


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
優秀炊事員聘用合同合同本合同是由[雇主名稱](以下簡稱“甲方”)雇用[炊事員名稱](以下簡稱“乙方”)從事炊事工作而訂立的協議。一、工作內容乙方應當根據甲方安排的任務,按時完成飯菜的準備、制作和保管等工作,并確保食品衛生安全。乙方應當中午十二點至下午兩點期間在甲方公司食堂從事工作,并按照甲方規定的工作時間、工作地點和工作內容積極履行工作職責。乙方的具體工作內容和相應工作時間由甲方安排,乙方無權要求改變或延長工作時間。二、薪酬及福利待遇甲方應向乙方支付月薪(人民幣)__[薪酬數額]__元。薪酬應當在每月底之前結算完畢。甲方應向乙方繳納社保和住房公積金,具體繳納方式和比例按照國家相關法律法規和規定執行。乙方享受國家法定節假日及甲方規定的節假日休息,如因工作需要需要加班,加班時長應當按照國家相關法律法規和規定執行。三、勞動保護與安全甲方應當為乙方提供良好的工作環境和必要的工作設備,保障乙方的工作安全和健康。乙方應當按照甲方規定的要求使用相應的工作設備和工具,并妥善保管,避免因私自操作或危險操作導致損壞或事故。如因工作原因導致乙方身體受到傷害或者患病,甲方應當為乙方提供必要的治療和休息,并承擔相關費用,直至乙方痊愈或者定期體檢合格。四、違約責任如果乙方在合同期內違反相關規定,給甲方造成損失或者影響,甲方有權依照相關規定采取相應的處罰措施,包括但不限于口頭警告、書面警告或者解除本合同。如乙方提前離職或因個人原因解除合同,應當提前30天通知甲方,并承擔由此導致的相關損失或費用。如果甲方提前解除合同,則應當支付乙方相應的經濟補償或者解除賠償。五、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__[]__年月日至__[]__年月日止,合同期滿前雙方未進行新的協議,本合同自動終止。本合同內容如有變更,應當經過雙方協商,簽署補充協議。本合同一式__[]__份,雙方各執__[]__份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
地址:______________郵編:______________
法定代表人:______________聯系電話:______________
簽字:______________簽名:______________年月日:______________乙方(蓋章):
地址:______________郵編:______________
法定代表人:______________聯系電話:______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 梧州學院《環境工程專業實驗實驗教學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 南通大學《數字二維動畫》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 吉林省通榆縣第一中學2025屆高三3月份月考試卷數學試題含解析
- 銅川職業技術學院《朝鮮文學作品選讀》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 深圳信息職業技術學院《電力系統分析課程設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 遼寧科技學院《計算機輔助設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山東省濟南市濟陽縣重點達標名校2025屆初三生物試題綜合試卷(16)生物試題含解析
- 退貨協議書范文集合
- 游戲行業市場全景
- 期貨委托操盤協議二零二五年
- 北京市各區2024屆高三二模政治試題匯編:法律與生活-2024屆高考政治三輪沖刺
- 深靜脈血栓形成的診斷和治療指南文檔
- 浙江省環大羅山聯盟2023-2024學年高一下學期4月期中考試歷史試題(解析版)
- 建筑邊坡工程監測技術標準
- 《化學與社會發展》單元檢測3
- 基于stm32的智能煙灰缸設計
- 2023年江蘇省徐州市中考地理真題含解析
- 如何有效利用碎片時間學習
- 產品開發項目管理
- 你當像鳥飛往你的山讀書分享
- 醫院安全風險分級管控清單
評論
0/150
提交評論