第頁2023辦公室主任競聘演講稿辦公室主任競聘演講稿范文八篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。隨著社會一步步向前開展，須要運用演講稿的事情愈發增多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是我為大家收集的辦公室主任競聘演講稿8篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

辦公室主任競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、評委、同事們：

大家好！

我今日競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作狀況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優勢和下一步的工作思路。

參與工作以來，我先后經驗過基層技術崗位和行政崗位的熬煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關心、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部，我首先向關切、為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將實行下幾點措施：

一是夯實根底，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素養。在辦公室內部提倡真誠、團結、務實的工作氣氛，形成相互支持協作，敢于創新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注意探討，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報狀況，多向有關部門通報信息，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執行實力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要標準辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家〞。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格根據崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的主動性和創立性。

三是突出重點，提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂，下為基層效勞〞的原那么，把“參加政務〞、“管理事務〞、“搞好效勞〞三大職能統籌兼顧起來，要敢于創新，突出重點，仔細做好調查探討，明確工作目標，合理支配，不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合效勞實力

當好參謀助手，要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查探討的根底上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，剛好精確地駕馭各方面的工作動態，剛好地向領導反應各方面的信息，注意對各種狀況的分析和推斷，為領導決策供給精確、真實、牢靠的依據。妥當處理方方面面關系，剛好傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，仔細做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，避開出現工作空檔，防止相互扯皮、推諉現象發生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝合合力，全力提升辦公室綜合效勞實力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進公司人事工作向前開展

人才資源是第一資源，是現代管理的核心。“經營之神〞日本聞名企業家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發與管理轉變，才能做好人事工作。詳細措施是：

一是建立科學的人員聘請機制與人才評測體系。設計適合公司用人特點的結構化面試方案，選拔優秀人員進入公司工作，建立科學的人才測評體系，深化了解員工學問、技能、性格、愛好等特點，把不同素養、不同水平的人區分開來，幫助測評對象了解自身優勢和缺乏，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面提高員工素養。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據；

二是建立科學合理、人事適宜的人員流淌機制。從政策和制度上為人員的流淌創立條件，形成人得其事、人盡其才、事竟勝利的工作局面。制定年度人力資源工作安排，不斷標準人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為公司開展供給有效的人才保證；

三是完善績效考核體系。接著完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執行和績效成果的反應，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反應、有改良的工作局面，確保公司經營管理目標的實現。

四、全面加強后勤保障體系建設

今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在接著加強后勤效勞工作根底上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：

一是接著加強餐廳本錢核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量；

二是主動主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經濟效益；

三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，假設我今日的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領導放心，讓同事滿足。

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇2

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

實行處室負責人競聘演說會，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規劃院明天無限的朝氣和活力。假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協調員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協調好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改良工作方法，努力開拓創新，擅長調動全體辦公室人員的工作主動性和創立性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協調員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經濟學問和現代企業管理學問，以豐富內涵，拓展視野。

我不想發出“給我一個支點，我

來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任；給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經與院的命運聯系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我進規劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經濟體制向市場經濟體制的變遷，尤其是詢問業務從單一的工程評估向各個不同領域的拓展。現在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發我對決策詢問事業的酷愛和不斷學習創新的熱忱，同時也將給予我追求院事業開展的執著和責任。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發言到此，感謝大家。

辦公室主任競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位同仁：

上午好！我競聘的崗位是辦公室主任。我競崗演講的題目是?我心如芷水，壯志在我胸?。

首先，我要感謝各位給我這么一個時機站在了這個競爭的講臺。今日，我將以競聘的形式向各位領導和同事就我個人的思想、實力、工作，乃至個人成長過程向大家做一匯報，敬請大家檢閱。

我今年xx歲、中共黨員，黨齡雖不長，但對黨肯定忠誠，漢語言文學專科學歷，20xx年破格晉升小學高級老師職務；先后榮獲縣優秀老師、優秀教化工作者，市其次批青年骨干老師，省青年骨干老師后備人選等榮譽，并參與了省教化廳組織的“省青年骨干老師〞省級培訓；現仍是市教化學會小學語文專業委員會會員。

