INFP（內傾、直覺、情感和知覺）——大智若愚個性特征描述：infp把內在的和諧視為高于其他一切。他們敏感、理想化、忠誠，對于個的精神。infp型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于他們的夢想infp型的人具有許多使他們忙碌的理想和忠誠。他們十分堅定地完成自己所選擇的事情，他們往往承擔得太多，但不管怎樣總要完成每件事。infp型的人很關心內在。他們富有infp型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。當infp型的人勸說別人相信他們的想法的重要性時，可能是最有說服力的。infp很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦他們認識了，就會變得熱情友好。infp的人很友好，但往往避免浮淺的交往。他們珍視那些花費時間去思考目標與價值的人。可能存在的盲點：enfjinfp否可行和有用。infpinfp型的人對于一種想法的醞釀要比實際中開始一個計劃所需要的時間長是很危險的，因為對于infp避免沮喪，他們需要使工作變得更重視行動。infp型的人很情緒化地陷于自己的工作中，所以對于批評很敏感，更加復實上他們能夠完成許多事情，但仍會導致情感上的不滿足。當infpinfp型的人更少地受批評與失望的影響。因為infp型的人往往努力讓許多人同時高興，所以讓他們堅持一種不受歡迎的立場是很困難的。對于批評別人，他們感到猶豫不決，也很少會說“不”。當infp型的人對于一些想法和計劃沒有表達他們的相反意見時，其他人會誤以為infp型的人同意他們的觀點。infp型的人需要培養更多的敢做敢為的信心，才能學會在必要的時候對他人提出誠懇的批評。功能運用外向與內向是指我們心理能量的作用方向，判斷與知覺是我們做事的兩種方式。心理學稱之為“態度”。感覺與直覺是我們獲取信息的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學稱之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心。每一個人在都會用到四種功能，但對功能應用的喜好程度不一樣。等級中第一位的稱為“主導功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個人都需要運用到這兩個過程。有效地使用你的類型：(infp)infp型的人主導功能是情感（關注情感體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關系、易表露情感、喜去說服他人。探求隱含的原因、可能性或事物的整體。infp型的人比較少地使用他們的第三、第四功能--感覺和思維。即使在需要這些功能的場合，他們仍然無法有效使用。作為一個infp型的人：如果你過多地關注情感，你可能會表現得不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。如果你過多地關注直覺，你可能錯過事物的相關事實、細節或以前的經驗。問題解決方式視你的第四功能。你的功能運用如下：主導功能情感輔助功能直覺第三功能感覺第四功能思維人格中的每一種功能對解決問題都具有關鍵和重要作用，忽視任何一個都將導致做出有缺陷的決定，理想化的問題解決功能流程如下：一個好的決策通常來自于四個功能的合理運用。當你嘗試去解決問題時，都不愿意用他不喜歡的功能去解決問題。就算你有意識地努力運用所有這些功“真實生活”自己，完善決策，就算你不按這種方式行事。工作中選擇符合你的主導功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能鍵作用，因此你應當避免那種要求長期使用它的工作。工作中的優勢“好”與“壞”,“取已之長，補已之短”。學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。你在工作中的優勢：*考慮周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點*渴望打破常規思考，并考慮新的可能情況*積極投身于所信仰的事業*必要時一個人也能很好地工作*對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧*能通觀全局以及看到意識與行為之間的聯系*能洞察別人的需要與動機*適應能力強，能很快改變你的行事速度及目標*工作中的劣勢“注意”到它們，并考慮產生的原因。