第頁共頁工會工作方案模板合集九篇工會工作方案模板合集九篇工會工作方案篇1一、指導思想秋風送爽，碩果累累，xx小學工會迎來了嶄新的一學期。我校工會將在區教育工會和學校黨支部的領導下，深化學習貫徹黨的“十八大五中全會”精神，以科學開展觀為指引，“把職工的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”，堅持工建效勞于黨建的原那么；堅持“組織起來，實在____”的工作方針，加大校務公開工作力度，增強學校工作透明度，實在維護教職工合法權益;進一步加強師德師風建立，增強工會的凝聚力，求真務實，與時俱進，為構建文明和諧校園而努力奮斗。二、工作內容(一)加強教師隊伍建立，提升教職工的整體素質。1．加強學習，進步教師思想素質。認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業道德標準》、《學校教職工代表大會規定》(中華人民共和國教育部令第32號)等法律法規，采取集中與分散相結合的方法進展宣傳、學習、討論和交流，找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結合，與教師的師德修養、教育工作才能相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“效勞”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。2．充分發揮骨干教師、學科帶頭人在教育教學工作中的領頭雁作用，使之能在各自領域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。3.關心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進展一對一的師徒結對幫扶，鼓勵他們加強專業知識學習，經常向學科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業務才能上成熟起來。(二)加強工會自身組織建立，進步工會工作的整體程度。1．學校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學校領導參加。對前期工作進展總結，找出工作中存在的缺乏，分析^p原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進展安排，落實各委員的詳細工作。2．把竭誠為教職工效勞作為工會工作的出發點，努力實現工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。3．建立健全學校勞動爭議調解組織，完善勞動爭議調解機制，充分發揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權益。做好廣闊教職工____工作。4．加強工會宣傳和信息報道工作，利用校園網工會宣傳專欄以及姜堰教育網工會快報欄目通報工會工作情況。5．嚴格按照有關法律法規，保證工會經費合理、合法、標準使用，保障工會各項活動開展。(三)以“十破十立”為主題，強化師德師風建立。1．統一思想，進步認識，積極做好師德師風建立工作，廣泛承受社會各界的監視，端正師德師風，促進黨風廉政建立，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業的支持。2．根據“十破十立”相關要求，狠抓師德師風建立，真正將師德師風建立工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業業、忠于職守、愛崗敬業、廉潔奉公、潔身自好。3.突出重點，務求師德師風和行風建立獲得實效。4.繼續完善對教師師德考核評價制度，確保師德建立安康開展。5.從守法的高度執行師德標準的自覺性，進步師德程度。按照《教師法》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業行為標準》、等有關法律法規，嚴格要求教師教書育人、為人師表。(四)做好教代會工作，加大校務公開力度。1．充分發揮廣闊教職工主人翁精神，調動廣闊教職工參與學校民主管理和民主監視，鼓勵教職工為學校開展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩定做好協調工作。2．教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反響教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會。3．繼續探究和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內容。促進學校的民主管理，依法治校執教。(五)關心教職工生活，實在維護教職工合法權利。1．加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規，使廣闊教職工成為知法、懂法、守法的模范。2．充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用。一方面要主動搜集廣闊教職工意見和建議，及時向學校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。3．實在將“五必訪”工作落到實處。對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。4.做好女工委員會工作和方案生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護》等法律法規，實在維護女教職工合法權益。(1)根據女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。(2)定期組織女工會會員進展體檢。(六)加大工會維護職能，進一步施行送溫暖工程。學校工會實在做好困難教職工的調查、走訪工作，及時理解困難職工工作、生活情況，關心教師生活，搭建“愛心平臺”，構建關愛職工橋梁，關心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣闊教職工的身邊。