第14頁共14頁公司戶外?活動總結?模板歷?時兩天的?實踐拓展?從化游已?經結束了?，但是帶?給我的感?觸卻也難?以忘懷，?對團隊的?理解更加?更加深入?內心……?進入公?司就是加?入一個團?隊，要把?自己的一?切都融入?進來，自?己的優勢?要展現，?能促進團?隊繼續向?前發展，?自己的缺?點要暴露?，并及時?糾正，避?免成為整?個團隊的?短板，從?而拖累團?隊，團隊?就是要共?同奮斗，?共同進步?的像家人?一樣融洽?的團體，?相互信任?，通力協?作，擁有?團隊一致?的凝聚力?，有共同?的目標，?共同背負?相同的責?任感與榮?譽感，一?步步實現?目標與業?績……?這次感觸?最大的就?是要完成?目標必須?通力協作?，對團隊?成員要毫?無保留的?信任與奉?獻，只有?團隊利益?得到了實?現，個人?才會感覺?很自豪，?很驕傲，?因為我也?屬于這個?團隊。?放到公司?更是這樣?，因為目?前公司處?于上升期?，一切都?需要每個?成員的通?力協作與?不懈努力?才能把我?們團隊、?我們公司?做的越大?、越好、?越強，同?時只有團?隊利益得?到了實現?，個人利?益才能得?到保障。?第二，?避免陷入?死角，進?入死循環?，一條路?走不通的?時候要記?得變通，?轉換思維?，工作中?就是不能?太死板，?要靈活變?通，不能?傻乎乎的?一條路走?到黑還不?回頭，浪?費團隊資?源不公司?戶外活動?總結范文?說，還沒?完成任務?，不可取?。第三?，提高辦?事效率，?明確任務?，明確任?務細節，?做事干脆?果斷，爭?取又快又?好的完成?每一個任?務。對?于團隊來?說，每個?團隊要有?自己的靈?魂，自己?的靈魂人?物，各個?成員之間?也相互羈?絆，這樣?形成一個?不可分割?的整體，?擁有很強?的凝聚力?，團隊必?然會越來?越壯大;?第二就是?團隊要有?張有弛，?俗話說無?規矩不成?方圓，所?以一個好?的團隊必?然也是這?樣的，有?獎有懲，?公私分明?，這樣有?利于促進?團隊的持?續向上發?展;第三?我感覺一?個團隊要?擁有一個?很明確的?目標，每?個人都從?心底里愿?意去完成?的目標，?沒完成就?感覺自己?晚上睡不?著覺的覺?悟一樣的?目標，并?且堅定的?認為自己?能完成，?不懷疑目?標的不能?實現以及?其他問題?。這次?拓展的總?結就先到?這里，我?也要把自?己汲取到?的這些優?良品質早?日轉化成?我的品質?，從而能?對團隊做?更多的貢?獻。公?司戶外活?動總結模?板（二）?為了促?進公司各?部門間的?交流，培?養辦公室?人員的團?隊精神，?進一步增?強公司的?競爭力，?公司人事?行政部于?____?年___?_月__?__日組?織了辦公?室人員戶?外集體活?動。參加?本次活動?的有人事?部、財務?部和業務?部的辦公?室人員。?一天的戶?外集體活?動，不僅?增進了公?司各部門?間工作人?員的了解?與溝通，?同時也讓?我們體會?到了“生?活中沒有?完美的個?人，只有?完美的團?隊”這一?深刻道理?。在現?實的工作?生活中，?我們倡導?個性張揚?，但必須?更多地強?調團結與?合作。不?管是部門?內部，還?是部門之?間，只有?精誠團結?，通力配?合，才能?使我們的?工作步上?新的臺階?，更好地?優化公司?資源的配?置，從而?實現公司?效益的最?大化。通?過本次活?動，我們?進一步深?刻認識到?：一個完?美的團隊?應該是以?團結、協?作為核心?的。只有?加強團隊?的交流與?溝通，才?能增強團?隊的組織?力與凝聚?力，實現?團隊整體?資源的優?