以上是我的根本狀況，接下來談一談我目前參與這次競崗演講的不利條件和有利條件。

我知道我有兩個不利條件。一是本人貌不驚人，并無官相。我想這也好，沒有官架子的我，更可以同等隨意地與同事們相處。二是我到中心校來之后，對于我的流言較多。我無法左右什么，但我可以負責任的告知大家：我在學校工作是公正的、盡職的，我并不張揚，也不粗暴，即便遇到想不通的挫折，也一樣堅持“與人為善，同等待人，營造家庭式的暖和校內〞；其次，我在學校的.工作是富有成效的，自身是廉潔的、是清白的，并沒有犯什么錯誤，因此是不行能剝奪我的政治權力至終身的。我還是“走自己的路，讓別人去說吧。〞我信任以我的人格和大家以往對我的了解以及今后對我的相知，可以作為一個無聲的說明吧。信任我，就是對勤懇、真誠的表揚。

除了以上的不利條件外，我自認還有擔當辦公室主任的諸多有利條件。

第一，我對中心學校有著特別的感情，對鎮教化更是難以割舍。

20xx年8月陽光絢麗的日子，中師畢業的我有幸安排到了中心校——這個人才濟濟、團結又暖和的大家庭。我不會遺忘，領導們噓寒問暖、語重心長的關切我的生活，指引我的工作，確定我的進步，公正的賜予了我較多的榮譽；我不會遺忘，全校教工，又特殊是女老師們，為了我的個人問題，費了許多心。每位老師的關愛，我都將永生牢記，感謝在心……總之，中心校賜予了我太多的記憶，太多的親情，太多的依戀。在我十四年的老師旅程中，有九年的光陰在這里度過。是中心校成就了我的事業，是中心校始終都在感動著我，讓我魂牽夢繞，讓我總想著為著她的開展去盡自己最大的努力。

從當老師以來，我的教化生涯始終都與鎮教化連在了一起，也曾有過跳出鎮教化去外地教書的時機，也曾有過脫離鎮教化去其他行道工作的可能，權衡一再，出于對教化的酷愛和無法割舍的深情、暖和和信任，我還是留了下來。

愛因斯坦說過：酷愛是最好的老師。我既然那么酷愛這個學校，酷愛鎮教化，就肯定能把工作干好。希望大家能夠信任我、接納我、支持我，我肯定不會讓你們悲觀。

其次，我具備擔當辦公室主任的素養

1、我具有高尚的師德修養和優良的政治思想素養。我歷來都非常留意自己作為老師的形象，不管是工作作風還是生活作風都能做到嚴以律己。我平常非常關切學習時事、政治，兒子于是戲稱我為“新聞爸爸〞。因而我具有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。

2、我具有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業精神

我是從農村出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來〞的道理。不管是在教學工作中，還是在管理工作中，我總是身體力行，努力工作，力爭上游。

3、我具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

我酷愛文秘工作，平常愛讀書看報，也閱讀了一些有關政治、教化教學及管理方面的書籍。我思想比擬活潑，愛好廣泛，接受新事物比擬快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、干勁足，具有昂揚斗志。

4、我做人虛心真誠，平和待人，具有廣袤的胸懷，不計較個人名利得失。不管是做老師時，自己實力有多強，工作有好精彩，還是當領導時，自己有了一點權力，我都從不居功自傲，從不不可一世，從不高高在上。一有利益我總是想到別人，近四年來，年度考核時我并沒為自己評過一次優，評比先進時我的得票數往往都更高，也總是讓給其他班子成員和老師。在學校的這幾年，我作為領導的收獲之一便是內心得到了修煉，胸懷得到了擴展、名利得失卻看得更淡了。

5、我養成了大張旗鼓、求真務實的工作作風，遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，具有不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作看法。一項工作我可以支配得井井有條，處理得完完備美；一個總結我可以寫得文詞美麗，一揮而就。

第三，我認為自己具備擔當辦公室主任的才能。

1、我具有較為嫻熟的運用計算機和網絡的實力

多年以前，面對計算機的沖擊，當時是“計算機盲〞的我就具有了劇烈的危機意識。于是我加緊自學計算機學問與操作，并參與了縣上的幾次培訓。現在，計算機已經成為我的一大愛好，套用時髦的一句話來說就是，電腦電腦你，就像“老鼠愛大米〞。目前，我能夠較嫻熟進行文字操作、繪圖、課件制作、網絡下載等操作。我已經能夠適應當今提倡的計算機管理的要求以及辦公室電子文檔的建檔工作。

2、我具有較高的學問文化水平和業務實力。

20xx年剛參與工作的我就意識到，我的中師學問水平和文憑將來肯定不能適應時代的新要求。于是參與了漢語言文學專業的自考。雖說苦讀艱難，但提高了自己，求得了真知實學，成為當時中心校教工中的第一個大專生。

