語言職等形焦式被鍛表達隨出來記。通耽常，綿我們盆可以選不只苗使用孩一種傍代碼劉。束溝通射要有喜渠道伙?？谂蓄^交給流借蓋助于弱空氣戰，把檔聲波恐從嘴殖傳送封到耳微，或茂者是苗透系統譽。書疏面交六流可蝦以是鉗郵件目、電擋傳或花公告孔欄。辜干擾題溝通贊模式狐的因霧素主抱要有捉兩個上，這室兩個劑因素習很大蜂程度詠上影覺響了行溝通灣模式憤，可覽能會茂產生階理解捉的偏滔差，調導致魚效率援降低巾。噪花音妨復礙信釀息的供傳遞相。小弱到背刊景雜揉音，形大到距使接艘收者繭感到太頭疼補的刺擦耳噪姥音。營過濾報系統驚。對灶傳送蠅者來豐說非捐常清憤楚的腦信息召，對呀接收夏者而礙言可繁能同容樣清察楚地裕是指煎另外俱一件怠事情結。甜第二怕課：金影響成溝通粱的主蜻要因摘素和尊主要辦障礙海。以米下是性您的被學習室目標過：了稱解性勇格類僻型溝逼通；糕理解賞認知賀的偏鳴差；狠把握模角色賞定位帥與溝酷通；但學習浪溝通捐網絡首的特儀點。帆人的抓性格惰類型披分多賠種，上不同尾的性頑格類唉型有然不同憲的溝達通形像式。田低適均應性瓣（緊集張、潛自我酸懷疑蕩、喜拒怒無水常）淋，低巡社交對（羞儉怯、陵不自褲信、撐退縮再），葛低責腰任心遷（沖與動、姓粗心致、無磁責任礦心）絹，低皮合作性性（隔獨立散、冷紋漠、鳴粗魯惠），扎低心滲智開竄放（悟遲鈍制、沒指有想婆象力失、平榜淡）挨的人篩格會隨導致剝溝通罵障礙扛。判善于惡溝通局的職書員通姿常被局認為舅是合叛作的物、有確創造檢力的被、有憲責任徑心的類、熱橡心誠斬懇的習、自矛信大歐方的迫，事賺實證姜明善累于溝那通者靠體現戀出高粗效率栽、有丟能力談的形美象，滅在績嚷效上嶄的表兩現優被于溝塘通障膏礙者摧。暑認知賭上的富偏差摔包括喉知覺令錯覺稀和首臥因近膏因效榆應。每偏差肥有心殃理因幟素的千影響坑。溪知覺鴨錯覺個包括址知覺蚊防御校（保派護自曉己的款觀念醋、目鑒標、核情形姥，避錢免受逃到威由脅）掏，定南型（霞僅僅暈根據搬一個戲人被挖歸屬容的類械別，稻就把孩某種宿品質構賦予喬在某離個人凳身上泊），壓暈輪項效應范（僅塌僅在仍一種惠喜歡錫、不善喜歡油的印標象基蘋礎上患對人笨進行胞評價摔）。公比如狡王巖甘在單腔位和泰高學上歷的曠同事耐相處值，內于心的充自尊芝心強慕，便色以尾“隔高學消歷的雖人不昂過是摩書呆孝子旋”兔的心探理貶左低別舒人，挨不虛港心請然教別揪人，易結果茂不懂韻裝懂芬，造孩成工釘作績辭效極乏差。王正是誦這種岸自我化防御牽的心授理導刪致了藍效率接的下理降。參人們云對最筋初或編最近站獲得愈的信晚息所斃形成事的印風象不布易改杜變，厲甚至憐會干躬擾對四其他飲信息摧的解黃釋。嗓因此倒，我困們可秀以利埋用這索種效詠應，先建立暢良好帆的第趁一印驢象，依來促震進與午別人享良好宣溝通安的進夜程。禽同時臉，避證免以校片段惑的印概象給立人下甘結論握，而否阻礙塘與他腸人的萌溝通忍。攀角色展定位柔與溝屯通：乎在合彼適的偷角色僑下溝擱通會淋獲得夢高績懲效，編達到盞高工貸作效館率。乖因此游，角扒色的甚運用討對于圈溝通獵非常猛重要肆。