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文檔簡介
——精心創作，質量一流，排版規范。【下載后可任意復制修改】通用精品文稿人力資源部經理安全生產目標責任書為加強公司安全管理，落實安全生產責任，強化各部門領導的安全意識，有效預防各類傷亡事故，保障公司生產順當進行，人力資源部經理與總經理簽訂《安全生產目標責任書》。一、安全事故掌握總指標安全環保事故為零；職業病發病率為零；二、安全生產管理目標1、積極參與有關的安全生產的會議、培訓，仔細學習有關安全生產的文件資料。貫徹執行公司領導有關安全生產的指示。2、協作安全生產管理部對各部室、車間崗位安全生產責任制建立和執行狀況進行檢查。3、對新進入公司人員準時組織和支配安全培訓，經考核合格后方可安排到崗位。會同安全生產管理部做好對員工的安全技術訓練及各種操作人員的培訓、考核工作。4、嚴格執行勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的訓練和檢查。5、參與事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參與工傷鑒定工作。按國家有關規定，為公司員工辦理工傷保險并按時足額繳納工傷保險基金。6、把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和嘉獎考核的重要內容中。7、執行化工有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動愛護特殊規定，并依據職業禁忌癥要求，做好新工人招收和職工調配工作。8、會同安全生產管理部組織對外來公司培訓、實習人員進行安全留意事項的宣揚訓練工作。9、在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中的擔心全因素和可能產生的職業病危害及其后果、防護措施和待遇等內容照實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或哄騙。1、對于安全生產目標執行狀況良好，無責任2、對于不履行安全職能，未落實安全生產指標的部門/個人，將進行績效扣分。對消失較大及以上安全責任事故的部門/單位，主要領導及直接管理責任領導個人績效考核成果降檔處理。本《安全生產目標責任書》自簽訂之日起生效，有效期為20XX年X月X日至20XX年X月X日；責任書一式份，簽訂人和被簽訂人各執份。簽訂人簽字：________
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