物業綜合辦公室職責（通用6篇）物業綜合辦公室職責（通用6篇）

物業綜合辦公室職責篇1

1、幫助片區負責人做好在管小區各項經營管理工作。

2、幫助片區負責人負責小區資源管理;

3、幫助片區負責人做好項目外包人員管理;

4、對管理服務品質負責，不斷提交項目品質及滿足度;

5、負責業主關系、對外公共關系的協調處理;

6、完成上級交辦的其他工作事項。

物業綜合辦公室職責篇2

1、負責各企、事業單位物業后勤業務的開發;

2、依據分解的任務指標完成業績;

3、負責客戶資料及信息的管理工作;

4、負責商務對接和合同談判;

5、準時收集和反饋客戶狀況，定期進行關系維護;

6、完成領導交辦的其他工作。

物業綜合辦公室職責篇3

1、負責設備日常維護;

2、負責對設備、設施進行安全檢查，按時巡察并做好記錄，發覺特別應準時處理;

3、按保養要求對小區附屬設施進行日常定期檢查保養;

4、完成上級交辦的其他任務。

物業綜合辦公室職責篇4

1、與客戶保持緊密、良好的聯絡、溝通，受理客戶的投訴;負責制定客戶回訪方案，組織客戶看法征詢活動，定期了解客戶對公司各項服務的看法及建議，不斷保持、改進、提升服務的素養;

2、負責監督管轄范圍內公共區域的環境衛生、園林綠化及公共設施設備養護等方面工作開展狀況。發覺問題，與相關部門協調，尋求改善之方法;

3、對服務供應商的監督和管理;

4、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任，制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;

5、部門員工工作表現的評估及培訓和考核;

6、負責對物業相關法律、法規、政策的定期學習、把握并合理運用;

7、依據公司經營方案，并協作公司總目標，制定本部門的目標與工作方案;

8、運用有效的教育方法，激勵下屬人員的士氣，提高工作效率，并督導下屬人員依照工作標準或要求，有效的執行其工作，確保本部門目標的達成;

9、依照員工考核獎懲方法，審慎辦理下屬人員的考核、嘉獎、升降等事項，并力求處理事情的公正合理;

10、負責協調本部門與其它部門的工作協調與溝通。

物業綜合辦公室職責篇5

1.全面領導辦公室工作并詳細主持行政事務工作;

2.召集公司辦公室每周例會，制訂每周工作方案;

3.審核批準公司1000元以下行政費用開支報告;

4.審核上報公司1000元以上行政費用開支方案;

5.負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

6.負責公司員工的住宿管理;

7.負責對外經濟合同的審核簽章及公司法律事務協調;

8.負責總經理辦公室人員編制管理;

9.負責對外工作方案的制訂與實施。

其次條行政主管職責：

1.按合同實施物資選購和小型用品選購;

2.支配員工的午餐事項;

3.繳納電話費;

4.環境衛生的管理;

5.外來來賓的住宿支配;

6.車輛年檢、年審、保險、修理等事項的詳細辦理;

7.辦理公司員工的暫住證;

8.其他工作協作。

第三條前臺文員職責：

1.交換機電話接轉;

2.傳真收發與登記;

3.前臺接待、登記;

4.來賓引見、款待、接送;

5.打卡監督與考勤匯總;

6.請假及加班申報單的保管、匯總、制表;

7.電梯管理、檢查燈光、門窗;

8.報刊、函件的收發及報紙的整理和保管。

第四條辦公室副主任職責：

1.全公司各部門每周工作方案的監督與上報;

2.談心制度的落實;

3.員工思想動態的反映和激勵機制的討論、報批與實施;

4.內部會議資料的支配與布置;

5.員工生日及公司集會的組織與支配;

6.公司發文管理及報批;

7.全公司各部門資料整理幫助;

8.檔案管理;

9.文件、記錄及內刊的審查和編輯協作。

第五條文員崗位職責：

1.文件、資料打印、登記、發放、復印、裝訂;

2.飲水機管理;

3.公司辦公用品與器材保管、登記和按規定發放;

4.辦公用品方案申報主任審批;

5.總經理室客人接待與通報。

第六條司機職責：

1.準時出行與安全駕駛;

2.公司領導上下班用車及來賓接送用車;

3.車輛的安全保管及日常清洗、維護、保養;

4.其他工作。

物業綜合辦公室職責篇6

網頁設計師

1、負責學院系統、網站的日常維護、更新;

2、負責學院網頁的網絡安全監控工作;

3、負責解決日常網絡技術問題;

軟件工程師

1、幫助做好網站軟硬件規劃、建設與教學資源的日常開發、管理工作;

2、負責跟蹤、協調學院平臺的開發工作;

3、負責學院老師、各部門的平臺技術支持工作;

技術員

1、幫助做好網上教學系統的建設、驗收及管理規章的制定;

2、負責學院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作;

3、負責面授輔導錄制、后期編輯整理工作;