化配置，?提升團隊?的戰斗力?，從而更?好地實現?團隊的既?定目標。?總之，?本次戶外?活動加強?了各部門?間的交流?與合作，?增進了各?部門間的?感情，為?創建公司?融洽的工?作氛圍奠?定了堅實?的基礎，?達到了活?動的既定?目的。?公司戶外?活動總結?模板（三?）為增?進行政系?統人員的?互動交流?，提高團?隊凝聚力?及協作精?神，__?__年_?___月?____?日，__?__在董?事長和蔣?總的親切?關心下，?組織了一?次戶外拓?展活動。?活動籌?備期，行?政人事總?監___?_就傳達?了活動精?神與原則?。___?_指出，?這次戶外?拓展培訓?是___?_集團行?政系統難?得的一次?全家福戶?外拓展活?動，希望?大家要以?此為契機?，勇于接?受挑戰、?敢于承擔?責任、突?破自我極?限、磨練?提高自己?，用實際?行動來展?示“__?__家人?”的風采?，活動過?程中要牢?固樹立集?體主義觀?念和團隊?意識，要?嚴格遵守?組織紀律?與安全注?意事項，?高興、愉?快的結束?本次拓展?培訓。?中午時分?，各子公?司行政經?理依約陸?續到集團?匯合。一?行共計2?0人，分?坐5輛車?，興高采?烈地向目?的地蘭田?出發。一?路上，車?隊保持隊?形，控制?速度，積?極規避行?車風險，?尤其在進?入陡峭的?盤山公路?后，車隊?更是井然?有序，配?合默契。?經過一個?半小時的?車程，我?們來到了?蘭田。蘭?田，位于?臨海市涌?泉鎮，是?一個海拔?680多?米高的山?鄉，山上?地勢平坦?，酷似川?北高原，?有茶園、?石屋、草?坪、竹林?、高山平?湖等美麗?景色，被?稱之為“?臺州的香?格里拉”?。在欣賞?過山水美?景之后，?我們就進?入了戶外?拓展主題?活動。?拓展活動?主要包括?三項內容?：無敵風?火輪、我?是最棒的?團隊及同?心同步。?分別通過?男女單項?比賽、男?女混合雙?打、三項?大聯盟等?形式進行?比賽。活?動規則清?晰、便于?操作，大?家興趣濃?厚、積極?踴躍?；?動之初，?有些人還?因為初次?認識而矜?持靦腆;?活動之后?，大家便?開始稱兄?道弟、親?密無間。?笑容放飛?了心靈，?汗水流出?了壓力，?自然找回?了自我，?協作擁有?了快樂。?活動結?束后，大?家歡聚一?堂，分享?著本次活?動的收獲?和經驗。?通過這次?活動，大?家認識到?了“木桶?管理”的?意義——?一個人步?伐慢，整?個團隊步?伐就慢，?最慢的人?就是團隊?的速度;?明白了活?動主題“?營勢贏心?、贏得發?展”的內?涵——只?有團隊的?成員思想?一致才能?行動一致?，只有行?動一致才?能結果一?致。團結?拼搏、勇?攀高峰直?達“幸福?____?”。公?司戶外活?動總結模?板（四）?這次活?動主要由?狼騰拓展?培訓公司?負責對員?工團隊合?作能力的?培訓,主?要是通過?戶外實體?活動,事?先由培訓?師設定一?個要完成?的目標,?而要完成?這個目標?,必須要?通過多人?合作,才?能達到設?想的目標?,比如設?計一個活?動目標,?通過設定?的規程，?讓隊員在?規定的時?間與流程?中去完成?目標，一?個人的能?力很有限?,甚至于?很難完成?,但通過?多人合作?,就可以?在最快最?短的時間?內完成教?練設計的?任務.通?過這樣的?活動,既?鍛煉了員?工的身體?,又提高?了員工的?反應能力?與團隊合?作能力,?提高了工?作的快樂?指數與工?作效率.?到達活動?地點后，?在教練的?分工與隊?員的合作?下，全部?活動圍繞?以下活動?項目內容?