千里之行，始于腳下。第2頁/共2頁精品文檔推薦港口企業(yè)安全管理考核標準

港口企業(yè)平安管理考核標準港口企業(yè)平安管理考核標準之相關制度和職責，考評說明

一、受考核單位是指集團公司直屬各生產性單位,股份制單位參照執(zhí)行。

二、本考核標準供集團公司年中、年終平安檢查使用。

三、各單位在受檢查前,進行自評、填報。

四、本考核標準部.考評說明

一、受考核單位是指集團公司直屬各生產性單位,股份制單位參照執(zhí)行。

二、本考核標準供集團公司年中、年終平安檢查使用。

三、各單位在受檢查前,進行自評、填報。

四、本考核標準部分條款不適用受檢查單位狀況時,該部分不作考核,不扣分。

五、各項目考核累記扣分不得超出該項目的標準分。

六、各項目是否考核請在備注欄內說明,考核項目第20項由考核組負責填寫。

七、本標準考核項目1

4、1

5、1

6、1

7、18也適用于受考核單位相關方,扣分記在受考核單位。

八、受檢單位實際得分計算方法:考核得分=(實際考核項目總分扣分)實際考核項目總分100。

九、平安管理級別:達標:90分以上,基本達標:80-89分,未達標:65-79分,差:65分以下。

十、考核組成員應熟習負責考核部分項目各欄目內容,仔細、照實、公正地填寫。?考核項目考核內容、標準標準分考核方法自評扣分考核扣分備注

1、平安生產目標方案

1.1制定年度平安生產方針目標,將平安生產目標細化分解至各單位/部門;

1.2制定年度平安工作方案,明確每項工作的詳細要求,確定實施部門、幫助部門、實施時間、完成時間;1

.3與各單位/部門責任人簽訂平安生產目標責任狀(書);

1.4每半年對年度工作方案、平安生產目標的實施狀況進行一次考核,考核記錄應說明年度平安工作方案的完成狀況以及未按方案實施/完成的工作,重點說明未按方案實施/完成工作的緣由及該項工作方案更改狀況。

3分查文件和記錄:未制定年度平安生產方針目標或未將目標細化分解至各單位/部門的,全扣;未制定年度平安工作方案的,全扣;年度平安工作方案不符合

1.2要求的,每項不符合扣0.5分,扣完為止;未簽訂責任書,每缺一個單位/部門扣0.5分,扣完為止;未進行半年考核的,全扣;考核記錄不符合

1.4要求的,每項不符合0.5分。

2、平安管理組織機構

2.1建立公司、部門

、班組三級平安網絡,并準時更新相關資料;

2.2成立以平安生產第一責任人或直接責任人為主任委員的平安生產委員會或領導小組;

2.3按規(guī)定設置平安生產管理部門或配備專/兼職平安生產管理人員;

2.4專/兼職平安生產管理人員配備達到規(guī)定的要求,建立平安生產管理人員登記匯總表;

2.5配有平安生產信息員,每季度能供應2條平安工作信息。

5分查文件和記錄:無三級平安網絡結構圖,全扣;未準時更新相關資料,扣1分;未成立平安生產委員會或領導小組的,全扣;不符合

2.2要求,扣2分;查機構設置或聘任專/兼職平安生產管理人員文件,不符合

2.3要求,扣2分;查平安生產管理人員崗位聘任文件,人員配備不符合規(guī)定要求的,扣2分;

無平安生產信息員的,扣1分;未按規(guī)定向集團勞動平安部供應平安工作信息的,每次扣2分,扣完為止。?考核項目考核內容、標準標準分考核方法自評扣分考核扣分備注

3、平安生產管理制度建立健全平安生產管理制度,主要包括:

3.1平安生產責任制度;

3.2平安檢查制度;

3.3平安教育制度;

3.4平安獎懲考核制度;

3.5平安責任追究制度;

3.6勞動防護用品管理制度;

3.7平安重點部位、重點作業(yè)管理制度;

3.8平安會議制度;

3.9事故管理制度;

3.10事故應急救援管理;

3.11平安生產“五同時”管理制度;

3.12勞動合同平安監(jiān)督管理制度;

3.13各工種、崗位平安操作規(guī)程;

3.14各類港口機械設備平安技術規(guī)程;

3.

