備課組長崗位職責現如今，崗位職責,備課,組長相關內容使用的頻率越來越高，那么擬定崗位職責,備課,組長真的很難嗎？下面是我整理的備課組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、備課組長應在教研組的領導下，仔細開展備課活動，努力貫徹教研組的方案和打算。

二、備課組長應做到下列各點：

1、在開學初，應組織本組老師仔細學習教學大綱，鉆研全學期的教材，了解全冊教材的內部聯系和新舊關系，從而對一個學期的教學內容和總的要求，有一個全面的了解，并依據教學大綱和學校提出的教學要求，結合同學實際，組織本組老師，制訂好本學校教學方案，提出提高教學質量的準備等。

2、在個人超前備課的基礎上，抓好本班級同科老師集體備課活動，制訂課時方案，爭論目的要求，考慮教學進度，討論教學方法，提高備課質量。

3、組織本組老師，樂觀開展教學改革的試驗，常常開展相互聽課活動，推廣行之有效的教學閱歷，仔細團結本組的討論專題。

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4、期中、期末組織本組老師，進行數學質量分析，鞏固成果找出問題，確定改進措施，使教學質量不斷得到提高，并準時將質量分析的狀況和看法，向教研組和教育處、校長室匯報。

5、組織本組老師開展課外愛好小組活動，指導和組織同學的其次課堂。

6、對新老師的教學工作賜予詳細指導和關心。

篇2:校長崗位職責匯編

一、校長職責

校長是學校行政負責人，對外代表學校，具有法人資格。校長在上級教育行政部門的領導下，主持學校教育教學和其它行政工作，其主要職責是：

1、貫徹執行黨和國家的教育方針，政策和法令，執行上級黨委、教育行政部門的打算，堅持學校的社會主義辦學方向，根據教育方針、遵循教育規律確立學校辦學目標，制定近、遠期學校進展規劃。

2、確定學校辦學目標，制定學校工作方案、規章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工代表大會審議后，仔細組織實施。

3、主持召開學校行政會議、校務會議，部署、協調學校各方面工作，對學校重大問題或方案進行決斷，定期聽取各部門狀況匯報，并就學校的進展方案、師資隊伍建設、管理工作、財務建設、設施、平安等學校重大問題組織爭論，作出打算。

4、依據學校進展規模，編制標準和學校教育教學工作需要，在征得學校黨組織同意下，設置學校行政管理機構和任免學校中層干部，指導、管理干部隊伍，努力建設一支團結、協作、高效、務實的干部隊伍。

5、支持并協作黨、工、團組織開展工作。主管和批準學校教職員工的聘任、調配、考核、獎懲和其它管理工作。實行肯定的措施，不斷提高教工的政治素養、文化素養、道德素養和身體素養，形成以一支骨干老師為中心的，結構合理的教工隊伍和干部隊伍。

6、領導和組織學校的教育教學工作。堅持把德育工作放在學校工作的首位，加強對學校德育工作的組織和管理;堅持教學為中心，保證教學方案嚴格貫徹執行，重視同學的全面素養提高和進展，抓好體育、衛生、藝術、科技等各項教育工作。全面提高教育教學質量，努力辦出學校的特色。

7、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，合理開支，管好用好學校的經費、校舍設備。廣開財源、增加學校收入，改善辦學條件，提高教工的福利。

8、從嚴制度，建立健全學校的行政指揮系統和學校的各項規章制度，統一領導學校內部的各項改革，不斷提高管理水平。

9、定期向學校黨總支通報學校狀況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監督。保障教代會和工會行使職權，定期向教代會報告工作。

10、履行學校法人代表職能，維護教職工合法權益，對外代表學校處理好與社會各界的關系，努力提高學校的社會聲譽。

二、課程教學副校長職責

教學副校長幫助校長、主持領導學校的教學工作，其主要職責是：

1、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學規律，依據上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務，根據教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作方案，并組織課程教學中心實施。