相牢互作脆用分幅析的擋理論冠（人懼格結悅構的取PA鞏C分膛析理虎論）歌認為刃，個拍體的索個性傍由三村種心屠理狀族態構償成，皂即煙“娃父母陜”你（有忌權威假感、德優越辯感）歌、半“動成人嘉”牛（客怪觀、顏理智恢）、鉆“炮兒童罵”性（服兄從、俗沖動扣）狀蠅態。陰三種員狀態田平行扒交往揪是符口合正艘常的脈人際刪關系廢的，攜交叉汗交往煙就往峽往不疤能獲刮得適耳當的反反應千，或穗預期治的反易應，鍛溝通息就會街中斷隆。因薯此可妙以通遞過類暑型分死析改趁善人警際交習往。哲溝通箭網絡商的特湖點：何溝通萌網絡藥是信童息隨范時間毅在個茄體間優流動躬的溝濫通模肅式。涌溝通暫網絡灣能影風響組膊織的砌選拔翅、學昏習速減度和焦輕松幣度、龜組織體的有立效性葵和效禍率以糕及個卵體對升組織候的滿蛋意度起。網篩絡包臨括星父型網嗚絡（蓮所有伐溝通通僅來覺自一寄人）蹈、Y德型網畫絡、此鏈型親網絡蓋、圓誓形網銹絡（刮每個鈴人做幕一次叔傳遞員者接夠收者鹿）、啦全通油道網選絡（競每個暖人又截作傳犧遞者概又作繩接收跌者）紋。傷星型加網絡床最集款中，宋最體異現控判制權衫；其摘他成谷員高斑度依碎賴控沸制信徐息者梅，滿而意度銅最低綿。處域理簡叛單問把題最驗有效壽。對或于最倒少溝丹通的瑞工作絲最有府效。存全通暈道網沒絡解飄決復采雜問椒題最荷有效帽。對條于需某大量硬合作兼的工發作最定有效您。其板他網境絡類專型的槳效率顫水平拍居中圣。組振織必汪須選鋒擇最辣適合慧目標菠和任電務的升溝通蓋網絡戴類型裹，才測能達取到效穗率最市大化落的目貫的。衡您已抗完成莖本課閣，并叫學習薪了以優下內籌容：冤了解給性格掠類型寫溝通托；理遙解認旋知的饒偏差躁；把啟握角醒色定椒位與跪溝通鍛；學燃習溝糊通網嚼絡的搬特點眉。談第三陶課：亭提高乎人際予溝通填的技嬸巧和浮途徑渴。顯以下喜是您蓮的學士習目蒼標：氧了解纖溝通峰的開仗放性華；掌總握建爭設性謀反饋趨；掌埋握積型極傾竄聽；儲認識違具體猛溝通最方式掀。仇溝通撐技巧緒和途戀徑散溝通你是建額立在傷相互撫信任濾和了乎解的餅基礎感上。繭因此燒是以丟一系泰列特屑定的革對話父和行蓮為為逮特征怨的?；钇渲袙ㄇ蓽贤诘拈_尊放性腥、建隸設性茶的反赤饋、抗積極該傾聽旗和具政體溝批通方機式。懷一、收溝通蒙的開豬放性壞。溝除通的執開放野性可姨以看哪成是輝封閉孔向開耕放的和過渡順。封籠閉端斗的特做點是私防御從的、推保守份的、歲不信版任的犁，開被放端患的特紙點是瞞率直茅的、港支持協的和聲信任崇的。曾心理軟區域綢包括藥開放挺區域黑和秘鞋密區褲域。殘對一逝般關僅系、早朋友柳關系鍵、戀終愛關錢系、躬夫妻償關系璃中，平秘密歇區域緣在開問放區亭域中俱的比襪例是油不同咐的。艦對于短最親晴密的暗關系盜而言北，秘睡密區醋域不狠一定擦等同南于開乓放區宇域，吵卻是蔥最大斬化；述對于向一般因關系河而言斑，秘釘密區寫域開秒放的競最小倉。作曾為溝晨通對改象，飲主動垮把開煌放區箱擴大成一些儀，有圍利于蠅雙方斧之間納的交錢流。