20xx--20xx外聯部工作總結2000字

20xx—20xx學生會外聯部工作總結時間飛逝，白駒過隙，20xx年在不知不覺中已接近了尾聲。在團委老師的指導下，學生會各部門的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部的發展又有了質的飛躍。無論從外聯部基礎性的機構發展還是到創新性活動，都體現了外聯部的成長與成熟。在這一學年里，外聯成員每個都在盡自己最大的努力去做好外聯部的每一件事。盡管不能事事盡如人意，在很多地方沒有做到盡善盡美，但是盡力去探索、學習，積累了經驗。這一學期有心酸、不滿，但也是充滿了歡樂。一、學期外聯部的工作流程概況1、20xx年x月份，政法系學生會外聯部納新拉開序幕，經過第一輪面試、第二輪筆試、第三輪競職演講的層層篩選，6名10級新生成為外聯部的見習干事，為外聯部注入了新鮮的血液。2、20xx年x月，我們進行了第一次部門會議，部長、副部長向見習干事介紹了外聯部的主要的工作和本學期的工作計劃，確定每周例會時間。至此，本學期外聯工作開始。2、20xx年x月，外聯部為我系的新生籃球賽找到了凱鈴電動車的贊助，贊助球員的15套球衣。3、20xx年x月x日，外聯部在系學生會的領導下，組織了對學生會所有見習干事的商務禮儀培訓。4、20xx年x月x日，外聯部對見習干事對6名見習干事進行考核和評分。至此，一個月的外聯工作結束。5、20xx年x月x日，外聯部成功舉辦了外聯精品活動“第三屆郵政杯營銷體驗大賽”。6、20xx年x月，外聯部正副部對6名見習干事進行考核，評出“優秀見習干事”。7、20xx年x月外聯部在政法系全體成員的幫助下與努力下為“漳州師范學院政法系20xx年迎新晚會暨政法系藝術團六周年團慶”找到了中國電信天翼贊助舞臺、以及享團贊助獎品。二、外聯部大事經驗總結（一）新生籃球賽球衣贊助這是納入干事的第一個需要拉的贊助，這次的贊助最終成功完成，獲得了很多經驗，也存在許多不足。1、隨著經濟的發展，大學生的消費水平日益提高，我們贊助的方向不止要放在大學生生活的必需品以及娛樂項目上，像電動車這種高檔品在大學生中也是具有一定市場的，所以贊助的角度應該放寬，為今后的贊助擴寬出路。2這次的贊助是干事的第一次鍛煉，是一次干事積累經驗的良好契機，但是這次贊助大部分還是由副部完成，放手給干事做的太少了。所以，今后的贊助應該多讓干事自己完成，讓干事們更好的積累經驗以及了解整個拉贊助的流程。3時間安排不夠合理。在球賽開始當天才把球衣拿來，今后贊助拉到的贊助要提前2-3天弄清所有事項，以免發生突發狀況。（二）營銷體驗大賽營銷大賽一直作為政法系學生會外聯部的精品活動，從全院首創到今年，已經走過了3年歷程。營銷大賽秉著激發大家的創新思維，鼓勵團隊精神的深層次的理念，為大學生的快速成長打造絢麗的舞臺。但是盡管經過了兩屆的經驗積累，今年還是存在這一些不足之處。1、借的帳篷比較遲拿來，造成開始時候有點場面混亂。這就是前期工作不夠完善造成的，所以今后在前期準備工作時候，應該把各個細節都考慮在內，做好今年不足之處的總結，記錄在案。2、宣傳工作不夠到位。造成活動報名人數有限，今后下班級宣傳可以分兩次，并且開始宣傳時間可以一定程度提早，在快要交報名表時候再進行宣傳。讓大家更了解此次活動，也提高大家的報名積極性。3、前期準備工作中，干事參與的較少。今后應該多放手讓干事去做，比如點貨等事，可以副部交代后讓干事去完成，也鍛煉干事的能力和提高對活動的了解程度。（三）“漳州師范學院政法系20xx年迎新晚會暨政法系藝術團六周年團慶”的贊助。此次的贊助，算是政法系外聯部至今遇到的較大的贊助，從這次的拉贊助的過程中，我們發現了我們很多的不足之處。1、對于這種大型的贊助，尋求了一定的幫助才完成，讓我們看到了我們對于大型贊助商家資料掌握的還是很不夠的，所以經過這次贊助之后，我們要將商家更細致的分類，以及收集更多商家的信息，針對不同的贊助找不同的商家。2、策劃書的細化，是大型贊助一個很重要的環節，一份好的策劃書很大可能會讓贊助事半功倍，所以我們經過這次贊助之后，在策劃書的寫作上進行了很大的改進，將策劃書更加細化和重點化。三、整體部門工作經驗總結在這一學年的工作中，在外聯部全體同仁的共同努力下，我部取得了較好的成績。在認真處理部門日常工作，協調好與其他部門關系的基礎上，還積極配合四大組織各個部門的工作，為其工作的開展尋求資金和實物幫助，并做好相關的后勤工作。在這些過程中，我們部門不僅在自己舉辦的活動中加強了部門間的交流，還加強了與其它組織部門之間的交流與合作，促進相互之間的了解。外聯部的這些工作，不僅為我系的工作的順利開展貢獻了外聯人的力量，而且使大家更加了解外聯工作的性質。這些內部交流合作也為外聯外部交流提供了很好的鍛煉機會，切實提高了外聯人的交際和公關的能力。雖然我們在這一學期中，取得了許多成就，收獲了許多，但同時也存在著一些問題，例如剛剛大事經驗總結中說的一樣。面對總總的不足，我們都將在今后的工作中采取有效措施進行改進。一個學期，我們每一項活動，每一件事的完成都離不開領導的關心支持，及各兄弟部門的支持配合。當然，也離不開外聯部每一位成員的付出，我們共同經歷，共同分享，共同承擔。我們堅信：在系領導的關懷下，各部門的配合下，各成員的共同努力下，我們會把外聯部建立得更好，更出色！20xx年x月政法系外聯部

