




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
性格色彩培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)必備第1頁/共37頁培訓(xùn)現(xiàn)場要求:手機(jī)要求:振動或者靜音狀態(tài)稱呼要求:僅限老師、童鞋違紀(jì)處罰:跟隨“傅老大”現(xiàn)場做養(yǎng)生體操歡迎與我一同探尋充滿著神秘的色彩之路......出入要求:離開培訓(xùn)室,無論任何原因第2頁/共37頁FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩創(chuàng)始人。備受各階層廣泛推崇的卓越的演講者和培訓(xùn)導(dǎo)師。著有暢銷書《色眼識人》、《色眼再識人》、《讓你的愛非誠勿擾》、《人之初,性本色》。同時出版了培訓(xùn)教學(xué)DVD《性格色彩樂嘉說》樂嘉
中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人第3頁/共37頁領(lǐng)取你的性格,測試開始......每個人都或多或少的具有這四種性格的特質(zhì),但每一個人都有自己占主導(dǎo)地位的性格傾向。這個占主導(dǎo)地位的將是個人的主要性格!典型的紅色性格典型的藍(lán)色性格典型的黃色性格典型的綠色性格紅+黃紅+綠藍(lán)+黃藍(lán)+綠黃+紅黃+綠綠+紅綠+藍(lán)第4頁/共37頁你是什么顏色?與你之前的判斷一致嗎?讓我們分組而座!親切的與你的隊(duì)員問好。第5頁/共37頁紅色為何能給人們帶來很多的快樂?第6頁/共37頁—他們的優(yōu)勢是:紅色●積極樂觀●真誠主動●善于表達(dá)●富有感染力第7頁/共37頁紅色的天賦潛能:作為個體高度樂觀的積極心態(tài)。喜歡自己,也容易接納別人。把生命當(dāng)作值得享受的經(jīng)驗(yàn)。喜歡新鮮、變化和刺激。經(jīng)常開心,追求快樂。情感豐富而外露。自由自在,不受拘束。喜歡開玩笑和調(diào)侃。別出心裁,與眾不同。表現(xiàn)力強(qiáng),生動活潑,好奇心強(qiáng)。容易受到人們的喜歡和歡迎。作為朋友真誠主動,熱情洋溢。喜歡交友,善于與陌生人互動。擅長搞笑,是帶來樂趣的伙伴。容易原諒自己和別人,不記仇。富有個人魅力。樂于助人。有錯就認(rèn),很快道歉。喜歡接受別人的肯定和不吝贊美。紅色溝通特點(diǎn)才思敏捷,善于表達(dá)。喜歡通過肢體上的接觸傳達(dá)親密情感。容易與人攀談。發(fā)生沖突時,能直接表白。人越多越亢奮。演講和舞臺表演的高手。樂于表達(dá)自己的看法。對待工作和事業(yè)工作主動,尋找新任務(wù)。富有感染力,能夠吸引他人參與。激發(fā)團(tuán)隊(duì)的熱情合作心和進(jìn)取心,重視團(tuán)隊(duì)合作的感覺。令人愉悅的工作伙伴。完成短期目標(biāo)時,極富爆發(fā)力。信任他人。善于贊美和鼓勵,是天生的激勵者。不喜歡太多的規(guī)定束縛,富有創(chuàng)意。工作以活潑化、豐富化的方式進(jìn)行。反應(yīng)快,閃電般開始。第8頁/共37頁——有時很可惡,因?yàn)椋杭t色情緒波動大起大落開玩笑不分場合疏于兌現(xiàn)承諾這山望著那山高第9頁/共37頁紅色作為朋友缺少分寸,過度的玩笑和熱情。只想當(dāng)主角。談?wù)撟约焊信d趣的話題,對和自己無關(guān)的話題心不在焉。插嘴打斷別人談話。健忘多變。有極強(qiáng)的依賴性,脆弱而不能獨(dú)立。好心辦壞事。紅色的優(yōu)勢過度:作為個體
情緒波動大起大落。變化無常,隨意性強(qiáng)。魯莽沖動,輕信他人,容易上當(dāng)受騙。
虛榮心強(qiáng),不肯吃苦,貪圖享受。喜歡走捷徑,虎頭蛇尾,不能堅(jiān)持。粗心大意,雜亂無章。