15各貨類作業(yè)工藝規(guī)程;

3.16其他應建立的制度等。

7分查制度文件:應當制定而未制定的,每缺一項扣1分,扣完為止有制度但不健全/完善的,每項扣0.5分,扣完為止;有制度但未落實的,每項扣1分,扣完為止。

4、平安會議、平安活動

4.1每月召開平安/生產會議,對平安工作進行總結、分析和部署;

4.2每半年召開安委會會議不少于一次,總結、分析和部署本單位平安工作;

4.3準時傳達、布置集團司務會、安委會、平安科長例會等會議要求的有關平安生產工作,明確相關工作的責任部門,并對落實狀況進行檢查;

4.4按要求開展“平安生產月”等活動;

4.5各單位/部門應結合班組平安生產實際,制定班組平安活動方案/方案,規(guī)定活

動形式、內容和要求;

4.6各班組應每月開展班組平安活動,有活動內容和記錄,管理人員應對平安活動記錄進行檢查、簽字;

4.7作業(yè)前應召開工/船前會,交代平安生產工作方案、平安措施和留意事項等;

4.8本單位平安生產主要責任人參與平安活動的次數(shù)不少于規(guī)定的要求。4分查記錄,每項不符合扣0.5分,扣完為止。

安委會委員缺席達30%,本次會議無效;平安活動指平安檢查、平安會議、平安日等活動,第一責任人不少于三次,重要責任人不少于四次,直接責任人不少于八次。

5、平安月、季報書

5.1平安部門必需準時按要求規(guī)范填寫平安月報書,準時報單位平安生產直接責任人,平安生產直接責任人應簽名;

5.2平安生產直接責任人必需每季

度按要求規(guī)范填寫平安季報書,準時向單位平安生產第一責任人報告解決重大平安問題,平安生產第一責任人應簽名。2分查月/季報告書,每缺一份或每項不符合扣1分,扣完為止。

6、平安技術措施方案

6.1年初應編制本單位的年度平安技術措施方案,明確方案所需的資源、責任部門/人、幫助部門、完成期限、驗收部門準時間等;

6.2單位的主要領導應負責供應實施安措方案所需的資金及人員等資源保障;

6.3每半年對安措方案實施狀況進行檢查,確保按方案實施;

6.4對已完成的安措方案應進行驗收。

3分查資料,每缺一項或每項不符合扣1分,扣完為止。

?考核項目考核內容、標準標準分考核方法自評扣分考核扣分備注

7、從業(yè)人員平安教育培訓

7.1新員工必需進行“三級平安教育”,轉/復崗人員必需按規(guī)定進行平安教育和考核,培訓率達到100%,培訓內容、學時應符合規(guī)定的要求;

7.2特種作業(yè)人員經培訓考核合格后持有效證件上崗,并按要求參與復審培訓考核,持有效證件上崗率達到100%;

7.3集團內部培訓考核發(fā)證的機械設備操作人員持有效證件上崗率達到100%,并按要求參與復審培訓考核;

7.4其他重要崗位人員(如危急貨物港口作業(yè)人員)應按規(guī)定經培訓考核合格后持證上崗;

7.5單位平安生產責任人具備相應平安學問和管理力量,必需經培訓考核合格后任職,并按規(guī)定參與再培訓;

7.6配備的專/兼職平安管理人員具備相應平安學問和管理力量,必需經培訓考核合格/或

持有相應職業(yè)資格證任職,并按規(guī)定參與再培訓;

7.7制定年度平安教育培訓方案,對各級員工進行常常性的平安教育培訓,為教育培訓方案的實施供應相應的資源保證,平安教育培訓方案實施率不低于90%;

7.8新工藝、新技術、新工屬具、新設備投產前,應組織制定平安操作規(guī)程,并對相關人員進行特地的平安教育培訓,經考核合格后,方可從事新崗位工作。5分查資料、臺帳,每項不符合扣1分,扣完為止:查教育檔案查特種作業(yè)人員證件、第

