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文檔簡介

領導干部離任感言簡短4篇各位領導、同志們:剛才,XX部長宣布了省委對XX主要領導調整的決定并作了重要講話,對省委的決定我完全贊成,衷心擁護,堅決服從。XX部長的講話,對XX過去的工作給予了充分肯定,對XX未來提出了殷切的期望,希望大家深刻學習領會,認真貫徹落實。即將離開,內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排,同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養,讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。昨天晚上,我把我在XX期間的日志和照片翻了一遍又一遍,心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景,與大家一起共度的一段段美好時光,此刻又浮現在我面前,是那么的熟悉,那么的親切,那么的令我眷戀。請允許我占用大家一點時間表達三層意思。一是“感謝”。離別之際最難舍。在XX工作期間,大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情,我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助,感恩XX人民對我的培養。今后,不管在哪里,我將始終會關心支持XX的事業發展,始終會關心XX的干部成長,始終會真心呵護XX來之不易的良好發展氛圍,堅定不移地維護XX人民的利益。二是“難忘”。X年X月,組織上安排我到XX工作,X年多的共事,與同志們由陌生到了解再到熟悉,與同志們建立起深厚的感情和友誼,現在又要分別了。此時此刻,我的心情實在難以平靜。說實話,參加今天的會議,心情很不平靜,當我環顧這個熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候,一種不可言狀的感情油然而生,今天一切都是那樣的熟悉,一切又是那樣的陌生。三是“感動”。能夠到XX工作,是我的榮幸;能夠與班子成員共事是我的榮幸;能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。幾年來,我時時刻刻都在被感動著,感動于大家對事業的熱愛與追求,感動于大家對信仰的堅守與執著,感動于大家敬業愛業的高尚的職業操守,感動于大家特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神,感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠,尤其是我的寬容理解和支持。回首這段歲月,令我感到自豪的是,我沒有虛度光陰。在XX這片熱土上,傾注了我全部的心血和汗水,凝聚了我所有的情感與智慧,寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折,但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短,但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月,永遠銘記XX給予我的一切,永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切,都將成為我人生中最寶貴的一筆財富,將永遠珍藏在我內心,陪伴我一生。由于種種原因,很多想法還沒來得及去實施,很多計劃還沒來得及去深入研究,有些承諾還沒來得及兌現,確實有些遺憾。幾年來的工作中難免會有失誤,可能還會錯誤的批評和對待一些同志,對大家的關心也不夠,這也是一種遺憾。總之,工作中做得不夠的地方,向大家真誠地說一聲對不起,并祈求得到大家的理解和原諒。人事有代謝,往來成古今。今后無論我走到哪里,XX的每一點變化,我都會全力去關心和關注;XX的每一步發展,我都會由衷地高興和喜悅;XX的每一個成績,都會帶給我巨大的鼓舞和無窮的動力。我相信,在以XX同志為班長的領導班子的帶領下,在XX全體干部群眾的共同努力下,XX各項工作一定會再上新臺階、再譜新篇章、再創新輝煌。衷心祝愿XX明天更美好。衷心祝愿同志們身體健康、事業進步、家庭幸福、萬事如意。謝謝大家!1、我的朋友們,我們要暫時分別了;珍重珍重的話,我也不再說了。在這欲去未去的夜色里,努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明,但也能使那早行的人高興。2、默默地分手,正如當初默默地相遇。愿這兒溫馨的微風,給你捎去我的深情的祝福和祈禱。3、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚,您的事業必然前景輝煌。祝您鵬程萬里!4、愿祝福縈繞著你,在你繽紛的人生之旅,在你永遠與春天接壤的夢幻里。祝您:心想事成!幸福快樂!5、執手相看淚眼,竟無語凝噎。多情自古傷離別,更那堪冷落情人節!此去經年,應是良辰好景虛設。便縱有千種風情,更與何人說?6、感謝您在過去的歲月里對我的幫助、關心和愛護,我終生不忘。您的敬業精神值得我認真學習。您有時間的話,常到所里來指導我們工作,我們大家歡迎您!7、地球是圓的,今天的離別是為了他日的重聚。8、流水匆匆,歲月匆匆,唯有友情永存心中。朋友,再見!朋友,珍重!9、海可以阻隔彼此,卻阻隔不了我的思念,距離可以拉開你我,卻拉不開真摯的情誼,時間可以淡忘過去,卻忘不了永遠的朋友。10、那個花季,我送你離去,小路靜靜地向前伸展,偶爾也有太陽雨飄起。11、深深地注視著你的雙眼漸漸模糊,默默地凝望著你的身影慢慢消失。今日一別,不知何時相見,但你我的情誼更比金堅。愿你在他鄉事事順心!天天開心!12、風在墻角的奔跑著,雨在天空淅淅瀝瀝地微笑,雖然離別在窗前不停地敲,那往日的時光,依舊將我緊緊圍繞,離別在即接受我無盡的祈禱:祝今生幸福擁抱!13、花開花又榭,春去春又回。時間在擱淺,歲月在流轉,唯一不變的是我們的友誼。離別之際,祝福帶給你美好的愿望:愿你一路順風。14、我只想在這有限的日子里,讓你體會到我對你最深的愛,也給我自己留下一段美好也罷、傷心也罷的回憶!15、日出東海落西山,喜也一天,憂也一天;遇事不鉆牛角尖,人也舒坦,心也舒坦;有些東西是轉瞬即逝的,比如雨后彩虹;有些東西是永恒的,比如你我之間的友誼。16、我們偶然相遇,然后各自離去,踏上永遠不歸的路。路過湖泊,路過森林,路過沙漠,路過人們的城堡和花園,路過幸福。真心祝福:一路走好!