2023年精選優秀的競聘演講稿集錦篇優秀的競聘演講稿篇1

我叫___，進入公司已經有兩年的光陰，現在在___區客戶服務部工作，在這兩年的時間，我得到了公司領導的培育和身邊同事的照看，使我自己在客服部得到了很大的進步。

在付費的崗位上，仔細學習專業學問，因為在現在這個社會中，沒有學問就沒有一切，面對客戶，自己要做到三心：細心、耐性、專心。用優質服務，提高客戶的滿足度與忠誠度，把客戶的滿足，做為自己工作的目標，把客戶的利益當做自己的利益，把客戶的事當做自己的事辦。在保險這個市場里，客戶就是一切，對于他們提出的問題，自己都仔細回答，只有擺正了心里的位置，才能使客戶滿足，提高工作效率，更好的服務于客戶。

此次公司的改革，也是為了適應市場發展的要求，市場變、企業不變，就會出現問題，總是解決不好，就會損失企業的利益，如企業沒有了利益，何談個人利益。所以我認為，公司的這次人事改革是有必要而且剛好的。假如我能幸運的競爭上付費這個崗位，會努力的做好自己的本職工作，遵守好公司的各項規章制度，服務好客戶，使企業能夠順當的發展，生存的間隙越來越大。履行好自己的職責，爭取為公司做出自己最大的`貢獻。所謂在其位，謀其職，我信任自己有實力在付費的崗位上做出自己最好業績，工作時間做到精神飽滿，保持最好的精神狀態和活力。當然也要做好“一顆紅心，兩手打算”，假如我沒有接著留在付費這個崗位上，說明自己的專業水平還不夠高，自己的專業素養還待于加強，所以更要努力的學習，加強自己的專業水平，加強自己的基本職業素養。

希望公司的領導和各位同事能賜予我最大的支持！使我充分發揮自己的作用，為公司做出自己最大的貢獻！

感謝大家！

優秀的競聘演講稿篇2

各位領導、同志們，大家好！

首先是感謝！感謝組織的信任，感謝同志們的舉薦！因為有了你們的支持，我今日才有機會站在這里接受組織和同志們的選擇，感謝領導、感謝同志們！

我叫某某某，漢族，現年歲，黨校經濟管理專業本科文化，于年月誕生于，年考入，年7月學成畢業，年月在參與工作，喂過兔、養過魚、賣過豬藥，搞過農業技術推廣，熟識農村、農業。于年月經組織支配到辦事處，歷任辦事處副主任、辦事處黨委書記、主任，鎮黨委委員，年重慶直轄后任鎮農辦主任，年月任鎮鎮長助理年月歷任鎮副鎮長、黨委委員副鎮長。在工作中思路清楚，措施得當，保障有力，做到“上為黨分憂，下為民解困”，切實解決優撫對象、五保戶、殘疾人、困難群眾的生產生活，深受群眾好評。分管工作各項年年考核都獲一等獎，名列全區前矛，雙擁工作獲“重慶市雙擁模范鎮”稱號。

我20年來堅持黨的領導，聽從組織支配，能上能下，不爭名不爭利，堂堂正正做人，清清白白為官，做一個好人擁護、壞人反對的人，工作兢兢業業、任勞任怨，不爭名不爭利，不拉幫結派，經得起歷史的考驗。古往今來，“雁過留聲，人過留名”，寧作驚濤駭浪的弄潮兒，不作人生旅途可恥的逃兵，勇于面對，擅長應對，敢于拼博向上。

我的執政理念是：高舉發展的中國馬克思理論旗幟，堅持黨的路途方針，聽從黨的領導，團結一切可以團結的力氣，以人為本，立足藺市實際，實事求是，破舊立新，創新發展，統籌八方，更加注意民生，特殊是弱勢群體的生產生活和百年大計的教化事業。

