提案改善制度隨堂測(cè)驗(yàn)[復(fù)制]所在部門(mén)：_________

姓名：_________[填空題]*空1答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空2答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案1、對(duì)提案組提出的方案、問(wèn)題、改進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展結(jié)果及改善獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行最終裁決的是()[單選題]*A、人事行政部B、執(zhí)行專員C、各部門(mén)經(jīng)理D、評(píng)審組組長(zhǎng)(正確答案)2、員工提交《改善建議卡》第1頁(yè)至各部門(mén)執(zhí)行組員，由部門(mén)經(jīng)理初審?fù)ㄟ^(guò)后，每月()前反饋至執(zhí)行專員進(jìn)行匯總。[單選題]*A、10日B、15日C、20日D、25日(正確答案)3、某員工提案改善建議卡提交后，評(píng)審得分為75分,該員工可獲得()元獎(jiǎng)勵(lì)。[單選題]*A、20元B、50元C、100元(正確答案)D、200元4、改善完成項(xiàng)目后，核算實(shí)際年創(chuàng)效益為8000元，則獎(jiǎng)勵(lì)總額為()[單選題]*A、200元B、400元(正確答案)C、800元D、1000元5、提案部門(mén)與實(shí)施部門(mén)為不同部門(mén)時(shí)，在分配“改善完成項(xiàng)目獎(jiǎng)”時(shí)，提案部門(mén)與實(shí)施部門(mén)的分配比例是()。[單選題]*A、3:7B、4:6C、2:8D、5:5(正確答案)6、對(duì)難以計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的改進(jìn)項(xiàng)目，如有關(guān)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等，將按()進(jìn)行評(píng)分。*A、其解決問(wèn)題的重要性(正確答案)B、先進(jìn)性(正確答案)C、適用范圍(正確答案)D、安全性7、提案改善的內(nèi)容包括()*A、有關(guān)提高員工士氣和工作效率的方法；(正確答案)B、制造流程和機(jī)器配置的改善；(正確答案)C、會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)已決策事項(xiàng)；D、廢料、廢棄能源的再生利用；(正確答案)8、東山砂礦提案改善獎(jiǎng)及激勵(lì)政策包括()*A、提案獎(jiǎng)(正確答案)B、改善完成項(xiàng)目獎(jiǎng)(正確答案)C、年度優(yōu)秀提案員工(正確答案)D、年度優(yōu)秀提案獎(jiǎng)(正確答案)9、以下描述正確的是()*A、每季度各部門(mén)提案改善參與人員比例不低于15%；(正確答案)B、選礦部每季度提案改善提交數(shù)量不低于12個(gè)；(正確答案)C、人事行政部、安全辦每季度提案改善提交數(shù)量不低于5個(gè)；(正確答案)D、改善建議卡提報(bào)數(shù)量低于要求數(shù)量或提案通過(guò)數(shù)量低于建議卡要求數(shù)量的50%，該部門(mén)經(jīng)理當(dāng)季度末月績(jī)效扣3分，取消該部門(mén)季度優(yōu)秀班組評(píng)優(yōu)資格。(正確答案)10、提案改善建議卡，包含以下內(nèi)容()*A、提案名稱及類(lèi)別(正確答案)B、提案人(正確答案)C、提案部門(mén)與實(shí)施部門(mén)(正確答案)D、當(dāng)前現(xiàn)狀及問(wèn)題描述(正確答案)E、改善方法、設(shè)想(正確答案)F、預(yù)期成本及效益(正確答案)11、對(duì)已通過(guò)并發(fā)放提案獎(jiǎng)的提案，無(wú)論如何，必須實(shí)施并完成。()[單選題]*A、正確B、錯(cuò)誤(正確答案)12、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的提案才有“改善完成項(xiàng)目獎(jiǎng)”，未產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的提案不得發(fā)放。()[單選題]*A、正確B、錯(cuò)誤(正確答案)13、員工提交提案后，評(píng)審得分低于60分的無(wú)“提案獎(jiǎng)”。()[單選題]*A、正確B、錯(cuò)誤(正確答案)14、對(duì)通過(guò)的提案，須確認(rèn)實(shí)施部門(mén)，并指定實(shí)施責(zé)任人、制訂實(shí)施計(jì)劃、明確完成周期。()[單選題]*A、正確(正確答案)B、錯(cuò)誤15、各部門(mén)執(zhí)行組員須配合執(zhí)行專員推動(dòng)各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)本部門(mén)提案收集整理，跟進(jìn)提案改善項(xiàng)目進(jìn)度。()[單選題]*A、正確(正確答案)B、錯(cuò)誤16、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部人員較少，可以不參與提案改善。()[單選題]*A、正確B、錯(cuò)誤(正確答案)17、物料倉(cāng)儲(chǔ)管理及內(nèi)外運(yùn)輸，搬運(yùn)方法的改善，可以列入提案改善。()[單選題]*A、正確(正確答案)B、錯(cuò)誤18、對(duì)難以計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)施結(jié)果評(píng)分為50分的，不再發(fā)放“改善完成項(xiàng)目獎(jiǎng)”()[單選題]*A、正確(正確答案)B、錯(cuò)誤19、年度內(nèi)，對(duì)通過(guò)公司評(píng)審數(shù)量前三名的員工進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按名次分別給予800元、