不肯承擔(dān)責(zé)任,期待有別人為自己的人生負(fù)責(zé)。缺乏自控,毫無紀(jì)律。容易原諒自己,不吸取教訓(xùn)。
不穩(wěn)定和散漫,拒絕長大。借放縱來麻痹自己的痛苦和煩惱,而不去認(rèn)真思考生命的本質(zhì)。溝通特點(diǎn)說話少經(jīng)大腦思考,脫口而出。對于嚴(yán)肅和敏感的事情也會開玩笑。注意力分散,不能專注傾聽,奪人話題。吹牛不打草稿,疏于兌現(xiàn)承諾。口無遮攔,不保守秘密。也會經(jīng)常失憶不可靠,光說不練,夸大吹噓炫耀自己。對待工作和事業(yè)跳槽頻率高,這山望著那山高。沒有規(guī)劃,隨意性強(qiáng)。沒有焦點(diǎn),把精力分散在太多的不同方向。過高估計(jì)了自己的能力。覺得沒有必要為未來做準(zhǔn)備。不肯花更大的精力和工作的代價獲取殊榮。不切實(shí)際地希望所有的工作都要有趣味。很難全神貫注,經(jīng)常性地走神。異想天開,難以預(yù)料。第10頁/共37頁從一條短信就能辨認(rèn)出藍(lán)色?
第11頁/共37頁他們的魅力在于:藍(lán)色●思想深邃●默默關(guān)懷他人●敏感而細(xì)膩●計(jì)劃性強(qiáng)第12頁/共37頁藍(lán)色的天賦潛能作為個體嚴(yán)肅的生活哲學(xué)。思想深邃,獨(dú)立思考而不盲目從眾。沉默寡言,老成持重。注重承諾,可靠安全。謹(jǐn)慎而深藏不露,堅(jiān)韌執(zhí)著。堅(jiān)守原則,責(zé)任心強(qiáng)。遵守規(guī)則,井井有條深沉有目標(biāo)的理想主義。敏感細(xì)膩,謙和穩(wěn)健。高標(biāo)準(zhǔn),追求完美。善于分析,富有條理。待人忠誠,富有自我犧牲精神。深思熟慮,三思而后行。作為朋友默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛。對友誼忠誠不渝。真誠關(guān)懷朋友的境遇,善于體貼他人。能夠記得特殊的日子。遭遇難關(guān)時,極力給予鼓舞安慰。很少向他人表達(dá)內(nèi)心的看法。經(jīng)常扮演解決分析問題的角色。藍(lán)色溝通特點(diǎn)享受敏感而有深度的交流。設(shè)身處地地體會他人。能記住談話時共鳴的感情和思想。喜歡小群體交流的思想碰撞。關(guān)注談話的細(xì)節(jié)。對待工作和事業(yè)強(qiáng)調(diào)制度、程序、規(guī)范、細(xì)節(jié)和流程。做事之前首先計(jì)劃且嚴(yán)格按照計(jì)劃去執(zhí)行。喜歡探究及根據(jù)事實(shí)行事。盡忠職守,追求卓越。高度自律。喜歡用表格、數(shù)字的管理來驗(yàn)證效果。注重承諾。一絲不茍地執(zhí)行工作。第13頁/共37頁有時不太招人喜歡:藍(lán)色●情感脆弱●喜好批判和挑剔●不主動與人溝通●患得患失第14頁/共37頁藍(lán)色的優(yōu)勢過度:作為個體高度負(fù)面的情緒化。猜忌心重,不信任他人。陷于低落的情緒無法自拔。情感脆弱抑郁,有自憐傾向。杞人憂天,庸人自擾。最容易的抑郁癥患者。過于陰沉的面孔,讓人感覺壓抑,不易接近。
太在意別人的看法和評價,容易被負(fù)面評價中傷。容易沮喪,悲觀消極當(dāng)別人輕易成功時,會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。作為朋友過度敏感,有時很難相處。強(qiáng)烈的不安全感。遠(yuǎn)離人群。喜好批判和挑剔。吝于寬恕。經(jīng)常懷疑別人的話,不容易相信他人。藍(lán)色溝通特點(diǎn)不知不覺地說教和上綱上線。原則性強(qiáng),不易妥協(xié)。強(qiáng)烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。以為別人能夠讀懂自己的心思。不太主動與人溝通。不喜歡制造困擾,也討厭別人制造困擾。