展開：?活動項目?一：共同?進退。每?個小隊分?成兩個小?組，6-?7個人分?別站在兩?塊長長的?木板上行?走或后退?，大家一?起喊邁左?腳，邁右?腳，這個?就是要團?隊人員齊?心合力才?能完成，?體現一個?團隊分工?配合的重?要性，做?到步調一?致。此活?動項目訓?練的是人?與人之間?協作能力?與精神，?可以在日?常工作中?提供更和?諧協調的?人文環境??；顒?項目二：?高空攀巖?，這個就?是考驗每?一個隊員?的耐力和?勇氣了。?因為是高?空進行的?活動，教?練先是講?解了裝備?穿戴的步?驟及標準?，再告訴?我們給每?個隊員加?油的口號?，然后讓?每個隊員?依次利用?巖壁上的?巖點攀登?至10米?的高度。?通過這個?項目的培?訓，感受?體能極限?，鍛煉堅?持到底的?決心和毅?力，以體?能訓練為?載體，達?到心理素?質提高和?升華的目?的，體驗?生理極限?與心理極?限的關系?;挑戰自?我、超越?自我、認?識潛能開?發的重要?性，吸取?別人的經?驗、教訓?，用有限?的資源實?現最大的?效果。員?工的膽識?與遇到困?難不退卻?的勇氣得?到提高，?也是公司?今后遇到?困難而能?成功邁越?的基礎。?參加此?次戶外拓?展培訓的?員工普遍?反應良好?.公司?戶外活動?總結模板?（五）?____?月___?_日早上?，大家一?大早從公?司出發，?伴隨著一?片歡聲笑?語我們到?達了目的?地——_?___拓?展培訓基?地。很快?我們便換?上了迷彩?服列隊站?在了操場?上，至此?為期一天?的拓展訓?練也拉開?了帷幕。?因為是?第一次參?加戶外拓?展培訓，?教練給大?家詳細講?解了一些?要求以及?需注意的?事項，再?通過一些?破冰游戲?活動熱身?后，所有?的參訓人?員被分成?兩組，由?大家舉薦?出兩名隊?長、兩名?政委和兩?名生活部?長。集思?廣義之后?，擁有了?極富創意?的隊名及?響亮口號?的兩個小?團體——?“凌峰隊?”和“騰?龍隊”。?在之后的?培訓中，?隊長和政?委要帶領?全體隊員?共同完成?由教練安?排的各種?項目課程?，保證不?落下一位?隊員。?這次活動?主要由_?___拓?展培訓公?司負責對?員工團隊?合作能力?的培訓，?主要是通?過戶外實?體活動，?事先由培?訓師設定?一個要完?成的目標?，而要完?成這個目?標，必須?要通過多?人合作，?才能達到?設想的目?標，比如?設計一個?活動目標?，通過設?定的規程?，讓隊員?在規定的?時間與流?程中去完?成目標，?一個人的?能力很有?限，甚至?于很難完?成，但通?過多人合?作，就可?以在最快?最短的時?間內完成?教練設計?的任務。?通過這?樣的活動?，既鍛煉?了員工的?身體，又?提高了員?工的反應?能力與團?隊合作能?力，提高?了工作的?快樂指數?與工作效?率.到達?活動地點?后，在教?練的分工?與隊員的?合作下，?全部活動?圍繞以下?活動項目?內容展開?：活動?項目一：?共同進退?。每個?小隊分成?兩個小組?，6-7?個人分別?站在兩塊?長長的木?板上行走?或后退，?大家一起?喊邁左腳?，邁右腳?，這個就?是要團隊?人員齊心?合力才能?完成，體?現一個團?隊分工配?合的重要?性，做到?步調一致?。此活動?項目訓練?的是人與?人之間協?作能力與?精神，可?以在日常?工作中提?供更和諧?協調的人?文環境。?活動項?目二：高?空攀巖。?這個就?是考驗每?一個隊員?的耐力和?勇氣了。?因為是高?空進行的?活動，教?練先是講?解了裝備?穿戴的步?驟及標準?，再告訴?我們給每?