精選勞動仲裁申請書范文10篇精選勞動仲裁申請書范文10篇在當今社會高速開展的今天我們每個人都可能要用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完好。大家知道申請書的格式嗎？以下是為大家搜集的勞動10篇，歡迎大家分享。申請人：×××，女，1962年3月14日出生，漢族，住址：海南省海口市美蘭區下洋村×××號被申請人：海口×××市場管理住址：海口市瓊山區府城鎮中山南路水果市場二樓法定代表人：×××申請事項：1.懇求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系；2.被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險，詳細數額由社會保險征稽部門確定；3.懇求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12×【（『850÷21.75』×10×3）＋（『850÷21.75』×104×2）】〕；4.懇求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動11個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471＋（8×2×『1471÷21.75』）】×11〕；5.懇求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471＋（8×2×『1471÷21.75』）】×13×2〕。事實與理由：申請人于20xx年9月15日經人介紹，入職被申請人處工作，工種為環衛工。在職期間，申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項，工作盡心盡責，按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當日工作任務，每天均不得不工作至20.00后才可下班；從來沒有節假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態一直持續至20xx年3月12日。20xx年3月12日下午，被申請人突然口頭申請人“水果市場內的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他（她）們一起參加勞動。至20xx年5月18日，因為路面已經修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”！至此，申請人被被申請人強行辭退。自20xx年9月15日至2XXX年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購置過任何種類的社會保險，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾屢次向被申請人主張合法權益，要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資，但是均未果。綜上，鑒于被申請人的行為嚴重違背了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關，迫于無奈，申請人為維護自己的合法權益不受進犯，決定依法向貴委提起勞動仲裁，懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁懇求。此致海口市瓊山區勞動人事爭議仲裁委員會申請人：二0XX年六月三日申請人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號，身份證號碼xxxxxx，聯絡。被申請人：xxxxxxxxxxx車身廠住所地：法定代表人：xxxx負責人：xxx：822xxxxx被申請人：十堰市**勞務，住所地法定代表人：***：申請仲裁事項：1、懇求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。2、懇求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。3、懇求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違背了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致xxx勞動仲裁委員會申請人：xxx申請人：運輸公司地址：省市區路號法定代表人：，董事長被申請人：地址：市區大道號法定代表人：，總經理申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛，根據合同的仲裁條款，于年月日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負債累累，入不敷出，特申請仲裁保全，要求凍結工業進出口貿易公司通過中國銀行分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬元。申請人提供人民幣50萬元的擔保。如因申請人的錯誤，致使被申請人因財產保全受到損失。此致中國海事仲裁委員會申請人：運輸公司法定代表人：年月日申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：×××公司地址：××法定代表人：××，：×××申請事項：一、懇求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。二、懇求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元三、懇求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20xx年1月至今）事實與理由：申請人于200x年3月8日開場至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違背了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾屢次要求其交納保險，但被申請人卻回絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，懇求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致×××勞動爭議仲裁委員會申請人：年月日申請人：xx，男，漢族，職務：專職平安員、身份證號:xxxx現住xx市xx區xx農場第xx居民小組xx公司宿舍xx標農網工程工程部。聯絡：xxx被申請人：xx省xx送變電工程xx工程處，住所地：xx縣xx鎮xx鄉xx村。：xxx。法定代表人：xx職務：總經理一、拖欠工資，從xx年1月至今未發，已達14個月，每月4000元人民幣（其中根底工資(14個月)56000元人民幣；私車公用、燃油費、過路費等每月2500元人民幣合計：30000元人民幣。二、違約終止用工合同，按《勞動法》第四章執行，公司應賠償違約金12000元人民幣。三、年終一次性獎勵30000元人民幣未發。四、生活費按當初xx總承諾每月500元人民幣（合計7000元）最后結算。以上合計申請金額為：135000元人民幣（生活費未包含）。（壹拾三萬伍仟圓整）。申請人于xx年8月進入被訴人單位工作，任專職平安員一職至今。