實用性各種績效圖表匯總_第1頁
實用性各種績效圖表匯總_第2頁
實用性各種績效圖表匯總_第3頁
實用性各種績效圖表匯總_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

實用性各種績效圖表匯總流第二膚章淚績效度管理晴體系證設計猜員工雹通用絡項目化考核奏表棚編號蟲:農急務處任職燙人:踐粘鳴救迅致在介年思犬月果日造管理凡者惹綜合宴能力棟考核通表象被評投估人啦評估平人護被評港估人王職務躍評估侄人職叔務獲被評繭估的夕時間奔范圍吉自乳(年周/月銜/日嚷):激儉到(歪年/糧月/雹日)會:叮進行玩此次烘評估逮的日今期顧(年害/月縫/日骨):沙評估弄步驟展:削單獨神填寫難此項灶評估咬,不回需要耳和任掌何人煙進行基討論輩版填寫雷完畢也,注挨明本扔人姓怖名和簡職位禿,以懷及被厘評估睛人的勁姓名誕和職達位,段獨立拐發送摸給總料部人急力資類源部液;濃人力呼資源劫部匯酸總的磨評估廈分數派和評發估意黃見,賺暫時之作為熊內部嶼審核升參考陪意見拳,上溉交總筋部的筆首席逃執行屑官,趟不向崖被評乞估人炕進行綱反饋舞.臨如果竟有必折要對筆被評牌估人岡進行適反饋賠,我臟們會脾先征偵求評師估人病的意永見.攻請在循以下犯的選繡擇中悅打勾晚注明學你的族意愿連:混可以泡記名稠形式骨向被避評估塞人反完饋此表評估棋表的貨內容濕可以膏不記搶名形熱式遵向被慶評估議人反婦饋此堤評估織表的泡內容叔絕對植不可哪以茂向被成評估愉人反窯饋此招評估海表的方內容搖人力般資源簽部會掉將評體估人賺的意范見及六其結岸果高谷度B追ao拐Mi曉綜合謠能力丟5竭-磚非常凡優秀睛;4桑–很席好;賠3蠢–合毛格/登稱職蒜;2受–需喚要改獻進;忽1–艘不稱輩職司1.私業績斑表現活評定它分數格5分蘿-述非常順優秀研羨4分摧–很留好傲3分撒–合員格,犁稱廉職廟2分和–需偽要改弓進慈1分糕–不桃稱職干對上蔽述各齒級別疼評審寧均需皺做出映評語攤,對些3分幫以下坊的評牢審要水提出損改進卡的建器議.屢評估計人對愧被評信估人膊的綜丘合能圓力概版述染評估拔人簽斤名:源示例齒多個臂崗位疤的績形效標乏準者員工啦培訓繞與發不展主汁管的彼績效仍標準歪技術者支持充人員授的績狼效標戚準哈財務木經理仆的績煉效標勢準鋪第三丸章披績款效考詠核者歪應掌跨握的汗技能絞表3悅-1錯乒績效姓評估屠準備厚檢查售表撥完成談下表斷,確詢信你雖為評盾估會假議做蘋了充垮分的玉準備抓。涼你有斗還是折沒有奪?許有桶沒有還1.激擁安排欣會議歌時間睛?熄2.摸蛛給員鞋工發肆通知悼及員肅工自桂評表閘格?司3.猛透核對夢工作痰要求屑?訴4.勸素檢查驢員工蹄的績新效目獄標和拌你的奸標準印?豎5.翁密檢查尾員工情的過升去,腔包括更技能刪、受輔過的峽培訓企及過抵去工足作業永績?失6.皂失仔細程查找鳳存在悠于既欺定目根標和咸實際支業績呼之間拘的厚“忽差距堡”賽?菌7.暫柿尋找候員工燕的態繭度和堆言行貴與其雀業績剪間的蕩因果咐關系子?乓8.霉仆完成副績效墊評估量表格岸?惠9.史熄給工旋作績蘭效打弊分?尾10賽.湊櫻注明繞需討吊論的研問題燒及列塔示具飼體案章例?哀11倦.聚舟注明讓詳細而具體揭的人旺力狀角況及辯怎樣把在有博更多豆挑戰滔或工常作任秒務的漏時期而提高厚或維趨持人毀力?紡12休.頂掏制定懷發展粒計劃榴草案悄?桿表3趁-2漠等績效捆評估粒會議握評價腿表內在你岡主持特績效燃評估元會議看之后刪,完程成下吐表以擺改進胸以后粘的會克議。絮問題子是狡否怖評議棵1.坦焦你是棍否建蕩立了亡一種萄坦誠補的氣種氛?倆2.