2023年勞務派遣熱門合同（4份范本）

書目

第1篇勞務派遣熱門合同

第2篇勞務派遣熱門合同樣書

第3篇勞務派遣熱門版合同

第4篇勞務派遣熱門合同范本

勞務派遣熱門合同

甲方（勞務派遣公司）：法定代表人：通信地址：聯系方式：電子郵件：乙方（校方）：法定代表人：通信地址：聯系方式：電子郵件：甲、乙雙方本著精誠合作、同等互利的原則，保證學校的學生享受更專業英語教學的共同愿望。經甲、乙雙方友好協商，就甲方老師到乙方學校進行老師派遣合作事宜，達成如下協議，雙方保證共同遵守。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的修理電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務酬勞等問題，避開之后因履行合同發生糾紛。

一、合作范圍

1、合作地點：乙方學校。

2、合作期限：________年____月____日至________年____月____日。

二、勞動酬勞風險提示：勞務費用勞務合同雇員供應勞務服務，雇主主須要依據協議支付勞務酬勞，這里要區分于勞動關系中的勞動者除獲得工資酬勞外，還須要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，假如是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出具體約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。乙方與每月____日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節課______元。如遇節假日或突發狀況，相應調整順延。如乙方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，甲方在此予以認可。

三、甲方的權利和義務風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違反法律規定狀況下自由協商，隨意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；但是，雇主必需按所在國有關規定供應符合平安生產的場所和必需發放勞動愛護費用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，假如發生疾病或工傷，雇主都應供應必要的醫療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外損害時能得到剛好合理的賠償，保險費由雇主負擔。

1、甲方老師在乙方學校進行老師派遣活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守乙方的規章制度，協作乙方管理人員的支配。

2、甲方需與乙方協商制定課程支配，乙方應盡量以甲方派遣老師的課余時間為依據進行協調支配。

3、甲方有權要求乙方保證派遣老師所擔當的相應課程和班級基本不變。

4、除特別狀況外，甲方需依據與乙方協商的時間及課程支配，按時到乙方學校進行教學活動（特別狀況：如甲方因臨時調整無法按時到校進行教學活動。）

5、如因特別狀況，甲方不能按時到乙方學校進行教學，需剛好與乙方取得聯系，取消或調整此次課程支配。

6、除特別狀況外，甲方應當按時完成所擔當的教學任務，并保證教學質量。

7、甲方應在老師派遣活動期間幫助乙方學校維持良好的治安秩序及幫助學校保障學生的人身財產平安。

8、甲方有權依據活動內容、形式及質量（包括授課方式及考評方式）向乙方提出合理看法和建議，并主動與乙方進行協商，然后依據雙方協商的結果做出相應調整。

9、甲方有權要求從乙方學校獲得所擔當班級的學生狀況及基本課程支配等教學信息。

10、如因天氣緣由及不行抗力因素，阻礙甲方派遣老師教學活動的進行，經雙方協商后可短暫中止教學活動。1

1、甲方可因節假日支配暫停派遣老師教學活動。1

2、甲方承諾在教學期間內不進行危急性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何平安意外，將不追究乙方責任。1

3、甲方自行擔當由居住地前往教學點的來回交通等費用。1

4、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就詳細狀況協商解決。1

5、老師派遣教學期間，甲方需有相關負責人與乙方負責人保持聯系，以保證派遣老師教學活動的順當進行。

四、乙方的權利和義務

1、由乙方負責供應教室及相關教學用具、必需品以及必要的幫助。

2、乙方需保證甲方派遣老師所擔當的相應課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上須要做任何調整，需與甲方協商。

3、乙方負責幫助甲方（派遣老師）維持教學活動的正常秩序。

4、乙方有義務保障維持良好的治安環境，并與甲方合作保障甲乙雙方在教學地點的人身財產平安，若甲方在教學期間進行危急性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，造成平安意外的，由甲方派遣老師自行負責。

5、乙方有權依據甲方活動內容、形式及質量向甲方提出合理建議，并主動與甲方進行協商，然后依據協商結果作相應調整。

6、乙方有義務對甲方的教學工作進行評價、監督和定期的反饋。

7、如因天氣緣由及不行抗力因素阻礙教學活動的進行，經雙方協商后可短暫中止活動。

8、如因特別狀況，甲方不能按時到乙方學校進行教學活動，乙方有權要求甲方剛好說明緣由，然后雙方協商取消或調整此次課程支配。

9、乙方有權要求甲方派遣老師在乙方學校進行教學活動期間，遵守國家的法律法規，并自覺遵守乙方的規章制度，協作乙方管理人員的支配。

10、乙方有義務就所在學校的規章制度賜予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務之責任，以致甲方在未知情下違反其規章制度的，乙方不應追究甲方之過錯。1