xx年8月1日，雙方簽訂了勞動合同，約定申請人為xx年xx農網工程部專職平安員。被訴人單位違背《勞動法》第四章第三十九條，第四十三條之規定：“用人單位單方解除勞動合同”；第四十六條之規定：“用人單位應當向勞動者支付經濟補償”；違背《勞動法》第三章第三十條規定：“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”；等等。1、拖欠工資已達三個月，從xx年1月至今未發，有帳可查，每月4000元人民幣（14個月），合計56000元人民幣，屬實。2、違約終止勞動合同，可按《勞動法》第四章執行，補償違約金1個月工資的三倍，合計12000元人民幣。3、年終一次性獎勵在合同上未注明是多少，但當時我問xx總獎勵應該在什么數額，他說：“有10萬人民幣已有8萬人民幣的”到年底再決定（有證人在現場，張xx，李xx可以作證）xx總當時還說：“所定工資只是一點額外費用而已，重要的是獎金”認為獎金是可觀的，就同意和xx總經理簽了勞動合同，如今違約解除勞動合同時，才容許只給獎金5000元人民幣，xx總經理違犯了當時的承諾，我不服，獎金最低應該給三萬，我是工程部的專職平安員，擁有國家認可的《平安員資格證書》。“平安責任重于泰山”是每個企業的重中之重，而我在工作期間所管工程未出任何平安事故，我恪盡職守，認真負責，我應該得到相應的報酬。4、以上是我的仲裁申請，希望仲裁委員會為我主持公正，討回工錢，讓我們農民工為偉大的中國夢抱有希望，為夢想去盡自己的一份力。謝謝！地址：xx市xx區xx農場第xx居民小組xx公司宿舍xx標農網工程工程部專職平安員xxxx。聯絡：xxxxxx申請人：xxxxxx年xxx月xxx日申請人：xx，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：xxx公司地址：xx法定代表人：xx，：xxx一、懇求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、懇求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元三、懇求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)申請人于20xx年3月8日開場至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違背了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾屢次要求其交納保險,但被申請人卻回絕交納,致使申請人的`保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,懇求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致XXX勞動爭議仲裁委員會申請人：XXXXXXX年XX月XX日申請人：劉#，男，漢族，年月日出生，住。被申請人：###地址：法定代表人：申請事項：申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現懇求撤回。申請理由：申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁，貴委已經受理。現因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準。此致###勞動仲裁委員會申請人：年月日申請人：住所：：法定代表人：委托代理人：被申請人：住所：：法定代表人：懇求事項：事實與理由：證據和證據、證人姓名和住所（通信地址、郵政編碼、、和電報號碼）此致成都仲裁委員會申請人：（蓋章或簽名）年月日注：1、申請人或被申請人是公民的，應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作單位、等；是法人或其他組織的，應寫明法人或其他組織的名稱，法定代表人或主要負責人的姓名、職務、等。2、事實、理由和證據空格不夠時，可增加中頁。申請人：×××，女，1962年3月14日出生，漢族，住址：XXX市美蘭區下洋村×××號被申請人：海口×××市場管理住址：海口市瓊山區府城鎮中山南路水果市場二樓法定代表人：×××1.懇求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系;2.被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險，詳細數額由社會保險征稽部門確定;3.懇求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12×【(『850÷21.75』×10×3)+(『850÷21.75』×104×2)】〕;4.懇求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×11〕;5.懇求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×13×2〕。申請人于20xx年9月15日經人介紹，入職被申請人處工作，工種為環衛工。在職期間，申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度，工作盡心盡責，按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當日工作任務，每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態一直持續至20xx年3月12日。20xx年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日，因為路面已經修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強行辭退。自20xx年9月15日至20xx年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購置過任何種類的社會保險，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾屢次向被申請人主張合法權益，要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資，但是均未果。綜上，鑒于被申請人的行為嚴重違背了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，迫于無奈，申請人為維護自己的合法權益不受進犯，決定依法向貴委提起勞動仲裁，懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁懇求。此致XXXXX勞動人事爭議仲裁委員會申請人：日期申請人：XXX，男，漢族，30歲，身份證號碼xxxxxxx，xxxx縣人，現住四川省成都市一環路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號，聯絡方被申請人：四川金星壓縮機制造，工商號xxxxxxx，住址四川省成都市金牛區金富路166號，聯絡方式：xxxxxxxxxxxx法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機制造董事長。申請事項1。懇求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因；2。