習(xí)慣以防衛(wèi)的狀態(tài)面對別人。對待工作和事業(yè)對自己和他人常寄予過高而且不切實(shí)際的期望。過度計(jì)劃和過度綢繆。患得患失,行動緩慢。較真,挑剔他人及自己的表現(xiàn)。專注于小細(xì)節(jié),因小失大。吝嗇表揚(yáng),強(qiáng)烈的形式主義。容易被不理想的成績擊垮斗志。墨守成規(guī),死板教條不懂變通。為了維護(hù)原則缺乏妥協(xié)精神。第15頁/共37頁黃色始終飽含著求勝欲望!第16頁/共37頁——他們的天賦:黃色●行動迅速●目標(biāo)導(dǎo)向●不感情用事●堅(jiān)持不懈第17頁/共37頁作為個體不達(dá)目標(biāo),誓不罷休。不停地給自己設(shè)定目標(biāo)以推動前進(jìn)。把生命當(dāng)成競賽。行動迅速,活力充沛。自信、意志堅(jiān)強(qiáng)不情緒化,非常有活力。坦率,直截了當(dāng),一針見血。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,居安思危。獨(dú)立性強(qiáng),有強(qiáng)烈的求勝欲。不畏強(qiáng)權(quán)并敢于冒險,危難時刻挺身而出。不易氣餒,不在乎外界的評價,堅(jiān)持自己所
選擇的道路和方向。講究速度和效率。敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功。黃色的天賦潛能作為朋友給予解決問題的方法,而非糾纏在過去。迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。黃色溝通特點(diǎn)
以務(wù)實(shí)的方式主導(dǎo)會談。
喜歡主導(dǎo)整個事情進(jìn)行的方式。
能夠直接抓住問題的本質(zhì)。
說話用字簡明扼要,不喜歡拐彎抹角。
不受情緒干擾和控制。對待工作和事業(yè)動作干凈利落,講求效率。能夠承擔(dān)長期高強(qiáng)度的壓力。強(qiáng)烈的目標(biāo)趨向,善于設(shè)定目標(biāo)。高瞻遠(yuǎn)矚,有全局觀念。善于委派工作。堅(jiān)持不懈,促成活動。掌握重點(diǎn)執(zhí)行。行事作風(fēng)明快,富有責(zé)任感。天生的領(lǐng)導(dǎo)者和富有組織能力。競爭越強(qiáng),精力越旺,愈挫愈勇。尋求實(shí)際的解決方法。以結(jié)果和完成任務(wù)為導(dǎo)向,并且高效率。善于快速決策并處理所遇到的一切問題。第18頁/共37頁有時會被抱怨:黃色●死不認(rèn)錯●控制欲強(qiáng)●咄咄逼人●容易發(fā)怒第19頁/共37頁作為個體自己永遠(yuǎn)是對的,死不認(rèn)錯。趾高氣揚(yáng),霸道,傲慢自大,目中無人。只關(guān)注自己的感受,不體貼別人的心情和想法。以自我為中心,自私傾向,霸道。脾氣暴躁,容易發(fā)怒,缺少同情心。經(jīng)常緊繃自己的情緒。在情緒不佳或有壓力的時候,不可理喻與獨(dú)斷專行。不喜歡受群體所規(guī)范約束,打破、不遵守既定規(guī)則。黃色的優(yōu)勢過度:作為朋友大多時候僅保持理性的友誼。討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。試圖控制和影響大家的活動,希望他人服從自己而非配合別人。除了工作內(nèi)容,很少交談其它話題。情感上習(xí)慣與人保持一定的距離。很少對人流露出直接誠摯的關(guān)懷。需要你的時候才找你,為別人做主。黃色溝通特點(diǎn)喜歡爭辯和沖突,控制欲強(qiáng)。鐵石心腸,對情緒表現(xiàn)冷淡。粗線條,簡單粗暴,缺乏耐心。毫無敏感,無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想。抗拒批評,嚴(yán)酷且自以為是的審判者。