醫院培訓報告4篇【第1篇】醫院新進員工崗前培訓總結報告

懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員供應一次珍貴的機會.7月12號開頭我參與了護理部組織進行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的學問卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、進展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關學問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

其次，這次培訓也使我們的執業素養有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素養，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎，也關心我們在平凡的工作中發覺專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關心每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信念。

常言道：沒有法規，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的治理。《護士與法》使我們增加了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。

通過這次培訓，我還熟悉到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素養的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路，如履薄冰，由于有了醫院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信念做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。

【第2篇】醫院培訓總結報告

醫院培訓總結報告篇一

此次有幸參與了醫院組織的為期三天的全院培訓，特殊邀請了國內知名的專業講師為我們授課，授課氛圍輕松活躍，過程特別精彩，讓我們受益匪淺。我深刻地體會到，要讓患者到醫院詢醫治病，醫療技術、先進設備、美麗的環境是前提，此外，還要不斷以創新營銷服務理念和服務方式來吸引患者。在這里表達一下通過培訓對自己工作上的關心和內心的感想。

隨著人們生活水平的不斷提高，人們不再是少花錢看好病的需求了，還有享受平安舒適，被關愛和被敬重的需求，人們有更多選擇醫院和醫療服務的權利了。那我們就必需用優質的服務來贏得患者的信任和社會的認同。把服務放在第一位，敬重病人的隱私、一切為了便利病人。不能光盯著患者的荷包，多一些愛心，換位思索，替患者著想，以誠相待，盼望通過我們的細心、周到的服務讓來我們醫院的每個人滿足而歸，并且成為我們醫院的潛在病人。

此外，我們還要盡可能供應延長服務。對于有些拿著外院的報告單或者檢查結果，要求會診的患者，我們也能夠熱忱接待，仔細給與解答并供應診斷看法。對于一些在我院治療后片子或報告丟失的病人，我們也盡可能的關心他們復印資料或報告。信任我們的專心服務和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。

我作為醫院企劃部的一名員工，雖然接觸患者的機會要比醫護人員少得多，但醫院是一個整體，各科人員都有其相應的作用。我的一言一行，同樣也代表著醫院的形象。每個醫護人員和工作人員都是最經濟的活廣告。擁有良好的團隊精神和融洽的人際關系對我們個人專業素養的提高以及服務質量和服務意識的提高有重要意義。無論是同事之間還是對待患者，我都要保持一個健康的心態，善待身邊的人。在院內除了做好本職工作以外，我同樣也有機會遇到患者及家屬或者詢問、路過等等來我院的任何人。所以就工作上我個人應當要具備劇烈的服務意識并做好以下幾點：

1、具有專業人員的工作態度和職業道德。

2、遵守醫院的各項規章制度和服務規范，維護醫院的形象，無違紀行為。

3、提高人際交往的力量和患者溝通的技巧。

4、與其他各科室多作溝通，適當了解各科的業務范圍及流程，以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教。

5、規范自己的行為，以誠待人，提高服務意識，要有細心、愛心、急躁、責任心、忠心，塑造良好的職業形象。

醫院的業務開展離不開充分的病源，這是關乎我們每個員工的切身利益的大事，所以今后我將嚴格要求自己，多為醫院盡一份力。作為醫院的員工，我力爭起到添磚加瓦的作用，為醫院的良性進展作努力!

醫院培訓總結報告篇二

走出校門，帶著對社會的奇怪???心，帶著對工作的熱忱，走進了人生的第一個工作港灣——中心醫院。

在工作前，為了讓我們這些剛從家庭和學校走出來，從小嬌生慣養，事事不用操勞的孩子們，能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫務工，醫院領導為我們細心支配了一次崗前培訓。此次崗前培訓，由院領導和相關職能科室主任就醫院概況及文化、醫德醫風教育及院規院紀、住院醫師規范化管理、醫療核心制度、病歷及處方書寫規范、抗菌藥物管理條例、執業醫師法與侵權責任法、院感專題、消防平安等方面進行了一次全面系統的培訓。

雖然培訓只有短短一天，但是從中學到的學問卻是終生受益的。通過這次培訓，我不僅對醫院的狀況有了肯定的了解，對醫患關系有了更深刻的理解，也對我院今后的進展方向有了清楚的熟悉。我的工作崗位是檢驗科技師，那么就此結合培訓談談我的幾點體會。

一、夯實理論基礎，實踐中提高業務素養

在本次培訓中，網絡信息中心吳主任向我們介紹了醫院的進展史、基本狀況等。讓我對醫院有了概要性的熟悉，對一些基本狀況更加全面的了解。從吳主任的講解中了解到醫院還處于邊進展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必需努力學習，勤于思索，豐富自己的專業學問，為日后的工作打好基礎。

在今后的工作中，我不僅要多學習專業學問，了解國家相關政策及各項法規，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業務水平。

二、學習醫院制度，嚴格按規章制度辦事

俗話說“沒有法規，不成方圓”，制度是一個事業單位的靈魂，對于新人必需仔細學習醫院的各項規章制度，并在今后的工作中嚴格執行。在本次培訓中，幾位院長、主任都提到了醫院的院規院紀，強調了規章制度的重要性。讓我更加全面地了解了醫院的各項規章制度，連續深化學習，在實踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