施行“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續完善困難職工檔案，實在履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。(七)做好關工委工作，確保青少年安康成長。聯絡學校實際，加強學校關工委組織建立，制定實在可行的《關工委工作方案》，本著“圍繞中心，配合補充，發揮所長，注重實效”的工作方針。充分發揮“五老”余熱為學校工作奉獻。確保青少年安康成長。1．關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。(1)配合學校少先隊開展主題為“關愛留守兒童”的慰問活動。(2)繼續做好行政領導、黨員同志及二級領導班子關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結對幫扶工作。(八)組織開展豐富多彩、安康向上的文體活動。1．建立教工活動室，即“教工之家”活動室。豐富教職工的業余生活。建成該活動室所需經費由學校經費中列支。2.組織“慶賀32個教師節”座談會，推薦表彰鎮“十佳優秀教師”讓廣闊教師度過一個歡樂的節日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。3.積極響應國家“每天鍛煉一小時，安康生活一輩子”的號召，本年度擬開展一次“教職工體育”活動。5.組織重陽節離退休老教師座談會。6.組織師生開展“慶元旦”文體健身活動。7.繼續開展“六有好教師”立功競賽總結表彰活動。總之，在新一學期里，我校工會將緊緊依靠廣闊教職工，根據《工會章程》，充分發揮工會職能作用，實現工會重點工作的打破和工會自身建立的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創新，齊心協力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的開展，為教師的開展，為官小教育穩步開展做出新的奉獻。工會工作方案篇2一、圍繞開展目的，投身經濟建立，為實現“翻番、小康”目的作奉獻。1、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮工會以進步職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，深化開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業職工向先進典型學習，企業工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，開展興趣愛好。爭創活動的開展使多數職工的學習才能、知識素質和文明程度有了大的進步，從而造就了高素質的職工隊伍。2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮工會積極教育和引導職工學____的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇拾一方法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣闊職工學習“十一五”規劃知識，全鎮有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規劃知識競賽活動；6月份鎮工會與鎮婦聯、計生站結合舉辦了社會榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統一廣闊職工的思想，使富民創業和全面小康的宏偉目的深化人心。鎮工會在建會企業中深化開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮文明職工，進展表彰獎勵。我鎮XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發起職工愛崗敬業、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣闊職工增強了責任和奉獻意識，把開展目的轉化為自覺行動。3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創新立功競賽”等活動。全鎮600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創新競賽月中，各企業認真組織職工圍繞企業開展的重點、難點，廣泛提建議、搞創新，共征集合理化建議12項。二、突出維護職能，強化機制建立，努力形成____新格局。1、大力推進非公企業職代會制度。由于經濟的開展，我鎮私營企業隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業從實際出發，通過單個企業或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業規章制度、社會保險金交納、勞動平安衛生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監視權。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。〔1〕標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向――側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度消費工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是提醒主題――即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結――〔2〕前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將工作總結的中心內容：主要經歷、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、根本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的理解、為閱讀、理解全篇打下根底。