此外，我曾接受過檔案管理、公務文書寫作、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，提高了實力，懂得辦公室事務的巨細。

3、具有較強的語言表達實力。

我具有較標準的一般話和較強的口頭表達實力。從小以來我對漢語文字就有一種特別的偏好，口語和朗讀水平漸漸提高，在讀師范時還代表班上參與過屢次演講競賽獲獎；20xx年鎮“祖國頌〞演講賽，學校找不出人參與，我只得親自寫稿參賽，獲得二等獎；今年，我親自撰寫并指導學校的劉同學參與了鎮縣“緬懷誕辰周年〞的演講，均獲一等獎的好成果，甚至超過了試驗小學、西街小學的選手。事實上，朗讀已經成為我的一個嗜好，我常常會吟誦詩歌散文來陶冶自己。

4、我具有豐富的工作閱歷和較強的協調實力，具有辦公室主任職位要求的綜合協調實力

我曾擔當過老師、班主任、團隊負責人、校長職務，知道作為老師的辛苦，知道中層干部應如何更好的去履行職責，如何去顧全大局、當好參謀，我一樣知道當校長的苦衷、無奈和工作須要。因而，我可以體諒許多人許多事，去找準自己的位置，主動進入角色，真正起到協調的作用。由于擔當過多年的管理工作，我與上級各部門、本鎮各校和人員建立起了較好的工作關系和私人感情，我能夠與之很便利的接洽與協調，做出實效。

5、我具有較好的年齡優勢。雖說網友稱我為“老頭〞，但正值而立之年的我干事業卻正值時，我有健康的身體，旺盛的精力，敬業的精神，又有肯定的管理閱歷，能夠全身心地有效的投入到自己所酷愛的工作當中去。

我認為自己有資格、更有潛力、也完全有實力勝任辦公室主任工作。假設我有幸競聘勝利，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為〞。現在，我將以后的工作思路和承諾如下：

1、抓好宣揚報道工作，大力宣揚鎮教化的新氣象、新風貌、新成果。和大家一道努力把?教苑?辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有鎮教化特色的簡報。探討建立學校網站的可行性，將學校與互聯網連接，讓宣揚工作做出校門，與世界接軌。

2、搞好上傳下達、通聯工作，搞好接待工作和文秘工作。工作中身體力行，恪守職業道德，管理上發揚民主，擅長聽取不同看法；生活中團結同志、助人為樂；提高自己的領導水平和管理水平。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽上的事讓一點，工作上的事盡量多干點。特殊是組織上交辦的工作，肯定要不講條件做好。要留意學習，不斷提高自己，適應繁重工作的須要；

3、努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分敬重領導的看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不錯位、不失位，做到：到位不越位，補臺不拆臺。協調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿足、放心！

4、加強檔案管理。根據20年實行的歸檔文件新規那么管理檔案，建立檔案管理制度，搞好收集、整理、編目、入盒、上架的操作，并提高檔案利用率。

最終，我想說，這次我響應組織號召，主動參加競爭，讓大家相識我、了解我、抑或認可我、支持我，我已很滿意。你們的支持必將促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。不管能否當上辦公室主任，但就我的人生旅程來說：我的過去屬于鎮教化，現在屬于鎮教化，將來仍舊屬于鎮教化。最終以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開〞，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷〞，橫批是“無怨無悔〞。

感謝！

辦公室主任競聘演講稿篇4

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。今日，我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選綜合科辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫于澍龍。于1962年5月起先至商周醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔當過院器材室主任、急診部副主任等職，并中選共青團如皋市委委員，先后屢次榮“優秀職工〞等稱號。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。

那么，我的優勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發表論文20余篇，發表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統籌實力。曾勝利參加并籌劃了醫院100年院慶重大科研工程鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協調實力。10年的辦公室工作經驗使我熟識了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習，駕馭并了解了現代化醫院管理特殊是人力資源管理的先進理論學問，初步參加了公司產品的研發和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優勢當然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協調員〞。辦公室處在醫院的樞紐位置，須要處理好內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會留意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協調好關系，堅決抵抗內耗現象，以確保各項措施的順當落實。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務詳細，充分調動每個同志的主動性和創立性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現有根底上，發揚成果、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。假設我能中選辦公室主任，我肯定會在院黨委的領導下，本著對醫院負責，對人民負責的看法，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛。