缺乏親密分享的能力,是非常糟糕的傾聽者。態(tài)度尖銳嚴(yán)厲,批判性強(qiáng),缺少包容度容易讓他人的工作或生活步調(diào)緊張。不習(xí)慣贊美別人,說話有時咄咄逼人。對待工作和事業(yè)生活在無盡的工作當(dāng)中而不是人群中。數(shù)量遠(yuǎn)比質(zhì)量重要。目標(biāo)沒有完成時,容易發(fā)怒且遷怒于人。尋求更多的權(quán)力,有極強(qiáng)的控制欲。拒絕為自己和他人放松。為了自己的面子,不妥協(xié)且毫不認(rèn)錯。對于競爭結(jié)果過分關(guān)注而忽略過程中的樂趣。武斷,剛愎自用且一意孤行。很難慢下來,缺少生命樂趣的工作狂。未明察就急于改變,急于求成。第20頁/共37頁樂天知命,與世無爭,這是綠色嗎?
第21頁/共37頁——他們的好處是:綠色●溫柔祥和●為他人考慮●
與世無爭●
善于協(xié)調(diào)第22頁/共37頁綠色的天賦潛能作為個體愛靜不愛動,有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。和善的天性,做人厚道。追求人際關(guān)系的和諧。奉行中庸之道,為人穩(wěn)定低調(diào)。遇事以不變應(yīng)萬變,鎮(zhèn)定自若。知足常樂,心態(tài)輕松。追求平淡的幸福生活。有松弛感,能融入所有的環(huán)境和場合。從不發(fā)火,溫和、謙和、平和三和一體。做人懂得“得饒人處且饒人”。追求簡單隨意的生活方式作為朋友從無攻擊性,富有同情和關(guān)心。
寬恕他人對自己的傷害。能接納所有不同性格的人。和善的天性及圓滑的手腕。對友情的要求不嚴(yán)苛。
處處為別人考慮,不吝付出。與之相處輕松自然又沒有壓力。最佳的垃圾宣泄處,鼓勵他們的朋友多談自己。從不嘗試去改變他人。綠色溝通特點(diǎn)以柔克剛,不戰(zhàn)而屈人之兵。避免沖突,松弛大度、注重雙贏。心平氣和且慢條斯理。善于接納聆聽他人意見,極具耐心。擅長讓別人感覺舒適。有自然和不經(jīng)意的冷幽默。對待工作和事業(yè)高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。善于從容地面對壓力,巧妙地化解沖突。能超脫游離政治斗爭之外,沒有敵人。緩步前進(jìn)以取得思考空間。注重人本管理,善于為別人著想。推崇一種員工都積極參與的工作環(huán)境。
尊重員工的獨(dú)立性,從而博得人心和凝聚力。以團(tuán)體為導(dǎo)向,創(chuàng)造穩(wěn)定性。用自然低調(diào)的行事手法處理事務(wù)。第23頁/共37頁他們的局限在于:綠色●拒絕改變●膽小被動●
沒有主見●
缺乏創(chuàng)意第24頁/共37頁綠色的優(yōu)勢過度:作為個體按照慣性來做事,拒絕改變,對于外界變化置若罔聞。懶洋洋的作風(fēng),原諒自己的不思進(jìn)取。懦弱膽小,縱容別人欺壓自己。期待事情會自動解決,完全守望被動。得過且過。無原則地妥協(xié),無法促使他們采取負(fù)責(zé)任的解決態(tài)度。逃避問題與沖突。太在意別人反應(yīng),不敢表達(dá)自己的立場和原則。作為朋友不負(fù)責(zé)任的和稀泥。姑息養(yǎng)奸的態(tài)度。壓抑自己的感受以遷就別人。期待讓人人滿意,對自己的內(nèi)心不忠誠。沒有自我,迷失人生的方向。缺乏激情。漠不關(guān)心,惰于參與任何活動。綠色溝通特點(diǎn)
一拳打在棉花上,毫無反應(yīng)
沒有主見,把壓力和負(fù)擔(dān)通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上。
不會拒絕他人,給自己和他人都帶來無窮麻煩。
行動遲鈍,慢慢騰騰。
避免承擔(dān)責(zé)任。對待工作和事業(yè)
