人事部門四月份工作總結_月份工作總結

人事部門四月份工作總結2023.03.22月份工作總結部門月工作總結人事部門月工作總結

【.-月份工作總結】

在平常工作期間可以每過一段時間就對自己的工作總結，可以幫忙開展以后的工作，大大提高自己的工作效率。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“人事部門四月份工作總結”，僅供參考，歡送大家閱讀。

人事部門四月份工作總結(一)

人事也稱人力資源，主要是圍圍著人力資源規劃、聘請與配置、培訓與開發、薪酬治理、績效治理和勞動關系治理六大模塊進展工作。四月份人事工作重點是聘請與配置、培訓與開發和勞動關系治理，其他三大模塊不深入。

一、聘請與配置

由于聘請效果慢，用人部門急，不得不邊聘請邊學習邊總結，想各種各樣的方法完成聘請工作。下面是我開展聘請工作的內容：

1、制定工作流程：

(1)提出申請。

(2)人力資源匯總聘請規劃。

(3)工作分析和崗位說明分析。

(4)制定聘請方案(確定聘請渠道和組建聘請團隊，制作聘請)和聘請預算。

(5)廣告和投放，確定面試官人選。

(6)收集簡歷并篩選適宜的簡歷，預約候選人面試。

(7)面試場地布置，面試資料預備和通知面試官。

(8)做好面試記錄，通知適宜人選。

2、聘請渠道維護與開發：

(1)依據人力資源規劃進展工作分析和崗位說明分析后，有針對性的選擇聘請渠道。

(2)維護聘請渠道，跟進場次安排和續簽合同等事宜。

(3)依據人員需求特點，開發聘請渠道公布聘請信息，如專業論壇、專業群和xx等平臺。

3、修改職位說明書：在開展聘請工作時，必需先分析崗位，形成文字說明書。所以，職位說明書是聘請的重要依據。

二、培訓與開發

培訓與開發，根據時間分類為：年度培訓和月季度培訓;根據員工需求分類：新員工培訓、在職員工培訓和特別崗位培訓;根據內容分類：廠紀廠規、生產和消防安全、品質學問和治理培訓和產品工藝培訓等。

目前，我主要負責新員工入職培訓，培訓內容是廠紀廠規、生產和消防安全、品質學問和治理培訓和產品工藝培訓四方面。

工作步驟為：

(1)部門申請。

(2)人力資源部制定培訓規劃和方案。

(3)依據規劃進展培訓預備：收集部門培訓申請、確定培訓人員名單和培訓師、發培訓通知。

(4)培訓實施：預備培訓所需要的場所、工具和試卷等。

(5)培訓完畢：評估培訓效果和整理培訓資料、存檔。

三、勞動關系治理

1、人事檔案治理：

(1)入職手續辦理(跟進銀行卡、安康證和廠牌)、整理在職員工檔案、更新人事日報表(x個)、ERP數據錄入。

(2)離職手續辦理、整理離職員工檔案、更新人事日報表ERP數據更新。

(3)部門轉崗通知：更新人事日報表(x個)、ERP數據更新，存檔。

(4)宿舍治理：跟進宿舍安排事宜、檢查宿舍、更新宿舍報表，準時供應宿舍報表給財務審核。

2、勞動關系：

(1)勞動合同的簽訂和續簽。

(2)工傷辦理和跟進。

(3)勞動糾紛處理。

(4)居住登記、居住證辦理。

人事部門四月份工作總結(二)

4月完畢了，現對4月工作總結如下。

一、考核

1、完成xx分公司新的考核方法和行政治理制度的執行工作，嚴格執行公司制度實施滿足度治理方法和日常行為懲罰細則。

二、聘請

依據公司報批的部門人員配置需求，本月聘請重心在xx人才市場現場聘請，于x月x日、x月x日參與兩場聘請會。另外xx網上聘請信息進展檢索和分析，符合公司用人需求。本月共計收到簡歷x份，參與面試人員x人次，試崗人員x人次，錄用人員x人，工程部x人，總經辦x人。

三、培訓

依據報批的四月培訓規劃，本月共組織了xx次，xx培訓x次。

四、勞資保險

完成3月份xx公司、經紀公司的薪資核算。

五、企業文化

1、完成了xx分公司三層辦公室標識的籌劃統計、食堂治理方法展板、工作牌的設計。

2、完成了xx分公司員工工作服津貼的發放。

3、完成了xx分公司各項制度流程的組織匯總工作的一半。

4、完成xx分公司新入職員工的試用-轉正-晉升的制度的制定。

人事部門四月份工作總結(三)

4月完畢了，現對4月工作總結如下。

一、員工聘請

4月份，我去了兩場校園聘請，分別是4月x號的xxxx大學校園聘請會、4月x日的xxxx大學校園聘請會。這也是我本人第一次出去聘請，雖然很辛苦，但也學了不少東西。

校園聘請大多是一些大型的國企、航天航空工廠等專業要求很強的企業前去聘請，我們企業作為外鄉知名民營企業，也有肯定的影響力，有些局部應聘者也是慕名前來應聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是理工科類男生居多。通過這次聘請，也讓我看到了就業的壓力，不好好工作，我們隨時會被后起之秀代替。

