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文檔簡介

#工作任務情況（須注明離職前工作任務內容以及已完成、未完成工作內容））。客戶情況：需提交詳細的客戶資料清單及具體的客戶走貨狀況。個人持有的公司辦公用品。其他屬于公司的財物。清算財務部門的領借款手續。離（五）勞動合同續簽定義:員工與公司簽定勞動合同期滿，在到期前公司需對員工進行綜合評定并結結合員工個人意愿確定是否續簽勞動合同.算:2.辦理時間：合同即將到期時前一個月，由所在部門主管確定續簽事宜，并提離交相關意見由HR、負責人、總經理按照審批權限執行裁定。職（六）加薪與減薪1.定義：根據考核機制，合理進行內部人力資源的調配，對成績出色者或卓越者，資可以加薪;對業績不良或職業能力與職位不匹配者可以進行減薪使用。在辦2.加薪與減薪需參照公司的《薪酬管理制度》執行。、附則《本規定自頒發之日起執行，之前與本制度規定不符的以此份文件為準，本制度的解釋權歸HR負責人，修改及廢止權歸總經理.工九、附件（一）表一：《員工異動工作交接表》（一）表一：《員工異動工作交接表》《員工異動審批表》（三）表三：《員工異動通知單》（三）表三：《員工異動通知單》附件一要求的所有內容后,由財務部進行離職結算，工資結算至最后工作時間，并按原合同約定工資發放時間發放.員工異動工作交接表

部門 姓名 職位編號JJ—001辦公用品交接時間完成情況直屬上級主管簽字工作內容接替人員備注直屬上級主管簽字附件二員工異動審批表編號：RZ-001異動類別□調動口晉職口加薪口轉正口降職口降薪口辭退口辭職□勞動合同續簽員工現況姓名專業入職時間學歷職稱工作時間現在 部 崗位（職務）現任職務工作時間異動內容崗位異動異動到 部 崗位（職務）異動時間薪資時間 等級工資（元/月）

異動異動前異動后異動理由建議人伸請人： 年月日直接主管意見財務部意見人資行政部意見主管副總意見總經理批示附件三員工異動通知編號:YD-001姓名部門職務變動種類□調動口晉職口加薪口轉正口降職口降薪口辭退口辭職□勞動合同續簽變動說明生效時間區分標準

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