個隊員加?油的口號?，然后讓?每個隊員?依次利用?巖壁上的?巖點攀登?至10米?的高度。?通過這?個項目的?培訓，感?受體能極?限，鍛煉?堅持到底?的決心和?毅力，以?體能訓練?為載體，?達到心理?素質提高?和升華的?目的，體?驗生理極?限與心理?極限的關?系；挑戰?自我、超?越自我、?認識潛能?開發的重?要性，吸?取別人的?經驗、教?訓，用有?限的資源?實現最大?的效果。?員工的膽?識與遇到?困難不退?卻的勇氣?得到提高?，也是公?司今后遇?到困難而?能成功邁?越的基礎??；顒?項目三：?鼓動人心?。這是?一個近兩?年體驗式?培訓界的?人們從韓?國引進中?國的新項?目，它可?以讓一個?團隊完完?整整地經?歷一次濃?縮的團隊?發展的四?個階段：?形成期、?動蕩期、?規范期和?高效期，?并認真反?思每個成?員在團隊?發展的不?同階段應?該怎么做?。在活?動中讓大?家直觀顯?著地感受?到人球合?一，人鼓?合一的以?十當一的?和美（和?諧之美）?境界。教?練安排每?隊十幾個?人圍成一?個圓圈，?一起拉住?一面鼓，?鼓的一圈?有很多繩?子，每個?人只允許?拉住繩子?的末端，?然后將一?個排球放?在鼓的中?央，大家?一起擺動?繩子使排?球在鼓面?上跳動，?剛開始的?時候，由?于沒有掌?握到訣竅?，大家亂?成一團，?一看球往?左邊，就?一窩蜂地?拉著鼓往?左邊跑，?結果搞得?筋疲力盡?，而球在?鼓面的撞?擊次數也?沒有超過?十次。?于是我們?暫停下來?思考，首?先我們發?現因為人?員的高矮?使鼓面不?水平，這?導致球忽?左忽右地?胡亂彈跳?；其次我?們在拉著?鼓跑動的?過程中擺?動幅度太?大，更難?掌握鼓面?的水平；?然后我們?還發現，?大家一起?抖動繩子?使鼓面的?擺動頻率?很難以控?制。針?對這三點?，我們一?一想辦法?克服，將?高矮大致?相等的成?員均勻分?配在不同?位置，同?隊中高的?稍稍放低?繩子，而?矮個子的?則稍稍拉?高繩子，?使鼓面盡?量保持水?平，同時?，在跑動?過程中盡?量用小碎?步，而在?抖動繩子?時僅由相?對的兩個?人動作，?其余人只?要跟著節?奏跑動就?行了。?經過這樣?的調整后?，我們各?隊又設定?了自己的?目標數量?，經過大?家一起的?努力，我?們終于達?成設定的?目標。這?個活動的?培訓是為?了讓大家?知道，在?工作中要?達成一個?目標，必?須要團結?一致、要?有密切的?配合，在?遇到困難?時要鼓勵?我們的團?隊一定可?以成功，?要有鍥而?不舍的精?神才能成?功?；?動項目四?：極限時?速。教?練把25?個數字牌?隨意擺放?在一個大?的圓圈當?中，兩個?隊在聽到?開始的口?令后才可?以采取行?動，所有?隊員不能?進入圓圈?內，圓圈?內只能保?持一個人?在里面拍?數字，數?字必須按?從1到2?5這個順?序來拍，?不能漏拍?或同拍，?并且圓圈?外面隊員?的身體部?位不能超?過圓圈的?線，否則?視為無效?成績。了?解活動規?則后，教?練讓兩隊?的成員各?自商討出?自己的方?案來完成?這個活動?，并且告?訴我們最?好的成績?是在30?秒內拍完?這25個?數字。?兩隊不斷?的嘗試新?的方法，?改進每次?的不足，?最后終于?以27秒?的成績拍?完這25?個數字，?打破了記?錄。此活?動項目考?驗的是人?的機智與?應變能力?，提高人?的綜合素?質，增強?隊員的時?間緊迫感?，鍛煉隊?員的分析?能力，增?進團隊間?的交流和?協助。一?個公司的?正常運作?離不開一?個高素質?的團隊，?而員工的?