第頁共頁兼職勞動合同模板范本合集[精華]兼職勞動合同模板范本合集。兼職勞動合同模板【篇1】甲方：地址：乙方：姓名性別居民身份證號碼家庭住址郵政編碼根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的根底上，簽訂本合同。甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進展的修改。第一條合同期限1.1本合同有效期為年，自20年月日至20年月日止。第二條：工作崗位、工作職責2.1乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規定設臵會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析^p;指導出納的工作等。第三條工作條件和勞動保護3.1甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。3.2甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。第四條工作時間4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。第五條勞動報酬5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。第六條勞動紀律6.1乙方必須遵守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。第七條商業機密保護7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中得悉的甲方的____、業務信息等商業機密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否那么，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。7.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關機密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務的商業機密，不得允許或受權任何第三方不正當地使用這些商業機密;也不得在履行職務之外使用這些商業機密。7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切才能防止任何第三方竊取商業機密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著慎重、老實的態度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業機密，保持其機密性。7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離任，自離任后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業機密，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業機密的義務。第八條勞動合同的解除和交接8.1在合同期限內，任何一方有權隨時解除合同。8.2本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。9.3公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日兼職勞動合同模板【篇2】方：XX乙方：___________________________鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國通那么》、《中華人民共和國》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為年。本協議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承當的勞務內容、要求為：乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的詳細勞務內容和崗位。第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作標準，保護甲方財產。乙方出現任何違背甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。第四條乙方認為，根據乙方目前的安康狀況，能根據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業機密的義務。第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：1、網站建立工程：1000元以下的訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;2、網站優化工程：乙方簽單時應和甲方進展事先溝通每個【關鍵詞】：^p的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;第七條發生以下情形之一，本協議自行終止：一、本協議期滿的;二、乙方效勞的工程合同終止或提早終止的;三、雙方就解除本協議協商一致的;四、乙方由于安康原因不能繼續履行本協議義務的;五、因本協議簽署時根據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提早日書面另一方。第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。第十條甲乙雙方約定，乙方自行購置意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。第十一條乙方同意醫療自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十二條根據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提早協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，假設在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)乙方(簽章)法人代表：當事人：聯絡：聯絡：通訊地址：通訊地址：簽訂日期：年月日日期：年月日兼職勞動合同模板【篇3】甲方：乙方：姓名：性別：身份證號：居住地址：甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原那么，就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳參謀一事達本錢協議，詳細內容如下：一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳參謀，負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公號的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。二、聘用期及工作時間聘勝時間總計為期年，自年月日開場起算至年月日止。協議期滿，雙方協商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提早三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方的報酬為每月的月薪3500元〔人民幣〕，由甲方在次月的15日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責任乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承當以下保密義務：〔1〕乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；〔2〕未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業機密；〔3〕未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度規定不得知悉該項機密的甲方其他成員〕知悉屬于甲方或者屬于別人但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息；七、違約責任甲乙雙方任何一方違背本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承當違約賠償責任。八、爭議的解決本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，在甲方當地法院進展申訴。九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：〔簽章〕〔簽字〕簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日兼職勞動合同模板【篇4】甲方名稱：地址：______法定代表人：_____________________乙方姓名：___________________________性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________住址：_______________________其他聯絡方式：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內容1．1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司綜合辦公室從事_夜班兼職駕駛員_工作。1．2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并到達規定的工作標準和考核要求。第2條合同期限2.1本合同有效期自____年____月____日起，至___年__月___日止，期限為___年。期滿后，經雙方同意，可以續約。2.2本合同沒有試用期。第3條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，每天正常工作時間為下午16:0000：00，特殊或緊急情況除外。