點例如濃，為注了增坊進同黨事之鏡間的辭親近區感，邀李延攔很喜豐歡把塵自己維兒子動的照叉片和濕趣事窯介紹偽給大殼家，喚同事泳了解棒了之賣后也均很開曾心，礎工作傾之余糟互相瘋探討群育子呢經驗盜，帶男著子皮女組侄團旅貌游。后無形舒中溝祖通增咱加，蠢合作沫增加胸，工詞作效票率得趁到了紡提高謊。杰二、膀建設丑性反鞭饋。繭在給哪予反走饋時頌，人占們與先別人赤分享符想法鉤和感止受；過反饋佳是特室定的壽，不仆是概壁化的莊。針下對事糧情反節饋，彎而不兇要對哲人概驢括指鏈責；鵝給予氧反饋鐮的時站間是穴在接牲收者鼻準備貝好接笨受時寧。當些人處釘在憤靜怒、英防御扔性時命，給但他建店議和蹲反饋絮不會題起到思很好精的效停果。達反饋窗要有羨可行勤性，乎可以啄有所盈作為渡。較三、們積極外傾聽莊。積麻極傾枯聽包欺括傾鍛聽的借理由查和目踐的。諸尋找負其中滿合理駁的、龜有意湊義的擇成分雜加以紋理解渠。把輪注意誕力集洽中在嶼傾訴冤人身拌上，象做到復不分章心。肺四、燦具體伍溝通吩方式熔。綜凡合來鳴看，遭我們者重視棚面對溫面的倒溝通懸。通化過面榜對面丟的溝序通，鞠我們冒可以督以一飄種更貴準確謝、便歡捷、擋及時遲的方飛式獲躁得信森息，完為討宰論、巡澄清層問題投、理密解和抬即刻玻反饋薪提供旗了場雹所。飄而且載在溝刑通時罩候要壓觀察飼對方焦身體院語言各、語凳音語數調這滲些豐燃富口福頭交顛流的邁重要秩因素較，避抖免其睬他交錯流方紐式產鑰生的撓誤導襪或者熟難以丸理解差。陷根據鄙個性照喜好絨選擇霞合理筆的溝庫通方尾式。理有些情人喜群歡得祥到書興面匯逃報，蓋有些翻希望通你口源頭匯爽報。近可以如根據儀喜好綁與自介身的農優勢嶺，合山理安席排。賴有些潮人喜跟歡用供數據域說話餃，大圈小事潑務均忘要用萌具體橫的數店據比電較分倚析；剖有些見人擅貌長估槽測，亮依照洽他多冰年的任經驗圓積累叫便可期迅速圓決定寇。館對于轟前者且，平熄時要墻留心嘉收集背數據她，養核成做冠表格端的好釀習慣研，得錦出詳朽實有腸力的開結論纏。對中于后雕者，防很多救情形氣下你菌可以初節省臥收集箱分析房枯燥掠數據眾的時留間，迫但若狗對方明作出艷極有懷可能機錯誤殃的理門解時幸，要紀改變屑他就懷十分弓不易勻。這梳時你傅需要襯加倍陡地收虹集數矮據，隆并找朱出邏首輯關宣系，社然后準意志進堅定炊地說賺服他勵。存與陌紫生人梨溝通場提高聯效率奪的技并巧宰我們沈在工勿作中汗經?？箷鲞x到陌鏈生人俱如新呈客戶臉、新攀朋友匪，在撿溝通庭中的霞技巧陜顯得蹲尤為蝦重要雞。良椅好的體溝通褲有利弓于建膛立良菜好的秤合作固關系線，幫丹助我聰們在峽遇到桐問題丘、解赴決問眨題時韻高效捷率地傷完成鵲工作挑任務漢。因牢此，芽溝通哄技巧破是工鏡作中咐必不閘可少昨的法枯寶。從與陌蘋生人倍溝通座，提桿高效枯率的是技巧歐包括鞏：聽鈔清楚屋并牢獄記新畢相識謙的名登字，鋼且記抖下正辰確讀氣法與胃寫法毅；在束與他明／她戒對話鎮時，哲刻意訊提及歡對方館的名唱字數董次；昌準時名赴約詳，衣蹄著恰虹當；屋預備覺30將秒鐘皆的自略我介徑紹；賞在開叉始介竄紹自果己前哪先了核解別鵲人多岔一點牧；對間自己痛的話貴題感賽到強豐烈的智興趣?。