第頁共頁科長競爭上崗演講稿匯編7篇科長競爭上崗演講稿匯編7篇科長競爭上崗演講稿篇1尊敬的各位領導、各位評委以及在座的各位同仁：您們好！非常感謝各位領導給我創造了這個發揮自我、展示才華的時機,我在這里用樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘稽核監察科科長這個崗位。如今，我把自己介紹給大家：我叫××，現年××歲，……。我于××年××月參加信譽社，先后從事過××、××、……等工作。在××年的工作中，我以勤奮務實的工作態度，虛心好學的工作方法，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數十份，每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯社組織的稽核和微機培訓，不斷進步自己的寫作才能、分析^p問題及解決問題的才能。“一份耕耘，一份收獲”，××年來我幾乎年年被評為先進工作者，屢次被評為“優秀____員”，在年度考評中屢次得“優”。從事稽核工作后，曾被市聯社評為“稽核先進個人”。幾年來的稽核工作理論，使我對這項工作有很明確、深化的認識。我認為：經濟活動離不開經濟監視。農村信譽社稽核做為經濟監視的最有效手段，是完善和加強農村信譽社內部經營管理，增強自我約束機制的必要環節。稽核部門就像是保健醫生，要不斷地對農村信譽社這個肌體的各個部位進展體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點不僅在于對客體作靜態的分析^p，而且更重要的在于對客體作動態的分析^p，要積極發揮稽核的監視和評價職能，評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進展稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監視是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進展稽核，即所謂的按章辦事。對各項業務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性，經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作，對農村信譽社完善監視制約機制，起到“暴露，保護，建立”作用，可以及時發現，糾正和預防業務經營活動中違背市場規那么行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題，以到達去除隱患，堵塞破綻，健全制度，強化管理，震懾犯罪，進步經營管理程度，最大限度降低金融風險。幾年的稽核監察工作理論，使我體會到：稽核監察工作是信譽社工作中一項政策性強、業務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業務程度、較好的文字寫作才能，隨時保持正常心態，嚴格要求自己，用制度標準自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識稽核監察工作的職能作用，使稽核監察崗位職工真正認識監視出效益、監催促開展的道理。要隨時組織科室職工討論、分析^p信譽社經營管理活動中出現的新情況、新問題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領，建立一支特別能吃苦、來之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。而作為稽核部門的領導，就更應當是信譽社業務中的權威，既要熟悉信譽社的主要業務，又要掌握國家有關的財經法律法規；要可以抓住信譽社工作中的主要矛盾和問題，引領大家正確開展工作。縣聯社的稽核部門應當對縣聯社領導班子負責，成為聯社業務管理的可靠參謀和助手，保障農村信譽社業務安康開展。當然，幾年的稽核監察工作理論，也使我深深地感受到：雖然稽核監察工作任務繁重，但農村信譽社各級領導對稽核監察工作非常重視，積極支持稽核部門開展工作，這為我們稽核監察工作的開展奠定了堅實的根底。同時，縣聯社對于查出的問題不搪塞、不護短，積極整改，為農村信譽社控制風險、加強稽核監視創造了有利條件。各級領導這種對信譽社事業真負責的態度使我深受感動，也堅決了我認真做好稽核工作的信心。前段時間在××清帳時發現，××的員工為了按時完成工作任務，大家積極努力工作，加班加點，放棄節假日休息，使我深受感動和鼓舞。我堅信：我們的稽核干____伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業精神。在聯社領導及上級稽核部門的指導下，一定可以很好地完成為農村信合事業保駕護航的任務。千帆競技，百舸爭流。我們的信合事業正在蓬勃開展，我們肩負著責任和使命，更有義務爭做農村信合事業的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，信譽社在各級領導班子的指導帶著，以及全體職工的共同努力下，逐步開展壯大，終于走出了年年虧損的困境，去年達縣聯社實現全縣盈余幾十萬元，使我深受鼓舞。我對××聯社的將來充滿信心；同志們對我的業務程度和工作才能給予肯定，更增添了我的信心和勇氣；我是一個熱愛信合事業的人，我希望自已可以為××農村信譽社的開展多做工作、多做奉獻。科長競爭上崗演講稿篇2尊敬的各位領導、同志們：大家好！〔堅決有力，最好配以手勢〕美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的高速公路事業而來。可以親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘，我感到非常幸運和沖動。借此時機，感謝公司為我提供這樣一個展示自我的時機，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。