一、直接責任人平安資格證、注冊平安工程師/平安主任證件、危急貨物管理、申報員與操作人員證件等資格證與實際從業(yè)人數(shù)核實查年度教育方案及進度狀況,查證件年審狀況查“四新”培訓記錄。

8、“三同時”

與“五同時”8.1新建、改建、擴建的建設工程項目必需按規(guī)定辦理“三同時”,建立“三同時”工程項目檔案;8.2生產/調度等部門在方案、布置生產工作的同時必需方案、布置平安工作,下達的作業(yè)方案、庫場/單船等作業(yè)命令書應列明執(zhí)行的工藝規(guī)程、作業(yè)平安要求、平安措施及留意事項等;8.3評先方案要有平安標準;8.4工作檢查要有平安項目及內容或標準;8.5工作總結要有平安分析。

4分查資料和記錄,每項不符合扣1分,扣完為止。

9、職業(yè)衛(wèi)生9.1建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案;9.2員工按要求進行職業(yè)健康體檢,按規(guī)定妥當處理職業(yè)病、疑似職業(yè)病、職業(yè)性重點監(jiān)護對象及禁忌癥者等;9.3定期監(jiān)測有毒有害工作場所

,可能發(fā)生急性職業(yè)損害的工作場所應設置警示標識等,配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū);9.4按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,做好女工勞動愛護工作,設置相應的設施。3分查資料、查現(xiàn)場,每項不符合扣1分,扣完為止。

?考核項目考核內容、標準標準分考核方法自評扣分考核扣分備注10、平安重點部位、重點作業(yè)的管理10.1平安重點部位、重點作業(yè)根據(jù)集團有關規(guī)定的要求進行管理。

4分查資料臺帳及現(xiàn)場,每項不符合扣1分,扣完為止。10.2危急貨物港口作業(yè)單位依法取得危急貨物作業(yè)資質,按期進行平安評價和年審;10.3建立健全危急貨物管理制度,執(zhí)行危急貨物作業(yè)申報制度,實行危急貨物網上動態(tài)報告制度;1

0.4對進港提運危急貨物的運輸車輛和司機、押運人員的資質證照進行查驗、登記,并核準裝載;10.5危貨物庫場平安設施及配備的應急器材、個人防護用品等按要求進行維護與保養(yǎng),保持正常的技術狀態(tài);10.6依據(jù)危急貨物種類及其理化性質,制定并落實危急貨物港口作業(yè)平安措施,作業(yè)前向參加作業(yè)人員說明;10.7參加危急貨物港口作業(yè)的機械、設備處于良好的技術狀態(tài),符合危急貨物港口作業(yè)的有關要求;10.8參加危急貨物港口作業(yè)的人員操作規(guī)范,能夠正確使用防護用品和相關應急器材;10.9庫場管理人員按規(guī)定對儲存的危急貨物進行巡查,把握危急貨物事故應急處置學問和技能。

4分查資料,每缺一項扣0.5分,扣完為止。

查資質證件

,查年度審核狀況查文件查申報單查問負責報告的人員查評估報告查登記臺帳查記錄1

1、相關方的管理1

1.1禁止將生產經營項目、場所、設備及建設工程項目、機械設備修理工程項目等出租或發(fā)包給不具備平安生產條件或資質的單位或個人;1

1.2承包方或承租方的平安生產條件應符合廣州市平安生產條例第十二條的規(guī)定,并按其次十條、其次十一條的規(guī)定設置或配備平安生產管理機構、專職平安生產管理人員;1

1.3承包方或承租方應有健全的平安生產責任制、平安生產規(guī)章制度、操作/工藝規(guī)程;1

1.4承包方或承租方的從業(yè)人員應經平安生產教育培訓、考核合格,特種作業(yè)人員應具備相應的資格,并對其在崗的從業(yè)人員進行常常性的平安生產教育培訓,

建立從業(yè)人員平安教育培訓檔案;1

1.5承包方或承租方應為從業(yè)人員繳納工傷保險,并按標準為其配備合格的勞動防護用品,建筑施工單位還應為進入施工現(xiàn)場作業(yè)的從業(yè)人員購買意外損害保險;1

