2021年職業衛生培訓試卷

一、單項選擇題（每題2分，共40分）

煤塵可以引起那種職業病O［單選題］*

A、矽肺

B、石棉肺

C、煤工塵肺

在進入密閉空間前用人單位至少要安排（）名監護者在密閉空間外持續進行監護。

［單選題］*

A、1

B、2

C、3

進入缺氧密閉空間作業必須使用（）。［單選題］*

A、防滑鞋

B、空氣呼吸器

C、防毒面具

工業毒物進入人體的途徑有3個，即（）。［單選題］*

A、口、鼻、耳

B、食物、衣服、水

C、呼吸道、皮膚、消化道C答案）

噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h,噪

聲聲級衛生限值為（）分貝。［單選題］*

A、75

B、85

C、88

()不屬于我國規定的職業病。［單選題］*

A、艾滋病

B、凍傷

C、乙肝

高溫作業是指生產勞動過程中，工作地點平均WBGT指數()的作業。［單選題］*

A、＞20℃

B、巳30℃

C、225℃(正確答案)

利潤中心應建立、健全職業病危害事故應急救援預案，定期進行()。［單選題］

*

A、培訓

B、演練

C、檢查

D、學習

采購部門在選定供應商及勞動保護用品時，應與O部門共同確認是否符合有關勞

保用品規定及實際要求。［單選題］*

A、使用部門

B、EHS部

C、財務部

D、人力資源部

硫化氫是一種無色，具有（）的氣體。［單選題］*

A、腐臭蛋味

B、刺激性味道

C、臭味

粉塵對人體的健康危害主要影響（）。［單選題］*

A、消化系統

B、呼吸系統

C、神經系統

患有（）疾病者不得從事接塵作業。［單選題］*

A、活動性肺結核病

B、慢性膽囊炎

C、脂肪肝

勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保

障由該（）承擔。［單選題］*

A、用人單位；

B、勞動社保部門

C、工會組織

《職業病防治法》中所稱用人單位是指（）o［單選題］*

A、企業、事業單位、政府機關

B、企業、科研單位、政府機關

C、企業、事業單位和個體經濟組織等，

根據國家現行職業衛生監管工作分工，用人單位的職業衛生監督檢查由（）負責。

［單選題］*

A、職業衛生監督管理部門

B、衛生行政部門(正確答案)

C、人力資源社會保障部門

我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、()治理”。［單選題］*

A、徹底

B、綜合

C、分期

《職業病防治法》規定()依法享有職業衛生保護的權利。［單選題］*

A、用人單位

B、單位職工

C、勞動者

國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實行()管理。［單選題］*

A、規劃

B、計劃

C、特殊

產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規

章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和()。［單選題］*

A、職工健康體檢

B、工作場所職業病危害因素檢測結果

C、職工職業病檢查結果

對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配

置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()o［單選題］*

A、泄險區；)

B、救護車

C、醫務室

二、判斷題（每題2分，共20分）

疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位經領導批準可以解除或者終止與

其訂立的勞動合同。［判斷題］*

對

錯（正確答案）

用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當辭退。［判斷題］*

對

錯（正確工

任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告，有關部門收到相關的檢舉

和控告后，應當及時處理。［判斷題］*

對（正確答案）

錯

職業健康管理工作堅持“預防為主，綜合治理”的方針，落實控制措施，減少職業

危害、防治職業病，保障員工身心健康。［判斷題］*

對

錯（正確

利潤中心應將職業健康知識納入公司年度安全培訓計劃，由EHS管理部門組織實

施，并督促檢查各部門的培訓工作。［判斷題］*

對

錯（正確答案）

控股EHS部負責制定勞保發放標準和使用管理要求。［判斷題］*

對（正確答案）

錯

勞保用品分為特殊勞保用品、普通勞保用品。［判斷題］*

對（正確答案）

錯

在勞動防護用品的使用期限內，因破損達不到防護要求的，經部門負責人審核、EHS

部門審批、倉庫確認后方可以壞換新。［判斷題］*

對（正確答案）

錯

用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當按照國家有關規定妥善安置

職業病病人。［判斷題］*

對（正確答案）

錯

用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防

治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。［判斷題］*

對（正確答案）

錯

三、多項選擇題（每題4分，共40分）

各利潤中心EHS部門負責勞動防護用品計劃的（）。*

A、審批

B、監督

C、檢查，

D、申報

E、編制

F、復核

對存在職業危害的工作場所，應當在其醒目位置設置相關的警示標識和說明，包括

職業危害的()等內容。*

A、種類「

B、預防措施(正確"

C、應急處置措施

D、勞保用品

E、后果

F、限值

職業健康監護檔案做到“一人一檔”，內容應當包括：()o*

A、員工培訓考試情況

B、員工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況

C、員工職業史、既往病史和職業病危害接觸史

D、歷次職業健康檢查結果及處理情況

E、職業病診療資料

F、需要存入職業健康檔案的其他有關資料

《職業病防治法》規定，用人單位應當采取下列職業病防治管理措施，正確的是

()*

A、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程

B、制定職業病防治計劃和實施方案

C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案

D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，

公布有關職業病防治的規章制度和()*

A、崗位操作規程

B、職業病危害因素檢測結果

C、職業健康檢查結果

I)、職業病危害事故應急救援措施

依據《職業病防治法》，以下哪些表述是正確的？()*

A、職業病患者的診療費按工傷保險規定執行

B、職業病患者的醫療費用由用人單位承擔

C、職業病患者有權向用人單位提出賠償要求

D、疑似職業病住院費用由患者普通醫保支付

按照《職業病防治法》規定，有下列哪些行為的，衛生監督管理部門可責令限期改

正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款？O*

A、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的

B、未按照規定及時、如實向衛生監督管理部門申報產生職業病危害項目的

C、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測的

D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的

產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，

其工作場所還應當符合下列哪些職業衛生要求？()*

A、職業病危害因素強度或濃度符合國家職業衛生標準

B、有與職業病危害防護相適應的設施

C、生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則

D、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求

依據《職業病防治法》的規定，有關勞動者享有職業衛生保護權利，正確的是

()o*

A、拒絕從事存在職業病危害的作業

B、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防