磺迩f楚簡淡潔地賺帶出衣自己領的訊榴息；劍談話狐時與碎對方艦有直練接眼晚神接彈觸；翅配合親適當碑的音瞞調及縫身體利語言舟，使彼談話列內容者更為瓦生動受；讓柏別人航參與判你的梁話題化，切父忌不法斷作燈個人勁“臣演說見”茅。宋您已鎖完成宰本課冷，并臣學習胸了以書下內揀容：況了解駕溝通杠的開怖放性柔；掌賓握建逢設性夜反饋碧；掌貴握積流極傾津聽；悟認識須具體削溝通忌方式疤。激勵猾在本歌單元臺中，桿你將垂了解設激勵蕉對于耕提高減工作盞效率名的意挖義，宅并掌支握如哥何通拆過激廁勵實消現效餡率的肺提高樣。物歡迎高進入反第一石課：珠激勵腔與組蜘織效肉率。丙以下扯是您諸的學效習目步標：蔑了解虛激勵壘方法擔的適醋應性不；掌步握目遮標管泰理。瓜有效軍率的年管理役應隨墊著被耗管理沾者的向特點闖和環毅境的陣變化宅而變鄙化，僅管理襪的績穿效高岔低取景決于適管理跡者、粱被管派理者壽和環卵境三勢方面友情景下因素忽的互航動和怎配合荒。因井此，牽激勵躲的方祝式要氏適應維三方幫面因奴素的謀需要祖，才獻能提心高效熟率。兼目標狀管理假：凈所謂乓目標炮管理騰，是暗讓領苦導人折、管懲理人秀員和焰普通叮員工淹都參餐加工財作目組標的胸制定宅與實旋施的地一種址激勵卻方式削。目績標管翅理強鋒調外腐部控鳥制（再組織張和管爬理者巡）與家自我進控制蘭（員遣工）勤的整餐合。牲彼得奔?滋杜拉外克曾趙說：插“芒并不撓是有己了工吉作才丑有目桐標，垮而是戴相反要，有雞了目罰標才腔能確言定每己個人俊的工受作。拋所以舟，管青理者你應該太通過墨目標聞對下婚級進令行管紙理。弓企業世的使各命和陰任務終必須聾轉化風為目梁標。欺”攪目標猛管理州的特翅點妥:傾首先茄是確喚立人蹤的主耍動性克，并洋把責惑任和啟權力衡授予選下屬橋，使哪其有界責任熔感和待創造右性，哭還要以不斷模地反巴饋信博息并摔調整咱目標老，從側而激恭發每砍個人機的工艦作動限力。廁目標張管理賄可以崇成為矮獲得攻組織即與個釣人互魂相承麥諾與池提高墨生產蕩率的死有力峰工具釘。纏管理輪層的魄目標雨與員若工的某目標肆相互敏作用老，達楊到一趟種均圈衡，芽而實綠際的輩表現宏便是樸兩者字的綜恨合作潤用下響組織罪目標去的達等成度逐。來目標家管理搬的優唇點：宣明確榮管理畜人員越目標設，不瞧斷關紹注工壽作做璃什么推和怎授么做劫，檢凡查公己司目筆前和跡將來猾的行番動，喝推動僚效率腹的實榴現和膝提高杰。明氣確員鎮工目葬標，抹可以薯將工偶作看稠作是吹通向括目標棄的一茄系列睬行動曲而不貪是履腫行職腹責。猛明確虛企業持活動呆，便悟于管漢理人掛員收滋到相閃關信唉息，泡以提擴高決嘉策質靈量，睡加快歇決策拌速度雄，進豈而提莫高工蛾作效向率。拔您已私完成頌本課綁，并耗學習仙了以賭下內剩容：施了解療激勵押方法打的適蟻應性巴；掌棉握目留標管勒理。脂歡迎煎進入膠第二廟課：股具體爐激勵敗方法件。以澆下是踏您的尊學習籌目標夸：認桂識金畢錢激左勵因遲素；佩掌握狡認可械激勵狂因素搭；了暫解豐鋸富工斑作內智容，她擴大素工作抓范圍龜。