第二篇：外聯部工作總結3100字經過一年的努力，外聯部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計****元（其中不包括活動的物料及獎品）。一年之中，部門內部，部員們和諧相處，互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協助中發現了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學習到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養。與學生會其他部門之間關系融洽，與其他院校外聯也有著一定的支持與聯系。成為學院內外部溝通交流的一道橋梁。縱觀這一年，外聯部有許多優點，當然也有很多的缺點。在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經驗中，我們總結出很多的部門問題：一：與商家合作過程中1.前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經過長時間的觀察發現一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經費預算等等。與一些大公司合作，往往他們的經費申報需要比較復雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。2.贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經過這一年，我發現其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網絡虛擬產品，甚至網站及其虛擬產品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。贊助物品以往我們都是根據辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現等到活動辦的時候才發現其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據其產品特點尋找其與校園，與我們學院的契合點。當然與活動結合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品（如團體出游的票），十佳選手的攝影贊助等等。根據不同活動能想得全一些，有針對性一些。3.策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步，但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。4.立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發現商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當利益在談判中一減再減，往往出現賣苦力，吃大虧等情況。——解決方案：有機會我會和下一屆進行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學會換角度思考與適當的態度強硬。5.物料跟進不及時。幾場活動都出現物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯系與圖案的修改，但問題總是出現則不免思考是不是我們聯系的不夠。——解決方案：提前與幾個部門聯系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。6.長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們去思考和改進。——解決方案：不斷創新，尋找新的合作方式，根據不同的商家設計不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等7.錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應，怕商家跑掉。但經過幾次吃虧，我發現我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結合。——解決方案：根據商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調整狀況。對于商家的要求合理的答應，不合理的也要有底氣拒絕與調整。8.物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方。——解決方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。9.預備方案的設計。外聯最害怕出現的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備，不一下子否認商家，而是留兩手準備，防止出現空窗現象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。——解決方案：預備方案的準備，包括第二大商家的準備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預備方案。10.二．部門內部溝通及其與各部門聯系過程中１.部門內部的分工與聯系。部門內部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現部門內部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發聯系人也不好聯系。——解決方案：根據每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學習機會。也比較能加強每個人的存在感，容易調動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯系人。同時又固定的群或微信聯系。也方便加強情感。２.與各部門聯系不足。活動前期沒有了解好活動的主要內容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現問題。對于幕布等物料設計也是，溝通不足則會出現物料拖延的問題。——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯與辦活動部門的會議，把活動流程，所需物料，設計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯不止負責外聯，也可以試著負責學生會內部部門的聯系。