三、對自己嚴格要求，對病人視如伴侶

作為一名醫務工，肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的技術專業水平，要更好的服務于患者。把事情做到很難，但我們要力求做到更好。我們要以優秀員工的標準要求自己，為醫院盡一份力，成為一名合格的醫務人員。

作為一名檢驗技師，我們會常常與病人打交道，我們應當視病人如伴侶，給與他們親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，為病者分憂。要以仆人翁的責任感去為病人服務，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的職業道德。

四、樹立團隊精神，為醫院進展貢獻力氣

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課，我感受良多。對于醫院所處行業和進展前景都倍感信念。通過這一天的學習，我已做好了預備，信任自己會很快融入醫院。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業，以仆人翁的態度做好每件事、每個細節，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為醫院的進展做出自己的貢獻。

醫院培訓總結報告篇三

光陰似箭日月如梭，一轉瞬，我已經來到醫院實習三個月了，我已從一名懵懂的高校生走出了校內，走向了醫院，走進了社會，成為一名救死扶傷的實習護士。

很榮幸能成為某某醫院護理團隊的新成員，在培訓中我傾聽了老師們的教導，在此次感謝老師們的精彩敘述與演示，讓我受益匪淺，崗前培訓是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段，是不行缺少的，它讓我們進一步熟悉護理這一職業，為我們以后的工作指明白方向。

此次培訓，我學到了許多課本上沒有的學問，讓我明白了在今后的護理工作應當嚴格要求自己，要具備較強的責任心，同時也要遵守醫院的各項規章制度，確保在工作中不出任何差錯，虛心向各位護理前輩們學習，要不斷的提高自己，用我們的真誠和愛心去守候患者最珍貴的生命，實現自己人生崇高的抱負。

既然我選擇了這個職業，不管以后的路由多么坎坷、多么難走，我都會努力地走下去，將護理工作進行究竟，自從實習以來，我始終以嚴謹的態度和樂觀的熱忱進行工作和學習，過程中有勝利的喜悅，也有失敗的辛酸，但通過此次培訓，我深深的明白了，臨床護理與書本上的學問還是有肯定區分的，今后我不僅要學習理論學問，還要規范自己的操作，在對待患者時要有足夠的急躁、愛心、責任心。

護士不僅需要較高的專業技術水平，還應擅長和患者進行溝通、溝通，要切實關懷、理解患者，我們護士應當養成良好的生活習慣，要將有限的生命投入到無限的護理工作中。

【第3篇】醫院消防培訓總結報告

醫院消防培訓總結報告

一、認清消防平安工作的重要性

火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害的一種災難，是直接關系到人民生命平安、財產平安的大問題，所以我們要糊涂地熟悉到“平安就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“平安第一”的思想，將平安生產工作放到敬重生存權、敬重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。

二、加強消防常識的學習

火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威逼時，在等待消防救助的時間里，假如我們能利用地形或身邊的物體實行有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生氣”。火場逃命不能只能盼望于“急中生智”，只有靠平常對消防學問的學習、把握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們肯定要熟識把握滅火器材的使用，火場逃命，人員疏散及自身自救的方法。

三、保持良好的心態

“只有無望的人，沒有無望的境況。”當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態，冷靜自若尤為重要。由于只有保持安靜的心態，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃命，就極有可能挽救自己，甚而助救他人。反之，就會消失不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃命機會。

經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解熟悉，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以準時訂正;當真正火災到來時，我們肯定要記住以下的原則：

1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條珍貴的閱歷。

2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要準時撲滅初起之火。

3、“先掌握，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次勝利。

4、“先救人，后救物”在發生火災時，假如人員受到火災的威逼，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。

“聽指揮，莫慌張”發生火災時不能任憑動用四周的物質進行滅火，由于慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢快速擴大;發生火災時肯定要保持冷靜，實行快速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平常加強防火滅火學問學習，樂觀參與消防訓練，制定周密的滅火方案，才能做到一旦發生火災時不會慌張失措。

【第4篇】醫院新入職員工培訓學習報告

醫院新入職員工培訓學習報告

轉瞬間，我院20xx年新員工崗前培訓已經結束了，在這兩個多星期的時間里醫院各領導，老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解，讓我們仔細學習了有關規章制度及相關政策，接受了醫院醫德醫風教育等多方面學問的培訓學習，雖然我們這批新員工的專業不同，但目標全都，都想全心全意為三院服務，通過這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。

這次培訓院領導派了幾名老師講課，還外聘了市人民醫院的院長為我們授課，這一切都體現院領導對我們的關懷和重視，回顧培訓的日子，每個老師講臺上的身影，課堂上的風采還是那么的熟識。

院長用三個年青醫生的成長故事向我們敘述成才的因素，告誡我們要加強職業道德修養，踏實工作，加強學習，擅長思索總結，培育愛好愛好，多參與有益的集體活動，也讓我