標準雇傭勞務合同標準雇傭勞務合同1

此雇用合同由_________〔以下簡稱雇主〕和_________〔以下簡稱雇員〕締結。依據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________〔年、月〕，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、酬勞

雇主同意就雇員的服務提供以下酬勞：

1。每〔小時〕_______美元；

2。每加班〔小時〕_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

3。其他酬勞〔紅利、傭金等〕，數額及計算方法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應繳之〔_______〕稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為〔寫出扣款目的和數目〕：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但依據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止〔不管中止緣由如何〕時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承當尸體保存及運回原地的.費用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現重病或死亡狀況，雇主應馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必需保證提供以下方便：

1。〔作記號以選擇或不選擇此項〕雇主提供住宿，每月收費_________美元。〔同上〕雇主免費提供住宿。〔同上〕雇員自備住宿〔附聲明和房租協議〕

2。每日_________餐，每月收費_________元。

3。〔同上〕雇員自理伙食。

4。〔同上〕上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5。〔同上〕津貼：___________________。

6。〔同上〕其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

以下附加規(guī)定適用于本合同：__________

〔制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必需經雇主和雇員簽字。〕

十二、終止合同

本合同可依據以下規(guī)定終止：

1。無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

2。因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他〔她〕返回雇傭地的單程機票。以下任何一條均構成合同終止理由：

a。雇員_________次無故曠工和〔或〕_________次無故上班遲到；

b。雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

c。在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d。雇員放棄工作職責；

e。不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；

f。在物質或其他方面受到特殊虐待；

g。無故拖延支付雇員的工資；

h。違犯本合同任何一項規(guī)定；

i。其他規(guī)定：________________

十三、爭議的解決

因本合同而產生的全部怨情與爭議均應按以下程序解決：

1。雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2。如管理員不能馬上解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

3。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員臨時準予的除外。

十四、匯款及其他義務

雇員必需按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。

十五、不行分割協定

上述條款規(guī)定構本錢合同雙方當事人之間唯一的，不行分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

雇主〔簽字〕：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員〔簽字〕：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

標準雇傭勞務合同2

甲方：(購置主體)

乙方：(供應方)身份證號碼：住址、聯系電話：

丙方：(見證方)

依據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、老實信譽的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他緣由調整乙方的工作崗位，應協商一致，并辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從年月日起至年月日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從年月日起至年月日止(試用期個月)。

三、勞動酬勞

1、試用期工資額：元。

2、試用期過后的工資額為元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間。延長工作時間的.酬勞按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參與社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購置社會保險，但購置社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權馬上解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人緣由或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后，乙方因個人緣由自愿不按規(guī)定購置社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)法定代表人：

丙方(簽名或蓋章)：

見證人：

見證日期：年月日

標準雇傭勞務合同3

甲方：

甲方地址：

乙方：___________________________

居民身份證號碼：____________________________________

乙方地址：__________________________________________

鑒于乙方為國有企業(yè)改制內退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂馬上具有法律約束力。

一、合同期限

第一條本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意依據甲方工作需要，承當_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條乙方應根據工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應定期接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方答應，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承當工作必要的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

第十條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務酬勞，酬勞以雙方商定為準。甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的.勞務酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違背公司管理制度的;

3、雙方商定的其它狀況。

四、合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違背甲方有關規(guī)定及根據本合同商定可以解除勞務合同的

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方商定的其它內容

第十五條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿服從甲方的支配。

四、乙方在合同期內承當的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應根據美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規(guī)定。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：______________

法人或托付代理人

(簽字或蓋章)：_________________________

簽訂日期：年月日

乙方(簽字)：___________________

標準雇傭勞務合同4

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯系地址：

鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條:本合同于年月日生效，期限年，

第二條乙方工作崗位職責要求：

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天清掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為元/月。

第四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違背甲方有關規(guī)定及根據本合同商定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的'。

第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身緣由所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。

第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月日

標準雇傭勞務合同5

_____________〔以下簡稱聘方〕與_____________〔以下簡稱雇員〕就聘請雇員赴國〔地區(qū)〕_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1。聘方聘請雇員赴______國〔地區(qū)〕_____________公司從事_____________。

2。工資及支付方式

〔1〕薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元〔大寫〕雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境〔地區(qū)〕之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

〔2〕加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3。聘用期限，工作時間和假期

〔1〕聘用期為：___________________________

〔2〕工作時間：按_______國〔地區(qū)〕勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

〔3〕休假日：雇員享受所在國的法定假日。

〔4〕病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

〔5〕事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視狀況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

4。住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

〔1〕住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住宅，或支付租房費。

〔2〕膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的`水平。

〔3〕醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

〔4〕保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險。

〔5〕稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

5。雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

〔1〕聘方負責辦理雇員出入_________國國境〔地區(qū)〕的簽證、居住和工作答應證等手續(xù)并支付其費用。

〔2〕聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

〔3〕雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6。一方因特別緣由需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

7。雇員應遵守工作所在國的法律、法令，敬重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8。聘方應敬重雇員的生活和風俗習慣。

9。在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

10。雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11。本合同以中文〔英文〕書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12。本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇員：_________________

________年_____月____日

標準雇傭勞務合同6

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿________年后，甲方可以適當給乙方嘉獎。(特殊說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的嘉獎，全由甲方把握，乙方無權干預。)

3.甲方向乙方提供正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