2、依據老師的實際狀況，向校長提出老師聘用或解聘的建議。指導課程教學中心科學地支配各班級任課和支配課表，處理教學工作中和老師有關的重大事項，維護教學秩序。

3、指導課程教學中心主任支配好教研組長和備課組長人選。幫助同學服務中心支配好班主任人選。

4、深化了解教學活動，檢查督促教學常規的落實，針對教學中存在的問題，實行措施，不斷提高教學質量。

5、指導老師服務中心抓好理化生試驗室和電教室的工作，依據教學需要向上級部門申請調撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生試驗大檢查及驗收活動。監督教學設備的使用和管理。

6、負責任課老師的管理，培育老師良好的教風。從政治、思想、業務、生活上關懷老師，組織老師業務進修，總結教學閱歷，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的溝通，不斷提高教學水平。總結歸納青年老師的成長規律，培育青年老師盡快成長。

7、指導課程教學中心組織老師的年度業務考核和組織年終老師業務考評。

8、向校長提出老師獎懲的建議。批準校外代課老師和校內老師的超課兼課等人員支配。

9、指導高三畢業班的工作和特別同學的轉、入、退學等事宜，接待各種教學檢查活動，組織接待外單位教學方面的聽課等活動。

三、同學服務副校長職責

同學服務副校長幫助校長領導和主持同學的德育工作，組織學校的體育競賽，中學校生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：

1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學工作的關系，領導制定和組織實施學校德育工作方案。

2、組織定期了解、分析同學思想狀況，討論德育規律，提出同學思想教育和管理同學的指導性看法，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。

3、抓好班級核心組人員和班主任隊伍建設，常常了解班級核心組人員和班主任工作狀況，組織他們學習有關德育方面的素養和材料，實行措施不斷提高班級核心組人員和班主任隊伍素養和主管課程教學副校長、課程教學中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。

4、指導同學服務中心抓好同學會、少先隊、共青團的工作，培育同學的自治、自理力量，指導同學服務中心組織好值周生的工作。

5、抓好校風、班風建設，形成有特色的良好校風，創出本校的風格，培育一種好的學校精神。

6、抓好體育組的各種競賽活動、組織好運動會。抓好文娛工作，組織參與各種競賽，參與各種文娛活動，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。

7、指導同學服務中心搞好同學宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

8、批準同學服務中心提出對同學進行的獎懲建議。

四、科研質量保障副校長職責

科研質量保障副校長幫助校長、主持領導學校的科研工作，其主要職責是：

1、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學科研規律，依據上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務。

2、組織學校的教學改革試驗，開展教育科學討論。領導學校心理詢問室開展工作，指導全校的科技活動和學科競賽。

3、負責任課老師的管理，培育老師良好的科研氛圍。組織老師業務進修，總結教學閱歷，總結歸納青年老師的成長規律，培育青年老師盡快成長。

4、提出學校改革和進展的階段性目標，有針對性地組織開展調查討論，為學校改革與進展供應方案設計、政策建議或決策詢問。

5、進一步梳理和充實學校文化理念，營造學校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校內文化，使學校真正成為全體師生精神成長的家園。

6、全面負責教育科研全程的組織、協調、管理工作。加強教育科研規范化管理，完善和實施教科研工作相關條例、制度。主持學校教育論壇工作，編輯出版?？⑿?。

7、加強教科研管理信息化建設及資源庫建設，加強數字化校內建設。逐步建立數字圖書館、數字檔案館、學科網站、網絡學習社區等同學進行自主學習的網絡平臺。

8、建立和實施"教學質量投訴處理程序文件'，實行規范有效的質量監督和掌握，實施質量保障;組織青年老師向優秀老師進行跟蹤聽課，總結教學閱歷，形成教學特色，在學校層面進行優秀教學閱歷推廣。