缺點有些是您工作中的劣勢：*必須控制方案/計劃，否則你可能會失去興趣*有變得無秩序性的傾向，很難把握優先處理的事*不愿做與自己價值觀相沖突的工作*在做事方式上不愿按照傳統方式*天生的理想主義，這樣可能使你得不到現實的期望*討厭以傳統的或慣常的方式行事*很難在競爭的、氣氛緊張的環境中工作下去*在處理及完成頑固的組織和人們打交道時沒有耐心*在預計做某事要求多長時間時有不切實際的傾向*不愿懲戒直接肇事者，不愿意批評別人適合的崗位特質下面的條目從各個側面上認證了您怎樣才能受到真正的職業滿足，看完這“哪一些”你的崗位特質：作為infp型人，職業滿足意味著你做的這些工作：1、我的工作與我個人的價值觀和信仰相一致，同時允許我通過工作表達我的想象力。2、給我時間發展我的想法到相當深度，同時對這一思維過程以及思維產物操持控制權。3、獨立完成工作，有一個私人的工作空間以及大量不受干擾的時間，但必須有機會與我敬重的人交流一下觀點。4、我的工作環境是一個靈活性強的組織機構，其中繁瑣的規章制度減至最少限度，同時允許我有靈感時工作。5、我要在一個合作的環境中與別的有創造力的、討人喜歡的人一起工作，且這個工作環境沒有緊張的人際關系以及人際糾紛。6、允許我表達我別出心裁的觀點，而且在工作中個人的發展受到鼓勵與夸獎。7、不要要求我經常在大群人面前介紹我的工作，或者在我的工作還沒有完成至我滿意之前讓我與大家分享。8、運我幫助別人成長、發展以及實現他們所有的潛能。9、我的工作包括理解別人以及發掘他們行為的動機，允許我發展與別人一對一的深厚關系。10、允許我為實現我的理想而工作，且工作上不要受到政治的、經濟的或別的方面的障礙的限制。職業類型您適合的職業：也許你會覺得下面的工作種類繁雜，但仔細分析你就會發現，這些工作各創造性職業／藝術藝術家作家：詩人／小說家記者娛樂人士建筑師演員編輯音樂家信息制圖設計師infp型人為藝術所吸引是由于他們有能力以富于創造的個人方式來表達他們自己和他們的想法。以藝術為工作具有個人的自由和靈活性，這是infp家，即使他們并不以藝術為生。一些infp做出的選擇，而是他們必須背負的十字架。教育／咨詢職業大學教授：人文／藝術調研員心理學家顧問社會工作者圖書管理員特殊教育老師雙語種教育老師雇員幫助顧問兒童福利顧問酒精和毒品禁戒顧問翻譯／口譯法律調停人infp型人為幫助他人成長和發掘人性潛能而型人是富于同情心而具洞察力的顧問，心理學家，以及社會工作者，力求幫他們高興的是，在理解他人的時候他們也逐漸理解了自己。宗教職業牧師宗教教育工作者傳教士教堂工作人員infp型人，獻身宗教事業是很值得的。他們樂于幫助人們發展精infp往往宗教領域的職業可以滿足這一點。醫療保健·飲食學家／營養學家·理療醫生·家庭健康社會工作者·職業治療醫生·按摩專家·全面健康醫生·語言病理學家／聽覺病理學家infpinfp斷治療工作具有創造性和精神因素，這些都令人滿意，它們運用了infp直覺和情感傾向。機構發展·雇員發展專家·人力資源開發·社會科學家·多樣化管理人·顧問：工作組構建／沖突解決infpinfp型人獲得成功和滿足感。infp型人喜歡合作的環境，有時他們的工作涉及到幫助別人找到適合對組織的貢獻*致力于為每個人在組織中找到一個位置；*其理想很具有說服力；*為了共同的目的將人們聚攏在一起；*能夠為組織發現新的機會和發展的可能性。領導風格*采用推動促進的方式進行領導；*寧愿扮演獨特的、非常規性的領導角色；*強調工作進展的可能性，能夠為了長遠目標而獨立地工作；*更樂于贊賞別人而非指責和批評；*鼓勵他人照自己的理想行動。潛在缺陷*由于追求完美主義，可能會拖延工作任務；*同時取悅于太多的人；*固執地不按照邏輯和事實調整自己的看法；*花費太多的時間反復琢磨而不采取行動。適合的工作環境*關注他人價值的、和藹可親并講信用的同事；*合作氣氛；考慮個人的隱私權；*靈活；*不官僚；*安定而平靜；*給予反思的時間和空間。個人發展建議“何通過這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”，這是關鍵所在。運用你的能力