年行政職業能力測驗每日一練（5.29）-言語理解1.人們普遍認為高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下卻有不少人才。可見，金錢并不是唯一的。留住優秀員工的關鍵不是高薪，而在于有沒有自己獨特的風景。這既包括美麗的自然環境，也包括獨特的人文環境：催人奮進的企業精神;員工與老板之間的和諧相處;能滿意員工各種層次的心理需求;關心員工成長以及實現自我價值，獲得成就感，提高幸福感。

最適合做這段文字標題的是：

A.適合的才是最好的B.金錢不是萬能的

C.靠什么留住人才D.如何打造企業文化

2.①建立一些新的交通網和新的管理制度，都是為了要把若干相互沖突的地區，重新放在一個系統之內

②朝代剛興盛的時候，新秩序產生，各個地區可以重新調整，彼此形成互補的關系

③自古以來有一句話：分久必合，合久必分。朝代由盛轉衰是肯定的，開國時多是興盛太平，結束時必是內憂外患接踵而至

④我國地域寬闊，各個地區自然?條件不同，合在一起成為一個共同體，必需是各區域間能夠互補而無沖突

⑤這并不是一個必定的歷史規律，卻恰好描述了一個政權是如何漸漸失去自我調整力量而走向衰敗的

⑥在各地區之間協調與重新安排資源，也正是新政權的重要任務

將以上6個句子重新排列，語序正確的是：

A.③②④⑤①⑥B.④⑥⑤③②①

C.④③②①⑥⑤D.③⑤④②⑥①

3.①這些被污染的魚蝦通過食物鏈又進入了動物和人類的體內

②汞具有食物鏈富集放大的作用

③甲基汞通過魚蝦進入人體，被腸胃汲取，侵害腦部和身體其他部位，尤以中樞神經系統損害最嚴峻

④水俁灣地區由于常年的工業廢水排放而被嚴峻污染，水俁灣里的魚蝦也由此被污染了

⑤自然界中汞是普遍存在的，含量特別低

⑥但在水體里面，微量汞和甲基汞通過食物鏈漸漸富集，濃度提高到原來的幾千倍或者上萬倍

將以上6個句子重新排列，語序正確的是：

A.②⑤⑥④①③B.④③⑤②⑥①

C.⑤②⑥③④①D.④⑤⑥②①③

4.辯論是現代社會最受歡迎的達成共識的途徑，"真理越辯越明'。但假如辯論雙方心懷劇烈的愛憎情感，往往就會聽不進對方的看法，反而沿著偏見的道路越走越遠，這時雙方的辯論就不是在追求真理，而是在千方百計地愛護自己的私利。在公共政策的辯論中，有效避開雙方越說越僵的機制就是________________，假如公眾能以理性、客觀和冷靜的第三方身份來進行仲裁，而不是以心情化的狂熱偏袒一方，將有可能使公共政策的決策更加接近所辯論的事務的事理。輿論對辯論雙方明晰、細化和修正自己的方案是一種樂觀的"壓力'，誰在爭辯中出口傷人或刻意隱瞞，不管他說得多么頭頭是道，都已經先在公眾的眼里成了不值得敬重和信任的人。

填入劃橫線部分最恰當的一句是：

A.引入公眾輿論B.讓公眾參加辯論

C.塑造多元化監督格局D.辯論過程透亮?????化

參考答案與解析

1.【答案】C。解析：文段主要講的是企業留住人才所應具備的自然、人文環境，選項中與"人才'這一主題相關的只有C項。

2.【答案】D。解析：⑤句談到了"這并不是一個必定的歷史規律'，綜合其他幾句來看只有③句的"分久必合，合久必分'涉及歷史規律，故③⑤應連在一起，答案選擇D。

3.【答案】A。解析：分析可知，①句中"這些被污染的魚蝦'指的應是④句提到的"水俁灣里的魚蝦'，因此①句應緊跟在④句之后，排解B、D。③句承接①句談魚蝦進入人體后的危害，應緊跟①句之后，排解C。故本題答案為A。

4.【答案】A。解析：分析可知，所填句子應起到承上啟下的作用，橫線前說的是辯論雙方在辯論中往往會越說越僵，橫線后說的是第