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捷途汽車關鍵崗位認證測試-總經理[復制]ERP:_________

經銷商簡稱:_________

姓名:_________

手機號碼:_________[填空題]*空1答案:請設置答案空2答案:請設置答案空3答案:請設置答案空4答案:請設置答案文化和品牌是公司騰飛的兩個翅膀。[判斷題]對(正確答案)錯捷途汽車的愿景是:我們致力于推動社會進步,為人類提供最佳出行及物流解決方案,讓生活更美好[判斷題]對(正確答案)錯捷途公司使命:為客戶創造喜悅,為企業創造價值,實現員工精神與物質的雙豐盛![判斷題]對(正確答案)錯捷途汽車的核心價值觀是:客戶專注匠心創新共贏。[判斷題]對(正確答案)錯公司哲學體系的精髓即“正確做人,正確做事”,引領讓平凡的人做出不平凡的事。[判斷題]對(正確答案)錯總經理最關心的核心指標是銷量。[判斷題]對錯(正確答案)線上集客缺口=(銷售目標-留存訂單-留存意向×到店成交率)÷到店成交率÷邀約到店率÷線索有效率[判斷題]對錯(正確答案)展廳集客缺口=(銷售目標-留存訂單-留存意向×成交率)÷成交率÷留檔率

[判斷題]對(正確答案)錯庫存深度是指經銷商庫存除以經銷商下月銷售目標[判斷題]對(正確答案)錯總經理需要制訂公司各部門經營計劃,并分解銷售目標,利潤目標到各個部門。[判斷題]對(正確答案)錯店內培訓體系需要從知識,技能,態度三個維度來搭建,以培訓能夠勝任的員工。[判斷題]對(正確答案)錯直播和短視頻是數據化營銷的一部分,有著巨大的潛力,需要我們從新認識并盡快的建立相應的組織架構以推動業務的開展。[判斷題]對(正確答案)錯常德湘魯大部分員工使用抖音,有藍V認證10個,通過全員運營,形成了品牌宣傳與銷量的雙提升。。[判斷題]對錯(正確答案)外展定展在目前依然是一種有效的集客方法,而且運作已經很成熟了,由銷售部單獨實施即可。[判斷題]對錯(正確答案)地圖標注基本標注內容有:商戶的名稱、地址、電話、營業時間、相關網址等內容。[判斷題]對(正確答案)錯市場活動的價值包括:A、品牌傳播(正確答案)B、客戶獲取(正確答案)C、車型促銷(正確答案)D、客戶關愛(正確答案)關于庫存管理需要關注的有:A、資金匹配(正確答案)B、庫存深度(正確答案)C、客戶匹配(正確答案)D、渠道庫存(正確答案)E、在途管理(正確答案)F、在庫管理(正確答案)捷途企業文化中的成功七條包括:A、挑戰高目標(正確答案)B、堅定的信念(正確答案)C、窮盡所有的方法(正確答案)D、縝密的工作計劃(正確答案)E、每天持續的追求極致(正確答案)F、付出不亞于任何人的努力(正確答案)G、團隊的高度協同(正確答案)捷途企業文化的九大意識,其中經營層的五個意識包括:A、客戶意識(正確答案)B、產品意識(正確答案)C、品牌意識(正確答案)D、經營意識(正確答案)E、結果意識(正確答案)旅行+戰略包括:A、+產品(正確答案)B、+平臺(正確答案)C、+服務(正確答案)D、+生態(正確答案)捷途三最營銷體系是指:A、最理解客戶的需求(正確答案)B、最貼近客戶的營銷(正確答案)C、最愉悅客戶的體驗(正確答案)D、最體現客戶的尊貴到目前為止,捷途的經銷商體系有:A、410家一級智慧4S店(正確答案)B、370家城市展廳和衛星店(正確答案)C、1200家二級網絡(正確答案)D、70家生態圈體驗店(正確答案)以下關于KPI管理對于銷售服務商的價值描述,正確的是:A、發現經銷商存在的問題,為正確的決策提供依據(正確答案)B、幫助員工了解工作目標,對其進行指導,進而提高績效(正確答案)C、為員工的薪酬、晉升、降職、提供依據(正確答案)D、幫助員工設定職業目標,提高員工滿意度(正確答案)平衡計分卡(BSC)包括四個維度,描述正確的是:A、財務維度(正確答案)B、客戶維度(正確答案)C、流程維度(正確答案)D、HR/學習維度(正確答案)垂直網站的維護內容包括:B、后臺維護(正確答案)C、積分排名(正確答案)D、前臺露出(正確答案)E、客戶接觸(正確答案)F、線索獲取(正確答案)常德湘魯分享的抖音成交經驗五部曲包括:A、良好的創意設計(正確答案)B、本地語音,主題明確(正確答案)C、上抖注意事項(正確答案)D、每日查看后臺、每周更換作品(正確答案)E、流程支撐(正確答案)微信營銷中個人微信7必達包括:A、頭像設置要專業、清晰(正確答案)B、微信名稱設置要體現品牌+店名+姓名+手機號(正確答案)C、地區設置必須是所在區域(正確答案)D、簽名設置要有清晰的經營項目和店內的核心服務等(正確答案)E、視頻號設置要上傳車型視頻等(正確答案)F、朋友圈位置設置要體現店面名稱(正確答案)G、朋友圈查閱權限要大于半年(正確答案)微信朋友圈發文時機描述正確的是:A、早上起床前(

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