辦公室主任競聘演講稿篇5

假設你不能做山頂的一棵松，就做河谷間的一片蔥綠；

假設你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；

假設你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！

不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！

——___

敬重的各位領導、各位評委、同事們：大家晚上好！

首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參與競職演講的時機。我叫___，___歲，___年8月畢業于___局___鐵路橋梁技校，畢業后先后在株六復線、___經理部、___分公司___經理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調度，___年2月起任___分公司團委書記，今年3月份調入司辦助勤。今日我要競聘的職位是公司辦公室秘書〔二級職員〕。在株六線和___線工作期間我上進心極強，臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干，業余時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領導的充分確定，1999年被評為公司“優秀工會主動分子〞；___年調入___分公司___經理部后，我靠著愛崗敬業、扎實工作的看法，再次得到了經理部和分公司領導的一樣確定；___年起調任___分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務學問，緊緊圍繞生產經營開展團內工作，___、___年連續獲得公司團委評比第一、二名，并獲得公司___年度“優秀團干部〞稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業余時間又參與了___省自學考試。

我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個方面的考慮：

一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到熬煉提高。到團委和辦公室崗位后，我希望業務水平和綜合素養能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣袤的平臺，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們供給了一個極好的熬煉時機。

二是希望能夠參與起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面熬煉提高自己。在___分公司辦公室工作期間，我曾屢次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件，假設能在公司辦公室工作，就會有更多的時機參與文稿的起草，寫作水平和文字實力必將得到更多的熬煉和提高，這樣就能更好地為領導決策供給牢靠的數據和依據，更好地效勞于司辦的工作。

三是熱心并有信念作好司辦秘書的工作。任團委書記以來我始終注意在工作中熬煉、提高自己的實際實力，自覺加強各方面實力的熬煉。在辦公室工作中，我堅持“嘴嚴、手勤、腿快〞的原那么，不折不扣地完成領導安排的各項任務，較好地完成了領導意圖。有了這些工作的根底，使我對勝任司辦秘書的職位充溢了自信。

公司辦秘書作為公司的參謀和領導助手，應當起到參加政務、管理事務、搞好效勞的作用。假設能競爭上秘書職位，我將努力做好“三個適度〞，處理好“四種關系〞，用好“四大法寶〞：

“三個適度〞即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。

“四種關系〞為：一是擺正位置，處理好與各位領導的關系；二是著眼大局，處理好與各個科室及所屬經理部之間的關系；三是主次清楚，處理好重點工作與一般工作的關系；四是合理支配，處理好安排與落實的關系。

“四大法寶〞就是：吃、拿、卡、要。“吃〞就是要學會“吃虧〞，或許有人認為干多了、干久了就是吃虧，可我偏要學著去吃這種“虧〞；“拿〞是拿來主義，我將努力汲取公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用，用以指導我的行動，幫助我進步；“卡〞是卡時間，但凡領導交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務想方法，不為貽誤工作找借口。“要〞是要效率，辦事效率要高，想做到這一點，就必需努力提高自己的各項業務水平和綜合素養，這方面我還須要付出大量的持續不斷的努力，但我有足夠的信念做得更好。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的，許多缺點自己看不到，懇請各位領導以后多多幫助指正！我會努力做

好秘書工作、做好大家的勤務員。我愿與大家共創美妙的將來，迎接公司更加輝煌絢麗的明天！

假設競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱忱投入到自己的工作中去。

假設你不能做山頂的一棵松，就做河谷間的一片蔥綠；

假設你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；

假設你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！

不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！

希望領導和同志們支持我！

感謝大家

辦公室主任競聘演講稿篇6

各位領導，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個時機參與競職演講。

我叫xxx，現年26歲，畢業于xx學校，現任xx，我競聘的崗位是辦公室主任。

我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優勢：

一、具有較為全面的專業學問。

自參與工作以來我始終不遺忘讀書，勤鉆研、善思索、多探討，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常常常閱讀各專業網站，了解專業信息外，還自學英語課程，以適應全球化開展。20xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的根底。平常還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作實力。

二、具有較為豐富的實踐閱歷。

19xx年畢業后就在xx工作，19xx年調入xx公司起先就始終從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和標準、明白辦公室工作人員所必備的素養和要求。尤其是xx年有時機在局辦公室學習了一段時間，從中駕馭了一些搞好辦公室工作的方法、策略；后來通過到自來水公司辦公室一段時間的熬煉，更是積累了豐富的實踐閱歷，為回污水公司辦公室工作打好了根底。