“百善孝為先，萬事開頭難”，不論干什么，以“感恩父母的心感恩群眾”，“把群眾的事當父母的事”，放好心態，專心去作，沉下身去，腳踏實地搞調研，廣泛征求群眾看法，從群眾中來，到群眾中去，了解群眾看法和呼聲，深化開展“新社教”活動，把握工作重點、難點，緊緊圍繞“經濟強鎮、旅游大鎮、農業特色鎮、統籌城鄉示范鎮”的'工作思路，突出工作重點，破好題，最關鍵是開好頭，起好步，持之以恒，一以貫之，勝利在前頭，成功屬于我們，成果歸功于大家！

情系我的家，無論身居何位，身在何方，是貧賤或是富貴我都忘不了我的根，愿為推動藺市的發展，獻計獻言，增加措施，八方奔跑，任勞任怨，我為鼓與呼！

我這次主要競選的是黨委委員，再次感謝領導和同志們的舉薦！感謝大家！

優秀的競聘演講稿篇3

首先，做一個簡潔的自我價紹及在公司9年的工作回顧：

我今年六月滿28歲，畢業于寧鄉十四中，學財務專業，

98年元月進公司，99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，99年11月經同事們的舉薦提升為倉庫主管，在職期間，加班加點剛好快速的為各柜店補充貨源，倉庫帳務沒有出過誤差，組織倉庫里同事參與公司各項活動，那年還評為了先進工作者。

20xx年7月，調往營銷二部江西公司，任職產品主任，負責二部的貨源規劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務領導們的表揚，及分公司倉庫的贊揚；

20xx年10月，調株洲管理中心，回到處長下面，任職定單專干，負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源安排；

同年11月工業園新生產車間落成，管理中心安排搬回工業園，我打先鋒，第一個回來，接總庫主管的崗位，負責全部公司的產品出入，及貨源安排和物流管理；

20xx年4月，從總庫搬到辦公樓，任職安排部定單主管，負責公司全部定貨數據的整理分析，下單、追單及生產排期，督促協調，確保定單100％按時按質交付到分公司；

20xx年6月，調往長沙楚湘依影女裝公司，任職設計助理，負責從開發供應到生產交付，銷售數據分析等工作，并幫助核心流程的編制；

20xx年3月，方總把我從長沙接回來，任職聯合營銷部北方區產品主任，負責北方區產品調研及規劃，負責整個外圍市場的貨源配備，工作看法及責任心一度受到全國各地代理商好評；

20xx年8月，調團支部，任副主任一職，進行定單的協調管理，面料開發及選購 （剛接手）；

以上是我簡要的工作經驗。

下面我談一談我參與安排跟單部經理競聘的理由及個人優勢：

主要有6點：

第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業共成長；

第2點：閱歷豐富，進公司9年，所任職的8個崗位，包括現在的團支部主任，其工作內容、性質基本在安排跟單和產品管理范圍之內，并熟知公司的核心流程及操作模式；

第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，督促協調、執行力強；

第4點：有團隊管理實操，雖然不是很突出精彩，但是注意部門各崗位各環節的工作做細、做實，我覺得這點在物控管理，生產排期方面很重要；

第5點：有緊急意識，深知學習的重要，常常總結和學習領導、同事的先進工作方法和技巧，從而提高自已的工作質量和工作效率；

第6點：入公司9年無重大工作失誤及不良作風。

幾年的工作，熬煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我是酷愛我現在所從事的工作的，我情愿為公司的發展更加勤奮努力地工作。

接下來是談一談我設想的安排跟單部的'工作思路及策略：

思路：夯實部門基礎建設，提升部門凝合力，全力調控供、產、需均衡管理；

策略有6點

第1點、疏理流程，完善機制，編制組織架構，明確各崗位職責及提升安排；

第2點、探討作業操作標準化，實施iso9000及卓越績效考核，不斷完善，實現真正的快速反映；&

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第3點、建立科學的數據分析和生產排期的方法，滿意營銷系統的均衡需求；