〔3〕正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經歷與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作程度與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的根本內容是做法和體會、成績和缺點、經歷和教訓。1〕成績和經歷這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經歷。即表述成績、做法之后從分析^p成功的原因、主客觀條件中得出經歷教益。二是寫做法、成績的同時寫出經歷，“寓經歷于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經歷，這實際是前一種寫法。成績和經歷是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作理論過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經歷是指在工作中獲得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果那么要用前后比照的典型事例來說明思想覺悟的進步和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2〕存在的問題和教訓一般放在成績與經歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心慎重，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。〔4〕結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。〔5〕署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，那么結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經做過的工作，進展一次全面系統的總檢查、總評價，進展一次詳細的總分析^p、總研究；也就是看看獲得了哪些成績，存在哪些缺點和缺乏，有什么經歷、進步。那么，工作總結怎么寫？個人工作總結的格式是怎樣的？詳情請看下文解析。〔一〕根本情況1、總結必須有情況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和根底等進展分析^p。2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎樣獲得的；缺點有多少，表如今哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3、經歷和教訓。做過一件事，總會有經歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經歷和教訓進展分析^p、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據今后的工作任務和要求，汲取前一時期工作的經歷和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。詳細可以參考部分工作總結范文。〔二〕寫好總結需要注意的問題1、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析^p、得出教訓的根底。2、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作方案。工會工作方案篇3聯絡學校實際，加強學校關工委組織建立，本著“圍繞中心，配合補充，發揮所長，注重實效”的工作方針。1、關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生(1)、配合學校團委開展一次主題為“關愛留守兒童”活動；(2)、繼續做好行政領導、黨員同志及中層領導班子關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結對幫扶工作。2、營造良好校風、學風(1)、結合學校實際情況，擬定新一年度“校園十不準”工作方案；(2)、繼續抓好“文明班級”建立工作；(3)、每學期進展一次進展全校性“星級班主任”工作評比，對工工會工作方案篇4一、是要進一步創新，就必須增強創新意識，最大限度地進步創始工作新場面的才能面對新形勢、新任務和新環境，我們必須緊緊把握與時俱進、開拓創新這一關鍵環節，不斷強化創新優勢、挖掘自身的潛能，學習借鑒、博采眾長，創造出與眾不同、獨具特色的工會工作“品牌”。要創新意識、創新精神和創新熱情。要創新工作思路，勇于沖破那些封閉性的、習慣性的、依賴性的、形式化的思維束縛，進一步樹立工會的新理念，探究工會工作的新載體和新方法，構建保障各項工作落實的新機制。要創新工作目的，堅持從工會自身的實際、優勢和特點出發，擅長把上級工會、企業黨政的總體思路和工作部署與工會自身實際嚴密結合起來，把工作中的硬任務與軟指標結合起來，最大限度地發揮自身的工作內容，還要根據企業開展形勢需要不斷調整工作內容和重點，堅持做到效勞開展顯作為，效勞職工群眾見實效，開展活動有影響，自主工作有特色。二、是要進一步創新，就必須突出工作重點，最大限度地彰顯工會組織的凝聚力抓重點，就要統攬全局，找準主次，集中力量，抓出成效。要始終把組織職工、引導職工、效勞職工和維護職工合法權益作為工會工作的重點，特別是隨時分析^p企業在改革、開展、穩定、平安、消費、經營、管理等方面的重點和難點，最大限度地激發職工群眾的參與熱情和創造活力。就我們企業來講，就是要把“和衷共濟、和博共創、和諧共贏”貫穿于南煙建立的全過程，真正做到“聚群英智慧，奏和諧樂章”。要堅持有所為有所不為，攥緊拳頭，形成合力，集中精力抓住重點不放松，以“重點”工作求打破，精心打造工會特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點，就要在工作上突出出來，調開工會整體力量共同攻堅，做到在人財物上優先保證，在言論宣傳上營造氣氛，在落實措施上狠抓督查，實在保證重點工作重點抓。