本文格式為Word版，下載可任意編輯——淺談建筑工程施工管理做好安好生產管理是建筑工程管理的一大目標，也是貫穿于建筑施工過程中不成或缺的重要組成片面。施工安好管理關系到施工現場的人員安好，關系到建筑工程的安好和經濟利潤。本文圍繞建施工程安好管理這一中心問題開展了細致的分析與闡述，并據此論證了安好管理工作在進一步提高工程工程質量與工作效率的過程中所起到的至關重要的作用與意義。

新形勢；建筑工程；安好管理；施工管理

隨著現代科學技術的蓬勃進展與經濟社會現代化創辦進程日益完善，社會群眾的物質文化與精神文化需求也在持續增長，同時對新時期的建筑施工事業提出了更為全面與系統的進展要求。另一方面，由于建筑市場競爭越來越大，對建筑工程施工安好管理工作有了更加嚴峻的要求。建筑工程安好管理作為建筑施工管理中的關鍵一環，其管理質量一向受到行業內外各方人士的廣泛關注與重視。施工安好問題一向是建筑工程存在的重大問題，尤其在最近幾十年，我國建筑業的進展速度較快，以及施工技術的落后，造成大量安好隱患。不僅影響了建筑工程的施工進度，還對人們的生命財產安好問題造成要挾。只有積極應對建筑工程中的各類安好管理問題，采取行之有效的應對措施，建立健全穩當的安好管理體系，才能使整個建筑工程工程工作順遂穩定的開展，更好的促進我國建筑業的進一步進展。

1.現階段建筑施工安好管理工作主要存在的問題

1.1安好管理制度不健全

在眾多施工單位中，安好管理制度不健全，或制度內容不能切合本單位實際是造成工程施工安好隱患的重要理由。在日常管理中，施工單位安好檢查制度和安好教導制度往往不健全，并且不能專心執行。不能按檢查制度的要求開展安好檢查，存在檢查前無籌劃，檢查時無概括依據，肆意性大，檢查出的問題不能整改到位，對存在重大隱患或由于條件所限安好措施不能防護到位等等，很輕易造成重大安好事故。安好教導制度不健全，不能定期對施工人員舉行安好教導，或者有制度不開展教導，開展教導時走形式，不能起到提高管理人員及工人的安好學識水平的作用，更加是對施工現場的危害部位及易發生事故的違章行為不能使工人充分的了解。

1.2施工人員綜合素質不高

隨著建筑施工企業的進展，建筑工程的逐步擴大，高技術含量和高綜合素質的工作人員已經分外有限，從事一線施工生產的人員通常都是僅有施工閱歷，沒有專業技術和文化素質的人員。這些人員在管理上不合作，對自身的要求也不高，對安好意識也沒有明確的熟悉。肆意操作，完成了施工任務，卻無法保證施工操作的安好性，給建筑工程帶來了極大的安好隱患。另外，在實際施工過程中，施工人員只重視技術的完成程度，重視施工質量的程度，沒有達成安好施工的技術要求，在施工過程中沒有采用正確的安好施工方法，從而導致安好事故的發生。

1.3安好管理資金投入缺乏

由于施工單位各級人員的安好意識淡薄，更加是安好管理機構或負責人的對施工安好問題的熟悉缺乏，或資金氣力不夠等理由，導致在安好管理方面的資金投入有限，使得建筑工程在安好管理設施以及技術氣力上都達不到相應的標準，無力做好安好預防和操縱工作，引發嚴重的安好事故。安好投入不到位，使施工現場的安好防護設施不齊全，安好防護措施不到位，安好勞保用品發放不到位，更加是對存在的隱患不能實時察覺和專心整改等，是制約建筑施工安好生產的關鍵。由于建筑施工事故的頻發，創辦部出臺了《建筑工程安好防護、文明施工措施費用及使用管理規定》，明確了建筑施工安好管理的費用，為抓好建筑安好管理，完善安好措施供給了有力的保障。