第4點、建立適時、適地、適量、（適價）的原輔料限制方法，剛好滿意生產需求，實現生產實力最優最大化以及庫存標準的合理化；

第5點、學習現代化的倉庫管理方法，完善原輔料倉的管理；

第6點、培育團隊精神，建立團隊和諧關系，享受工作，享受生活。

最終我想說：多年來的共同工作，在座的領導和同事對我的為人和工作實力應當是很了解的，我的工作表現大家也是有目共睹的，在過去的九年里，在領導的關懷下，在同事們的支持和無私幫助下，我的工作取得了肯定的成果，經過多年工作實踐的熬煉，我已經具備了擔當安排跟單部經理或是副經理一職所需的協調組織、分析決策和解決問題的綜合實力，差的是相應的理論水平和溝通表達的技巧，但是在今后的工作中我肯定會不斷的學習，培育提升自已，加倍努力干好！

優秀的競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝領導和同志們多年來對我的關切、幫助和愛惜，更要感謝各位領導給了我這次充分展示自我的機會！

我叫**，誕生于197*年*月*日，19xx年8月畢業于**省郵電學校郵政通信管理專業，在**局參與工作，19xx年底調入**市郵電局，歷任市郵電局江南分局營業員、市郵政局郵購公司營業班班長、話費儲蓄班班長，自20xx年11月任儲蓄業務事后監督員至今。

我競聘的崗位是儲匯局儲蓄業務事后監督員。

事后監督顧名思義就是指事后的監督檢查、審核把關工作，也就是對各網點的儲蓄業務及相關報表進行審核和檢查，做好把關工作，確保資金平安。

我競聘這一崗位的緣由及優勢是：

1、我酷愛我們的郵儲事業，自1986的復原郵政儲蓄以來，我們的郵儲事業蒸蒸日上，儲蓄余額穩步提升，影響力不斷擴大，作為一名郵政職工的我，也為此而歡欣鼓舞，同時我覺得自己有責任也有義務做好郵政儲蓄的事后保障和監督檢查工作。

2、豐富的專業學問和超群的業務處理實力，使我能夠勝任這一崗位。

我是20xx年11月底調到儲匯科做事后監督員工作的，剛分到事后班，我就接手了全市全部網點中最大的一個網點——**二所，同時還負責3個農村網點的事后監督工作。當時，由于局里創收政策的激勵，儲蓄業務量大增，每天都有大量的協儲內容，又恰逢我局與電信公司、聯通公司簽訂了代收話費協議，每天的工作量很大，工作壓力也很大。面對壓力我沒有退縮，每天早來晚走，勤學苦練，很快適應并勝任了本職工作。當時月工作量達四萬多筆，并且要將審核完的業務資料裝訂成冊。這期間我很好的'完成了本職工作，得到了領導的確定和同志們的好評。

假如我競聘勝利，我將著重從以下幾個方面開展工作：

1、確保儲蓄資金的平安。在儲蓄業務和帳務的審核過程中，發生任何差錯，都會干脆影響到郵儲資金的平安或儲戶的利益。通過事后監督發覺可疑跡象，堅決一追究竟，發覺問題要剛好向上級匯報并主動實行補救措施。

2、接著加強業務學習，在提高自身業務素養的同時，輔導各支局所的營業人員提高業務技術水平，強化工作責任心，保證工作質量。

3、在監督檢查工作中，力求在監督檢查的深度及廣度上下功夫，尋求合理的監督檢查切入點，在監督檢查工作中，本著對事不對人的原則，在工作中既要做到檢查業務的“嚴、細、實”，又要奇妙地協調前后臺的工作關系及感情。

4、加大監督檢查力度，加強對空白憑證運用狀況的監督檢查，按規定保管各類報表和檔案，做到不錯亂、不丟失、便于查詢，并剛好立檔送庫保管；供應儲蓄業務的各項數據，以便領導剛好駕馭儲蓄發展動態，主動實行各項有效措施和政策。

5、在完成本職工作的同時，主動完成科里及班里的臨時性工作，主動參與局里和科里組織的各項活動，努力完成創收任務。

不論此次競聘勝利與否，我都將以飽滿的熱忱投入到下一步的工作當中，與大家共攜手、齊努力，運用權我們的郵政事業再上新臺階！

以上是我的競聘演講，感謝大家！

優秀的競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、各位評委、敬愛的同事們：

大家上午好！

我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔！”