還要在工作中不貪多、不求大，不敷衍了事，不做外表文章，把心思用在干實事上，把精力投入到務實效中，創造實實在在的工作成績。三、是要進一步創新，就必須加大宣傳力度，最大限度地擴大工會組織的影響力要從健全機制、完善措施入手，搞好工會工作宣傳籌劃，加強與宣傳媒介之間的聯動，充分利用報刊、網絡、宣傳櫥窗等多種媒體，不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性。要注重總結提煉在職工群眾性建功立業、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建立等方面的特色做法和成功經歷，特別是圍繞弘揚勞模精神，籌劃組織一些有較強影響力的系列報道、主題報道、專題報道，吸引凝聚職工參與到企業中心任務中來。同時每年都要圍繞企業中心任務、中心工作，圍繞不同時期的工作重點，集中力量打造二到三個符合企業消費管理實際的品牌活動，要在這方面多動腦筋、多謀劃。四、是要進一步創新，就必須轉變工作作風，最大限度地激發基層工作的活力要經常深化職工群眾，到車間一線，到基層去聽民意、找對策，多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方，多找熟悉情況的人、敢講真話的人理解情況，實在為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷進步職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實際、辦實事、務實效，擅長創造和運用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式，創始生動活潑的工作場面，特別是要根據基層實際和職工群眾需求來安排工作、設計活動，如通過施行定單式職工培訓、全方位崗位練兵和技術比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式，搭建形式多樣的學習交流平臺，使工會工作在企業改革開展的新形勢下煥發新的活力五、是要進一步創新，就必須明確工作職責，最大限度地進步工會各級干部的執行力要主動適應形勢任務的要求，做到人人有壓力、有責任、有任務、有目的。要將任務量化、細化，列出工作進度明細表，落實到每個基層分會、每位分管領導、每個工作部門、每位工作人員，建立一級抓一級、層層抓落實的目的責任體系。要改進考核方法，要敢于去考核工會工作，并把工會考核工作做實做好，要嚴格考核監視，客觀、準確、全面地評價每一名工會干部、工會工作人員的業績。要建立和完善目的鼓勵機制，真正做到獎勤罰懶、獎優罰劣，形成全力以赴干工作、干事創業爭一流的工會工作好風氣。工會工作方案篇5月份活動要點11、慰問離退休教師2、四屆六次校教代會3、年度工作總結21、區教工藝術團報名2、教書育人經歷交流會暨迎新會31、慶賀“三八”節教師活動2、參加婦女愛心捐款，捐書活動3、參加小區運動會41、積極準備，參加教師新一輪五項根本功比武2、申報工會調研課題3、工會小組乒乓賽51、參加區教職工乒乓賽2、配合行政、參加首屆師生藝術節61、工會檔案自查2、爭創新一輪“教工之家”7組織教師暑期旅游考察活動81、師德培訓2、工會檔案互查3、“群體師德創優”評選先進集體。91、慶賀第21個教師節2、新教師座談會，師德結對3、上交“我為教育創新獻一計”論文、參加區工會工作論壇111、參加區職工健身運動會2、特困學生調查，慰問退休教師121、區工會____會議2、迎新活動工會工作方案篇6學校工會工作的總體思路：按照省、市總工會工作總體部署和要求，堅持以問題為導向，深化做好效勞學校開展、效勞教職工，推動內涵開展，提升綜合實力，開啟新時代全面建立特色鮮明應用型大學的新征程。根據20xx年學校工作要點，確定今年是工會工作“調查研究”年。詳細做好以下幾個方面的工作：一、民主管理建立1、組織召開學校第五屆二次“兩代會”，成立工會文體委員會。上半年完成學校工會相關制度的修訂完善工作。2、做好五屆二次教代會提案工作，抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結案各個環節工作。3、推進二級教代會制度化、標準化、標準化建立。二、教職工隊伍建立4、加強師德師風教育，評選表彰“三育人”先進個人。關愛女教職工，開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進典型事跡宣傳活動。5、會同人事處、教師開展中心等部門做好新進青年教職工崗前培訓相關的教育和效勞工作，增強教職工歸屬感和凝聚力。6、組織開展學校第二屆青年教師教學競賽，推選參加第五屆省高校青年教師教學競賽候選人。三、校園文化建立7、加強教職工協會或俱樂部組織、建立和管理工作，堅持依托二級學院和職能部門組建協會或俱樂部制度，開展富有特色的教職工文體活動。8、組織好臺球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的'各類文體比賽。9、會同宣傳部、藝術學院、音樂學院等部門做好校園文化藝術活動。積極參加省、市工會組織的文藝匯演。四、效勞體系建立10、精準施策，施行教育、產業、安康和生態扶貧工程，堅決完成延壽縣紅旗村精準扶貧攻堅任務。11、會同文法學院成立教職工____中心，關注教職工群眾呼聲，做好教職工幫扶救助工作。12、組織開展好學校“迎評促建”工作中做出突出奉獻的優秀教職工暑期療休養工作。13、嚴格執行工會經費制度，進一步完善節日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發放等制度。五、工會自身建立14、加強學校“教職工之家”建立，開展模范基層工會“教工小家”建立評比活動，做好市總工會“教職工之家”現場會工作。15、進一步標準學校工會委員會、經審委員會、女工委員會、提案委員會等會議制度，充分發揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用。16、加強基層工會組織建立。開展基層工會干部業務培訓，組織基層工會____學習交流活動。積極組織開展調研走訪，學習借鑒兄弟院校工會相關工作經歷。工會工作方案篇71、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監視。