衛生院臨時工聘用合同書_第1頁
衛生院臨時工聘用合同書_第2頁
衛生院臨時工聘用合同書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

大木廠鎮中心衛生院臨時工聘用合同書甲方：房縣大木廠鎮中心衛生乙方： 身份證甲方因工作需要聘用臨時工作人員，乙方申請應聘并參與甲方組織的專業考試考核合格后，由甲方錄用為臨時工，并簽訂臨時聘用合同，內容如下：一、聘用期限日止。試用期滿，不能勝任工作，予以辭聘；合格者繼續聘用。乙方進入甲方單位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期滿后，甲乙雙方續簽臨時聘用合同。二、工作任務乙方在甲方的 崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調整。三、勞動紀律和待遇1各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。2責任明確、考核嚴格、獎罰分明。3（春節及婚喪假除外，不允許兩月及以上假期一次性連休。4、乙方試用期月工資為，試用期結束后月工資，執業證書取得后參予科室績效考核，發放績效工資，一年后仍未取得執業證書的，甲方予以辭聘。待獲取執業證書后甲方優先聘用。法定假日值班另算，其他節假日福利待遇同正式職工。5、臨時聘用期間，甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分，每月隨工資發給乙方。由甲方出具證明，乙方自己負責辦理。6錄取。四、終止解除聘用協議條件1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的；無理取鬧，打架斗毆者；不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用合同：用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；330五、雙方協定的其它事項1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故，嚴格按衛生行政主管部門有關法規和規章文件及醫院有關規定執行。2則，乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。3、在聘用期間，上級有人事政策變動，無條件執行上級政策。4、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。六、調解與仲裁對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。七、本合同書一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論