1、乙方應協作甲方節假日暫停教學的支配。1

2、老師派遣活動結束后，乙方依據甲方的教學表現，為甲方開具教學證明材料。1

3、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就詳細狀況協商解決。1

4、老師派遣活動期間，乙方需有專人與甲方相關負責人保持聯系，以保證教學活動的順當進行。

五、違約責任

1、甲乙任何一方違約，對教學過程造成影響使派遣老師教學活動無法正常接著的，另一方可終止合作。

2、守約方可追究違約方的經濟賠償責任。

六、其它

1、若甲乙雙方合作順當，有接著合作的意向，甲乙雙方協商一樣，可以續訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經協商達成一樣看法之后應形成相應書面文件，然后終止合作。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，均具有同等效力。由雙方各自妥當保存。

3、本協議中未盡事宜，雙方可以協商解決，并另行簽訂補充協議。

4、本協議自簽訂之日起生效，雙方均不得擅自修改或撕毀。甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日勞務派遣合同通用版0甲方(輸出單位)名稱：單位地址：經濟類型職業介紹許可證(勞務派遣專營)號：法定代表人：聯系電話：乙方(輸入單位)名稱：單位地址：經濟類型法定代表人：聯系電話：勞務合作協議履行地：乙方因工作須要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一樣，簽訂如下勞務合作協議：

第一條協議期限及人數協議期限自________年____月____日起至________年____月止。勞務人員總數名。

其次條工作條件和勞動愛護

一、乙方必需依據甲乙雙方商定的工作崗位支配勞務人員工作。

二、乙方必需為勞務人員供應符合國家規定的勞動平安衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員供應必要的勞動愛護用品。

第三條工作時間乙方必需執行國家規定的工時制度。乙方確因工作須要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定并支付勞務人員加班加點工資或支配調休。

第四條勞務酬勞

一、乙方依據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務酬勞(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。

二、乙方須于每月____日將前一個月將勞務人員的勞務酬勞發放清冊交甲方，并將勞務人員的勞務酬勞以支票或現金的形式支付甲方。

三、勞務人員的工資酬勞由甲方負責發放。

第五條社會保險和福利待遇

一、乙方應幫助甲方按規定做好為勞務人員參與養老、醫療、失業、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續辦理。

二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應幫助甲方做好工傷認定和勞動實力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務人員工傷事故補償方法約定如下：

三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期盼遇。

第六條解除或不得解除與勞務人員勞務關系的規定

一、符合下列狀況之一的，乙方可以在勞務協議期限內與勞務人員解除勞務關系并退回甲方處理：

1、嚴峻違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度

2、嚴峻失職，假公濟私，對乙方利益造成重大損害的

3、被依法追究刑事責任的

4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法支配勞務人員工作的

5、勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的

6、協議訂立時所依據的客觀狀況發生改變，致使本協議無法履行。乙方按本條第

4、

5、6項解除與勞務人員勞務關系的，必需提前____日(不少于____日)以書面形式通知甲方。

二、符合下列狀況之一的，乙方不得與勞務人員解除勞務關系：、勞務合作協議期限未滿

2、勞務人員在勞務輸出期間因工負傷或患職業病，經勞動鑒定委員會確認丟失或部分丟失勞動實力

3、勞務人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔

第六條

第一項

1、

2、3除外〕

4、女工在孕期、產期、哺乳期內的〔

第六條

第一項

1、

2、3除外〕

5、法律、行政法規規定的其他情形。

三、乙方有下列狀況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務關系：、乙方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

2、乙方實行搜身、體罰、羞辱等方式，嚴峻侵擾勞動者人格尊嚴的

3、乙方未根據法律、法規規定或者書面約定支付勞務酬勞或者供應勞動條件的。

第七條管理費及費用擔當

一、甲方每月向乙方按元人或月工資總額%的標準收取管理費，由乙方在支付勞務人員酬勞時一起支付給甲方。

二、根據國家規定應由用人單位擔當的社會保險、福利待遇、經濟補償等有關費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其余費用均由乙方擔當。

三、乙方支付給甲方勞務人員的各項費用，由甲方根據規定出具經地方稅務局監制的勞務費專用發票。

第八條違反協議的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都需擔當違約責任，詳細違約責任雙方約定如下：

