




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
(職業(yè)健康)試題及答案LtDPAGEPAGE42014第三季度(職業(yè)衛(wèi)生知識)試題及答案單位:姓名:交卷時間:2014年10月20日一、單項選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于(B)正式實施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》于(B)正式實施。A.2009年C.2009年103、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂時間(C)后正式公布實施。A.2010年C.2011年12月31日D.204、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,工會有權(quán)向企業(yè)(A)組織職工撤離危險現(xiàn)場,企業(yè)()做出處理決定。A.協(xié)商,必須及時B.提議,必須迅速C.協(xié)商,應(yīng)當(dāng)及時D.建議,必須及時5、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況,規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由(A)負責(zé)。A.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源和社會保障部門6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.不得B.可以C.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以D.必須7.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:(D)A.呼吸道B.皮膚C消化道D.呼吸道、皮膚、消化道8.職業(yè)病指(C)。A.勞動者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。(√)3、用人單位在和勞動者訂立合同時,勞動者無權(quán)知道干的是什么工種,接觸的是什么危害因素。(X)4、在合同期間,用人單位調(diào)換工種,勞動者無權(quán)拒絕。(X)5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)該設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的瀉險區(qū)。(√)6、對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷,用人單位和勞動者雙方有爭議的,不實行鑒定。(X)7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,用人單位可以不理會。(X)8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點。(X)9、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。(X)10、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。(X)四、簡答題(共3題,第1題8分,第2、3題各6分,共20分)1、根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求,存在職業(yè)危害的用人單位的作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合那些要求?(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;(二)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;(三)有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施;(四)職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。2、什么是職業(yè)危害?職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)有哪些?1)正確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 杭州酒店式公寓租賃合同范本
- 初中數(shù)學(xué)利用三角形全等測距離+教案2024-2025學(xué)年北師大版(2024)數(shù)學(xué)七年級下冊
- 鍋爐結(jié)垢不停爐在線除垢新技術(shù)-徹底解決鍋爐結(jié)垢熱效率低問題
- 2025年度國庫知識考試測試題庫附答案(共140題)
- 《嬰幼兒行為觀察與記錄》 項目三任務(wù)一思考與練習(xí)答案
- 李芳的勞動合同爭議
- 2025土地征收委托合同
- 節(jié)能設(shè)備租賃合同標準范本
- 第一章第三節(jié)地球的自轉(zhuǎn) 教學(xué)設(shè)計 -2023-2024學(xué)年商務(wù)星球版七年級地理上冊
- 2025年購銷合同-亞光綠板中置液晶顯示器安裝與調(diào)試服務(wù)協(xié)議(教裝科技股份有限公司)
- 天車安全教育培訓(xùn)課件
- 產(chǎn)業(yè)研究報告-2025年鋁基中間合金行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場規(guī)模、投資前景分析
- 2025年山東省春季高考模擬考試數(shù)學(xué)試卷試題(含答案詳解)
- 春夏季疾病預(yù)防
- 國家醫(yī)保局-2024年醫(yī)保支付方式改革培訓(xùn)班-DRG.DIP2.0版培訓(xùn)
- 農(nóng)作物病蟲害的發(fā)生規(guī)律
- 智障個別化教育計劃案例(3篇)
- 2025屆新高考語文熱點沖刺復(fù)習(xí):新高考作文教學(xué)及備考策略
- 2025年度高校與公益組織合作項目合同3篇
- 2025年春新北師大版數(shù)學(xué)一年級下冊課件 第5單元 第5課時 有趣的算式
- 2025年全國環(huán)保知識競賽題庫及答案(共500題)
評論
0/150
提交評論