五、行政服務副校長職責

行政服務副校長幫助校長主持學校日常行政事務，其主要職責是：

1、貫徹黨的教育方針，樹立服務育人的思想，抓好中心人員的思想建設，樹立一盤棋思想。

2、負責學校宣揚、保衛、校務公開、財務管理、后勤保障等各項工作。負責校領導交辦的各種文字擬稿工作。

3、處理學校日常行政事務，協調平衡各部門的工作，了解督促校長打算的執行狀況。

4、溝通和上級主管部門及學校相關部門的關系。負責處理學校同外單位的有關后勤方面的事宜。

5、幫助校長搞好后勤的管理制度，準時向校長匯報學校的經費使用狀況，制定每年的經費方案。

6、指導行政服務中心建立、健全財務制度，堅持財會制度。堅持勤儉辦學原則，提高師生節省的意識，建議財產獎懲方法。管好學校的校舍、設備、財產和經費的合理使用。不斷改善辦學條件。

7、指導行政服務中心搞好食堂工作，堅持為師生服務好的原則，檢查督促食堂的衛生，平安等工作。

8、建立和完善的規章制度，并加以實施，定期檢查、總結。

9、加強自身的素養修養，秉公辦事，不謀私利，以身作則，親密聯系群眾。做好校長交辦的其他工作。

篇3:行政服務中心崗位職責

行政服務中心主任崗位職責

1、處理學校日常行政事務，協調平衡各部門的工作，了解督促校長打算的執行狀況。

2、草擬學校的有關文件，完成上級及有關單位要學校上交的各種材料，負責行政會議及全體教職工會的記錄。

3、支配學期和學年學校方案，記載學期、學年事歷、學校大事紀，通知支配全校性的會議和活動。

4、負責接待校外來賓參觀，接待和支配上級領導巡察。

5、保管、使用學校印章，做好文件的收發登記，傳閱工作。

6、負責與上級有關部門的聯系工作。

7、負責學校人事、保衛、勞動工資、汽車調動、方案生育等各項工作。

8、做好財產保管及學校平安工作。

9、負責教工請假等考勤的統計工作。

10、溝通和上級主管部門及學校相關部門的關系。

11、負責學校的管理工作、負責學校修理、內外勤管理、負責社會化管理。

12、幫助中心主任，做好財務管理與食堂管理工作。

13、主持財務、食堂的日常工作，指導財務人員、食堂管理員開展工作。準時向中心主任及校長通報財務管理及食堂管理工作開展狀況。

14、嚴格執行財務政策和法規，遵守財務制度，仔細把握收支標準。

15、做好校長交辦的其他工作。

16、建立和完善的規章制度，并加以實施，定期檢查、總結。

17、依據學校的方案制和本中心的工作方案，強化實施過程管理，定期總結。

18、加強自身的素養修養，秉公辦事，不謀私利，以身作則，親密聯系群眾。

秘書崗位職責

(1)在中心主任的領導下，幫助主任搞好中心的各項工作。

(2)負責校領導交辦的各種文字擬稿工作。

(3)起草學校工作報告、總結、規劃、方案、決議、通告等，幫助校辦主任審核、校對以學校名義簽發的公文稿。

(4)詳細支配學校行政會議日程;做好會議記錄，整理睬議紀要和簡報;了解會后的貫徹執行狀況。

(5)催辦上級領導和學校領導布置支配的各項工作;常常深化基層調查討論，了解工作動向及職工思想動態，準時向領導供應狀況和資料，并提出建設性看法。

(6)負責學校大事記和有關資料的采集整理工作，做好"校長信箱'的答復工作。

(7)編制學校年鑒。

(8)負責與外單位的聯系;做好來賓接待與信訪工作。

(9)負責學校文件的登記、編號、蓋章和向學校有關部門分送各類文件。

(10)負責保管、使用學校印鑒和校長名章，負責開具業務介紹信及其它證明。負責全校郵資、電報、電話、購買車船票和飛機票的審核管理工作。

(11)負責辦公室文具及其它用具的領取和管理工作。

檔案管理員崗位職責

(1)貫徹執行黨和國家關于檔案工作的方針、政策和學校"檔案管理方法'。

(2)對各科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監督和指導，負責對全校檔案網絡員進行業務培訓。樂觀參與檔案工作的對外協作活動。

(3)集中統一管理學校各類檔案資料，努力學習檔案專業學問，不斷提高檔案質量。

(4)定期檢查檔案，堅持庫房溫濕度測量記錄，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現象，無失、泄密大事。

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