今日，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到非常榮幸和激烈，在此，我感謝黨委和廠部給了我參加公允競爭的珍貴機會！更感謝**年來始終關切我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參加這次競崗演說的志氣和力氣！

我叫***，現年**歲，中國共產黨黨員，探討生文化，工商管理碩士，現擔當********。我，為人謙和，但充溢激情；我，做事穩重，但不張揚；我，為人正直，但不固執。

19**年7月，我從****畢業，安排到******工作，成為****第一代高校生擋車工；19**年7月任技改辦技術員；19**年2月任技改辦副主任，19**年擔當勞動服務公司經理；20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。回顧**年來的工作，勝利的鮮花既為我綻放，也為組織的培育和同志們的厚愛而盛開，是**這片沃土培育了我。假如用一句話來概括過去的**年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。雖然，我沒有做出震天動地的成果，但我奮斗不息，我無怨無悔！”

今日，我之所以英勇地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優勢：

第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質，這是前提。我信奉誠懇、嚴于律已的處世之道，始終以“緘默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的支部書記工作經驗使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名企業領導者的前提條件。

其次，我具備開拓進取、勇于創新的精神，這是基礎。從入廠工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的實力，任何工作，只要努力奮斗，我就肯定能勝利！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領導共同策劃，創新營銷手段，在部內引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4P策略進行新產品營銷，大大提升了企業和品牌的知名度。

第三，我具備從事企業管理和企業領導的學問和實力，這是關鍵。一是我系統學習了工商管理學問，是我廠首位獲得MBA學位的員工，具備了扎實的理論功底，駕馭了系統的企業管理理論學問。二是我有豐富的工作和中層管理閱歷。我做過擋車工，熟識工藝流程；做過技術員、副主任，參加了“九．五”技改工程；我當過總經理，做過二級法定代表人，熟識產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度視察和思索問題；我當過支部書記、分工會主席，知道如何駕馭員工思想動態、做好思想政治工作；我還從事了銷售管理工作，幫助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變，形成了“三陽一州”的市場格局，領先實現了銷售人員統一編隊，真正實現了銷售的統一。

假如這次我能競聘勝利，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”。

就是當好參謀助手，聽從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將敬重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。

實現“兩個轉變”。

一是實現自身角色的轉變，即由一名中層干部和詳細項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。

二是實現思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實際制訂工作安排，有支配，有檢查，保證各項工作落到實處，做優做精我廠，把我廠建設成為行業一流生產點。

抓好“三項工作”。

一是全面提升執行力。這主要從三個方面著手：

首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優化的基礎工作，就是指組織結構設計

、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的`運作流程應當包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等，事實上是規范化的內部運作機制。

其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平，主要通過在內部進行持續的職業化訓練，通過執行技能培訓和對職業技能運用的考核來實現。職業化訓練重要的是在做培訓和考核安排的時候，肯定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。

再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿足度，調動他們的工作主動性。提高員工對企業的滿足度要從分析員工的需求層次起先，員工的滿足度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作事實上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業發展通道，營造以人為本的企業文化氛圍。

二是夯實基礎，凝合人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。

首先要做好調查探討，要常常深化基層，不斷駕馭新狀況，探討新問題，同時要加強團隊協作，與班子成員協調好關系，做到相互支持協作，分工不分家。

其次要關切民心民聲，親密聯系群眾，關切弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協調好領導與員工、員工與員工的關系；要合理運用人，擅長激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

三是加強自身建設，提升自身素養。

首先要加強政治理論和業務學問的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時刻保持醒悟的頭腦，到處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注意“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領導協調，多與中層領導和員工溝通，把分管工作做實做優。

各位領導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的激勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰勝困難、超越自我的力氣源泉！

古人云：“不行以一時之得意而自夸其能，也不行以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作！

我的演講完了，感謝大家！

優秀的競聘演講稿篇6

敬重的各位評委，敬重的各位同事大家好!