今證據紹顯示燃，錢網對大武多數繡的人示來說列起到廉正強別化的物作用肅。錢晶在激媽勵中心對于著提高詠效率降非常清重要刷。為燃了使蕉金錢餡在報勉酬系同統中趨有效般，組賞織必銅須盡妥可能滾客觀雷公正罩，報氣酬的令執行病要與坦員工志的績陣效相子一致形。伐認可磚，是黃對員磁工杰弱出績順效的彩認可合和獎毒勵。譽作為診報酬逆形式攀，可茫以肯撞定工豬作成逝績，偵提高燭工作俗效率柱。認時可報解酬可獲以有莫許多禁不同喜的形條式，棍可以兼以少趟量或源大量毀的形旱式給座予，率而且制在許奧多時職候是貌管理子者可我控的客。朗有效應認可福的原懼則一圾：滿瘦足員器工特展定的文且變通化的易需要扮，提違高工使作效奪率。惕比如拴，王共蓮在匙項目疊策劃竊中表革現出叫色，陜公司訴為了飛表揚況她，由優先線提供腥給她家泊車宅位，猶避免誘無處笑泊車運所致仍的煩哨惱。典公司足對優關秀員雅工的脊認可里，帶武動了療整體哀員工晶的工改作動年力，填從而鄭無論快是部語門還炎是個應人，拜工作撞效率腎明顯咱提高產。破有效騰認可兔的原爽則二屈：利賴用所亭有的點溝通束工具嶄——鼓包括歌企業歷內部嘩的互肺聯網哭和其席他知控識共棚享網銷絡，親使每神一個新人知奔道正必在發婚生什惰么。擦比如曾在周為報或構月刊助里的布特定牢位置伏公布杜表揚穿，促系進每郵一個忙員工伏爭取像管理懶者的保認可度，出搶色的得工作箭成績粒必將主帶來狂高效塘率。凱豐富曉工作疊內容題、擴土大工震作范泡圍、枝互換醒工作皆崗位帖是強儲有力拿的、脅有價偉值的位激勵桑方法強。滿寨足員離工的驕不同單興趣腎，嘗垂試和珍鍛煉喚各種負能力司，挖僵掘潛擴力，逮必將鄰提高抓工作庭的動詳力和馳效率積。溝您已障完成凈本課腿，并比學習欠了以到下內慕容：今認識巷金錢巴激勵槐因素研；掌偽握認立可激跌勵因禮素；堵了解銹豐富打工作明內容胳，擴茄大工衫作范殺圍。貢在本錢單元抖中，飾你將毛學習寄如何柿通過嘩時間晌管理墳提高輔工作頌效率豈。降歡迎馬進入飲第一英課：晝規劃壘你的仁時間踏。以追下是叔您的是學習狡目標陳：個伯人目鄉標的瘋設定略；規斬劃你收的一押天。矛原則野一，觀把目滔標定赴的高畜一點敏。為肯自己偉設定疲切合繳實際粉又有欣挑戰使性的拘目標輔，會則為實較現這普一目裙標付溉出更省多努刷力，沸花更競多的抹時間劍來增樹加生寫產力毒、提壽高效棗率。憤原則竹二，孩做自們己喜區歡做娘的事忠情。軋目標柱定位忽為自嘩己喜踢歡的案事情漿時，尚工作做就不進再那剪么枯暗燥。禁當然清，我逮們不辛會對頑每個昂項目朝保持涼同樣慎的興川趣，緞但是河試著挑把必共做的悅工作急和有干趣的生工作解相調傾和，常從中亡取得吵平衡呈，事績情有加事半暖功倍衣的效羽果。則原則隔三，進不被捕瑣事顛困擾截。目旗標可城以制伴定很龍多。邁這就豐需要擺我們男給時蛾間估奔價。掀可以酷交給耳別人尸做的坐事情寇，就摩不在客自己腐的計魚劃之弓列；僵最大傘化的壤實現蜂自己兼價值稈的目授標才跳是我痛們要剛制定劍的目貼標，思這樣神的目彎標才刻能最驕好的批體現救工作賢效率科，提躁高工亮作效丑率。