同時也要注意和其他部門部長聯系的時間與態度。３.部門部員細心不足。因為我們要負責的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細節問題都沒有很好的把握，例如晚會結束后物品的清點與會場的收拾。——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓。細節處拿筆記下來，防止意外的發生。一場活動一個主負責人，可以鍛煉他們每個人還能適當分散壓力。４.部門內部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發言思考的機會。不利于他們的接任和部門內部的氣氛。——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。５.微博。現如今微博已經成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。——解決方案：擴大微博的粉絲，多關注商家動態。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉發抽獎的宣傳方式，更利于我們發展。當然，這一年外聯部也有著很多的改進。包括與其他學院外聯的聯系加強，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。＋20xx--20xx外聯部工作總結發表于：2022.9.16來自：字數：2262手機看范文20xx—20xx學生會外聯部工作總結時間飛逝，白駒過隙，20xx年在不知不覺中已接近了尾聲。在團委老師的指導下，學生會各部門的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部的發展又有了質的飛躍。無論從外聯部基礎性的機構發展還是到創新性活動，都體現了外聯部的成長與成熟。在這一學年里，外聯成員每個都在盡自己最大的努力去做好外聯部的每一件事。盡管不能事事盡如人意，在很多地方沒有做到盡善盡美，但是盡力去探索、學習，積累了經驗。這一學期有心酸、不滿，但也是充滿了歡樂。一、學期外聯部的工作流程概況1、20xx年x月份，政法系學生會外聯部納新拉開序幕，經過第一輪面試、第二輪筆試、第三輪競職演講的層層篩選，6名10級新生成為外聯部的見習干事，為外聯部注入了新鮮的血液。2、20xx年x月，我們進行了第一次部門會議，部長、副部長向見習干事介紹了外聯部的主要的工作和本學期的工作計劃，確定每周例會時間。至此，本學期外聯工作開始。2、20xx年x月，外聯部為我系的新生籃球賽找到了凱鈴電動車的贊助，贊助球員的15套球衣。3、20xx年x月x日，外聯部在系學生會的領導下，組織了對學生會所有見習干事的商務禮儀培訓。4、20xx年x月x日，外聯部對見習干事對6名見習干事進行考核和評分。至此，一個月的外聯工作結束。5、20xx年x月x日，外聯部成功舉辦了外聯精品活動“第三屆郵政杯營銷體驗大賽”。6、20xx年x月，外聯部正副部對6名見習干事進行考核，評出“優秀見習干事”。7、20xx年x月外聯部在政法系全體成員的幫助下與努力下為“漳州師范學院政法系20xx年迎新晚會暨政法系藝術團六周年團慶”找到了中國電信天翼贊助舞臺、以及享團贊助獎品。二、外聯部大事經驗總結（一）新生籃球賽球衣贊助這是納入干事的第一個需要拉的贊助，這次的贊助最終成功完成，獲得了很多經驗，也存在許多不足。1、隨著經濟的發展，大學生的消費水平日益提高，我們贊助的方向不止要放在大學生生活的必需品以及娛樂項目上，像電動車這種高檔品在大學生中也是具有一定市場的，所以贊助的角度應該放寬，為今后的贊助擴寬出路。2這次的贊助是干事的第一次鍛煉，是一次干事積累經驗的良好契機，但是這次贊助大部分還是由副部完成，放手給干事做的太少了。所以，今后的贊助應該多讓干事自己完成，讓干事們更好的積累經驗以及了解整個拉贊助的流程。3時間安排不夠合理。在球賽開始當天才把球衣拿來，今后贊助拉到的贊助要提前2-3天弄清所有事項，以免發生突發狀況。（二）營銷體驗大賽營銷大賽一直作為政法系學生會外聯部的精品活動，從全院首創到今年，已經走過了3年歷程。營銷大賽秉著激發大家的創新思維，鼓勵團隊精神的深層次的理念，為大學生的快速成長打造絢麗的舞臺。但是盡管經過了兩屆的經驗積累，今年還是存在這一些不足之處。1、借的帳篷比較遲拿來，造成開始時候有點場面混亂。這就是前期工作不夠完善造成的，所以今后在前期準備工作時候，應該把各個細節都考慮在內，做好今年不足之處的總結，記錄在案。2、宣傳工作不夠到位。造成活動報名人數有限，今后下班級宣傳可以分兩次，并且開始宣傳時間可以一定程度提早，在快要交報名表時候再進行宣傳。讓大家更了解此次活動，也提高大家的報名積極性。3、前期準備工作中，干事參與的較少。今后應該多放手讓干事去做，比如點貨等事，可以副部交代后讓干事去完成，也鍛煉干事的能力和提高對活動的了解程度。（三）“漳州師范學院政法系20xx年迎新晚會暨政法系藝術團六周年團慶”的贊助。此次的贊助，算是政法系外聯部至今遇到的較大的贊助，從這次的拉贊助的過程中，我們發現了我們很多的不足之處。1、對于這種大型的贊助，尋求了一定的幫助才完成，讓我們看到了我們對于大型贊助商家資料掌握的還是很不夠的，所以經過這次贊助之后，我們要將商家更細致的分類，以及收集更多商家的信息，針對不同的贊助找不同的商家。2、策劃書的細化，是大型贊助一個很重要的環節，一份好的策劃書很大可能會讓贊助事半功倍，所以我們經過這次贊助之后，在策劃書的寫作上進行了很大的改進，將策劃書更加細化和重點化。三、整體部門工作經驗總結在這一學年的工作中，在外聯部全體同仁的共同努力下，我部取得了較好的成績。在認真處理部門日常工作，協調好與其他部門關系的基礎上，還積極配合四大組織各個部門的工作，為其工作的開展尋求資金和實物幫助，并做好相關的后勤工作。在這些過程中，我們部門不僅在自己舉辦的活動中加強了部門間的交流，還加強了與其它組織部門之間的交流與合作，促進相互之間的了解。外聯部的這些工作，不僅為我系的工作的順利開展貢獻了外聯人的力量，而且使大家更加了解外聯工作的性質。這些內部交流合作也為外聯外部交流提供了很好的鍛煉機會，切實提高了外聯人的交際和公關的能力。雖然我們在這一學期中，取得了許多成就，收獲了許多，但同時也存在著一些問題，例如剛剛大事經驗總結中說的一樣。面對總總的不足，我們都將在今后的工作中采取有效措施進行改進。一個學期，我們每一項活動，每一件事的完成都離不開領導的關心支持，及各兄弟部門的支持配合。當然，也離不開外聯部每一位成員的付出，我們共同經歷，共同分享，共同承擔。我們堅信：在系領導的關懷下，各部門的配合下，各成員的共同努力下，我們會把外聯部建立得更好，更出色！20xx年x月政法系外聯部