突朽你和揚員工頓在開友始評萬估會速議時襖是否傘都清告楚此謙會的銜目的魂和程蒼序?濾3.剩品你和樣員工阿是否州都有史所準旅備?稀4.瞎惹你是即否認牽真聆不聽了論員工跳的陳勞述?揮5.拜項你是脖否提劉供了趁清晰肅而具檔體的鳴反饋濟?橡6.誠阿你是毫否掌蝕握了曬任何稈有利刮于今導后對寇員工販進行溝培訓蔑的新蹈情況遍?趨7.翅棵你有布否了芳解到沉關于旦你自光己的幻任何遵新情香況?肝8.島裝評估逗會議玩結束誓時是潛否達切成了匆關于樓員工柳發展福計劃跪的一滅致意鎮見?覽9.似認評估幅會議診是否昌激勵淚了員膀工?寺10敞.桌員工副在離壓開時摔是否秩對你伏的評泳價有社一個諸清晰撫的理島解?零11豆.爬員工交是否升知道甚將來龜應該高怎樣遞做以至提高面績效秒?晴12械.哨你是罷否清掌楚下嶄次評逼估會骨議時敏你應艇做哪固些改毯變?上第四口章警關鍵真績效閣指標盟(丟)考零核捷表4毒-1昨鑄如何午測試閉指標控測試撈方面暖問題勞該指腥標是妄否可魔理解果?全是否益可用壩通用嫩業務毒語言帆定義嘩?限能否姓以簡道單明用了的線語言符說明棚?羞是否孫有可輝能被蛙誤解鴨?腰該指彎標是蠢否可簡控制撇?鉤對該嚼指標片的結叢果是郊否有聰直接電的責妻任歸喜屬?倡績效割考核泉結果蜂是否裳能夠寬被基朋本控小制?想該指盆標是名否可業實施穩?碼是否辯可以渾用行喉動來絕改進龍該指叨標的貞結果購?賣員工犯是否昏明白臭應采股取何扮種行泰動對零指標危結果誤產生戀影響哈?蛾該指寨標是升否可隸信?寨是否糕有穩嫁定的采數據事來源顆來支靠持指完標或鋪數據夢構成摔?留數據啦能否側被操五縱以謹使績容效看勝起來要比實否際更灑好或抵更糟想?蟲數據閃處理熊是否疫引起瀉績效棍指標南計算恒的不卷準確迎?著該指館標是訓否可煩衡量導?偽指標窮可以給量化乳嗎?則指標們是否末有可味信的徐衡量催標準佛?待該指蔽標是頁否可嬸低成滑本獲座取?愧有關手指標朋的數醒據是盈否可殃以直錄接從躲標準爛表上勸獲得麥?礦獲取床成本儲的標猜準是再否高鋸于其亞價值第?分該指濤標是漁否可政以定扶期衡麻量?桿該指毅標是羊否與掏整體裁戰略逢目標凱一致顯?跟該指講標是鹿否與令某個箱特定蜓的戰媽略目今標相撓聯系菜?咽指標己承擔疊者是井否清形楚企熄業的病戰略棕目標緩?虛指標好承擔賺者是蘭否清撤楚該遍指標置如何現支持搭戰略證目標充的實悲現?刃該指逆標是央否與赴整體春績效賤指標鑒一致鼓?洲該指沿標和賴組織數中上耗一層叉的指嚼標相串聯系規嗎?娛該指廢標和欠組織爭中下雀一層談的指賴標相乘聯系偉嗎?首表4買-2蜜勤某公霜司的禍指標尸庫及期其定秘義滿財務容類指尾標:者指標獵名稱稀計劃覆費用門支出囑率爭指標糠詮釋潑設立駐此目尸標是詢為了羽合理島配置關企業穿的現自金流嚼降低徑財務熄費用堪提高皇企業肉的計蔽劃能顫力。驢指標趣目的溪設立服此項友指標州是為私了強際化資隊金計巡劃管旺理,越把管牛理費幫用控檢制在肉適度互的區柜域。禿指標蔬測度恒實際屑費用峽/目娛標計魚劃費岡用酬測度逢時間眨月度圾測度努備駁注孝此項褲指標尖使用浴于各促系統從、各蚊部門姜。厚指標笛名稱漆人均負成本框貢獻蠢率沙指標蒸詮釋派反映源了基爪于組啟織目聚標的起最大玉費用秩支付呼能力緣,反病映了架組織依以最莊低的未代價瘡取得筑最大園的效魔益。壇指標輔目的悅設立蜂此目碎標是壟為了桑將成康本費紙用控仔制在忽適度捎的范舉圍內館,以丑支持呀業務僑的實控現。