今日我競爭演講的題目是：

以群眾為師，以公允為責

我競爭的崗位是編務考評辦。編務考評辦是個新型崗位，有必要談談我對這個崗位的相識：根據競爭上崗實施方案規定，編務考評辦職責主要是做好考評、協調、群工、校對等工作。編務考評辦事實上是以前的總編室與考評辦合并的一個部室。別看是簡潔合并，效益卻大大的增加，其中包含了一個“1+1”少于2和一個“1+1”大于2。為什么說是1+1少于2呢，這是從人數上說的，合并之后人數精簡了50%，不算校對原來相加是4個人，現在只有2個人。為什么說“1+1”大于2呢，這是從職責上說的，職責不是兩個部室的相加而是翻了一翻，增加了校對管理和“做好社領導交辦的其它工作”兩大項。

我競爭這個崗位的理由是：

一、我想干事。因為這幾年我擔當的.工作量都比較大，涉及面廣，我參加了報社一些策劃、安排、規定的制訂和起草，還負責廣告經營方面的協調，在新聞業務上，負責考評，參與值班，那個編輯有事我立刻也頂上去，常常還深化基層采訪。在行政上，我擔負了大量書面材料的起草工作，還參加報社的對外宣揚，多次擔當和負責完成報社大型活動，如“保持黨員先進性教化活動”、“創和諧媒體，樹黨報形象”活動，就連這次的業務部室競爭上崗方案我也參加其中，一人擔當了多人的工作量，但我從沒有因為工作量加大而索要酬勞，因為我想干事。有位領導，找我談心說過這樣一句話：“假如一個人在一個崗位上可有可無，那這個人就沒有什么價值。假如一個人在一崗位上，別人都公認他是合適的人選，這樣才有價值”。在全部競爭崗位中，只有編務考評辦才符合工作量大、涉及面廣、事情難度高的特點。所以我就選擇了編務考評辦這個崗位。

二、我能干事。“做比說重要，習比學有效”這句掛在我們報社樓梯間的口號，在我心目中有著劇烈的共鳴感，我從部隊轉業到報社大家有目共睹，我從事過多個崗位，我什么時候不是老醇厚實地做人，扎扎實地工作?我有那個崗位工作沒有干好?95年我就是正營，到現在13年了，這13年中我積累了一些珍貴的財寶，對我干好這個工作很有利。要說我的工作實力強主要還是“做功”強。我當兵所在部隊就是特級戰斗英楊根思生前所在的部隊，楊根思有個“三不信任”精神：“不信任有完不成的任務;不信任有克服不了的困難;不信任有攻克不了的堡壘”對我影響特別大，在02年競爭上崗的時候我說過，今日我還要說，假如各位評委，各位同事信任我，我肯定不會辜負大家的希望，肯定會把工作做好。

下面我談談準備：

一、以群眾為師。以群眾為師接待來訪群眾，可以克服社會上殘存的“無利不為”的影響。現在有些機關的辦事員接待來訪，先看看來者“識貨”如何。假如來者不識貨，就顯出不耐煩的樣子，答話“哼哼哈哈”，辦事“推三拖四”。假如我們這樣對待來訪者、這樣對待通訊員，那就是給報紙和報社生存斷“糧”堵“水”。所以我上任以后要把編務考評辦打造成鄂州日報社服務的窗口。

二、以服務為榮。編務是報紙編前郵后的一個不行缺少的部門。這個立于編輯部之內而又無編輯版面的工作，其工作人員要日復一日地在辦公室埋頭苦干作奉獻，對于通訊員隊伍建設、來稿用稿登記、群眾來訪來信的接待處理、稿費的管理等工作要像每天經辦三餐飯一樣，既要做到按時“開飯”，又不能放錯“油鹽”。要堅固樹立一心一意為廣闊通迅員和讀者服務的觀念，為全體編輯記者服務的觀念，這樣才能擔當這個煩瑣而又無名利的編務工作，才能同心協力確保報紙正常運轉。

三、以公正為責。這是對于考核考評一職責而言的，這也是我以前的本職工作，我會一如既往的恪守我的考評準則，堅持“公開、公允、公正”。當然也要多溝通，對考核錯了的要剛好改正。盡最大努力把這一關系大家錢袋子的事辦好。

