試用期員工的轉正申請書試用期員工的轉正申請書篇1

敬重的領導：

我于20____年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望可以為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的'失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶擔心；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還許多，為進展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

20____年X月X日

試用期員工的轉正申請書篇2

敬重的銷售部領導：

您好！

我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司進行培訓。依據公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作仔細，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內熟識了有關市場的基本狀況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，主管能夠準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶溝通溝通是好玩味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信念將xx市場做大做好。期望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特殊感謝我父母給予我生命；感謝當時面試我的楊總和王經理，能錄用我；感謝我的主管xx與同事Xx，能夠在工作中給我很好的建議，準時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫助。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

試用期員工的轉正申請書篇3

敬重的領導：

我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協作默契，平常刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內杰出的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是主動主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給XXX

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，并主動全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調