2、圍繞學校的中心工作，開展工會工作創新活動3、加強工會的制度建立。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。4、建立“教職工之家”是工會的特色工作，在去年“市先進職工之家”工作的根底上，要以建有“特色之家”來穩固建家成果，把工會建成“民主之家、開展之家、學習之家、安康之家、關愛之家”爭創市模范職工之家。5、組織豐富多彩的文體活動，活潑教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活開工程，發動教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“安康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶賀教師節活動。組織教職工開展“慶賀建國56周年，____歌曲大家唱”，“卡拉0k大賽”活動。6、繼續組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好效勞工作。7、加強工會自身建立，進步工作程度。8、加強調查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內功，又要外樹形象。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建立成組織健全、工作標準，作用明顯，廣闊教職工信賴的職工之家，為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗！工會工作方案篇8本年度的女工會工作，要根據學校工會工作要點，認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校工作要點，加強女工會工作的群眾化、民主化、法制化建立，進一步發揮女工會的民主參與、民主監視作用，突出女工會的維護職能，為女教職工多辦實事好事，更好地為女教職工效勞，加強師德師風建立，使我校女工會工作再上新臺階。一、加強理論學習，進步綜合素質1.加強學習培訓，組織女工會認真學習上級工會工作精神，結合學校女工會工作的實際，做到集中學習與個人學習相結合，理解當前女工會工作的形勢，深化領會目前女工會工作的任務和要求，進一步進步女工會會員的理論素養。2.加強教職工隊伍的建立是我校女工會今年的重要任務，我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動，堅持＂教書育人，為人師表＂教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建立。3.進步政治學習的質量，充實學習內容，以各種形式進步學習時效性。二、圍繞中心工作，推進素質工程圍繞學校教育教學中心工作，以創立學習型班組為抓手，積極推進“職工素質工程”建立。1、繼續加強師德教育和職業修養，營造“安心樂業、積極向上”的校園環境，進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氣氛。2.積極配合學校中心工作，鼓勵教工積極參與業務練兵等活動，不斷進步自身素質。3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法，進一步學習理解課改的精神和核心，進步專業思想和才能。以學習為先導，以教研組為基地，為教工搭設理論的舞臺，各崗位開展全面的業務練兵，逐步深化教育改革。4.進一步深化學習，營造有益于可持續開展的學習氣氛：如設立博客論壇，充實教工圖書館等擴大教工知識信息量，為爭創學習型班組打根底。5.繼續建立完善鼓勵約束機制，把學習引入工作，通過學習來實現工作創新，形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感，實在解決“要我學”和“我要學”的關系。三、開展豐富多彩的文體活動，促進教工身體安康1.結合“三、八”婦女節、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質，促進互相間的理解，增強集體凝聚力。2.根據我園實際情況,積極開展宣傳、發開工作，充分調動廣闊教職工根據自己的情況和愛好，參與全民健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持安康的體魄和飽滿的精神，更好完本錢職工作。四、落實教工生活保障，做好“貼心人”1.做好醫療保險的投保、理賠工作，在第一時間完成決不拖拉。2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進展訪問和“回娘家”活動，使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。3.關心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實際問題。工會工作方案篇9回憶過去的二0一二年，我局工會在市局和上級工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，圍繞中心，效勞大局，不斷加強組織建立，健全工作機制，履行工會職能，開展各類活動，激發會員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領導和同志們對工會工作的關注、關心和支持表示衷心的感謝。20xx年，我們將進一步總結經歷，認真謀劃，創新工作，再創佳績，積極發揮橋梁紐帶作用，為房產事業的開展做出積極的奉獻。主要抓好以下幾個方面。一、加強工會自身建立，為中心任務提供有力保障。一是進一步完善工會建立。要全力爭取各方支持，調動局工會全部資，實在抓好工會標準化標準化建立，做到開展工作有標準，議事有規劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；建立和認真施行學習、活動、獎懲等一系列規章，為工會發揮作用提供組織保證。二是進一步進步工會干部的綜合素質。結實樹立為大局效勞、為職工效勞的觀念，在效勞大局中要當好配角，在效勞職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