尊敬的各位領導,同志們:不在我的位置很難體會我在此刻的心情:既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,也沒有無限事從頭說的執著,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”的自負,沒有“承恩不在貌,教妾若為容”的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒有“情知春去后,管得落花無”的負氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網,中有千千結”,這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學和獨立思考人生的長途中,歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業高管的蛻變,在黨組織的培養下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關鍵的崗位上,都創造了一流的業績,留下了深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰,鐵道部領導的評價是:真正干得好的還是贛南段,本人被評為“全國優秀項目經理”;在廣州當指揮,處理了棘手的遺留問題,開辟了一片市場,至今受益;在※局任董事長兼總經理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋無定評!我眷戀的不是職位,因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工,他們無私奉獻,是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通,相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領導,他們給了我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷。我感激的是一貫關心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間里,董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協同,奮發努力,主動積極做好本職工作。我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體,堅持合作共贏,適應國際規則,精心運籌,在海外市場取得重大突破,并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們;感激那些在優化結構,完善產業鏈條,構建和加強設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流和“四電”板塊,發育地下工程施工能力,為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們;感謝在經營工作中,整合資源,加強協調,增加市場份額,控制造價幅度的同志們;感謝那些以價值管理為導向,以項目責任成本為抓手,以控制信貸規模,加強財務集中管理為重點,竭盡全力改善企業財務狀況的同志們;感謝那些為強基固本,加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的'同志們;我衷心感謝那些日夜奮戰,精心運作,在股市大幅震蕩下跌時,逆市而上取得成功的同志們;感謝為總部機關基礎設施建設,改善辦公和住宿條件,美化環境而任勞任怨,默默奉獻的同志們;感謝為企業發展保駕護航,打擊應該打擊的,保護應該保護的,防范企業經營風險,維護企業根本利益的同志們;我不能忘懷的是在遏止亂投資,規范資本運作,停止納敘鐵路施工,減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。這種感激之情實難用適當的語言表達出來,它將變成一種思念之情,我不知道你們是否思念我,但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!三年多來,工作都是在座的同志們做的,我的貢獻在于賦予了這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標,我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。思往事,惜流芳,易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝,往來成古今。臨別依依,我想囑咐同志們幾點:1.有些社會價值普世皆準,比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意,發揚民主,民意不可違;我們也需要包容,從某種意義上講,鐵道部的前身就是鐵道兵,中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司,大家是一個利益共同體,都要團結在中國鐵建這面大旗下,同心一意,奮勇向前。2.我們這個企業點多線長面廣,艱苦、流動、分散,如何發揮分散化管理的優勢,同時又避免可能帶來的風險呢?最關鍵的兩點:一是選準人,有好的評價體系;二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則,才能適應動態變化的要求,它和固定化企業的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事并重等管理理念和優化結構,包括組織結構的功能互補,產業結構的完善,經營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理,包括審慎投資和成本控制、科學理財;強基固本,主要是加強工程公司建設和規范項目管理;實干興邦,即注重解決現存的問題和矛盾,重大問題親自上手等方針,以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則,是適合施工企業的實際情況的,是管用的。我們要繼承完善,發揚光大,讓企業的思想、理念、行為、結果,成為一個真正的生命循環系統,企業就一定能搞好。3.人才乃興業之本。事業盛衰,莫不與人才得失休戚相關,我們對各類人才,尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局,常考察,看準選好,千萬別讓一個人就毀了一個企業。4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管,我們要全力支持幫助他們,愛護尊重他們,盡職盡責做好本職工作,團結一致,共同奮斗。人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天難老,悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊,向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,宏大的施工場面仿佛就在眼前,無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡,老先催,我的生命已似斜陽,暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話,今后我將吟嘯且徐行,一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地,都會感念你們,不思量,自難忘。同志們,我向你們告別了。1、天

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