1.6發(fā)包方與承包方、承租方應簽訂平安管理協(xié)議或在合同中商定、明確各方平安管理職責和權限,以及承包方、承租方人員違反有關平安管理規(guī)定的處理程序;1

1.7各方應至少指定1名平安管理人員負責統(tǒng)一協(xié)調、管理和落實相關平安要求;1

1.8以書面或其他形式告知外來進港作業(yè)/施工單位及其從業(yè)人員、參觀/學習人員應遵守的有關港區(qū)平安管理規(guī)定和平安留意事項;3分每項不符合扣0.5分,扣完為止。查合同、承租或承包方資質等資料;對承包單位、

承租方的管理、檢查及違反平安管理規(guī)定的處理記錄;查相關培訓記錄;?考核項目考核內容、標準標準分考核方法自評扣分考核扣分備注1

2、事故管理與應急管理1

2.1明確事故報告制度和程序,準時、照實向相關部門報告事故;1

2.2按“四不放過”原則處理事故,發(fā)生了死亡事故,本單位平安生產第一責任人要向集團公司安委會寫出書面報告,說明緣由,提出改進工作的措施;1

2.3準時通報集團范圍內或其他相關事故案例,吸取事故教訓,制定并落實平安防范措施;1

2.4建立事故臺帳、事故檔案,相關資料準時歸檔;1

2.5根據(jù)有關規(guī)范的要求,制定應急救援預案,并向當?shù)仄桨采a監(jiān)督管理部門和相關部門備案;1

2.6對員工進行應急救援

學問與技能培訓,按規(guī)定要求定期組織應急演練,演練記錄及評價記錄應規(guī)范填寫;1

2.7建立應急救援指揮系統(tǒng),明確應急指揮系統(tǒng)職責;1

2.8建立應急通訊網絡,保證應急通訊暢通;1

2.9配備必需的應急器材設備,有毒有害場所應配置必要的防護搶救器材,并進行常常性的維護保養(yǎng),保證其處于正常狀態(tài)。6分查資料、臺帳,各類事故超過集團公司下達的事故掌握指標的,扣3分。

