第頁共頁面試技巧測試面試技巧測試1.面試時你會選擇什么樣的衣服？A.樸素典雅的B.自己喜歡的2.對于發型，你將會怎樣處理？A.略加修飾保持整齊B.精心修飾和梳理3.當主試講話的時候，你會怎樣做？A.認真傾聽B.自我考慮4.坐在椅子上時，你的姿勢是怎樣？A.略微前傾B.挺直5.當你講話時，語調通常會是怎樣？A.柔和簡潔B.大聲響亮6.在面試的時候，你臉上的表情如何？A.微微的笑B.一絲不茍7.當主試講話的時候，你的目光是怎樣的？A.專心致志B.心神不定8.假如主試心不在焉，你會怎么辦？A.請他另外安排一次見面B.詢問他是否有什么事9.假如主試不提你的工作條件和興趣時，你會怎么辦？A.主動提起這些話題B.以后找時機再談10.假如你對主試的話不是很理解，這時你怎么做？A.問到明白為止B.模糊過去，免得節外生枝11.在出席隆重的場合時，你會穿怎樣衣服？A.比擬正規的服裝B.舒適休閑的服裝12.假如你和主試握手時，會怎樣做？A.堅決有力的握手B.略微得握一下13.主試一邊講話一邊看你時，你會怎樣反映？A.點頭示意B.看著他的目光14.在談話中，假如使用手勢，你認為怎樣是恰當的？A.簡單而有力度B.用力且持久15.主試講話時，你已經猜到他下面要說什么，這時你怎樣做？A.聽他把話講完B.插入自己的話16.假如主試錯誤的理解了你的話，你會怎樣進展糾正？A.“我想再解釋一下”B.“我不是那意思”17.在面試時，你遲到了，你會怎么辦？A.向主試表示歉意，并請他原諒B.說出自己遲到的理由18.假如主試遲到了，而且只能給你談幾分鐘，你該怎么辦？A.視情況決定是否進展另外一次面試B.維護自己的權利并表示不滿19.當原定的主試不能前來，有別人替代時，你會怎樣？A.照樣面談B.不參加面試，等待原來的主試20.主試向你談起個人隱私的問題時，你將如何去做？A.把談話納入正軌B.當一個善解人意的聽眾21.在談話時，主試向你表達他的贊美，你會怎樣做？A.說聲“謝謝”B.向他展示自己的才能高強22.假如主試在談話時滔滔不絕，不容你插話，你怎么辦？A.在適當時插入與自己有關的問題和信息B.禮貌的告訴你愿意談談自己的想法23.在面試中，你覺得主試不明白工作的要求，也不能正確的評價你的程度，怎么辦呢？A.說一些他所能理解的條件以便留下好印象B.要求其他的人在進展面試24.當參加使用錄像帶的面試時，你應當穿什么顏色的衣服？A.深色西服或襯衣B.干凈樸素的白色25.在面試中，當主試問你最大的優點是什么？A.融入團隊B.勤奮工作26.在面試中，當主試問你最大的缺點是什么？A.過于要求完美B.溝通才能差27.當要求你做自我介紹時，你會先談什么？A.談談對該行業的看法B.簡要陳述經歷28.在面試中，當主試問你希望得到多少薪金？A.詢問該公司為此職位設定的薪金范圍B.根據自己對該職位的理解估計出薪金29.你認為用人單位更看重的是什么？A.學習成績B.社會理論30.在面試中，當主試問你，假如成為一個管理者，你的指導風格是怎樣的，是集權型還是放權型？A.根據公司眼下的任務而定B.誠懇地根據自己的管理風格而定31.在面試中，當主試問你為什么選擇如今的專業？A.因為它能為我今后的職業開展奠定根底B.坦誠地成認這個專業如今很熱門32.在面試中，當主試問你，假如下屬的工作結果令你無法承受時，你將如何對他們？A.在必要時候采取強硬行動，如辭退B.始終通過友好的方式與下屬溝通并促使其改良33.在面試中，當主試問到這樣的問題：按照1到10的等級〔10級表示對公司的錄用決定感到非常興奮，1級表示沒有興趣〕，你認為你處于那個等級，你的答復是什么？A.10級B.8級34.在面試中，當主試問到這樣的問題：假如你必須在兩個隱私中做出選擇，那么你認為哪個因素在你決定承受我們的聘用邀請時起著最重要的作用？A.公司B.應聘的這個職位35.面試時你會帶什么東西？A.盡量少帶東西B.隨時帶著公文包36.面試前假如有時機的.話，你會不會向面試人詢問面試時間的長短？A.會B.不會37.當答復完面試人的問題后，是否需要再加上一句“您認為呢？”A.不需要B.需要38.在答復面試人的問題是，是否需要加上禮貌性的詞語，如“我認為”等A.不需要B.需要39.在面試中，當主試問你在業余時間通常喜歡做什么？A.詳細談自己的一兩個愛好B.簡單談談自己在各方面的廣泛愛好40.當面試人為了調節氣氛，給你講了一個笑話，你是否也應該相應地附和著并且也講一個笑話？A.不應該B.應該所有題都是A得1分，B不得分，面試技巧測試，資料共享平臺《面試技巧測試》(s://..)。31－40“恭喜，你的面試技巧已經爐火純青，也許你已參加過屢次面試，積累了一定的經歷。在此根底上，你可以進一步挖掘自己的潛力，多找一些自身的優勢，以此做為面試時的法碼，為到達自己的目的做準備。相信一般的面試都應該難不倒你。”;21－30“你的面試技巧已經較好，可以大膽承受公司的面試挑戰了；但是，不要認為這樣就可以被錄用了，因為和你一樣程度的人還很多，你要不斷的追求更好，爭取在所有競爭者中做得最好。”;11－20“你的面試技巧一般，對于一個簡單的公司，假如對方沒有嚴格的面試話，你是可以應付的。但是，大多數公司都有著正規的面試方法，為了增加錄用的機率，建議你多參考職業指導叢書，進步自己的面試技能，打有準備之仗，贏的時機會大一些。”;0－10“你的面試技巧