出納的周日志工作總結出納的周日志工作總結

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧頑強走過的這段時間，取得的成果實則來之不易，是時候認真的寫一份工作總結了。但是卻發覺不知道該寫些什么，以下是細心整理的出納的周日志工作總結，歡迎大家共享。

出納的周日志工作總結篇1

我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會支配我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優秀的出納員也不是一件很簡單的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的熟悉。

一、出納員要有良好的職業工作習慣

優秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真偽，常言說"當面查錢不為丑'，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真偽，一靠平常的工作職業習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避開日常工作差錯的消失，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現金時果真消失了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的訓練意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發生一件件小事趣事，盡可能出一天的教訓，不消失偏差。

會計在制好一張憑單，經主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現金收付，經辦人簽字后，應馬上在憑證上加蓋"現金付訖章'，慢慢在養成***出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要準時送存銀行，不得"坐支'，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來認真想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，假如沒有良好的仔細工作態度，粗枝大葉，隨時都有可能消失避漏。

二、出納員要有良好的工作技能

出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口；對內是一個服務窗口，內部職工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經***策，干起來工作還要得心應手，有較強的業務力量，準備盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業務，有一個非專業的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成肯定的經濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，每天與錢打交道，作為一名出納人員肯定要保持恪守職業道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情開心，也一種難珍貴的精神境界。

始終到現在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據的各種技術功底，漢字及阿拉伯數字的書寫，以及書寫會計票據時語言概括力量，與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。

三、用進展的觀點去看待出納崗位

在舉國上下都在貫徹科學進展觀的今日，我認為出納崗位也應當用進展的觀點去看待。在許多人眼里，出納就是在一個單位收收現金，付付銀行存款，于是，在崗位設置上，出納崗位的工資待遇始終都很低，造成出納人員的工作樂觀性不高，出納干得再好仍舊是單位中工資待遇是最低崗。其實，我們可以想一想，現在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而是，賦于它許多要把握現代辦公的高科技學問。我們現在的銀行網絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發放等業務辦理都實行了計算化、網絡化，還有特地的軟件產品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業務學問的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必需是***員，要有較高***治思想覺悟呢！

四、出納人員也需要有創新意識

在好多人眼里一提起創新就是重大創造什么的，其實不然，只要從工作實際動身，能改進實際工作，推動實際工作再上新臺階，就是創新。在我工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計，字體的排版要求，背面印有經辦人粘貼原始單據留意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業務事項都提出了可操作性的管理方法，甚至是從工作場所上，我們的.出納人員都考慮了房間的布置的平安性，門鎖工具的配置，保險柜的放置，保險柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素養。

五、出納崗位最能熬煉會計人員的基本素養

顯而易見，出納人員要對本單位的各種經濟業務事項，特殊是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監督的最佳崗位。由于，每一份憑單經過會計人員的制單、審核、財務主管簽字后，最終流轉到出納人員手中，所以，出納人員必需過目每一筆經濟業務事項的發生過程，及核對各種票據，無形中給出納人員制造了許多學習會計核算業務的機會，了解的業務學問多了，增長才能的機會也多了，自然而然的進步就快了。特殊是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位熬煉1至3年后，對以后自己的會計進展之路大有裨益。

***講得好，世界上最怕仔細二字，我們全部從事的企業會計崗位上，出納崗位最能體現仔細二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現仔細，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需仔細而精確?????，有時會計核算消失了錯誤，方能根據規定的糾錯方法進行更改，作調整憑證，而出納把錢收付錯了，就無法更改，就改不過來，所以，出納人員精確?????就是靠的平常工作的仔細精神。再更一步講會計人員的差錯時常被仔細細仔的出納人員發覺，這種差錯的發覺不僅僅體現了發覺差錯本身，更重要地體現了出納人員的敬業精神和對會計職業的敬重在里面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的熬煉崗位。我曾經記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，仔細認真；二要樂觀主動多請示溝通；三要把握會計法律法規和內部掌握制度。通過八年的會計工作，我真真實切體會到了前輩所講的話。

工作嗎，總會有消失差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出緣由，總結出教訓，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，漸漸就會有起色，其實優秀就原于職業的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，把握出納崗位所要求的各項技術，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項特別了不起的事業。

出納的周日志工作總結篇2

一、合理支配收支預算。

實現事業方案的重要保證，單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此，仔細做好我鄉的收支預算具有非常重要的意義。為搞好這項工作，依據學校的進展實際，既要總結分析上年度預算執行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關***策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，現有條件下，國家***策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道樂觀籌措資金，本著"以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般'原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的樂觀作用。

二、加強對固定資產的管理

其種類繁多，固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件。規格不一。這一管理上，許多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人準時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠準時發覺和堵塞管理中的漏洞，妥當處置和解決管理中消失的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完整。

三、重視日常財務收支管理

加強收支管理，收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需沖突，進展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業。通過仔細落實執行，收效特別明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、仔細做好年終決算工作

主要是進行結清舊賬，年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，***門和單位領導了解狀況，把握***策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支方案的基矗所以中心校特別重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講，對一年來的收支活動進行分析和討論，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的閱歷，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策供應了依據。

總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和進展貢獻我們的力氣！

出納的周日志工作總結篇3

一、作為出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4、做好各種財務報表及統計報表，并準時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、依據會計供應的依據，準時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

忙勞碌碌的一周又過去了，由于剛剛開學，本周的主要工作還是收費，在收費過程中每天都要面對形形色色的家長。作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫，面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支精確?????無誤。

在收費時，有的同學家長會毫不遲疑地掏出學費按學校的收費標準交費，可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時，我都會急躁而具體地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為同學交齊了學費。對于那些家里的確有困難的同學，我就會根據學校的規定，讓他們填寫減免學費申請表，經校領導批示后賜予適當減免。雖然收費工作看起來簡潔，但在實際工作中的確存在不少簡單的問題，假如處理得當不僅可以為學校創收，同時還會為學校招生。我校同學王xx的父親第一次來我校詢問時，我向他具體介紹了我校的狀況，并準時回答了家長提出的問題，在他感到滿足的同時，又相繼為我校介紹了六、七名同學。

在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。

出納的周日志工作總結篇4

間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度，，在20XX年中，在領導及同事們的關心指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到進一步提高，其工作總結如下：

一、日常工作

1、收費

2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名

3、清點庫存現金（其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金，墻磚費、內部賣廢品費）

4、查詢銀行余額與帳面余額核對清晰，并查詢已開發票的金額是否到帳。

5、收入存行（將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社）

6、報銷及借支（由經辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現金。

7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。

8、支票。法人章及網上銀行u盾的保管。

9、停車場月?？ǖ脑O置與發放（業主來收車位需發月?？?，按業主交的管理費來設置使用日期）

10、工資的發放，制工資發放表（轉賬工資及現金工資），核對員工的帳號與金額，開支票在銀行轉帳。

11、每個星期五預備備用金退裝修按金

12、