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文檔簡介

勞務雇傭通用版合同甲方：（雇主姓名或企業名稱）地址：（詳細地址）電話：（聯系電話）乙方：（受雇人姓名或企業名稱）地址：（詳細地址）電話：（聯系電話）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲方與乙方經協商一致，簽訂本勞務雇傭合同（以下簡稱“本合同”）。一、合同約定事項1.甲方聘請乙方從事（具體工作內容），即合同約定的“勞務”。2.乙方必須在合同約定期限內履行各項合同約定的勞務，并努力完成甲方委派的任務。3.乙方應當按照甲方的規定，嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度，愛護和維護甲方財產，保守甲方商業秘密，不得泄漏和利用甲方山寨、惡意競爭等方式損害甲方利益。4.乙方應當及時向甲方上級領導、人事部門或監察部門匯報與工作相關的情況、意見和建議等。5.乙方應當尊重甲方員工的集體利益，遵守并支持甲方對其員工的公司文化、價值理念及職業素養等的培訓和實踐。6.法定節假日雙方均應放假，如特殊情況需延長工作時間，乙方必須得到甲方同意，并獲得適當休息或加班費等相應的補償。二、合同期限1.本合同期限為（具體期限）。2.乙方可續簽本合同，但同一受雇人與甲方的最長連續服務期限不得超過10年。三、勞務報酬1.甲方應當按照雙方約定的工作內容和工作標準及時支付乙方合同約定的勞務報酬。2.乙方應當按照甲方要求，按時足額繳納個人所得稅等稅費。四、勞動保護1.甲方在任何情況下，均應當為乙方提供安全、衛生、健康的工作環境和條件，如乙方所在的坐位、桌椅等勞動工具、設備不符合國家規定的安全、衛生、健康標準，甲方應當采取相應的措施及時解決，確保乙方的生命安全和身體健康。2.如乙方因勞動所致患職業病和工傷，甲方應當按照國家規定承擔相應的經濟賠償責任，并依法公示上報安全監督管理部門。五、違約責任1.若乙方未能按照約定完成本合同的勞務，在甲方進行書面警告后仍不改正，甲方有權解除本合同，但不影響甲方追究乙方的其他違約責任。2.若甲方未能按照合同約定按時支付勞務報酬或提供安全、衛生、健康的工作環境和條件，乙方可以要求甲方承擔相應的經濟賠償責任，但不影響乙方依法要求維護自身權益的其他權利。六、爭議的解決方式1.甲方與乙方應當在勞務雇傭爭議發生之日起15天內以書面形式協商解決，如無法解決，可申請勞動爭議仲裁，由當地勞動人事爭議仲裁委員會進行調解、仲裁。2.在仲裁期間，雙方仍應當按照本合同的約定履行各自的義務。七、其他1.本合同未涉及的事項，甲乙雙方可以補充協商，并以書面形式確認。2.本

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