囑規劃盆你的閉每一泄天絨時間爐管理諷的單筍位可雖以是省年、秀月、騰天。超每一謠天時躁間過健得飛鎮快，倒如何湖在有蒸限的晃一天動中不柜浪費凱時間誠，提半高效太率？豬我們毫可以黑通過盆兩方軟面的羨分析脆，來蕉感受鋤時間舒管理匪在一腎天中洪的籌困劃。兼制定顧時間諒表；綠分析僵可控思及不少可控轟的時雙間?；胖贫ㄅ罆r間窮表。鋪時間倒表上霸的事灶項包舊括會抖議、竭面談債、訪么問、客演講躬、私渾人事矛件等抱。依見據職他務和漂忙碌蓄程度穴，擬鵝定合如適的鐵工作廊時間戚表。腫根據兇時間映安排茄最大刻效用襖地利依用時口間，倚是省其時省丟力的三方法渣，也挽是提聞高工慈作效鄭率的婆方法沫。龍對于等每天絨的時故間規譯劃，目一般贈可分流為：體睡眠粉；個寶人洗線漱、碼穿戴甘、三壩餐；償為上榜班而猛往來誤或旅坦行；濾工作束；自破我提戰升：坐如閱線讀、嫌運動幅等；對家庭爽責任立：購潮物、崗清潔盲、維森修物洞品等港；休受閑。申在工拒作中普，浪僵費時粗間又疾無法容控制悲的事礎情包誘括會遇議過魯濫、野授權銷不利振、決與策猶列豫、攤改正歐補救狗等。價統計傷看看葡，在靜七類筑時間厭上如蠻何花蠻費的要？你挎是否標是一娃個浪番費時訂間的甜人？攏應該召做的殃是什叔么？扇工作獅中的刊不可須控事兇情可訪否轉養化為任可控唐事情攀？如蛇何最巾大程睜度地鴨提高寄效率旋？撞您已憐完成耐本課礎，并窯學習眠了以坊下內殿容：闖個人姓目標坊的設久定；璃規劃廳你的撐一天蠶。苗歡迎模進入睬第二弟課：印提高汁效率賀使時拘間增悠值。凳以下濱是您奔的學坐習目灶標：崖提高區效率筑絕招舟；了困解時頑間管吵理的分禁忌疑；利掉用新呼科技竿提高掙效率螺。跟絕招批一，役二八感定律轟。在對任何綱一組紛東西址中，聽最重采要的厘只占貧其中燈一小倍部分誰，約彩20矮%，寺其余京80驕%盡第管是富多數次，卻畝是次差要的享，因售此稱做為二剝八定仆律。事我們找在面祖對一傍大堆雞紛繁刷復雜竊的工戴作時艇，難簽免心謝存畏閘懼。鋪有的往人工罩作還飾沒有移開始尸就泄剩氣了滅，也刻有的賣人先組做容徐易的檢，結音果永著遠也泡完不苗成最熔困難盡的。舌這時透，我斗們運繩用二礦八定葛律，濾從中高找出蟻兩三蜓項最間重要厚的，猴集中米精力怖完成岸，是霧成功接之道搖。喝以這謝條定槍律分燦析，講在討菜論會仇中，鍵20掠%的撤人通頑常發仍表8皆0%榨的談縣話；類在銷獅售公倉司里噸，2寶0%傍的推犬銷員潔帶回燦80并%的蓄新生哀意；概20招%的撿客戶頂是重美要客刑戶。色抓重咱點的割工作爹方法聚使我潑們了沖解什床么是沸最重沾要的枯，處輩理工蝴作問懼題時任避免餓“控胡子禍眉毛堡一把主抓雪”牲，著間重要推害，德解決防緊要哭問題雷。這拐樣省證時省他力，炎可以典極大虧地提搶高效帥率。壘絕招照二，投帕金奧森定趟律。蔑帕金懷森有考一條傾定律很：鉆“兩工作困會展醫延到錘填滿蠻所有騎的時劉間。快”努因此無，派允給自含己或恥別人刪的任冒務，舟必須蘋要有險期限剝，沒溫有期俊限就芽永遠探完成撞不了滿。定談下期魯限，釋可以拴給自愈己施侄加壓蹤力，卡盡快距把工泰作完斃成。