




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃明確目標(biāo)
職業(yè)規(guī)劃的作用不是告訴你做什么一定能夠成功,而是幫助你發(fā)自己
與職業(yè)的最正確契合點(diǎn),并培養(yǎng)一種思維方式,讓你知道在今后的職業(yè)困
惑中如何去思考。
職業(yè)規(guī)劃可以簡(jiǎn)單的分為四步覺(jué)知知己環(huán)境認(rèn)知行動(dòng);
用喜歡人或物與喜歡數(shù)據(jù)或觀念,可以把人的職業(yè)興趣分為四類,網(wǎng)
友可以自行測(cè)試并發(fā)現(xiàn)適合自己的工作;
一般來(lái)說(shuō)人格測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確率在60%以上即可用,在測(cè)評(píng)時(shí)參與者不要
過(guò)多思考,憑直覺(jué)給出答案即可,這樣可以提高準(zhǔn)確率,要重點(diǎn)針對(duì)測(cè)評(píng)
與自身吻合的地方思考自己的職業(yè)規(guī)劃;
自身與職業(yè)的契合是一個(gè)連續(xù)的探索過(guò)程,很少有完全不吻合的情況,
建議在目前的崗位上開(kāi)掘時(shí)機(jī),擴(kuò)大契合的比例,不建議不經(jīng)慎重考慮的
頻繁跳槽;
人生不同的階段有不同的核心使命,0-14歲是成長(zhǎng)期,15-24歲是探
索期,25-44歲是建立期,45-64歲是維持期,65歲之后為退休期,最好
在探索期能做多種嘗試,這樣便于今后的職業(yè)開(kāi)展;
除了職業(yè)周期,人還有六種身份子女、學(xué)生、職業(yè)人、持家者、休閑
者及公民,在不同階段要平衡好各個(gè)身份,這樣人生才會(huì)完美;
大學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)需要一個(gè)前提清楚地知道自己未來(lái)的職業(yè)方向。
如果大學(xué)畢業(yè)后,自己心目中的職業(yè)方向上沒(méi)有時(shí)機(jī),可以就業(yè)并在工作
中積累經(jīng)驗(yàn),為今后轉(zhuǎn)方向做準(zhǔn)備;
目前大學(xué)生的最大問(wèn)題是對(duì)自身定位不清晰,因此多數(shù)處于職業(yè)迷茫
期。建議大學(xué)期間早點(diǎn)結(jié)識(shí)畢業(yè)的師兄師姐,多聽(tīng)他們的建議;
大學(xué)生入職后最大的困難在于如何快速轉(zhuǎn)換身份進(jìn)入工作狀態(tài),建議
不要過(guò)多考慮其他問(wèn)題,踏踏實(shí)實(shí)做出成績(jī)比什么都重要;
考研最好有明確的目的,如果不是為了從事研究性工作,而僅僅為了
回避就業(yè)壓力,建議盡早工作,不要為了考研而考研;
如果想進(jìn)入某個(gè)全新的領(lǐng)域,不要一開(kāi)始就埋頭苦學(xué),最好找這個(gè)領(lǐng)
域中的成功人士溝通,他們的指點(diǎn)會(huì)讓你快速的融入這一領(lǐng)域,起到事半
功倍的效果;
某一行業(yè)中的成功人士,多半是在這一領(lǐng)域中經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累而成就的,
如果認(rèn)定了一個(gè)方向,就要沿著這個(gè)方向一直做下去;
職業(yè)幻游可以幫助你想清楚自己希望的工作狀態(tài),可以在一間安靜的
屋子中,放松心情,閉上眼睛,夢(mèng)想多年后自己最理想的工作狀態(tài)反復(fù)幾
次,可能你的職業(yè)理想就會(huì)清晰起來(lái),但有心理疾患者不建議嘗試。
一份報(bào)關(guān)員的職業(yè)生涯范文:
一、自我分析
1、職業(yè)興趣
貿(mào)易業(yè)務(wù)類
2、職業(yè)能力
能夠操作外貿(mào)報(bào)關(guān)單證
3、個(gè)人特質(zhì)
心態(tài)平和,適合穩(wěn)定,流程化的工作
4、職業(yè)價(jià)值觀
貿(mào)易業(yè)務(wù)能更多的接觸不同的知識(shí),讓我更充實(shí)
5、勝任能力
我的優(yōu)勢(shì)能力
我的弱勢(shì)能力
辦事細(xì)致謹(jǐn)密,富有責(zé)任心,對(duì)外貿(mào)行業(yè)很有興趣并充滿信心,有報(bào)
關(guān),報(bào)檢資格證,掌握一定的專業(yè)技能知識(shí)
外語(yǔ)應(yīng)用能力還較薄弱,書法還待提高。
自我分析小結(jié):報(bào)關(guān)工作需要有極強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,并且對(duì)每一份
單證都要細(xì)致處理,國(guó)家對(duì)報(bào)關(guān)工作也極度重視,法律明確規(guī)定須持證上
崗。我具備上述條件但是外貿(mào)行業(yè)對(duì)外語(yǔ)的要求較高還須加強(qiáng)自身的外語(yǔ)
水平。
二、職業(yè)分析
1、學(xué)校環(huán)境分析
所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),進(jìn)行了報(bào)關(guān)員,報(bào)檢員資格的培訓(xùn),在
tnt國(guó)際快遞公司做過(guò)一年的操作員,對(duì)外貿(mào)單證操作有一定的處理能力。
并且對(duì)于海關(guān)的電子口岸報(bào)關(guān)系統(tǒng)也能很快熟悉。
2、社會(huì)環(huán)境分析
外貿(mào)企業(yè)都需要有專門和海關(guān)打交道的專業(yè)人員,現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定必須