第4條勞動條件和勞動紀律4．1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進展職業培訓、崗位培訓。4．2乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動平安衛生、操作規程和工作標準，保護甲方的財產，遵守職業道德。4.3乙方違背勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。4.4乙方不能以甲方的名義進展任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否那么一切后果乙方自己負責，同時甲方保存追究其法律責任的權利。第5條勞動報酬5．1乙方完本錢合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月元。5.2甲方每月日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。5．3由于乙方在另一單位繳納了養老、醫療保險，甲方不能為其重復繳納，已與本人確認，甲方不再承當乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承當乙方的任何醫療費用，但為乙方投保中宏商業醫療保險。第6條保密義務合同期內，乙方須在甲方答應之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守機密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。假如乙方違背上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承當賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所獲得的知識產權。第7條合同終止以下情形發生時，本合同終止：7．1合同期限屆滿；7．2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提早15日通知對方。7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。7.4乙方違背公司規章制度或國家法律法規。7.5乙方無故礦工日未到崗工作。第8條其他8．1本協議自雙方簽訂之日起生效。8．2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人：______年____月_____日______年____月_____日兼職勞動合同模板【篇5】甲方名稱：地址：乙方姓名：_____________性別：__________民族：_______文化程度：____________身份證號碼：_____________________住址：_______________________聯絡方式：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內容1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，從事______________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并到達規定的質量標準和考核要求。第2條合同期限2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。2.2本合同沒有試用期。第3條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，每周正常工作時間為小時。第4條勞動條件和勞動紀律4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動平安衛生、操作規程和工作標準，保護甲方的財產，遵守職業道德。4.2乙方違背勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。4.3乙方不能以甲方的名義進展任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否那么一切后果乙方自己負責，同時甲方保存追究其法律責任的權利。第5條勞動報酬5.1乙方完本錢合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資每小時元。5.2乙方如一個月內無請假、遲到、早退等現象，那么甲方每月向支付元作為全勤獎;如一個月內甲方未接到家長、學生等關于乙方的任何投訴，那么每月支付元作為績效獎。5.2甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。第6條保密義務合同期內，乙方須在甲方答應之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守機密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。假如乙方違背上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承當賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所獲得的知識產權。第7條合同終止以下情形發生時，本合同終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提早3日通知對方。7.3乙方在本合同有效期間，因從事違法犯罪活動，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。7.4乙方無故曠工3日未到崗工作。第8條其他8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：______年____月_____日______年____月_____日兼職勞動合同模板【篇6】聘用人：甲方：乙方：身份證號：根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原那么，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限甲方自__________年__________月__________日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至__________年__________月__________日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，那么須另行訂立新合同。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否那么甲方有權終止合同。三、勞動時間乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。四、薪資1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程工程分配給乙方進展繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本工程工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。3、支付方式：按簽單后，開工__________天內付給乙方__________%設計費，等工程驗收一次性付清__________%的余款。五、權利與義務1、甲方權利義務：①甲方有權理解乙方對的執行情況，并要求乙方按照甲方工作方案要求進展工作。2、乙方權利義務①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行，完成相應的工作任務。②乙方應負責完本錢工程裝飾工程全部的設計預算工程變更和開工資料完善任務。六、保密協議1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。2、本協議的'競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、其他1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進展修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：__________年__________月__________日乙方：身份證號：__________年__________月__________日【精華】勞動合同模板合集5篇(合同精選)【精華】勞動合同模板合集5篇勞動合同篇1甲方：乙方：為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時，每學期支付一次。三、乙方按甲方的培養要求及學生的實際情況，認真備課上課,輔導學生活動。四、乙方不得無故遲到、缺課或提早下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提早一天向學校申請。五、乙方假如不認真履行老師職責，屢次違背學校的規章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提早解除合同。六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提早終止合同，但至少應提早2周通知對方。八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動合同篇2用人單位(甲方)：_________地址及郵政編碼：_________職工(乙方)：_________住址及郵政編碼：_________身份證號碼：_________甲方因消費(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原那么，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取以下第_________種形式：1．無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。3．