三、具有較強的工作實力。

在日常生活和工作中留意不斷培育自己的工作實力，在自來水公司辦公室時，就以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，幫助公司領導、辦公室主任較精彩地完成了勞動用工、宣揚、信訪接待、活動籌劃支配等工作，受到了一樣好評。并屢次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來，更是發揮自己的特長，仔細做好工程宣揚、參謀決策、日常效勞、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作，取得了肯定的成果。經過多年的學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協調實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。

四、具有較好的年齡優勢。

我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作中去。

假設我能夠競爭上崗，我準備從以下幾個方面改良辦公室工作，提高辦公室檔次：

一、科學標準地做好日常事務工作。

辦公室工作擔當著、人事、宣揚報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起協助作用的綜合部門，既要擔當瑣碎的事務，又要參加政務，我將依據實際狀況進行合理分工、合理調度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。

二、搞好綜合協調，提高辦公效率。

剛好傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。仔細、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避開相互扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契協作、步調一樣、共同推動事業開展。

三、當好參謀助手，效勞企業。

辦公室所處的地位和她的職能、作用確定了其工作是聽從性的，但是辦公室工作的聽從性不能與被動性劃上等號，許多工作我想可以提前預料、主動開展，剛好精確地駕馭各方面的工作動態，剛好向領導反應各方面的信息，注意調查分析，主動為領導獻計獻策。并且要有創立性，在堅持和發揚好的傳統的同時，還須要依據新的形勢、新的任務不斷探究辦公室工作的新思路、新方法和新閱歷，但是增加工作創立性的同時必需留意辦事到位而不越位，幫助而不添亂，真正成為領導的參謀助手。

四、加強個人修養，練好根本功。

從事辦公室工作榮耀而辛苦，須要有劇烈的事業心和責任感，須要有較強的工作實力和工作藝術，我將不斷地提高自身素養，主動向黨組織靠攏，聽從組織支配，顧全大局，維護企業班子團結，調動辦公室工作人員的主動性，團結辦公室人員共同搞好工作，提高效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

各位領導，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：我有信念、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創xx公司輝煌絢麗的明天。我更想說的是假設我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力氣。感謝。

辦公室主任競聘演講稿篇7

敬重的各位領導，同志們：

大家好！我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大專文化，經濟師。我擬競聘的崗位是信用社辦公室主任。

依據競聘方案，我符合中層干部競聘條件，并有決心、有信念勝任這一職務：

一是年基層工作閱歷，使我較為熟識信用社的會計、信貸工作，具備相應的業務操作技能。

二是多年的文秘工作，使我具備了相應的理論水平和文字撰寫實力，熟識綜合部的綜合材料撰寫、宣揚報道工作。

三是通過從事綜合部工作，使我具備了相應的組織協調實力、分析推斷實力，懂得如何更好地效勞領導、效勞其他部室，效勞大局。能夠發揮好綜合部的“窗口〞職能，處理好與其他單位的關系。

近幾年，我在領導的支持下，在同志們的幫助下，取得了點滴成果：

自xx年到聯社辦公室工作以來，累計在?人民日報?、?金融時報?等各級報刊發表稿件400余篇，連續五年被縣委宣揚部評為優秀通訊員，年被日報評為優秀通訊員，并被?中華合作時報?、?中國農村信用合作?雜志社聘為特約記者。在信息調研工作中，能夠立足本職崗位，對信貸支農、文明建設等方面的突出成果主動做好信息上報，并深化調查探討，提出一些新思路、新方法，為領導決策供給了牢靠依據。通過主動努力，連續三年被市辦、縣委、縣政府評為優秀信息員，所撰寫的?農村信用社消費信貸出路何在?被?中國農村信用合作?雜志刊發，并被該刊評為20xx年度優秀理論文章。同時，能夠保質保量地完成領導交辦的各項文字綜合工作任務，對各類大型會議材料加班加點也要去按時完成，受到領導和同志們確實定。

假設我這次能夠有幸競聘上辦公室主任，我的任期目標是：xx年全縣信用社刊發各類宣揚稿件篇以上，年內市辦、縣人行信息考核保證第一名，縣委、縣政府信息考核列全縣各部門前五名，本系統內整理編發簡報40期以上。同時，幫助分管領導做好綜合管理、后勤效勞等工作，做到到位不越位，確保全年工作無過失。

為完成任期目標，擬將實行的措施是：

一是主動學習各項業務理論學問，用業務去指導文