饑尊重炊自己幟制定鮮的期槐限，套不能爬養成鍛拖延逃的毛握病。愈定期畜限是博在實咐踐中交最有竿效的換方法晉之一責。驢絕招油三，壽授權饞與追給蹤查科詢。震授權始，不班只是享把工憐作交揪給別惰人，殊是管掉理分車到工彼作的麥人，襲讓他尋們正華確有跌效地絮完成藍。當迫你把逮工作際布置騎給別啦人做揪，他偏們卻桶沒有虹做好縮時，共原因陸是你鵝沒有已建立鬼一套嶼追蹤好查詢丟的制棉度。鬼如果飽有，典你布榮置的首工作嗚就一化定會練得到勾優先其處理意。所糠以，項授權崖與追衛蹤可裕以節玉省不旅必要先耗費檔的時肯間，塑專心銹處理權重要牢事務扣，通瘦過管丙理方稍法的伸實施尤，提仗高工網作效勵率。迅絕招銳四，銳掌握畝簡短約原則幸。這閑需要啄我們討做到洞擺脫候無意落義的席事情啟，挑革選必小要做鞭的事霜情，涂集中活時間糕做事救。以把最少卸的時枝間，寬獲得茂績效狼，提誠高效從率。矛時間賤管理挎中的涉禁忌費:訪時間梅管理偷中的跳禁忌扔主要散有：哲禁忌浩一，儲完美折主義普。完視美主趟義是敞事事餐苛求筍做到鳴最好雨，用條最大登的努案力完第成一絕件事旦。我迷們知籍道，忠品質癥隨著飄努力怨而改病善，佛時間睛既定悠的情正況下莊，質野量的浩嚴格卻要求鳴必將鼻降低綢效率獻。事寒實是艙，較校早的炒努力榨會產膛出最偽大的限效益央；隨榴后的襯努力命，產勞生的暗成效俗減少扯；最錘后的艱努力追則無宜法達描到應尺有的南回報丈?？绍浺?，患做到漏正確落完成廚事情限就很字好了余。想介提高撐效率毒，就蓮要避粗免以罪完美裂作為至目標乖。佛禁忌摘二，拋拖延木。拖赤延的斥后果腥是工愈作進科度落瞇后，谷無法擱趕上激截止竿日期險。比娛如，漏李香判工作咐認真宮，但更沒有拳時間炎觀念拼，本數來一健個小忌時的三工作姥量，賴她可燦以用熟三個棗小時憂，妨玉礙了靈后面營同事詳的進貫度，蕩導致援一系條列的買效率仗低下窮。其鋸實，四拖延且更多包的是早一種畝習慣襖。形巴成時爐間的怠緊迫披感，壞以小摔任務擠的完澇成為神工作宰量，仿就可副以克晴服拖驕延的浸毛病世。然禁忌慘三，可工作壯倦怠迅。在倘壓力臺大、隊時間頑久的燥情境算下工幣作，理會感京到疲科勞、靠失眠救，情全緒低好落，客思維巧遲滯露，感寬受成緣就感熄的能習力降錄低。棕這種亮狀態償使人茫無法只投入類工作云，工希作效蟻率很毅低。金克服怎工作花倦怠督的方淺法有違：調記換工朗種增季加興荷趣；票勞逸栽結合雞，減盞輕壓淘力感叉；挖罵掘自回己的瓜潛能蘇，積氣極尋勇找突掠破口強。努蹈力改耐善現散狀，包才會唇工作怖獲得作成功他，更幻有效坐率。齡禁忌原四，裂分心您。妨明礙工室作的奴人和鉛事會幼導致幼工作嶄的分眾心，緞注意歇力轉近移到栗其他漏活動負上。纏分心蔥的結緒果是腔降低帽了工諒作效查率，肉浪費磚了時休間。咳因此奔，發鄙揮工擦作的巾主動掀性，拘保持廳安靜招的工喪作環運境，甚不受筑過多駐的干絡擾，系集中森精力暫做事嫂，就窮能做端完更暴多的共事。棋利用醉科技越提高示工作適效率擔科技爐改變棍了世你界。李組織較利用溜信息靜技術減可以致省很怒多時階間。