持證上崗,老一代報(bào)關(guān)員都是企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何的職業(yè)培訓(xùn),對(duì)
電子口岸也不能夠全面適應(yīng),已經(jīng)不適合現(xiàn)在的報(bào)關(guān)工作了,而外界人士
對(duì)報(bào)關(guān)行業(yè)也有一種神秘感,不知為何職,故從業(yè)人員供小于求。
3、職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析
中國(guó)剛參加wto,對(duì)外貿(mào)易正處于高速開(kāi)展階段急需大量的外貿(mào)專業(yè)
人才
職業(yè)分析
報(bào)關(guān)行業(yè)正處在一個(gè)人員新老交替的時(shí)期。報(bào)關(guān)工作人員都須人手一
證,持證上崗,有證有崗位。
企業(yè)分析
專業(yè)報(bào)關(guān)行,國(guó)際快遞公司都是報(bào)關(guān)員從業(yè)的典型工作單位,這些企
業(yè)都有一定的經(jīng)營(yíng)歷史,對(duì)各國(guó)的海關(guān)都有一定接觸,熟悉行業(yè)內(nèi)的開(kāi)展
方向,對(duì)員工也都有很好的管理能力。
地域分析
北京地處內(nèi)陸但空運(yùn)興旺,已建成數(shù)個(gè)空港工業(yè)區(qū),與天津也要馬上
開(kāi)通城際鐵路,使其彌補(bǔ)了僅靠單一的空中運(yùn)輸進(jìn)行外運(yùn)的方式,更具有
外貿(mào)吸引力。
三、職業(yè)定位
職業(yè)目標(biāo)
將來(lái)從事報(bào)關(guān)職業(yè)
職業(yè)開(kāi)展策略
進(jìn)入外貿(mào)或物流的組織
職業(yè)開(kāi)展路徑
專業(yè)技能工作人員
具體路徑
報(bào)關(guān)員中級(jí)職稱高級(jí)職稱
四、方案實(shí)施
方案實(shí)施一覽表
方案名稱
時(shí)間跨度
目標(biāo)
策略和措施
短期方案
20某某年~20某某年
學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),成為一名正式的報(bào)關(guān)員
考取報(bào)關(guān)員證,收集各類與報(bào)關(guān)工作有關(guān)的信息。提高英語(yǔ)水平,重
點(diǎn)是閱讀能力。找一份與報(bào)關(guān)有關(guān)且資質(zhì)好的公司工作。
中期方案
20某某年~20某某年
成長(zhǎng)為一名合格,熟練的報(bào)關(guān)工作人員,并具有相當(dāng)?shù)莫?dú)立工作能力,
能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,適時(shí)參加職稱考試。
在工作中苛盡職守,增加與同事間的溝通合作,保持自身的知識(shí)更新
程度,緊隨行業(yè)的開(kāi)展腳步。在自己進(jìn)步的同時(shí)爭(zhēng)取有職位的晉升,為今
后的開(kāi)展奠定基矗
長(zhǎng)期方案
20某某年~20某某年
成為公司的業(yè)務(wù)骨干,并注重自身能力的多方面開(kāi)展。
通過(guò)以上幾年的學(xué)習(xí)和提高,使自己成為在報(bào)關(guān)方面有豐富的知識(shí)和
技能的專業(yè)人才;能夠有自己帶著的管理團(tuán)隊(duì)和廣泛的社交團(tuán)體。
五、評(píng)估調(diào)整
1、評(píng)估的內(nèi)容:
職業(yè)目標(biāo)評(píng)估一直沒(méi)有太滿意的工作時(shí),我將選擇相類似的行業(yè)內(nèi)別
的工作
職業(yè)路徑評(píng)估沒(méi)有晉升時(shí)機(jī)的時(shí)候,我就進(jìn)修
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025合同中的‘隱秘風(fēng)險(xiǎn)’
- 2025年稀有金屬及稀土金屬材料項(xiàng)目建議書
- 2025標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)倉(cāng)庫(kù)租賃合同范本
- 2025中國(guó)某省份教育行業(yè)教師之總集體合同范本
- 2025合作連鎖加盟合同范本
- 2025年敏感元件及傳感器項(xiàng)目建議書
- 2025年泌尿系統(tǒng)感染用藥項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2025年軟件開(kāi)發(fā)、評(píng)測(cè)平臺(tái)合作協(xié)議書
- 2025年農(nóng)林牧漁專用儀器儀表項(xiàng)目建議書
- 2025年模組檢測(cè)系統(tǒng)合作協(xié)議書
- VDA6-3的要求與說(shuō)明
- 樁水平承載力計(jì)算
- GB 43067-2023煤礦用儀器儀表安全技術(shù)要求
- 大課間跑操評(píng)分表
- 教育調(diào)查報(bào)告3000字小學(xué)
- 溝通的藝術(shù)溝通與自我課件
- 資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)處置咨詢服務(wù)協(xié)議
- 工程質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理制度
- 學(xué)生休學(xué)家長(zhǎng)申請(qǐng)表
- 數(shù)獨(dú)題目100題1(可打印)
- 2020年度高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(科學(xué)技術(shù))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論