安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。樂于平庸,缺乏創(chuàng)意。害怕冒風(fēng)險,缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目標(biāo)。缺乏自覺性。懶惰而不進(jìn)取。寧愿做旁觀者不肯做參與者。第25頁/共37頁紅色——有趣的愛人。做任何事情的出發(fā)點(diǎn)和動機(jī)僅僅是為了樂趣,快樂是這些人的最大驅(qū)動力。他們積極、樂觀,天賦超凡魅力的稟質(zhì),隨性而又善于交際。藍(lán)色——最佳的執(zhí)行者。持久、深入的關(guān)系是他們這一類人所著意于建立和維系的。他們具有可貴的品質(zhì)和服務(wù)性,對待朋友忠實(shí)、誠摯,并在思想上深層次地關(guān)心和交流。黃色——有力的指揮者!這一類人深層次的驅(qū)動力來自對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和完成。他們一般都具有前瞻性和領(lǐng)導(dǎo)能力,通常都有很強(qiáng)的責(zé)任心、決策力和自信心。綠色——他們都是和平大使。他們的核心本質(zhì)是對和諧、和平的追求,缺乏鋒芒與棱角。他們都寬容透明,通常都非常友善,適應(yīng)性強(qiáng),是很好的傾聽者。第26頁/共37頁紅色的動機(jī)——快樂。藍(lán)色的動機(jī)——完美。黃色的動機(jī)——控制。綠色的動機(jī)——穩(wěn)定。動機(jī)無法改變,但行為可以訓(xùn)練......“洞見”是讓你知道你自己是個什么東西。你可知道你是誰,你的致命死穴在哪兒;“洞察”能讓你知道他是個什么東西。你能讀懂其他人在想什么,搞明白為何總有人讓你痛恨和不爽;“修煉”讓你可做更好的快樂的自己。你有法痛改自己的缺點(diǎn),吸取別人的精華,達(dá)至人生平衡;
“影響”讓你可以搞定一切你想搞定的人。你用適合他人的方式與其交流,與誰都能友好相處還可達(dá)成你的目標(biāo)。“洞見+洞察+修煉+影響”
第27頁/共37頁檢查學(xué)習(xí)結(jié)果的時候到了……性格分析第28頁/共37頁紅色
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提高教學(xué)質(zhì)量校長發(fā)言稿范文(4篇)
- 《邊城》閱讀心得及感想2025(17篇)
- 加油站安全生產(chǎn)隱患自查方案范文(4篇)
- 2025年藥房工作總結(jié)(16篇)
- 公司業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(3篇)
- 一年級下冊數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)設(shè)計(jì)(滬教版)
- 小學(xué)語文人教部編版二年級下冊識字2 傳統(tǒng)節(jié)日教學(xué)設(shè)計(jì)及反思
- 大學(xué)畢業(yè)登記表自我鑒定(31篇)
- 酒店工作總結(jié)范文集錦(20篇)
- 2025內(nèi)科護(hù)理工作工作總結(jié)(17篇)
- 人教版(2024)七年級下冊英語期中質(zhì)量檢測試卷(含答案)
- 《騎鵝旅行記》閱讀題(有答案,內(nèi)容全)
- 【越南】環(huán)境保護(hù)法
- 《C語言程序設(shè)計(jì)》教案(清華譚浩強(qiáng))
- ●粘度對離心泵性能影響最新標(biāo)準(zhǔn)初析及粘液泵選型經(jīng)驗(yàn)
- 環(huán)己烷安全周知卡-原料
- 三寶證盟薦亡往生功德文疏
- YY∕T 1849-2022 重組膠原蛋白
- 行政管理工作流程優(yōu)化方案
- 鼓式制動器畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療廢物收集運(yùn)送流程圖
評論
0/150
提交評論