師傅帶徒弟培訓考核辦法黃驊聚金五金制品有限公司師傅帶徒弟培訓方案一、目的1、為增強新進員工的技術實力，并發揮基層崗位師傅的技術優勢，使老員工真正起到傳、幫、帶作用，幫助新員工更好更快的融入工作，達到崗位要求。2、面對用工短缺且熟手難求的狀況,增強內部員工實力,以緩解用工壓力。二、適用范圍及對象暫適用于成型車間員工。三、管理責任范圍1、師傅資格口1.1、能獨立操作機臺，可處理大部分故障。1.2、在本公司累計有兩年以上成型車間工作經驗。1.3、品行端正，工作認真、積極，業務技能熟練且無違規行為。2、師傅責任和義務2.1、確定師徒關系后，根據培訓內容定期對徒弟實施培訓計劃。2.2、在工作過程中，對徒弟的工作技能實時的進行指導。2.3、主動引導解答徒弟遇到的技術問題，幫助提升技能。2.4、培訓期滿后對徒弟進行考核。3、徒弟的責任和義務服從師傅的工作分配和安排。積極、主動完成培訓期間不同階段布置的各項工作。3.3、主動學習和牢固掌握業務知識和公司的各項規定。3.4、遵守公司的各項制度和規定。4、車間主管的責任和義務根據部門狀況，確定合理的師徒人員關系。定期與師傅溝通，了解師帶徒的進展狀況，解決存在的困難。4.3、定期對師傅進行業務提升和制度宣導。4.4、按期對培訓效果進行總結、考評。對不合格的師傅或徒弟提出整改要求或取消資格。

5、管理部的責任和義務跟蹤培訓進展，監督其按照計劃實施。積極聽取師徒雙方對培訓開展的建議，優化并完善師帶徒制度。5.3、定期檢查考核表填寫的完整性與規范性，并將考核結果呈管理層。6、管理層的責任和義務6.1、對考核結果進行確認，并對獎懲結果做出判斷裁示。四、實施細則1、成型車間人機匹配圖：機臺：29臺人員：14人機臺布局13臺一打頭組：一排：13臺井慶成一董會來、劉海軍口二排：10臺臺f口三排：6臺劉建龍f張國彪、缺員口王龍震劉志義f王亮、馬海龍機臺：27臺搓牙+3臺夾尾人員：12人機臺布局搓牙組：一排：11臺國勝f馮小勇、陳超 12臺f口夾尾3臺搓牙8臺二排：6臺白班 夜班李洋f梁永鵬、劉崗范炳正白班 夜班李洋f梁永鵬、劉崗范炳正白班 夜班李傳生f董達、缺員 馮張書湖f孫德泉、許延崗口三排：13臺郭化民一姜夢斌、范紅新口□備注：每組f前面人員為擔任師傅人員，后面劃橫線人員為徒弟，沒有劃橫線人員水平介于兩者之間，不參加師傅帶徒弟培訓。2、機臺與人員狀況概述：打頭組：①共29臺機器，匹配操作人數為14人，每班分兩組；□②現實際人數為13人，缺員1人；兩名組長和兩名高級技術員可獨立操作機臺，能擔任師傅職務；③另有一名工程師（范茂崗）負責跟蹤指導。□搓牙組：①共30臺機器，包括27臺搓牙機和3臺夾尾機，匹配操作人數為12人，每班分兩組；②現實際人數為11人，缺員1人；兩名組長和兩名工程師可獨立操作機臺，能擔任師傅職務；③另有一名代理副課長（陳連鵬）負責跟蹤指導。□備注：螺絲大會后決議招聘兩名打頭師傅，但是由于陳連鵬調整為代理副課長，故搓牙組又出現一人空缺。3、培訓實施過程：時間：培訓總時間為三個月，原則上每天1小時，為減少開機損耗，定為交接班期間進行（即白班在下班前1小時，夜班在上班前1小時開展。）內容：見附表一、附表二；師傅按照課程規劃內容依次按時開展培訓。階段性考核：每一階段課程結束后，由師傅和部門主管共同對徒弟實際操作水平進行測試，并填寫“階段考核評分表（附表三、附表四）”培訓結束考核：整個培訓期結束后對師傅和徒弟進行全面考核，填寫“培訓期滿考核表（附表五、附表六）”。培訓流程參照下表：負責人培訓流程師徒★確定培訓計劃部門主管★★★★★★管理部★★★管理層★★備注附表一：打頭組培訓計劃附表二：搓牙組培訓計劃★確定師徒關系開展定期培訓階段性考核培訓期滿考核獎懲實施★★★★附表三：打頭組階段考核評分表附表四：搓牙組階段考核評分表附表五：師傅考核評分表附表六：徒弟考核評分表五、獎懲評定與實施1、培訓合格基本條件：能獨立操作機臺，基本故障可做單獨處理。培訓考核分數在80分以上，生產效率提升率在5%以上。 1.3、培訓期間無違規行為。2、獎懲規定：經考核鑒定合格的徒弟，給予師傅500元/人的獎勵。為鼓勵團隊合作，并激勵組內非師徒人員積極配合生產與培訓，以所在師徒組為最小單位，三個月期間，月度效率最高組獎勵100元/組/月。培訓期末評比優秀師傅和優秀徒弟各一名，獎勵100元/人；若出現評分相同的狀況由主管推薦評定優秀者。評定結果經領導確認后發放獎金。總成本合計：按照所有徒弟全部合格計算，共計7000元。六、獎懲評定與實施1、本制度經領導核準后實施。 2、相關附表如下：附表一：《打頭組技術員培訓計劃表》 附表二：《搓牙組技術員培訓計劃表》附表三：《打頭組技術員階段考核評分表》 附表四：《搓牙組技術員階段考核評分表》 附表五：《培訓期滿師傅考核評分表》 附表六：《培訓期滿徒弟考核評分表》□黃驊聚金五金制品有限公司打頭組技術員培訓計劃表打頭技術員培訓課目1.機器構造及工作原理課程一2.模具認識3.開機前準備及開關機順序4.模具拆裝5.進料長短及時間調整課程二6.送料時間調整7.一、二沖成型8,彈料快慢及間隙調整課程三9.剪料時間的的調整10.彈料與剪料時間的配合11.常見故障排除及常用易損模具的更換課程四12.頭部圓度的修整13.機臺日常保養課程五14.螺絲針深度的認識15.十字同心度的調整附表一培訓時數（小時）4214888446102041892預估時程安排參考資料打頭機操作說明書8月1日―8月11日打頭機操作說明書階段考核時間：8月打頭機操作說明書11日打頭機操作說明書8月12日一9月4日打頭機操作說明書階段考核時間：9月4打頭機操作說明書日9月5日―9月19日打頭機操作