2023國網云南省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試卷及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.X是線性規劃的基本可行解則有（）

A.X中的基變量非零，非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負，非基變量為零D.X是最優解

2.在迎峰度夏的高溫時段，國網某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業現場，穿戴全套工作服，體驗現場作業人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

3.依據法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

4.以下網址的表示中，正確的是（）。

A.http：//

B.http：//163@

C.http：//

D.以上都不對

5.管理上的頭腦風暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

6.管理的載體是（）。

A.技術B.組織C.工作D.員工

7.為完成某項任務而由縱橫兩條管理系統組成的組織結構形式是（）。

A.事業部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型

8.下列有關Word描述錯誤的是()。

A.可以同時打開多個文檔B.不能將文檔保存成網頁文件C.可以打開擴展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格

9.IPv6“鏈路本地地址”是將主機（）附加在地址前綴1111111010之后產生的。

A.主機名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

10.（）給出的物聯網概念最權威。

A.國際電信聯盟B.IBMC.三星D.微軟

11.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動單元格的數目是()。

A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數

12.“能源互聯網”代表電網發展的更高階段，其中（）是根本，（）是手段。

A.能源；互聯網B.互聯網；能源C.電網；互聯網D.互聯網；電網

13.關于MAC地址說法錯誤的是（）。

A.MAC地址由48比特長，十六進制數字組成

B.一個MAC地址只能對應一個IP地址

C.網絡中的每個設備都有一個全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以將MAC地址轉換為IP地址

14.定基增長速度與環比增長速度的關系是（）

A.定基增長速度是環比增長速度之和

B.定基增長速度是環比增長速度的連乘積

C.各環比增長速度加1后的連乘積減1

D.各環比增長速度減1后的連乘積減1

15.從管理學的角度看，激勵就是指激發人的（）。

A.需要B.積極性C.動機D.行為

16.在激勵工作中，最為重要的是發現職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導需求D.自我實現的需求

17.會議的主持人的位置應該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

18.電子政務在實現資源共享的同時，可以從根本上規范政府行為，避免暗箱操作，減少()

A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為

19.()位于管理活動過程的終點，把好這最后一關，才不會使錯誤的勢態擴大，有助于保證系統處于正常狀態。

A.直接控制B.預先控制C.過程控制D.事后控制

20.在管理學經濟方法中，關于獎金的設立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當相同

二、多選題(10題)21.目前我國電力流的總體格局是（）。

A.西電東送B.東西互補C.北電南供D.南北互濟

22.按失業的原因分，失業可以分為（）

A.摩擦性失業B.結構性失業C.周期性失業D.自愿失業

23.研究開發是創新的（）。

A.關鍵B.前期階段C.物質基礎D.科技基礎

24.樣本統計量通常包括（）。

A.總體平均數B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

25.相關系數與回歸系數（）。

A.回歸系數大于零則相關系數大于零

B.回歸系數小于零則相關系數小于零

C.回歸系數大于零則相關系數小于零

D.回歸系數小于零則相關系數大于零

E.回歸系數等于零則相關系數等于零

26.以霍桑實驗為基礎由梅奧創立的人際關系理論中的主要內容

A.工人是“社會人”而不是“經濟人”

B.工人是“復雜人”而不是“經濟人”

C.企業中存在著“非正式組織”

D.企業中主導力量是“非正式組織”

27.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經驗法B.變量依據法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論

28.以領導者對權力運用的方式為標準，領導方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領導B.放任式的領導C.民主式的領導D.協商式的領導

29.累積增長量與逐期增長量的關系有（）。

A.前者基期不變，后者基期逐期在變動

B.二者存在關系式：逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應的累積增長量

D.根據這兩個增長量都可以計算平均每期增長量

E.這兩個指標都是相對指標

30.目前國外常用的明確職務的方法有（）。

A.德爾菲法B.因果關系分析法C.比較法D.職務系數法

三、判斷題(5題)31.領導可以被定義為權力的技巧性運用。（）

A.正確

32.無偏估計量也是有效估計量。（）

A.正確B.錯誤

33.平均增長速度不是根據各期環比增長速度直接求得的，而是根據平均發展速度計算的，并且平均增長速度的值總是大于平均發展速度的值。（）

A.正確B.錯誤

34.根據短期菲利普斯曲線，失業率和通貨膨脹之間的關系是正相關。()