四、以團結為重。過去考評辦只有我一個人，現在如我能競爭上崗也算兵強馬壯了，有七個人，那么團結很重要，團結就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼，比鐵還硬，比鋼還強，只要有意選擇我，有意選擇編務考評辦，我會以身作則來團結大家，帶領大家一起完成好編務考評辦工作。

五、以聽從為要。編務考評辦，其實也是業務辦公室，當好參謀，搞好協調，完成報社領導交辦的其它工作是辦公室的重要職責。聽從政治，聽從大局，聽從領導是這一部室的天職。

請各位從對報社高度負責的精神，投上我一票吧，也希望想干事、能干事的人選擇我，選擇編務考評辦。感謝大家!

優秀的競聘演講稿篇7

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

今日能站在這里接受組織的選擇，心情特別激烈，感謝行領導為我們創建這次公允競崗的機會!我叫，現年32歲，大專文化，從部隊復員后94年進行工作，現任營業所三級主管。我今日競聘的職務是公司業務部經理，下面我向在坐的各位匯報自己參加競聘的條件和優勢：

一、愛崗敬業，工作作風踏實。

我始終認為：干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。十余年來，無論在哪個，無論在干什么工作，我都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責專心工作。多年來組織的培育，領導和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，照章辦事，作風正派，求真務實，胸懷坦蕩，謙讓容人，擅長團結，并擅長聽取群眾看法的品行，尤其是在關鍵時刻，自身更具有迎難而上，勇挑重擔，敢擔責任和風險的氣魄。

二、經驗廣多，工作閱歷富足

三年的部隊熬煉不必多講，就入行十余年的經驗而言，我先后擔當過辦事處出納員，辦公室基建處質檢員，營業部信貸員，專項信貸部內勤，不良資產清收大隊隊長，客戶三部客戶經理和營業所二級主管兼柜員。特殊是在從事清收不良貸款工作期間，我所負責的清欠小組，全體組員同心同德，團結拼搏，樂于奉獻，僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬元，盤活100萬元，保全6000余萬元的業績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手，另外，在客戶三部工作的半年時間內，我個人攬儲額達580萬元，其中定期350萬元。以上成果的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果，也更是自身實力和工作閱歷的體現。

三、勤于學習，自身素養過硬。

進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養的同時，為提高業務素養，時時到處向老同志學習，向先進學習，學習他們的敬業精神和業務技能，并通過自學以優異的成果取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢熬煉成為一名政治素養硬，業務素養精的工作能手。

這次競聘假如有幸再次得到領導和同志們的信任和支持，我將快速找準自己的位置，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作：

1、不斷的加強政治學習和業務學習，努力將自身素養提高到一個新層次，主動探究新形式下公司部工作的'新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

2、堅決聽從行黨委領導，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發揮主觀能動性，主動挖掘并充分利用社會關系等各方面的優勢資源，制訂明確的工作安排，卓有成效的開展業務工作。

3、團結部室同志，當好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創優的工作熱潮。

假如這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。因為通過這次競崗活動，使我更清晰的看到了自身的不足和“軟區”，更能使我改進今后的學習和工作。也何況參加這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔，敢于擔當責任和風險的精神面貌!

在此，向多年來支持，關切幫助我成長的領導和同志們致以我最真誠的感謝!

優秀的競聘演講稿篇8

敬重的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

現在我手里這幾張紙上的文字，是我有生以來第一次親自敲擊出來的競聘報告書，因為從來沒有寫過，所以我還特意上網查詢了一下競聘報告的概念。上面說，競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開或特定的場合,面對特定的聽眾所發表的用以闡述自我競聘條件,優勢及被聘用后的工作設想和準備的演講報告。

這里面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞，我覺得這句話特別適合現在的我，因為今日我到這里來，其實就是以競聘的名義，呈現自己，讓大家相識我，知道在你們身邊，有一個名字叫做郝飛的東北小伙子，他正在從稚嫩走向成熟，這就足夠了。

首先，我也要同其他的'競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我供應了這樣一個展示自己的機會，我很珍惜，更覺得榮幸。