合同期限至_________工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是_________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務(一)乙方消費(管理)工種(崗位)：_________。(二)乙方完成甲方正常安排的消費(工作)任務。三、工作時間甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因消費、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、方案生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：1．工資標準、形式及調資方法按企業依法制定的工資分配制度執行；2．乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放；3．甲方在合同期內，有權根據按勞分配原那么及經營指標變化、經濟效益上下，依法修改企業工資分配制度。(二)甲方每月如期發放工資。(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、盛市規定發給乙方停工工資或生活費。六、保險福利待遇(一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。(二)甲方按國家、盛市有關規定，給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合方案生育子女以及保存原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動才能的，由甲方按規定給予辦理提早退休；局部喪失勞動才能的，按本市有關規定執行。(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、盛市有關規定執行。(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。(六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及盛市有關規定，為乙方繳納根本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。七、勞動保護(一)甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和(廣東省勞動平安衛生條例)，實在保護乙方在消費、工作中的平安和安康。(二)甲方按國家規定對乙方進展平安消費知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的平安衛生法規、規章、制度和操作規程。(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進展體檢。(四)乙方有權回絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視平安安康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進展檢查、催促、考核和獎懲。九、續訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。(二)甲方因消費經營情況變化，調整消費任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。(三)有以下情況之一的，勞動合同即告終止：1．乙方已到達法定退休年齡的；2．乙方死亡；3．甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；4．勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現；5．乙方被批準自費出國留學或出境定居的。(四)有以下情況之一的，甲方可解除勞動合同：1．乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；2．乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的消費、工作任務的；3．乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；4．乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；5．經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；6．其他符合國家、盛市規定的可以解除勞動合同條件的。(五)有以下情況之一的，乙方可解除勞動合同：1．試用期內，認為不適應在甲方工作的；2．經國家有關部門確認，甲方勞動平安衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體安康的；3．甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；4．甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；5．經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的；6．用方不履行勞動合同，嚴重違背國家法規、政策、損害乙方其他合法權益的。(六)有以下情況之一，甲方不得解除勞動合同：1．勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合司條件的；2．乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大局部喪失勞動才能的；3．乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；4．符合方案生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；5．乙方經批準享受法定假期，在規定期限內的；6．符合國家、盛市有關其他不得解除勞動合同規定的。(七)有以下情況之一，乙方不得解除勞動合同：1．勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；2．由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒到達(培訓合同)要求或本勞動合同規定效勞期限的；3．擔任國家重點科研工程尚未完成的。(八)本合同經甲乙雙方協商同意的，可以解除。(九)除國家規定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續訂本合同，必須提早30日書面通知對方，方可辦理有關手續。(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續，為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。(十二)假設本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如遺失應予賠償。(十三)乙方如原為本企業固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續；在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續。緩辦手續期間，停頓享受企業的一切工資、勞保福利待遇。(十四)乙方符合國家規定的退休(含提早退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應按政府有關規定，按乙方在本企業工作年限，每滿一年計發一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60％。因乙方醫療期滿解除勞動合同，除發給生活補助費外，還應按規定發給醫療補助費(計算標準與前述生活費計算標準一樣)。但乙方按第(十三)款辦理調動手續的，甲方可不發給生活補助費和醫療補助費。十、違背合同承當的責任(一)一方違背合同，承當違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。(二)乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規定賠償對方的損失。(三)甲方違背本合同第九條第(六)款的規定而解除合同，乙方違背本合同第九條第(七)款的規定而解除合同，應按規定向對方作出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入局部，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。十一、調解和仲裁雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。十二、雙方需要明確的其他事項1．_________。2．_________。3．_________。十三、在合同期內，如本合同的條款與國家、盛市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________法定代表人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞動合同篇3甲方(單位)：乙方(勞動者)姓名_____________性別：民族：________文化程度：居民身份證號碼：____________聯絡________家庭住址:一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違背法律、法規跟相關規定;四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共跟國勞動法》《中華人民共跟國勞動合同法》跟有關法律、法規，甲乙雙方遵循老實信譽原那么，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。第一條勞動合同期限(一)勞動合同期本合同期限采用以下方式。1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開場履行，至法定條件出現時終止履行。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：1、試用期從自年月日起至年月日止。