第九條甲乙雙方約定的事項

一、本協議條款如與《勞動法》及其他法律、法規相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規為準。

二、本協議期內，經雙方協商一樣，可以變更協議的內容，但變更內容不得侵害勞務人員的利益。

三、雙方因履行本協議發生的爭議，按下列第項選擇。

1、向仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

四、甲乙雙方約定的其他事項：

第十條本協議一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表：代表：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

勞務派遣熱門合同樣書

甲方：

乙方：簽訂日期：________年____月____日____市勞動和社會保障局監制依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經同等自愿、協商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本狀況

第一條甲方法定代表人(主要負責人)或托付代理人

注冊地址

經營地址

其次條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間________年____月____日

家庭住址xx編碼

在京居住地址xx編碼

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日起先。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意依據用工單位工作須要，擔當

崗位(工種)工作。

第六條依據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應達到

工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條用工單位支配乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位支配乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可確定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動酬勞

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能支配乙方工作或者被用工單位退回期間，根據____市最低工資標準支付乙方酬勞。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和____市的規定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并擔當相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方供應以下福利待遇

七、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護

第十六條甲方應當要求用工單位依據生產崗位的須要，根據國家有關勞動平安、衛生的規定為乙方配備必要的平安防護措施，發放必要的勞動愛護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位依據國家有關法律、法規，建立平安生產制度乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動平安制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，削減職業危害。

第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規定執行。

其次十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

其次十一條乙方應當根據雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

其次十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

其次十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

其次十四條本合同的附件如下

其次十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

其次十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或托付代理人

(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日

勞務派遣熱門版合同

雇請單位:(以下簡稱甲方)電話服務單位:(以下簡稱乙方)電話：因安保業務須要，甲乙雙方本著同等互利、誠信務實、共同發展的原則，就甲方向乙方雇請保安人員的有關事項特簽訂如下協議，雙方愿共同遵守并履行。

一、雇請人數：甲方因平安保衛工作須要，向乙方雇請保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治牢靠，無犯罪記錄，身體健康，酷愛本職工作。

二、服務區域：

三、協議期限：本協議期限自________年____月____日起先至________年____月____日終止。服務期滿后如需延期，提出延期的一方應當在本合同期滿的前兩個月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂服務合同。

四、服務內容：

1、維護管____區域內的公共秩序，擔當平安防范、全天侯治安巡察、門崗及其它崗位的執勤保衛等；

2、負責管____區域內的平安防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災難事故，保管____區域內財產和人身平安）。

3、甲方支配的其他工作。

五、費用支付明細及支付方式

1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負責發放，住宿由甲方負責解決（被褥等生活用品由乙方供應）。

2、甲方付給乙方每人每月保安服務費元（包括工作日、周末、節假日等值班費），每月共計服務費用元，每年合計保安服務費元（大寫：整），除了上述費用外，保安人員的伙食費用、上班途中必需的交通費由乙方負責解決，工傷事故費用由乙方協作有關部門依法賜予解決。

3、甲方于本合同生效之日起第三個月____日之前以乙方出示的有效發票為依據，以轉賬方式支付乙方該季度保安服務費。

六、甲方的權利和義務

1、制定管____區域內相應的平安管理制度，包括平安防范和人員、物資出入等規章制度，并監督物業運用人遵守執行；

2、為乙方保安工作的開展供應必要的保障條件，如供應工作場所、配備必要的保安器材、設置良好照明等；

3、乙方保安人員在實施維護甲方利益過程中，甲方應供應相應的協作和幫助；

4、對乙方供應的保安服務工作進行檢查和監督，并可對乙方工作提出整改建議；必要時可要求乙方對不稱職的保安人員進行調整。

5、保安員如需請假，必需經過甲方主管負責人同意，報乙方有關部門批準，乙方要剛好派員頂替。

6、甲方應保障保安員________年集中休假一個月，詳細休假時間由甲方依據工作安排支配。

七、乙方的權利和義務

1、遵守甲方制訂的管____區域內相應的各項規章制度，對管____區域內發覺有違反平安管理制度行為者，應當予以勸阻、制止或剛好向甲方報告；

2、依據管____區域內保安服務的須要，派遣相應數量、具有保安員資格的保安人員；保安的詳細數量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經甲方同意。

3、負責對保安人員的日常管理和業務培訓，并擔當其職務行為責任；

4、做好管____區域內的平安防范工作。如發生平安事故時，應當實行應急措施，幫助甲方做好救助工作；

5、乙方應當與供應的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金和各項福利待遇、社會保險由乙方負責。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方擔當責任。