下面，簡潔介紹一下自己。我叫郝飛，1983年7月誕生，黑龍江人，大專學歷。xx年7月畢業于大慶石油學院石油工程專業，同年7月參與工作。首先在大路溝作業區天128井區擔當實習技術員，在實習過程中，先后在天一增、天一轉、路一轉任站點操作員工、天128井區任井區修理大班操作員工、井區資料員、井區兼職培訓老師等。xx年1月，調任大路溝作業區生產運行組平安員至今。

我本人此次競聘的崗位是廠質量平安環科節能管理崗。競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件是：屬豬。

之所以提及自己的屬相是豬，是因為有時，我真的覺得自己好笨。

每當頭頂著月亮完成領導交給的工作，其次天卻發覺自己寫的材料那么空洞，想法那么無趣。我渴望快速的成長起來，所以我極其仔細的對待領導教給我的每一項工作，我屬的是一頭只有24歲的豬，一頭年輕的豬，一頭充溢斗志的豬，就像作業區吳華經理曾經對我講過的一句話：年輕，犯的錯誤都是漂亮的。莫非屬豬。不正是我的優勢嗎？！

我的其次個有利條件是：近視。

父母和摯友都很驚訝從小在城市里長大的我，怎么會那么快就適應這窮山惡水的工作環境，其實去年剛剛參與工作的時候，我曾經一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上懊悔過，鼻子酸酸的。那時候腦子里根本就沒有王進喜，只有我高校時候的女摯友。是工作讓她離開，再也沒有回來。可是，當我安靜下心情，用125度近視的雙眼望著山間天涯的日出，我發覺，自己真的喜愛上這里了，因為我喜愛寧靜，喜愛思索，喜愛這連綿的、深厚的山。也因為，我樂觀，我近視，我眼中的世界才更加完備。

我的第三個有利條件是：轉行。

其實大多數人都不會想到，只有一年零四個月工齡的我，轉過一次行。剛剛參與工作的時候，我是以實習技術員的身份分到大路溝作業區的。實習期滿后，因為學的是石油工程專業，作業區領導把我調到了技術組進行專業實習。可是，因為參與了一次作業區組織的平安演講競賽，并獲得了第一名，作業區領導看到我對平安工作的相識比較深刻，所以就把我又調到了生產運行組當起了平安員，雖然一個月少了200元的技術津貼，可我還是很情愿，因為比起技術崗位的枯燥，這份充溢挑戰性的工作，更適合我。而有了石油工程專業學問基礎的我，做起平安工作，要更得心應手的多。

優秀的競聘演講稿篇9

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好!我是XXX，護師，19XX年1月誕生，19XX年7月中專畢業于---衛校，安排至現成功社區衛生服務中心。始終靜默地在內科，急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。

我現在是內科的護士長，在擔當護士長工作過程中，我注意學習，追求進步，努力將理論學問和實踐閱歷相結合，不斷提升和完善自己，經過26年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床閱歷，收獲了大量的醫療學問，極大的提高了業務素養，取得了專科學歷證書，目前是科室的主要業務骨干，工作的'辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與確定。

26年來我在不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作閱歷，培育了我良好的臨床實力和靈敏的反應實力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發揮個人專長，以細心、剛好、周到的服務看法向每一位患者供應最佳的治療與護理服務。

我本人具有很強的團隊協作意識和協作實力，在工作中和同事們緊緊協作，充分發揮個人力氣和團隊精神，責任分明，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者供應最好的治療環境和醫療服務。

現在我對護士長這一職位有深該的相識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優秀的領頭羊，有實力協調好方方面面的關系，能與大家溝通溝通，關切愛護同事，剛好了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的暖和，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。

除此之外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的實力，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長必需要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作看法才能勝任，而這些也正是我所具備的。

在以后的工作中，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。詳細工作如下：

1、我科室重質量，強管理，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發展的狀態。

2、創立溫馨病房和愛心護理，供應優質高效的護理服務，營造群眾滿足醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務。

3、加強溝通，增進協調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

我的演講完畢，感謝大家!

優秀的競聘演講稿篇10

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今日是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導