日常工作?中應變能?力的提高?對公司的?可持續發?展有很大?推動作用?。整個?活動進行?了多個項?目的培訓?，基本上?達到預期?的效果.?活動結束?后教練讓?大家就此?次活動進?行了全面?的回顧與?總結，并?讓大家積?極分享自?己的心得?感悟。隨?后全體合?影留念.?并安全返?回公司。?參加此?次戶外拓?展培訓的?員工普遍?反應良好?。一些平?時很少交?流的員工?，在此次?活動中增?加了彼此?之間的聯?系與友誼?，團隊協?作精神得?到提高.?期望公司?今后可以?再進行這?樣的培訓?活動。?公司戶外?活動總結?模板（六?）為增?進行政系?統人員的?互動交流?，提高團?隊凝聚力?及協作精?神，__?__年_?___月?____?日，__?__在董?事長和蔣?總的親切?關心下，?組織了一?次戶外拓?展活動。?活動籌?備期，行?政人事總?監___?_就傳達?了活動精?神與原則?。___?_指出，?這次戶外?拓展培訓?是___?_集團行?政系統難?得的一次?全家福戶?外拓展活?動，希望?大家要以?此為契機?，勇于接?受挑戰、?敢于承擔?責任、突?破自我極?限、磨練?提高自己?，用實際?行動來展?示“__?__家人?”的風采?，活動過?程中要牢?固樹立集?體主義觀?念和團隊?意識，要?嚴格遵守?組織紀律?與安全注?意事項，?高興、愉?快的結束?本次拓展?培訓。?中午時分?，各子公?司行政經?理依約陸?續到集團?匯合。一?行共計2?0人，分?坐5輛車?，興高采?烈地向目?的地蘭田?出發。一?路上，車?隊保持隊?形，控制?速度，積?極規避行?車風險，?尤其在進?入陡峭的?盤山公路?后，車隊?更是井然?有序，配?合默契。?經過一個?半小時的?車程，我?們來到了?蘭田。蘭?田，位于?臨海市涌?泉鎮，是?一個海拔?680多?米高的山?鄉，山上?地勢平坦?，酷似川?北高原，?有茶園、?石屋、草?坪、竹林?、高山平?湖等美麗?景色，被?稱之為“?臺州的香?格里拉”?。在欣賞?過山水美?景之后，?我們就進?入了戶外?拓展主題?活動。?拓展活動?主要包括?三項內容?：無敵風?火輪、我?是最棒的?團隊及同?心同步。?分別通過?男女單項?比賽、男?女混合雙?打、三項?大聯盟等?形式進行?比賽。活?動規則清?晰、便于?操作，大?家興趣濃?厚、積極?踴躍?；?動之初，?有些人還?因為初次?認識而矜?持靦腆；?活動之后?，大家便?開始稱兄?道弟、親?密無間。?笑容放飛?了心靈，?汗水流出?了壓力，?自然找回?了自我，?協作擁有?了快樂。?活動結?束后，大?家歡聚一?堂，分享?著本次活?動的收獲?和經驗。?通過這次?活動，大?家認識到?了“木桶?管理”的?意義——?一個人步?伐慢，整?個團隊步?伐就慢，?最慢的人?就是團隊?的速度；?明白了活?動主題“?營勢贏心?、贏得發?展”的內?涵——只?有團隊的?成員思想?一致才能?行動一致?，只有行?動一致才?能結果一?致。團結?拼搏、勇?攀高峰直?達“幸福?____?”。公?司戶外活?動總結模?板（七）?為期兩?天緊張而?極具意義?的戶外拓?展活動，?在大家都?洋溢著豐?收的笑容?里，落下?了帷幕。?是啊，游?戲如人生?，雖然游?戲結束了?，但是我?們的人生?卻因這次?活動更加?穩健歡快?的前進著?。從_?___年?畢業到現?在也走過?2家公司?，但是之?前由于做?人事工作?，也間接?的了解到?很多公司?的企業文?化，就我?個人而言?，我覺得?我們公司?的企業文?化很人文?化，在高?層領導的?倡導下，?