1.4施工安好監視不到位

在政府機構職能改革的背景作用之下，有關職業安好健康工作的相關內容作出了較大的調整，盡管其在確定程度上有利于政府機構的精簡與辦事效率的提升，但其忽略了各機構片面在對建筑施工工程安好管理舉行法制監視過程當中的職能分工，存在都不管或是重復管的難堪局面，再加之企業有關安好管理責任的落實不夠完善，安好管理長時間處于“著名無實”的狀態當中。各級安好監視管理部門對各方責任主體的安好監視力度不夠，不能嚴格按有關法律法規處置到位。監理單位對施工現場未專心履行安好生產監理職責，對察覺的隱患，沒有實時下發整改通知，沒有實時向上級匯報，致使隱患未能實時消釋，最終導致事故的發生。

2.建筑施工安好管理的措施

2.1建立安好責任制度

生產是安好與事故相互作用的過程，對于一個企業來說，若要在市場中爭得效益就務必承受確定的風險。企業以一種制度的形式實施全員的安好生產責任制，企業員工以個人的固有資產、以及職權的上下舉行安好責任劃分，利用強制的手段落實各級安好責任制。落實責任制、層層承受風險是企業化解風險的有效途徑。通過有效地落實安好生產責任，施工企業就能對各種擔心全因素舉行操縱和制止。落實責任制的初級階段是一個強制性的過程，這就要求我們通過強制性的手段將安好施工的責任調配到每一個人的身上，實行“安好生產，人人有責”制度，每個人都要負責自己的那一片面施工內容的安好。一旦展現安好問題，就會糾其個人責任，受到相應的處置。

2.2做好安好教導培訓工作

安好教導是為了普及安好學識，提高職工安好意識，掌管安好操作規程和技能，消釋擔心全行為的一種必要手段，同時也是對職工舉行各種勞動安好衛生政策、法律、法規和規章等方面學識的教導。相關管理人員、技術人員都理應采納系統的安好教導和培訓工作。安好教導培訓的內容理應包括建筑施工中的安好技術應用、施工設備的安好操作方法、施工現場的個人安好防護工作等等。尤其是建筑施工現場一線施工人員，這些工作人員的綜合素質不高，文化水平有限，理應針對他們的特點，做好特殊的教導培訓工作。通過安好教導與訓練，就能有效地預防職工產生擔心全行為，裁減人為的失誤、提高職工的安好意識、安好學識和安好技術水平。

2.3加強安好技術管理

工程中標后要編制有針對性的安好技術措施，施工前工人編寫書面的施工安好技術措施向工人交代，更加是高空、有毒作業，務必有相應的保證安好的技術措施和急救處理方法。模范施工人員的入職程序，保證施工人員具備確定的技術才能，在施工開頭之前，理應將安好的施工技術交底給施工人員。讓施工人員根據正確的施工技術舉行有效的施工。在建筑施工過程中有好多施工技術難度大、危害性高的工作，這樣的工作更理應做好安好施工的技術交底工作。務必高度重視技術交底工作的重要性，保證建筑施工人員都能按照正確的、安好的施工技術舉行操作。

2.4加強施工安好監視力度

行業監管部門應加大對創辦單位、施工單位、監理單位、勘察設計及其他單位的監管力度，使相關責任單位專心履行法定職責。對存在的違法行為，嚴格按法律法規規定加大處置力度，如對不具備安好生產條件的施工企業一律不予發放安好生產許可證書，在日常監管時對不具備安好生產條件的施工企業暫扣安好生產許可證書，舉行嚴肅處置，經過整頓，假設具備安好生產條件，可以重新核發安好生產許可證書。這樣促使施工單位自覺遵守法律法規，建立有效的鼓舞機制。

3.終止語

綜上所述，建筑工程施工安好始終是工程創辦中一個最為重要的問題，也是輕易導致事故發生的問題。我們理應提防對工程施工中的安好工作的重視和研究，加強施工的安好管理工作。在結合國家在相關方面的法律法規的根基上，嚴格落實安好操作模范和管理制度等相關管理文件的制定和實施工作，加強安好責任管理，最大限度裁減或回避工程事故的發生。

[1]劉玉府.工程創辦工程安好管理現