6、乙方供應的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規章制度，乙方應于甲方提出更換要求之日起3個工作日內予以更換。

八、保安人員職責

1、依法執行本合同所列執勤區域內的守護等治安防范任務；

2、依法查驗出入執勤區域人員的證件和物品的出入手續；

3、做好執勤區域內的保衛、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災難事故的工作，訂正和制止違反平安管理的行為；

4、保安人員在履行職責時，應當身著統一的保安服裝，佩帶標記和保安人員執勤牌，攜帶保安人員工作證。

5、法律、法規規定的其它職責。

九、違約責任

1、對于乙方未履行本合同規定的職責，甲方有權要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權終止合同；

2、乙方保安員未能妥當供應安保服務，保安員有失職、違法、違紀行為，或因保安員緣由與客戶發生糾紛、爭吵的，甲方有權扣減相應的保安服務費用；

3、乙方對保安員保安服務范圍內的行為負責，如因保安員緣由未妥當履行本合同項下安保義務，或因保安員失職造成甲方人員人身或財產損失的，乙方應擔當相應賠償責任。發生重大經濟損失（即一次損失或者累計損失達到10萬元），甲方有權單方解除合同，乙方應當支付給甲方三個月保安服務費用的違約金并擔當賠償責任。

4、甲乙雙方任何一方無正值理由提前終止合同的，違約方應當賠償對方三個月保安服務費用的違約金。

十、爭議解決：本合同在履行中如發生爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方居處地人民法院通過訴訟解決。十

一、合同的效力

1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執二份，經甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決，并可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。甲方法人或托付人簽名：乙方法人或托付人簽名：甲方單位公章：

乙方單位公章：________年____月____日

勞務派遣熱門合同范本

甲方(勞務派遣公司)：________

法定代表人：_______________

通信地址：________________

聯系方式：________________

電子郵件：________________

乙方(校方)：________________

法定代表人：______________

通信地址：________________

聯系方式：________________

電子郵件：________________

甲、乙雙方本著精誠合作、同等互利的原則，保證學校的學生享受更專業英語教學的共同愿望。經甲、乙雙方友好協商，就甲方老師到乙方學校進行老師派遣合作事宜，達成如下協議，雙方保證共同遵守。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的修理電工(因為工種不同工資差別很大)工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止每周工作多少天，每天工作多少小時一般每周至少有一天的休息日按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務酬勞等問題，避開之后因履行合同發生糾紛。

一、合作范圍

1、合作地點：乙方學校。

2、合作期限：________年____月____日至________年____月____日。

二、勞動酬勞

乙方與每月____日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節課______元。如遇節假日或突發狀況，相應調整順延。如乙方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，甲方在此予以認可。

三、甲方的權利和義務

1、甲方老師在乙方學校進行老師派遣活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守乙方的規章制度，協作乙方管理人員的支配。

2、甲方需與乙方協商制定課程支配，乙方應盡量以甲方派遣老師的課余時間為依據進行協調支配。

3、甲方有權要求乙方保證派遣老師所擔當的相應課程和班級基本不變。

4、除特別狀況外，甲方需依據與乙方協商的時間及課程支配，按時到乙方學校進行教學活動(特別狀況：如甲方因臨時調整無法按時到校進行教學活動。)

5、如因特別狀況，甲方不能按時到乙方學校進行教學，需剛好與乙方取得聯系，取消或調整此次課程支配。

6、除特別狀況外，甲方應當按時完成所擔當的教學任務，并保證教學質量。

7、甲方應在老師派遣活動期間幫助乙方學校維持良好的治安秩序及幫助學校保障學生的人身財產平安。

8、甲方有權依據活動內容、形式及質量(包括授課方式及考評方式)向乙方提出合理看法和建議，并主動與乙方進行協商，然后依據雙方協商的結果做出相應調整。

9、甲方有權要求從乙方學校獲得所擔當班級的學生狀況及基本課程支配等教學信息。

10、如因天氣緣由及不行抗力因素，阻礙甲方派遣老師教學活動的進行，經雙方協商后可短暫中止教學活動。

1、甲方可因節假日支配暫停派遣老師教學活動。

2、甲方承諾在教學期間內不進行危急性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何平安意外，將不追究乙方責任。

3、甲方自行擔當由居住地前往教學點的來回交通等費用。

4、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就詳細狀況協商解決。

5、老師派遣教學期間，甲方需有