06六月2023職業病診斷與鑒定程序及健康體檢檔案簡介一、職業病的定義二、職業病診斷程序三、職業病鑒定程序四、健康體檢檔案網上查詢方法主要內容

職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。一、職業病的定義職業病在職業活動中產生接觸職業病危害列入國家職業病范圍與勞動用工行為相聯系職業病目錄十大類115種塵肺（13種）職業性放射性疾病（11種）職業中毒（56種）物理因素所致職業病（5種）生物因素所致職業病（3種）職業性皮膚病（8種）職業性眼病（3種）職業性耳鼻喉口腔疾病（3種）職業性腫瘤（8種）其他職業病（5種）職業病的特點

1、病因明確，控制相應的病因或限制了作用條件后，發病可以減少或消除。2、病因大多數可以檢測，疾病和病因常有明確的劑量(接觸水平）-反應關系。職業病的特點（續）

3、在接觸同樣有害因素的人群中，常有一定的發病率，很少出現個別病人的現象。4、一般情況下，如果早期診斷，合理處理，預后較好，康復也容易。除職業性傳染病外，治療個體無助于控制人群發病。職業病的特點（續）

5、大多數職業病，目前無特效治療方法，應著眼于保護人群健康的預防措施。6、從病因學上說，職業病是完全可以預防的，必須強調“預防為主”。職業病與工作相關疾病的區別職業病：主要發生在職業人群特異病因職業暴露是最基本的因素享受職業病待遇工作相關疾病：多數發生在普通人群中多病因疾病職業暴露是多病因中的一個因素不享受職業病待遇二、職業病診斷程序

職業病診斷由省、自治區、直轄市行政部門批準的醫療衛生機構承擔。勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。我中心從事的職業病診斷項目塵肺職業中毒

物理因素所致職業病職業性皮膚病1234職業病診斷程序用人單位的義務

1、用人單位應當如實提供職業病診斷所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料。用人單位的義務

2、用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

用人單位的義務

3、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查；對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。

用人單位的義務

4、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。

用人單位的義務

5、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。三、職業病鑒定程序當事人對職業病診斷結論有異議的，可以在接到職業病診斷證明書之日起30日內，向作出診斷的職業病診斷機構所在的地設區的市衛生行政部門申請鑒定。三、職業病鑒定程序（續）

當事人對設區的市職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以在接到職業病診斷鑒定書之日起15日內，向省衛生行政部門申請再鑒定，提交《職業病鑒定申請書》。省職業病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。申請者提交《職業病鑒定申請書》及相關材料《職業病鑒定受理通知書》鑒定組專家鑒定《職業病鑒定不予受理通知書》符合受理條件不符合受理條件《職業病診斷鑒定書》職業病鑒定程序四、健康體檢檔案網上查詢方法1、體檢檔案網上查詢網址31:8081/四、健康體檢檔案網上查詢方法2、登錄我中心網址然后點擊職業健