




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁2023加薪通知加薪通知范文集合10篇
在日新月異的現代社會中,用到通知的地方越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是我為大家整理的加薪通知10篇,僅供參考,歡送大家閱讀。
加薪通知篇1
為提高員工工作專心性,以及對各員工入職以來確實定,經公司探討確定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與開展作出奉獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密方法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX
20xx年04月10日
加薪通知篇2
XXX公司加薪通知財務室XXX同志入職以來工作看法嚴謹、主動向上工作績效突出。公司確定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。特此通知此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。XXX公司人力資源部XXXX年XX月XX日XXX公司員工加薪通知敬重的XXX作為運營負責人入職以來您的工作看法主動向上工作成果突出XXX公司確定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前希望您再接再厲在將來發揮自己所能帶著公司員工共同成長。人力資源部XXXX年XX月XX日XXX公司加薪通知XX先生/女士您好依據入職以來工作看法主動向上工作績效突出。XXX公司確定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前希望您再接再厲在將來的開展道路上進一步發揮自己所能與公司共同成長。特此通知此通知一式三份財務部人力資源部員工本人各一份。XXX公司人力資源部20xx年XX月XX日附本人現作的工資變更表和員工工作總結報告。
加薪通知篇3
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好主動上進,主動仔細完成公司下達的生產任務,堅決聽從公司管理和支配;經公司探討確定,對王xx、吳xx兩位員工進行加薪嘉獎,加薪金額:在原有底薪根底上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動仔細地探究,生產上要仔細細致地支配,為高效率、高質量、低能耗的.和諧生產、平安生產而努力!
最終,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
XX無紡布科技
生效日期:20年10月1日
公布日期:20年11月10日
加薪通知篇4
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好專心上進,主動仔細完成公司下達的生產任務,堅決聽從公司管理和支配;經公司探討確定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪嘉獎,加薪金額:在原有底薪根底上增加100元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動仔細地探究,生產上要仔細細致地支配,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、平安生產而努力!
最終,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知篇5
王化醇:
作為運營負責人,入職以來,您的工作看法主動向上,工作成果突出,中國范本網絡科技公司確定20xx年4月1日起,將您的工資調整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲,在將來發揮自己所能,帶著公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知篇6
敬愛的:____伙伴〔崗位:____入職時間:____〕,首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司探討確定:對您的根本工資局部進行調整〔加薪緣由____________〕,由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份起先計發!再次感謝您對公司的支持!〔上次調薪時間為:________〕
門店:□第一分店□其次分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務主管:________
人事主管:____________總經理:________
加薪通知篇7
為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤共享員工的經營理念,提高員工工作主動性,以及對各員工入職以來確實定,經公司探討確定,從20xx年1月1日起先,對全體干脆員工薪資做以下相應調整,詳細如下:
一、底薪:由1400元調至1500元;
二、加班費:
加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時
加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時
加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時
三、福利待遇:
1、全勤紀律獎:60元/月
2、外宿交通補貼:50元/月
3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。〔5元/人/天,以實際刷卡記錄為準〕
4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天〔以實際刷卡記錄為準〕
5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。
加薪通知篇8
合肥*********合銀[20xx]01
關于員工加薪的通知財務部:
隨著公司的不斷開展,員工實力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,賜予二位員工正式加薪。自二零一X年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整〔¥300.00〕。特此通知
合肥*********二0一X年十一月一日
加薪通知篇9
財務室:
王川同志入職以來,工作看法嚴謹、主動向上,工作績效突出。公司確定20xx年4月1日起,將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。
中國范本網絡科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知篇10
財務部:
隨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 資質授權使用協議書
- 人身傷害私了協議書
- 資料保密承諾協議書
- 清算產品協議書范本
- 租客退租補償協議書
- 流水水源轉讓協議書
- 戀愛贈與現金協議書
- 交通委托處理協議書
- 買房定購協議書丟了
- 解除內部承包協議書
- “條令條例學習月”主題授課課件
- 海洋生態環境監測技術-全面剖析
- 2024年湖北省中學教師招聘考試真題
- 衛星科普知識
- 北京市朝陽區2025屆高三一模質量檢測一 語文試題(含答案)
- 新教材高中生物選擇性必修2課件:1 2 種群數量的變化(人教版)
- 車輛租賃服務保障計劃
- 《裝配式混凝土建筑》全套教學課件
- 《敖丙》幼兒園小學少兒美術教育繪畫課件創意教程教案
- 高職單招職業技能測試題庫
- 2025年正德職業技術學院單招職業技能測試題庫一套
評論
0/150
提交評論