第二篇：外聯部工作總結3100字經過一年的努力，外聯部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計****元（其中不包括活動的物料及獎品）。一年之中，部門內部，部員們和諧相處，互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協助中發現了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學習到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養。與學生會其他部門之間關系融洽，與其他院校外聯也有著一定的支持與聯系。成為學院內外部溝通交流的一道橋梁。縱觀這一年，外聯部有許多優點，當然也有很多的缺點。在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經驗中，我們總結出很多的部門問題：一：與商家合作過程中1.前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經過長時間的觀察發現一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經費預算等等。與一些大公司合作，往往他們的經費申報需要比較復雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。2.贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經過這一年，我發現其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網絡虛擬產品，甚至網站及其虛擬產品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。贊助物品以往我們都是根據辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現等到活動辦的時候才發現其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據其產品特點尋找其與校園，與我們學院的契合點。當然與活動結合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品（如團體出游的票），十佳選手的攝影贊助等等。根據不同活動能想得全一些，有針對性一些。3.策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步，但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。4.立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發現商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當利益在談判中一減再減，往往出現賣苦力，吃大虧等情況。——解決方案：有機會我會和下一屆進行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學會換角度思考與適當的態度強硬。5.物料跟進不及時。幾場活動都出現物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯系與圖案的修改，但問題總是出現則不免思考是不是我們聯系的不夠。——解決方案：提前與幾個部門聯系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。6.長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們去思考和改進。——解決方案：不斷創新，尋找新的合作方式，根據不同的商家設計不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等7.錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應，怕商家跑掉。但經過幾次吃虧，我發現我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結合。——解決方案：根據商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調整狀況。對于商家的要求合理的答應，不合理的也要有底氣拒絕與調整。8.物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方。——解決方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。9.預備方案的設計。外聯最害怕出現的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備，不一下子否認商家，而是留兩手準備，防止出現空窗現象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現燒卡全沒的問題，