第二條工作內容1、甲方根據消費(工作)需要，安排乙方在消費(工作)崗位，并為乙方提供必要的消費(工作)條件。2、乙方應按照甲方對本崗位消費(工作)任務跟責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。第三條勞動保護、勞動條件跟職業培訓1、甲方必須建立健全勞動平安衛生制度跟操作規程、工作標準，并對乙方進展平安衛生教育，杜絕違章操作跟違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動平安衛生條件跟必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(消費)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進展安康檢查。3、實行對女工跟未成年工的特殊保護跟女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進展必要的職業培訓或為乙方承受職業培訓提供必要的條件。第四條勞動紀律1、甲方應當依法制定跟健全內部規章制度跟勞動紀律，依法對乙方進展標準跟管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。第五條工作時間跟休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會跟乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(2)、綜合計算工時工作制。(3)、不定時工作制。2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。第六條勞動報酬1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。詳細標準工資為元/月。乙方試用期工資為元/月。2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。第七條保險福利1、甲方必須按照國家跟地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納跟代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。2、甲方可以根據本企業的詳細情況，依法制定內部職工福利待遇施行細那么。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。第八條合同的變更具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時根據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整消費工程，機構調整、撤并等。第九條合同的終止具有以下情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方到達法定退休條件的;3、法律法規規定的'其他終止情形甲方(蓋章)：____________________________法定代表人(委托代理人)：(簽名)________主要負責人(委托代理人)：(簽名)____________________年____________月____________日乙方：(簽名)_________________________________________年____________月___________日勞動合同篇4甲方名稱：XX老年公寓住所：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方：姓名：_______性別：_____年齡：_______籍貫：________身份證號碼：_____________________________為標準護理員管理、保障甲乙雙方的合法權益，遵循平等自愿、協商一致的原那么，甲乙雙方經協商自愿簽定本合同并共同遵守。第一條：勞動合同期限本合同期限為＿＿年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，〔試工期為２個月，月工資標準按７３０元計算〕；第二條：工作內容和工作地點乙方同意根據甲方的工作需要在＿＿＿層，任護理員，主要負責老人的生活照料及相關的效勞工作；第三條：工作時間和休息休假乙方每天工作8小時，因工作需要24小時在老人房間工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春節、五一節、國慶節各享受一天休假；休息和休假期間按根本工資計算報酬；休息和休假前應向主管領導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。第四條：勞動報酬及獎金乙方每月工資總額：_______元，其中根本工資730元，〔管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月〕：_______元。乙方放棄休息、休假甲方按規定支付加班費；出全勤的年終享受全勤獎300元，全年無責任事故的享受平安獎200元；甲方將按月足額發給乙方工資。第五條：社會保險按照國家規定甲方將為乙方〔非本地戶口〕按月繳納社會保險費〔工傷及醫療保險〕本年度標準39.36元/月/人。第六條：勞動保護和勞動條件甲方將為乙方提供相應的勞動和勞動保護條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發床、床上用品等生活條件。第七條：勞動紀律1、乙方應具備應有的職業道德，愛崗敬業、遵守國家的法律法規、遵守甲方的規章制度；全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業技能培訓〔甲方提供培訓費用〕、技能比賽等活動，做到持證上崗；乙方自持證之日起應在甲方連續效勞最少3年，乙方違背效勞期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導；工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物；團結協作，不傳閑話，員工之間不吵架；對待老人有愛心、耐心、誠心、細心，不發態度、一視同仁的照顧好老人，熱情、標準的為老人效勞；經常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。3、根據甲方規定，洗衣房每周定期為老人洗衣服〔內衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房〕，為此，乙方應認真遵守本規定，掌握老人大小便的規律，定時給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。4、其他按照甲方工作細那么及規章制度規定執行。第八條：違背勞動合同的責任1、甲方違背本勞動合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關方面反映甚至申訴，甲方應無條件改正并依法履行本合同。2、乙方因工作瀆職，未盡到巡視、檢查、監視、報告、平安防范意識和平安對策導致老人出現平安及其他重大平安責任事故，造成甲方聲譽和經濟上的損失，乙方應承當相應的賠償責任〔經濟損失數額的30%-50%〕，承受警告、嚴重警告、扣除年終平安獎的處分，經批評教育不能積極改良的給予辭退。3、乙方其他違背法律規定及違背甲方相關工作制度的行為，視為乙方違背勞動合同。第九條：勞動合同的解除和終止1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同；2、乙方違背本合同條款的，甲方可以解除勞動合同；3、勞動合同期滿或因出現不可抗力原因使本單位無法繼續經營的，本勞動合同自動終止。4、其他法律規定的情形。第十條：本協議一經簽定，雙方應認真遵守。本協議一式兩份，雙方各執一份。第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細那么及規章制度為準。第十二條：甲方的工作細那么及規章制度作為本合同的附件。甲方蓋章：乙方簽字：負責人簽字：年月日勞動合同篇5甲方(用人單位)名稱：______________地址：____________________________性質：______________法定代表人(委托代理人)：______________乙方(勞動者)姓名：______________性別：______________年齡：______________民族：______________文化程度：______________地址：_____________________籍貫：_____________________身份證號碼：____________________________根據《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》及省有關規定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自______年_____月_____日起至_____年_____月______日止，合同期限為_________年。試用期自________年______月_____日起至______年______月_____日止，期限為_______個月。二、消費(工作)任務甲方安排乙方在_______________崗位，為_____________工種。詳細的工作任務為：____________________________。三、消費(工作)條件甲方根據國家有關勞動平安衛生的法規、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方分開企業時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。四、勞動紀律甲方根據國家有關規定制定各項規章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規，以及廠規廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。五、工作時間及勞動報酬1．乙方每月工作______________天，每天工作______________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時______________元。2．