發(fā)生了死亡事故,本單位平安生產第一責任人沒有向集團公司安委會寫出書面報告,說明緣由,提出改進工作的措施的,扣2分。

其余每項不符合扣1分,扣完為止。1

3、平安檢查1

3.1按規(guī)定和要求開展日檢、周檢、月檢、季檢及專項平安檢查工作,準時發(fā)覺、掌握、消退

隱患,各項平安檢查記錄應規(guī)范,并準時歸檔;1

3.2不能馬上整改的隱患,單位要制定并落實相應的平安防范措施,屬重大事故隱患的,除實行有效防護措施外,應書面對集團公司有關部門報告;1

3.3對不具備整改條件的重大事故隱患,必需制定并落實應急防范措施,并書面對集團公司有關部門報告;1

3.4隱患整改應明確整改要求、完成期限、責任部門/人,整改完成后必需復查,復查人員應簽名;1

3.5各項事故隱患整改資料應準時歸檔,單位應每半年對檢查發(fā)覺的事故隱患進行統(tǒng)計分析,特殊是反復消失的事故隱患,制定防范對策措施;1

3.6職業(yè)平安體系運行正常、規(guī)范,內/外審不合格項能按要求整改,不斷完善、持續(xù)改進。

1

3.7根據(jù)上級

要求開展隱患治理工作。

5分查資料,查臺帳,每項不符合扣1分,扣完為止.?考核項目考核內容、標準標準分考核方法自評扣分考核扣分備注1

4、電氣平安1

4.1電氣設備和線路的絕緣必需良好,無破損、老化現(xiàn)象,用電設備按要求正確設置漏電愛護器;1

4.2電氣線路、用電設備的四周留有足夠的平安通道和工作空間,配電設備、用電設備嚴格執(zhí)行檢修制度;1

4.3手持電動工具按規(guī)程使用和管理,每季度至少檢測一次并有檢測登記,I類手持電動工具必需使用帶漏電愛護開關的電源拖板;1

4.4臨時用電線路的架設符合規(guī)范要求,使用期限不超過三個月;1

4.5電氣設備選用和布置符合電氣規(guī)程標準,火災爆炸危急場所的電氣線路及設備符合防火

防爆要求;1

4.6電器帶電點暴露及有觸電危急的場所要設置平安屏護裝置和平安警告標志;1

4.7電工絕緣工具定期檢驗合格并有檢測登記;1

4.8無違反相關電氣規(guī)范、用電規(guī)范的其他事項/行為。6分查現(xiàn)場和記錄臺賬,每項不符合扣1分,扣完為止。

1

5、機械設備平安1

5.1機械設備外露旋轉傳動機構應設置符合要求的平安防護裝置;1

5.2可能產生碎片、屑末或液體致人受傷的設備應裝設符合要求的平安防護裝置;1

5.3起重、吊運機械設備應按規(guī)定裝設平安防護、保險裝置,并標明起重負荷,應有超負荷報警等裝置;1

5.4流淌機械的燈光、喇叭和剎車等裝置應齊全、有效;1

5.5各種機械設備的附屬設施如金屬架、操作臺、平臺、腳手架

、梯、防護欄桿、繩、網等應符合平安要求;1

5.6機械關鍵部位(如輪胎、吊鉤、制動器、報警器、限位開關和連鎖裝置、鋼絲繩)應保持完好;1

5.7不準擅自調整、短接、拆除機械上的超負荷限制器、限位裝置,不準擅自改動電氣線路;1

5.8大型機械防風裝置應定期檢查、保養(yǎng),處于良好的技術狀態(tài);1

5.9操縱車床、鉆床、銑床、鏜床等旋轉切削機床,禁止戴手套;1

5.10大型機械安裝、拆卸或整機移出路軌作業(yè)前要制定施工方案;1

5.11無違反相關機械技術要求或標準的其他事項/行為。

6分查現(xiàn)場,每一項不符合扣1分,扣完為止。1

5.12特種設備應期檢驗檢測、定期檢查和維護保養(yǎng),建立特種設備臺帳和檔案。3分查資料每項不符合

扣1分?考核項目考核內容、標準標準分考核方法自評扣分考核扣分備注1

6、現(xiàn)場平安1

6.1有較大危急的生產經營場所和有關設備設施未設置明顯的平安警示標志;1

6.2落地電風扇無平安防護罩或平安防護罩起不到防護作用;1

6.3壓力機械的施壓部分擔心裝平安防護裝置或其失效、缺損;1

6.4不正確穿戴使用平安帽、救生衣、平安帶等防護用具;1

6.5砂輪機安裝不當、砂輪側磨、無防護罩、無托架、間隙不夠、無平安站位;1

6.6電氣設備、設施不按規(guī)定實行接地、接零愛護,電氣設備的電源線不使用插頭而直接把導線插入電源插座;1

6.7生產場所內各種坑、壕、池、排水溝不按規(guī)定設置蓋板或護欄,升降口、工作平臺、走臺無防墜落護欄

;1

6.8乙炔瓶無防回火裝置,與氧氣瓶間距小于5米,兩氣瓶離明火距離不足10米、處于曝曬狀態(tài),沒有防傾倒裝置,膠管老化、破損;1

6.9竹梯未包腳或包腳磨損嚴峻;1

6.10在航船或待航船沒按規(guī)定留足船員;1

6.11不按規(guī)定在船舶上下梯口掛設平安絡,不準時調整上落船舷梯的高度到平安位置;1

6.12移動式配電箱(板)和開關箱用一般電線(花線)代替橡皮絕緣電纜作電源線,未安裝漏電愛護開關或漏電愛護開關失效;1

6.13電焊機的焊鉗、電源線、焊接電纜破損或帶電點暴露、焊機的接線柱未裝防護罩;1

6.14超裝卸機械、工屬具負荷作業(yè);1

6.15冒險進入密閉空間等缺氧場所;1

6.16裝卸作業(yè)未做到“兩起”、“兩落

”、“六不吊”、“三不準”、“四標”、“五清”;1

6.17建筑施工