首先我簡單介紹一下我的個人情況：我叫xx，今年xx歲，大專學歷，從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任xx站站長助理，現競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的根本情況：我1991年參加工作，先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。1998調入長益高速工作，與長益公司風雨同行也已經有12個年頭了。20xx年擔任xx站站長助理，協助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇，獲得了上級的賞識和同志們的肯定，屢次受到單位表彰。今年來，在上級的正確領導下，我和站里的同仁努力工作、勇于創新，圓滿地完成了各項工作任務。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘收費站副站長的職務，就要具備副站長的素質和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優勢：一是具有年富力強，積極進取的精神風貌。今年40歲，剛過而立之年的我，有安康的身體、充分的精力，有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。而最重要的一點是，我家庭穩定，家人全力支持我的工作，使我可以全身心地投入我所熱愛的工作；二是豐富的工作經歷培養了專業技能。自參加工作以來，我曾先后在槐奇嶺和xx站從事收費管理工作。從收費員到收費班班長，再到xx站的站長助理，每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養才能的絕好鍛煉。多年的現場收費經歷，使我對一些現場的矛盾與糾分的處理積累了一定的經歷，能有效做到保平安，保暢通。尤其是擔任站長助理一職期間，全面接觸和熟悉了收費站的各個領域，對各項工作有了整體把握和思路。同時在語言表達、綜合協調、經營管理等方面，都獲得了很大的進步；三是具有踏實肯干，求真務實的工作作風。我自1992年參加工作以來，一直工作在第一線，十幾年的收費工作，無論設備多簡陋，工作多辛苦，從未動搖過我的信念，也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業業，勤勤懇懇，沒有出過一次過失，盡到了自己的職責，在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，始終堅持低調為人，同事之間和睦相處、團結協作，對待司乘人員敬之以禮，示之以道。在新的崗位，我還會一如既往地努力下去，工作下去，奉獻下去！〔飽含深情，語速舒緩地演講〕回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養，都凝聚著領導和同志們的關心。我想，收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如可以在副站長的崗位上經受新的鍛煉，我將在以下幾個方面做好我的工作：一是鼎力配合站長工作，做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置；胸懷全局、抓好工作；既能服從領導，又能獨當一面。工作中做到行權不越權，到位不越位，補臺不拆臺。作為副站長，我一定我將不斷加強學習，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持一致，自覺地做到講學習，講政治，講正氣，講紀律；我一定會團結全站同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握各方面工作情況，和大家一起做好xx站的各項工作。二、科學、標準的做好日常事務工作。1、作為副站長，承當宣傳報道及現場管理等職責，是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承當繁瑣的事務，又要參與站務，我將根據實際情況，進展合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，進步文明優質效勞工作，確保收費現場井然有序。2、搞好綜合協調，確保車輛暢通，及時傳達貫徹領導的指示，加強催促，促進上級各部門各項政策的落實，做好員工的政治思想工作，確保各方面工作能親密配合、全面落實；三、搞好隊伍建立，進步收費站的凝聚力和向心力。作為副站長，除了抓好份內業務，還應該帶好隊伍，對站內成員的成長負責，為他們提供良好的開展空間。首先應多給予他們更多的人文關心，盡量為職工排憂解難。生活上，此前我們搞了三園建立，種了菜，喂了雞，確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和鼓勵，在站內營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要利用各種時機，多組織大家進展各種培訓，進步他們的素質，在站內形成良好的學習氣氛。再次，擅長激發員工，尤其是年輕員工的工作熱情，加強各個成員之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神。大家擰成一股繩，力往一處使，為長益高速的開展作出應有的奉獻！〔讀出氣勢，輔以手勢〕“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，假如競選成功，我將盡自己所學，和全體同仁一道，齊心協力，共同迎來長益高速的美妙明天。同時也請大家相信，假如落選，我也不會有任何怨言。我堅信領導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，為長益高速的開展做出應有的奉獻！〔堅決豪邁地，號召要配以手勢〕謝謝大家！〔鞠躬感謝評委和觀眾，緩緩退場〕科長競爭上崗演講稿篇3尊敬的各位領導、評委老師、同事們：大家好！