香這些芽工具涌包括錄網絡道、在鳳線服拐務、者計算于機、歸精機、所羞系統慮、復溉印機年、掃爪描儀鋼和語母音留乓言系抗統，貞電子笨表格妥、繪醉圖、撫會計置和聯族絡管暑理等裳應用父軟件暗也是芽辦公謊室必條備的慌。管滑理系甚統所續用的旋模塊育軟件內，更覺新了少傳統弱的人商事思哄想，召更科范學，梳更可糞行，葬更便削捷。處為了資更好紫地發懼揮互普聯網賞的優財勢，錦很多泄組織慶使用姐了內繁聯網堪。內涌聯網患可以失利用牌互聯報網的贈基礎衛設施勇和標組準，舊通過逃“暈防火嬸墻灑”致的軟爸件和幟公眾盯網隔吧開。匠它的謎優勢音在于暈：節無省紙煩張；卸共享造公司洪軟件彼和數痛據庫誠。網哄絡使需溝通摩渠道滴暢通強，從永而得能到反干饋做捷出更沫好的條決策候，提時高工答作效盲率。糟您已樓完成騰本課竭，并曾學習伴了以衰下內蝕容：番提高底效率喪絕招顏；了擔解時壽間管沾理的聽禁忌脖；利驢用新婚科技線提高肝效率跡。決策絨通過吹對本樹單元鳴的學律習，牽你可扁以更深好地升理解范決策珍的定犁義、魂步驟膀、實旋施，礦從而俗提高蹤工作示業績臘和效團率。鴉歡迎凍進入調第一障課：芹何為味決策梅。以鉗下是鞏您的總學習求目標惜：決攤策的釀定義素和分休類；著決策以對于個提高惰效率威的意談義。比決策遣是在撓不同慶的方太案中網進行劣選擇猶的過膛程。壩確定店目標洽并由摘此得丘知希際望達廚到的淚結果覽，一曠直都料是決外策活俯動的拔核心忘所在破。我提們的功生活薄大到凍國家撕政策端、事戒業婚羽姻，忘小到惡柴米娃油鹽百，事嶼無巨喜細，漆都面息臨著獅決策外?？商揭哉f攤，人豪生無幟時不莫處于啊決策垮中。撤要決卻策，岸就需胃要收線集和秩分析組信息都，同招時需景要考仙慮可越能存椅在的示約束灘條件崗。土決策完按性朱質可島分為因：行一、蓬戰略鑰決策強。是御長期那性的揀、對換組織懇產生徐深遠爐影響交的決仔策。供確定蔬組織栗的整挎個發窗展方憐向和斷目標慕，影闊響到大具體辨活動偷的確策立和被對活刮動的香態度嗚。因壟此，獸決策尾需要菊的時籃間長澤，信界息量稈大，哲一般畫由董較事會貿或經貍理做仿出。鐮二、盼戰術勻決策榜。是莫短期假的、槍與組扣織內晃單個罷部門研的日像常運膊作相毫聯系算的決塌策。慮這類帽決策伏決定天著組鹽織是喪否正鉆常運葡轉，恰往往拿由部令門負春責人腳提出樹。尖三、至監督之決策潔。由桶那些妻具有匠明確臉責任健，同分時也例不允處許有圓任何幕創新給或想廢象的眠監管榴人員失作出妥的決面策。膨一般碌是常耍規的斧，確鐵保既寇有能斑力的朵產出欠。這筑種決深策對膨于是之否提南高效窄率效當果最選明顯暖。枝組織對中決劣策的他正確及與否停很重禮要，緒它關蛛系到閃組織拐的存艙亡和渡發展脖。好帶的決瑞策對嘉于組法織來脂說能拴夠最姐大限搭度地側發揮罪組織沿潛力較，促饑進發液展，觸從而踩提高福生產纖效率樣；決漫策失崇誤，秀面臨瞎的失怨敗會嫂導致富生產完力降愉低，臺乃至藏組織撞的滅慨亡。頭您已蚊完成擋本課壇，并疏學習泥了以非下內造容：扔決策練的定誘義和仁分類妥；決疾策對粘于提政高效饅