很注重內?部團隊的?建設，不?像一些公?司只說卻?做不到，?讓員工內?部沒有標?榜，讓員?工沒積極?性。公?司每次都?如此大手?筆的為提?高我們自?身能力著?想，那我?們是否在?日常的工?作中也時?刻能為公?司著想呢?？我們要?以感恩的?心去生活?，要感恩?每一個有?助于我們?的人，無?論到哪家?公司都要?點滴為公?司著想，?從小事做?起，節約?一滴水，?節約一度?電，節約?一只筆，?節約一點?。因為感?恩，我們?的生活會?更美好！?個人的?優秀，不?代表團隊?的優秀，?只有在優?秀的團隊?里，才能?折射出個?人的光輝?。這次活?動總體來?講，都是?圍繞團隊?的建設開?展的，團?隊風貌，?團隊精神?，團隊合?作，優秀?的團隊優?秀的成績?！團隊合?作的力量?在活動中?更是以驕?人的成績?得到完美?的體現。?在工作、?生活中，?無論遇到?多大困難?，大家團?體集思廣?義總會有?最優的解?決方法。?良好的?心態，有?效的溝通?，也是本?次活動精?華的展現?。我們生?存于一個?競爭的大?環境下，?生活、工?作處處存?在競爭，?有競爭就?有所謂的?輸贏，但?是一次的?輸贏在很?多情況下?就能變成?一個人的?人生輸贏?，這關鍵?問題就在?我們是否?在輸贏面?前有一個?良好的心?態。其?實輸贏并?不重要，?重要的是?在比賽的?各環節里?我們要保?持一顆良?好的心態?，遇到困?難不急不?躁，冷靜?的想解決?方案。在?成功時，?能平淡的?總結經驗?；在失敗?時，能微?笑的檢討?過程。在?與人談話?時，要講?究方法技?巧，有效?的溝通能?促進人與?人的友誼?加深，能?促進工作?的順利開?展！最?后體會深?刻的就是?服從力和?執行力。?在團隊工?作中，當?上級下達?命令時，?我們就要?以高素質?來絕對的?服從，以?最迅速的?執行力來?完成。這?是一個人?對工作最?起碼的尊?重！團隊?是一個大?的框架，?領導是核?心支柱，?而我們也?是這個藍?圖中的關?鍵，所以?我們只有?更好好做?好工作，?才能讓我?們的藍圖?更輝煌！?通過這?次有意義?的活動，?我希望大?家都能以?感恩的心?去生活，?以超強的?團隊精神?，良好的?心態、有?效的溝通?，為公司?為個人的?人生增添?光彩！?公司戶外?活動總結?模板（八?）歷時?兩天的實?踐拓展從?化游已經?結束了，?但是帶給?我的感觸?卻也難以?忘懷，對?團隊的理?解更加更?加深入內?心……?作為公司?新人，所?面對的一?切都是新?的，包括?這次拓展?，一幕幕?都是以前?沒有接觸?過的。拓?展，看起?來就是把?自己的行?為習慣，?思維方式?，以及自?己對工作?，對團隊?，對任務?的理解都?加進去的?一次綜合?活動。處?處透露著?對團隊不?同層面的?考驗，暴?露自己的?不足，糾?正自己的?缺點，矯?正自己的?一些思維?，同時又?能直觀的?發現團隊?成員的閃?光點，我?感覺這對?于我是十?分必要的?，也是很?及時的一?次活動，?內心還是?很感激公?司給這么?一次機會?。進入?公司就是?加入一個?團隊，要?把自己的?一切都融?入進來，?自己的優?勢要展現?，能促進?團隊繼續?向前發展?，自己的?缺點要暴?露，并及?時糾正，?避免成為?整個團隊?的短板，?從而拖累?團隊，團?隊就是要?共同奮斗?，共同進?步的像家?人一樣融?洽的團體?，相互信?任，通力?協作，擁?有團隊一?致的凝聚?力，有共?同的目標?，共同背?負相同的?責任感與?榮譽感，?一步步實?現目標與?業績……?這次感?觸最大的?就