非常感謝局領導和組織部門，給我們這樣一次展示自我、公平競爭的時機。為我局開展不遺余力、盡心竭力工作，是我們每名稅務人應盡的責任和義務。因此，在今天的地稅競爭上崗演講稿競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位領導和評委老師上交一份優秀的答卷。首先簡單自我介紹一下。我是***，現年40歲，師范大學畢業，大學本科學歷，中共黨員，國家注冊會計師、注冊稅務師資格。曾主持過正科長工作一年多，因工作單位變動，現任副科長7年。參加工作以來，敬業愛崗，勤奮努力，堅持原那么，嚴謹細致，團結同事，顧全大局，得到單位領導和職工群眾的一致認可。屢次被上級評為“優秀先進個人”、“愛崗敬業標兵”、“市稽查業務能手”，并獲“省稽查業務能手”榮譽稱號。聯絡自身工作經歷和思想實際，對照競聘要求，我認為自己競聘局科級領導競爭上崗演講稿有以下優勢條件。一是責任心、事業心強。說句實話，作為女同志，相比其他單位來說，可以在稅務局工作，我感到非常滿足。因此，從踏上稅務崗位第一天起，我就時刻告誡自己，一定要好好珍惜，倍加努力。干好工作是本職，干不好工作就是瀆職，決不能因為自己松懈麻木出現任何工作失誤。二是工作時間長，業務熟悉。在副科長崗位上工作7年，對稅務比擬業務熟悉，心中有數。嚴密聯絡工作需要，加強業務學習，先后獲得國家注冊會計師、注冊稅務師資格，為更好地適應崗位、干好工作打牢根底。三是堅持原那么，嚴謹細致。認真貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行各項制度要求，確保各項稅務行為合法合規，有理有據。四是主持過正科級工作，大局觀念強。因工作需要，主持過正科級工作，在領導的關心重視和同事們的支持幫助下，培養了自身大局觀念和全局意識，有利于勝任新的工作崗位。假如今天我有幸通過各位領導和評委老師的考察選撥，我的科級干部競爭上崗演講稿將從以下幾方面入手，刻苦努力，不斷進步，爭取盡快適應新的管理崗位。1、進一步加強學習，進步素質。對照新的崗位標準，進一步加強政治業務學習，端正思想認識，平衡工作心態，明確工作目的，強化效勞意識，增強大局觀念，努力適應崗位新要求。2、堅持原那么，大膽管理。認真貫徹執行各項稅務法律法規和規章制度，嚴格落實局各項管理制度和工作要求，堅持原那么，大膽管理，完善制度，落實職責，確保全科各項工作任務落到實處，見到實效。3、以身作那么，維護團結。從自身做起，靠一言一行、一舉一動維護和表達全科的團結。大事講原那么，小事講風格，學人之長，補己之短。樹立團結向上、敬業實干的良好形象，這是做好科級競爭上崗演講稿的必要條件。4、遵紀守法，廉潔自律。時刻從嚴要求自己，違法違紀的事，什么時候都不做。要求別人做到得，自己首先帶頭做到；制止別人做的，自己首先不做。尊敬的各位領導、評委老師，假如我競聘成功，我將用百倍的努力實現自己的目的和打算。反之，假如落選，那么我也會坦然面對，正確對待，一如既往做好本職工作，繼續承受組織和領導的考驗。我的競聘報告演講到此完畢，謝謝大家。科長競爭上崗演講稿篇4尊敬的各位領導、同志們：感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉進步的競職演說時機。本人xx年出生，大學本科學歷，xx年參加工作，在市第x中學擔任語文老師，于xx年xx月xx日調入市編辦工作。對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是副科長職務。近三年來，在辦領導和科長的關心培養下，在同志們的幫助支持下，獲得了一定的成績，得到了很多收獲。一是政治思想覺悟不斷進步。經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行辦領導的決策，服從科長安排，有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。在大是大非面前，可以頭腦清楚，立場堅決，正確把握自己。熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關系。二是個人綜合素質明顯增強。到編辦工作以來，我可以努力把自己融入這一優秀隊伍之中，盡快適應新的環境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在近三年的工作中，始終可以保持穩定的心態和良好的工作狀態，不斷學習，不斷進取，不斷積累。辦公室工作讓我有了一定的文字寫作根底；學會了如何與別人溝通，如何做好工作協調，使我的綜合才能和程度得到了進一步的進步。科長競爭上崗演講稿篇5尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫XX，是公司人事科副科長。非常感謝局領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的時機。今天，我競聘的還是人事管科科長。高爾基說過：“一個人追求的目的越高，他的才力就開展的越快，對社會就越有好處。”我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和鼓勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。在人力資和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。假如說這些年來我能有所進步的'話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。我清楚認識到，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負責局屬各單位機構編制、崗位職責、人事管理，專業技術職稱申報、聘任等工作；負責人事檔案的管理；負責擬訂全市人力資和社會保障系統干部的業務培訓方案并組織施行。