Word第第頁個人工作轉正自我總結個人工作轉正自我總結1

在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷關心下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素養和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成果和存在的缺乏總結如下：

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心。主動主動學習專業學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作力量和詳細業務方面

我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號準時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨狀況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、統計狀況：能準時從代理部門取回磅單，做到發運數與收貨數統計精確。

2、收貨狀況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到如今可逐步分成整列統計收貨盈虧。

3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，如今對于發運數也能做到精確。

以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。如今空車過磅，就能做到發運數基本精確。

4、水分化驗：以前港口發運數消失缺少狀況，都會消失責任不明確，究竟是貨物被盜還是水分的丟失。

而如今，規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會消失推卸責任。

三、存在的缺乏

總結半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量素養不夠高，鐵礦砂收發數有時統計存在肯定的過失;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報狀況不夠準時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當“算盤珠”。

四、下半年的工作準備

下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌。依據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內容、時限和需要到達的目標，加強部門與部門之間的協同協作，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增添工作實效。

二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風

個人工作轉正自我總結2

能成為山東臨沂質監系統的一份子，我感到很傲慢也很幸運。從一個社會閱歷基本為零的在校生進入一個與社會聯系緊密，與質監執法朝夕相處的工作崗位，我從一個月前的迷茫和不知所措到今日布滿干勁的滿心期盼和踏實向前。我傲慢的是，我可以在眾多的競爭對手中脫穎而出，加入這個對社會負責，對老百姓生活生產平安負責的大家庭。我幸運的是，我可以在這個大家庭中得到許多的指導關心，無論從工作上還是生活中，單位里上上下下都對我特殊照看，作為一個外省人，適應的過程或許是漫長的，但我很感謝在這一段過程每一位領導，每一位前輩，每一位兄弟姐妹給我的感動。我會好好工作，不會辜負各位的期盼。

接下來我想對我這一個月的表現做一下簡要的總結。我盼望各位領導老師，對我的工作能夠熱心的批判指導，讓我能更快的從工作的不嫻熟過度到更流暢更老練。

第一項工作是學習，學習在任何階段對一個人都是特別重要的，尤其是在接觸一個新的事物的時候，你必需全面的去深化了解。公務員這個角色對我而言是一個全新的標簽，質監局的稽查局是我以前從未接觸過的，不管從角色適應和轉變，還是工作的開展和執行，我都需要仔細細致的學習。這個月在綜合科里，有宋科長的耐煩指導，在公務員生涯里，我們最重要的東西莫過于品質。只有保證我們的人格清白，我們才可以在正確的政治指導下走向正確的方向。在綜合科我掃瞄了部分案卷，通過局里以前辦過的案件，我明白了我們工作上的流程和走向，需要留意的各個詳情，包括如何寫現場記錄，調查筆錄。在三科，邵科長的真知灼見和他嚴謹的工作作風都是我學習的典范，在執法工作上，我還要連續向他虔心請教。

其次項工作是加班，說實話，我還蠻享受加班的，由于回去太早也不知道要干什么，在單位里還可以跟前輩們溝通溝通探討各類問題，這也是提高自己工作素養的一個好的途徑。這個月我們主要是針對說理式執法和網上辦案進行商量，形成結論。晚上人的思路比較活躍，吳科長往往能夠舉一反三，通過自己辦理的'案件提出中肯的建議，我更多的時候扮演的是一個聽眾，在一個極其需要辦案閱歷和執法理論的溝通中，我像一塊海綿，很滿意的汲取著大家神采飛揚的學問還有境界。這個過程中，雖然還有不完善的地方，但是我信任通過我們一起的努力，我們肯定可以拿出更加優秀更加能表達陽光執法精神的文書。

第三項工作是執法，第一個星期伴隨三科出去跑了兩個案子，一個在費縣，一個在河東經濟開發區，兩個廠子都是無證生產，產品質量均得不到保障，為了老百姓的健康還有平安，我們對這兩個廠子進行了封存和扣押，也對負責人進行了教育。這樣直接的面對面讓我充分熟悉到了我們工作的重要性，眼前的全部都深深地印在我腦中，我也更加堅決一個信念，要為質監工作堅持究竟。其次還有各類文書的書寫，這也是執法工作的一個重要環節。只有嚴格細致的要求才能做到全部的證據全面完好合法有效，也為我們后面開展工作供應強大的保障。

第四項工作是開會，這一個月里，每天一早的早會都讓我覺得受益匪淺。秦局長不管是在大局的工作支配還是小節上的關懷下屬我都被折服。每一位科長報告昨天的工作總結還有今日的工作打算，讓全局工作能夠有條不紊的進行，只有保證秩序才能讓調度順當綻開。另外，每天的早會轉變了我以前的許多壞習慣，賴床，不吃早飯，很少熬煉身體。如今每天都是六點三十準點起床，必需的吃早飯，然后騎自行車到單位。不管是從精神上還是身體上我都收獲了一筆相當大的財寶。

我們習慣用任重道遠來形容我們接下來要開展的工作，我們也習慣用踏實勤懇來描述我們接下來的工作看法，這一個月，我看到的卻是一個布滿力氣和制造力的單位。大家都布滿了信念和能量，全局一片生氣。在辦好本職工作的同時，還要連續討論創新，讓工作能更完善更有效率的完成。這樣的氣氛讓我有了在前面說的從迷茫到期盼的干勁，有了為其努力奮斗的更加強勁的動力。

一個月的工作量不算多，我本可以做得更好，我本可以完成得更杰出。在以后的道路中，盼望各位前輩能給我糾錯指正，我也肯定會在工作中表現出自己最優秀的一面。

個人工作轉正自我總結3

敬重的領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：‘進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心