12022年第二季度《中國企業招聘薪酬報告》2022年第二季度，智聯招聘繼續發布《中國企業招聘薪酬報告》,展示國內38個核經驗要求、技能要求等維度，與每季度發布的《中國●二季度全國平均招聘薪酬10341元/月，環比上漲3.3%一、二季度全國平均招聘薪酬10341元/月，環比上漲3.3%今年一季度經濟開局良好，進入二季度后疫情散聘薪酬為10341元/月，比一季度的10014元/月上漲3.3%。一方面，從往年規律來看，每年一季度是招聘求職旺季，市場上崗位類型相會有環比上升；另一方面，疫情下仍在招的更多是剛需人才和核心二季度招聘薪酬中位數和眾數也有明顯上升。其中，薪酬中位數為8251元/月，較上季度上漲252元，眾數為6001元/月，環比上漲1000元。2過去一年全國平均薪酬環比增速二、京滬兩城疫情下剛需崗位比例升高，帶動招聘薪資上漲1成左右在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，本季度上海以14775元/月躍居首位，較上季度增長11.6%,增幅領先。上海二季度受疫情影響嚴重，總體招聘規模明顯縮小，但平酒店服務等生活保障類崗位雖然招聘規模收縮，但是二季度招聘薪酬漲幅均在15%左右，疫情下這些崗位仍在招的應該更多是剛需，因此企業提高薪況與上海類似，二季度平均招聘薪酬環比上漲6.6%,生物醫藥、半導體、汽車等產業的發展帶動這類崗位薪酬上漲1成以上。珠三角地區深圳、廣州、珠海和長三角地區杭州、南京、蘇州“萬元俱樂部”,平均招聘月薪分別達到10202元、10130元、10061元，環比分別增長3排名城市排名城市1濟南2北京西安3深圳青島4杭州南昌5廣州6南京鄭州7南寧蘇州寧波貴陽東莞海口廈門昆明武漢大連蘭州長沙石家莊煙臺佛山太原無錫沈陽長春福州哈爾濱三、高技術制造、集成電路、生物醫藥、汽車行業方面，二季度金融、IT互聯網依然是薪酬領先的行業。從薪酬變化看，本季度高技術制造、集成電路、醫藥/生物工程、汽車/摩托車等行業招聘薪酬上漲快。受政策扶持、技術發展等驅動，我國高技術制造相關產業發展勢頭強勁，人才需求增長明顯，薪酬待遇隨之提高。本季度高技術制造業薪資漲幅較高，其中大型設備/機電設備/重工業行業招聘薪酬(9697元/月)環比上漲5.7%,儀器儀表及工業自動化(10366元/月)增長4.5%。近年，國內集成電路行業正處于風口期，行業招聘需求旺盛，企業紛紛通過高薪吸引人才，招聘薪資環比上漲4.8%,由上季度的10975元/月提高到11502元/月。汽車/摩托車、醫藥/生物工程等行業薪酬漲幅也明顯。當前國內新能源汽車市場產品需求保持增長，帶動汽車/摩托車行業人才需求上升，薪酬水平也進一步上漲4.7%至10440元/月。疫情發展的復雜形勢促使疫苗、核酸檢測等需求不斷增長外，也逐漸改變了人們的健康觀念，醫藥/生物工程領域所需人才數量增加，招聘薪酬升高，本季度醫藥/生物工程行業薪資(10694元/月)環比上升4.3%。4排名平均薪酬排名平均薪酬1信托/擔保/拍賣/典當大型設備/機電設備/重工業2基金/證券/期貨/投資耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)3檢驗/檢測/認證4醫療/護理/美容/保健/衛生服務5IT服務(系統/數據/維護)家居/室內設計/裝飾裝潢6計算機軟件外包服務7銀行8快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)9保險娛樂/體育/休閑能源/礦產/采掘/冶煉教育/培訓/院校電子技術/半導體/集成電路網絡游戲貿易/進出口計算機硬件加工制造(原料加工/模具)互聯網/電子商務廣告/會展/公關電氣/電力/水利交通/運輸通信/電信/網絡設備物流/倉儲醫藥/生物工程租賃服務印刷/包裝/造紙中介服務零售/批發儀器儀表及工業自動化辦公用品及設備醫療設備/器械旅游/度假房地產/建筑/建材/工程酒店/餐飲石油/石化/化工禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品物業管理/商業中心技術崗位，包括生物/制藥/醫療器械(13007元/月)、電子/電器/半導體/儀器儀表(13974元/月)、汽車制造(11232元/月)等，二季度薪酬分別環比增長7.5%、7.2%、5排名排名1234567電子/電器/半導體/儀器儀表采購/貿易8937翻譯(口譯與筆譯)人力資源影視/媒體/出版/印刷農/林/牧/漁業銀行客服/售前/售后技術支持汽車制造銷售行政/商務保險交通運輸服務銷售業務烹飪/料理/食品研發汽車銷售與服務商超/酒店/娛樂管理/服務社區/居民/家政服務20人以下企業薪資分別環比增長4.4%、5.1%。6不同規模企業2022年二季度平均薪酬10000人以上1000-9999人500-999人100-499人20-99人高4.3%,外商獨資企業平均招聘薪酬10976元/月，環比增長5.9%,位列第三。股份制7平均薪酬平均薪酬—--全國平均薪酬環比增速七、要求高學歷的崗位薪資水平和漲幅均較領先，博士崗位月薪破3萬從學歷要求看，本季度薪資水平仍然呈現學歷要求越高要求研究生學歷的崗位薪資水平高且增長快。博士的平均招聘薪酬最高，為30341元/月，與上季度相比增長4.3%。碩士次之，平均月薪18609元，環比也提升3%。要求本科學歷的崗位月薪為13729元，高于招聘市場平均薪資，環比上季度提高2.3%。要求大專學歷的崗位平均薪資則低于全國招聘薪酬水平，但較一季度上升2.8%,達到9605元/月。要求高中學歷的崗位平均薪資8232元/月，與上季度基本持平。8不同學歷要求2022年二季度平均薪酬度達到26368元/月，略高于上季度水平。要求5-10年經驗的崗位月薪18355元，環比上升1%,要求3-5年經驗的崗位招聘薪酬也高于全國平均水平，比上季度增長1.6%,達到13406元/月。中，經驗要求不限崗位的平均薪酬較上季度上升3.3%,要求1年以下工作經驗和1-3年經驗崗位的薪酬也分別增長3.4%和2.6%,招聘月薪分別達到8908元