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘優勢是：一、具有良好的政治素質。在多年的社會理論中，我非常注重在學習和理論中不斷加強個人修養和政治修養，逐步進步政治程度。在政治紀律上，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，尊敬領導，細微做事，親切為民。二、具有豐富的工作經歷。我在____曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理才能才能引領一個企業不斷向前，才能引導屬下各展其才。三、具有團隊合作精神和良好的協調才能。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工可以團結、友愛、互助，對其他部門可以積極溝通協調幫助，可以與大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛。四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年，多年來都是在關鍵崗位工作，對局內相關情況非常理解，熟悉我局的各項工作流程。我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的參加，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越劇烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。俗話說，“凡事預那么立，不預那么廢”。假假設我競聘成功，我一定不負眾望，緊緊圍繞局黨組的領導，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。競聘成功后的工作方向：一、做好人力資管理工作。人力資管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發揮積極作用。轉換單位用人機制，推行崗位目的管理，落實崗位設置和崗位責任，實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設置中，要堅持以科學設崗為根底，以公平、公正、公開為原那么，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要，對于短缺人員采取內挖外聘的靈敏多樣的用工形式加以解決，堅持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應聘人員的政治思想、道德素質和才能素質，嚴把入口關。健全和完善各級人員的考核評價體系，尤其要加強對領導干部的考核力度，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領導反應信息，真正的做到感情留人、事業留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華表達自我價值，能安心在單位工作，能充分發揮他們在自己崗位上的工作積極性和創造性。二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執行國家和上級的工資政策和規章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細的工資方案，認真做好工資根底管理工作和檢查工作，及時發現問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據上級的要求，做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優先，兼顧公平的原那么根底上，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作安康有序的開展。三、進步辦事效率和效勞質量，工作不拖沓，不互相扯皮，相關科室的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規定范圍內的應及時給以解決，不符合規定的也要和職工講清楚規定，給以答復，要經常深化基層調查理解情況，幫助現場解決問題。四、做好職工的養老保險、醫療保險和失業保險工作以及商業醫療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益，一定要按照國家和上級的有關政策執行，不折不扣、一絲不茍，做到時間及時、帳目明晰、數據準確、不留后患。對職工負責，對單位負責，對國家負責。古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信；而我如今要說：“給我一個時機，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。假如我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、務實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。假如我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資和社會保障局人事事業新篇章。我的演講完畢。謝謝大家！科長競爭上崗演講稿篇6各位領導、同志們：大家好，我叫xx，xx年出生，現任xx職位。非常感謝各位領導給我提供這樣一個展示自我的時機，我今天競聘的崗位是會計科科長一職。假如我中選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作程度。一、合理分工，健全內部監視機制。從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現監視的職能。上任后，我要對會計科的人員進展分工調整，并健全內部監視機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。