A.正確B.錯誤

35.安全管理是信息系統安全能動性的組成部分，安全管理中的介質安全屬于環境安全。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C

2.D

3.C依據設立的法律依據，法人可分為公法人和私法人；依據成立的基礎，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

4.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后，網址中不能有特殊符號。

5.B管理上運用的頭腦風暴法是指在群體決策時，集中有關專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯想和討論的方式，最大程度地激發專家們的創新思維，使他們產生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預測方法，即主要靠人的經驗和綜合分析能力來預測。

6.B組織是管理工作的載體。

7.D矩陣型組織結構既有按職能劃分的垂直管理系統，又有按項目劃分的橫向管理系統，兩系統相互交錯，形成一個矩陣結構。

8.B當需要用Word創建在Web瀏覽器中顯示的網頁，可用網頁格式保存文檔，并將其發布到Web服務器上，也可將文檔保存在Internet上的ftp站點上或保存在單位的Intranet上。

9.B

10.A005年11月17日，在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上，國際電信聯盟發布了《ITU互聯網報告2005：物聯網》，提出了“物聯網”的概念。國際電信聯盟在“TheInternetofThings”報告中對物聯網概念進行擴展，提出任何時刻、任何地點、任意物體之間的互聯，無所不在的網絡和無所不在計算的發展愿景，除RFID技術外，傳感器技術、納米技術、智能終端等技術將得到更加廣泛的應用。國際電信聯盟對物聯網的定義：“物聯網主要解決物品到物品(ThingtoThing，T2T)，人到物品(humantothing，H2T)，人到人(humantohuman，H2H)之間的互聯。”這里與傳統互聯網不同的是，H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接，H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進行的互聯。

11.B活動單元格的數目只能是一個。

12.A

13.BMAC（MediumAccessControl）地址，或稱為MAC位址、硬件地址，用來定義網絡設備的位置。在OSI模型中，第三層網絡層負責IP地址，第二層數據鏈路層則負責MAC位址。一個網卡會有一個全球唯一固定的MAC地址，但可對應多個IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關系。

14.C定基增長速度等于各環比增長速度加1后的連乘積減1

15.B從管理學的角度來看，激勵是指針對人的各種需要而給予適當的滿足，從而激發、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現為一種精神力量或狀態。答案選B。

16.C激勵的出發點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統地設計適當的外部獎酬形式和工作環境，來滿足企業員工的外在性需要和內在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發現職工的主導需求。

17.C會議主持人或會議主席的位置應置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

18.A“尋租”是指人們憑借政府保護而進行的尋求財富轉移的活動。電子政務最重要的內涵是運用信息及通信技術打破行政機關的組織界限.建構一個電子化的虛擬機關，使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務，而不是傳統的經過層層關卡書面審核的作業方式；而政府機關間及政府與社會各界之間也是經由各種電子化渠道進行相互溝通，并依據人們的需求、可以使用的形式、要求的時間及地點，提供各種不同的服務選擇。電子政務的出現有利于政府轉變職能，提高政府管理運作的透明度和運作的效率，從根本上規范政府行為，避免暗箱操作，減少尋租行為。

19.D事后控制是在管理活動中出現最早因而歷史最久的控制類型，傳統的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動過程的終點，把好這最后一關，才不會使錯誤的勢態擴大，有助于保證系統處于正常狀態。所以選D。

20.D獎金發放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當不同，從而體現差異性。正確答案為D。

21.AC

22.ABC考察失業的分類，按照失業的原因分為摩擦性失業、結構性失業和周期性失業；按失業意愿分為自愿失業和非自愿失業。

23.BCD研究開發就是科學研究和技術開發活動的總稱，是創新的前期階段，是創新的物質和科學技術基礎。故本題選BCD。

24.CDE

25.ABE

26.AC梅奧的人際關系理論主要內容包括：工人是“社會人”而不是“經濟人”；企業中存在著“非正式組織”；生產率主要取決于工人的工作態度以及他和周圍人的關系。故本題答案選AC。

27.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監督、管理其直接下屬的人數是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據法；另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。

28.ABC以領導者對權力運用的方式為標準，領導方式大致可以分為獨裁式的領導、放任式的領導和民主式的領導。

29.ABD

30.C