呈指標輩測度熄采購艙支出惱/部神門費自用/鑄人;座營銷直費用咸/部盞門費雹用/紙人;滅支出件費用炒(維卵修維恢護費瞇、軟既件開嚇發費遷用、蘆硬件森設備賭費)蓄/部拜門費卻用/轉人;晨測度符時間帳季度漿或半貝年污備燙注偏指標昨名稱闊存貨厚周轉捎率(饞次)店指標換詮釋峽反映賢了企授業存攻貨的債流動弟性及古合理饒性,撓深刻持的揭窮示了乓企業皂對市玩場的拉預測詳能力崖、采靜購能苦力、仔營銷川能力嬌、運免營管亭理等苗各種午能力院的協控同性夫。匯指標君目的忍設立貿此目府標是斗為了昨降低滲庫存蜻、增突加商廳品的吸銷售挑量,誕向市良場提鬼供暢鐮銷對界路產植品和呈最新屠產品狼。洋指標妖測度該銷售谷成本借/平胞均存霉貨成列本港測度孕時間繁季度唯或半本年測酷度肉備票注昌指標掙名稱懲單位揪建筑帳面積拿物業趴支出駛費賠指標爛詮釋通反映質企業謎運營賴的成頓本水絡平,烏實際猾上是示市場倍執行凱的效柴率和辯利潤艷的體貧現。編指標擠目的楊設立慎此目濫標是錘為了歲改善期物業貢的管出理水姨平,計加強創各市濕場運刪營中表最大姥的成穗本和疲費用應支出搭的控矛制。鈴指標都測度拘(物朗業人凡員薪劑酬總血額+吩維修為費用涂+辦炒公費衣用+喝電費為+水晌費+晉經營汗費用粥+采華暖費碧)/進建筑亮面積巷測度潔時間歐月度慢或季腸度測千度犁備懲注早指標狂名稱筐利潤憐總額迫指標勵詮釋剃反映召企業準的總森體利典潤水折平。鐵指標蜜目的軍設立理此指兆標的寒目的嘗是增央加企芝業的董利潤籍總額騰。嬸指標棄測度擊測度嘩時間蘭年度念測度誼備放注孫指標臨名稱堡平均車帳期兵覽指標紫詮釋客反映券了供跌應商導對企佩業的飾認可鼻程度糠,最辭終體梨現為府企業稍誠信傲的形擁象。胖指標項目的緩設立菊此目打標是稅為了匠完善北供應攜商渠左道建略設,優降低夫資金販占用礙率。曾指標友測度啟每筆番累計莊付款涌時間肌/筆柔數合線計爽測度姑時間襯季度責或半豈年測代度婦備邁注券指標費名稱扇平均忽稅賦據降低匹率皺指標最詮釋熔反映捏企業接財務你規劃毀、策克略、堅執行款等方客面的羅能力歸,揭診示了傍財務濱部門傭重要痕的統稿籌業嗚務能騎力。甘指標抵目的鎮設立憑此項暖指標醋是為左了促輝進財罩務部叛門對切法律禾法規貢的熟沾知與瀉運用鍛程度衰,對行策略癥和政價策的容執行請力,傭使財竭務的歉技能玻不斷敢提升怠。彎指標拐測度竹(同資期稅招賦-喊當期養稅賦重)纖/同艷期稅是賦脫(可街比同虧口徑趨)榜測度漿時間質年度悉測度責備過注規指標撲名稱奶銷售政增長茂率彈指標危詮釋焦反映刮企業霸經營盞能力廉的成體長空豐間,釀銷售廉收入發的增服長狀爺況反紡應出殖企業拼的市樂場表牧現、背服務愁(產職品)庫的市賀場親拐和力盲度、誠以及悠市場米營銷具策略訂的優貓劣。坑同時鈔表明左企業而的市考場份恒額。鋸指標焰目的舒設立范此項儀指標宵是為鑄了牽畜引企賀業關剖注市手場的獅成長利,明饅晰銷雪售收籍入的雨實現蟻是企吼業的息利潤壟源泉芝。處指標滾測度拼(當旋期銷櫻售收放入-編上期魯銷售算收入莖)/灰上期滋銷售寫收入屠測度鏈時間拼月度遵或季謙度測渠度一托次臨備玩注藍指標相名稱欣銷售錫費用受率吩指標虛詮釋遺反映溉企業夏組織裁和市阻場執灑行的緣效率負,實定際上嚇是企圣業在廚市場連銷售友過程糕中投勺入和賤產出畝的效述益關綿系。以指標帝目的倘設立畢此項巨指標禽是為猜了不踩斷提錦高市臉場銷腔售行珍為的崗效率陶,更允深層四次的都要求塊是促影進市我場營茫銷策男略的資有效織性和勝促進簽組織執創新傅。姨指標穩測度脫銷售粱費用室/銷快售收造入帝測度堂時間鬼每月曉測度舌一次服備墾注林指標覆名稱眠營銷論費用守貢獻蓄率省指標綠詮釋念反映疏市場者營銷怪執

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論