二、定期開展業務培訓，進步會計人員業務素質。會計法規和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業，從我們當會計的那一天開場，我們就承當了學習的義務和責任。上任后，我要時刻關注國內外會計制度的變遷，理解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷進步自身的業務素質。三、加強會計電算化工作，進步工作效率。眾所周知，如今的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比擬早，但大家對財會軟件的應用還不夠純熟，財務軟件還有很大的開發空間。上任后，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發，充分發揮財務軟件方便、準確、快捷的特點，不斷進步工作效率。四、科學整理睬計數據，給領導提供及時準確的會計信息。有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策根據的重任。我上任后，要在每月提供根底報表的根底上，根據財務管理的有關原那么，科學整理睬計數據，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。五、樹立效勞意識，簡化報銷手續。目前國外的一些理論學者已經把會計行業定位為效勞行業，會計所提供的會計核算和會計監視就是一種效勞。上任后，我要在會計科內搞一次會計職業道德大討論，通過大討論使大家結實樹立效勞意識。在此根底上，我還要結合會計制度的完善，在不違背原那么的前提下，簡化報銷手續。六、合理編制財務預算，削減不必要的支出。在全國轟轟烈烈創立節約型社會的大前提下，“增收節支”成為每個企事業單位必須面對的重要課題。作為事業單位，財務預算就成為我們節約開支的打破口。上任后，我要根據業務需要，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助。自從國家實行事業單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業性收費均要如數上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節性業務和臨時業務的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政可以根據我單位的實際情況靈敏機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。假如我可以有幸中選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現我的設想，全面提升我單位的財會工作程度，以回報領導和同志們對我的信任；假如我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。我的演講完畢了，謝謝大家！科長競爭上崗演講稿篇7假如我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資和社會保障局人事事業新篇章。首先，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的時機，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭，承受挑選。下面，我將一個真實的自我向大家推介：我出生于1954年9月，現年47歲，大專文化，中共黨員。工作經歷主要分為兩個階段。第一階段是從1975年10月至1994年6月，在XX縣工作近二十年，曾先后擔任過縣衛生局干事．業務股長．副局長〔分管政工人事與農村衛生〕．縣中醫院院長兼書記．縣方案生育委員會副主任〔分管技術效勞〕等職務，由于本人工作踏實肯干，工作業績突出，曾15次被評為縣先進工作者．系統優秀黨員．獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。第二階段是1996年6月至今，經局領導和政工人事部門考察，將我調入市衛生系統工作，先是在市口腔醫院任黨支部書記兼副院長，主管黨務和分管財務工作，因工作作風比擬深化，擅長做群眾耐心細致的政治思想工作，獲得口腔醫院絕大多數干部職工的好評與歡送。1996年1月，我被調入局機關工作，有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務，所擔負的業務管理工作工程，如救災防病．____防治．方案免疫．地方病防治．衛生監視．整頓治理市場經濟秩序．食品打假等，年年都要承受省衛生廳及至國家衛生部的屢次檢查考核，每次都獲得了省內同工程工作前5名的好成績，本人也8次被省廳評為先進個人，4次年度考核被局評為“優崗”等級，兩次被評為系統優秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的獲得，浸透了組織領導對我的精心培養和教誨，浸透了同志們對我的熱情幫助與支持，分開了組織領導和同志們，我個人只會一事無成。在這里，讓我借此時機，向在座的各位領導和同志們，再次表示衷心的感謝！我知道，要當好疾病控制科科長，要適應衛生改革不斷開展的形勢，是有一定的難度，但作為一個在衛生系統工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上，承受挑戰，經受考驗，才能不斷激發自己的潛能，去實現人生的最大價值。俗話說：尺有所短，寸有所長。總結自己的長處，我認為主要有6點：1．思想純潔，作風正派，對黨忠誠；2．工作熱情高，責任心強，具有敬業精神；3．具有一定的政策程度；4．具有一定的組織．恊調和管理才能；5．廉潔奉公，遵紀守法；6．團結同志，坦誠待人。當然，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優勢，那不現實。審視自