乙方在試用期內的工資為______________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規定定級。工資標準為：______________________________________________________________________。3．除國家另有特別規定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人一樣，詳細的標準為：____________________________________________________________________________________。六、保險福利待遇1．乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲方從城鎮招收的合同制工人一樣。2．乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方______________個月的停工醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人一樣。醫療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發給相當于本人根本工資三至六個月的醫療補助費。3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發給喪葬費______________元，一次性供養親屬救濟費______________元。4．乙方因工負傷，甲方給予免費醫療。醫療期間，乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按以下方法發給乙方因工致殘撫恤費：(1)完全喪失勞動才能的，每月發給______________元，直至乙方死亡；(2)大局部喪失勞動才能的，按乙方原工資的70％發給，直至乙方死亡；(3)局部喪失勞動才能的，一次性發給______________元。5．乙方因工死亡的，甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費______________元，供養直系親屬撫恤費______________元。6．甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉入養老保險金專戶。7．乙方糧戶關系不轉入甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供給登記手續，糧食差價局部由甲方負擔。8．乙方因勞動合同期滿終止執行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發給一個月根本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的根本工資。七、合同的變更、終止、解除和續訂1．在以下情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整消費任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的；(2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和別人利益的；(3)本合同訂立時所根據的法律、法規、規章、政策已經修改的；(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；(5)法律、法規規定的其他情況。2．以下情況，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；(2)乙方無故不能完成合同所規定的消費、工作任務的；(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提早三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告)；(5)按國家有關規定應予辭退的。3．以下情況，甲方不得解除勞動合同：(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規定的；(2)乙方患有職業病或因工負傷，并經醫務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大局部喪失勞動才能的；(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。4．以下情況，乙方可以解除勞動合同；(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的；(2)經國家有關部門確認，甲方消費平安衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體安康的；(3)經甲方同意，乙方自費考入中等專業以上學校學習的；(4)甲方不履行勞動合同或者違背國家法律、政策，損害乙方合法權益的。5．合同期滿后應即終止執行，甲方因消費工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續訂手續的，視本合同為續訂同一期限的合同。6．乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。7．任何一方解除合同，必須提早三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經發現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。八、雙方需約定的事項1．甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理()。甲方發給乙方住房補貼(每月______________元)。2．甲方因消費、經營條件變化，以及______________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。3．乙方在其戶口所在地應征入伍以及______________等情況，乙方可以解除合同。4．甲方因調整消費任務而充裕消費人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及______________等情況，甲方可以解除合同。九、違約責任任何一方違背合同規定，應承當違約責任，付給對方違約金______________元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。十、其他約定事項____________________________________________________________________________________。十一、勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有關條文的詳細施行，甲方在不違犯國家現行法律、法規、政策的前提下制定施行細那么。十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法受權代簽無效。甲方：蓋章乙方：簽章法定代表人(委托代理人)：簽章合同簽訂時間：年月日鑒證人：簽章鑒證機關：蓋章合同鑒證時間：年月日2023兼職勞動合同模板甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：________________________________經營場所：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址______________________________________郵政編碼___________________________根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本合同期限為___年。本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的才能表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據乙方目前的安康狀況，能根據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業機密的義務。乙方負有保護義務的商業機密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式說明其具有保密性。第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間假設甲方對乙方工作進展調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇那么作相應調整。第七條乙方依法繳納個人所得稅。第八條發生以下情形之一，本協議提早終止：1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;2、雙方就解除本協議協商一致的;3、乙方由于安康原因不能履行本協議義務的。第九條符合以下情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方1、乙方因嚴重違背勞動紀律，按甲方員工守那么及獎懲方法規定可以辭退的。2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。2、盜竊財物，分布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十三條甲、乙雙方假設單方面解除本協議，需提早一個月通知另一方。第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規那么進展仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的固定通訊地址，假設在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。甲方(公章)乙方(簽章)日期：年月日日期：年月日兼職合同：兼職勞動合同以下是合同范本網為大家整理的關于兼職合同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