聘請會回來的簡歷整理，經過爭論，最終敲定x人前來面試。但是效果不是特殊抱負。

二、員工入職離職進出治理

4月份入職離職人數比擬多，其中入職x人，離職x人。詳細明細見人事部4月份工作。

人員跟進方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很準時，這方面我也存在缺乏。現在也有做準時記錄，做好每一步，爭取每個過程都準時精確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我信任在以后的工作中，都能順當完成。

三、社會保險的辦理

工傷報銷方面，最重要的是材料要預備齊全。在報工傷險前，肯定要自己先核對一下，主要要看下，發票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否全都(避開職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發票病例上沒有表達，報銷不了)，發票上有的報告，肯定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己肯定要核對，避開造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的自己的閱歷，爭取材料一次通告。

退休和生育險方面，我的閱歷還不是許多，預備材料方面還存在缺乏，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次熬煉的時機和磨練。我也會仔細學習，努力提高自己的業務水平。

意外險報銷方面，現在還是xx姐負責，后面可能會交給我來治理，我也會努力學習，盡快上手。

四、檔案治理、系統信息的準時更新

入職檔案：主要包括員工的合同、就業證、個人信息、就業登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，便利查找。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工預備離職檔案，包括勞動合同信息完整、終結備案、社會保險關系變動表等，員工前來領取離職檔案時，肯定要登記清晰拿走材料的明細，以防發生不必要的糾紛。

五、通知的發放及一些行政事宜

協作部長完成一些行政方面的事情，包括準時更新公司通訊錄，給各部門發放，一些通知準時張貼在公示欄等相關事情。

從x月x日進入公司，到現在已經快x個月了，從生疏到熟識，我還在漸漸的學習當中，仍舊還有很多缺乏，工作期間缺乏太多的專業學問與工作閱歷，是公司的領導和同事賜予我許多幫忙，我也在不斷成長，努力提高自己的業務水平，不斷進取，積極向上，但在工作中也難免存在不再組織在，我在今后的工作中加以改良，揚長避短，力爭更上一層樓。

人事部門四月份工作總結(四)

緊急而有序的4月就要過去了，在這個月，在領導及各部門各同事的幫忙下，我順當的完成了4月的工作。為了今后更好的工作，總結閱歷、完善缺乏，本人就4月的工作總結如下：

1、能獨立開展部門的根本工作，如考勤、衛生、通訊錄的更新及戰報的編寫。

2、主持進展了兩場聘請會，發出面試通知單x份，接待面試人員x人，最終面試通過x人，現在x人離職，x人在職。

3、獨立完成培訓流程，并且擔當培訓主持人

4、在人力資源公司的幫助下完成員工五險的購置工作

5、在各部門的幫助下開展大促銷慶功會以及各月份的員工大會

6、將根本的部門工作交由xx負責。

回憶這個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也熟悉到自己的缺乏之處：

1、業務思想還不夠成熟，還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會消失不平衡的心理。

2、自身修為有待提高，學會包涵諒解，凡事要看的開。遇到不順心或誤會時要學會自我調整。

3、在學習方面做得不好，首先是學習積極性不夠高。其次是學習目標不明確。

4、工作效率不夠高，而且消失了兩次較大的工作效率低點。尤其是x月x號上午四個小時都在制作“xx”特輯，但是沒完成。

5、自己的思路還很窄工作熟悉的不夠全面，自己對部門工作把握速度還不夠快。

6、有時消失問題我并不知道而領導先知。比方部門的事情許多時候都是舒助理問我，我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。

7、日常工作做得不到位，特殊是在考勤和衛生安排以及監視方面。

8、企業文化學習不到位，只是在例會上簡潔學習智語以及戰報。

9、員工福利設想的不夠周全。以致于消失鋪張現象。

總結了過去，方能展望將來!在總結這個月工作的同時，針對自己缺乏之處，我對5月工作也提出了初步設想：

1、在連續完善自身修養的同時，加強理論和業務學問學習，不斷提高自身綜合素養水平。把工作做到更好。

2、連續跟進員工保險辦理狀況，即時向保險公司上交費用

3、支持x月x號專場聘請會，確保聘請流程和培訓流程的連貫，力保入職x位新員工。

4、在硬件條件允許的狀況下開展網絡聘請，提高聘請的效率。

5、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

6、積極努力推動企業文化的學習，爭取為一線伙伴供應更多的銷售技能。

7、嚴格根據規定完成每月訪四訪的要求，積極融入一線。

在我入職的這個月，我在公司學到了許多，學會了如何處事，如何與他人更好的溝通等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在健壯的成長，像雨后的春筍;進展速度飛速，如同剛放射的火箭直沖云霄。這些新的現象是由于共同的努力而制造的，我也盼望用自己的這份微薄的力為公司和為自己制造一個更好的將來。

總之，感謝領導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!

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四月份工作總結

隨著過去工作的完畢，我們又開頭了新的旅程。告辭了前段時間的工作。新的氣息，新的目標，在系教師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面綻開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人報告：

在我們的工作規定中，還是照常進行每周例會，在例會中對過去的工作做總結，確定我們的特長，指出我們的缺乏，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素養和做好干部工作風范以及強化學校的紀律，我系青協每周二例行校風督察。

四月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進展工作的指導，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會，我會成員在工作中更加留意自己的行為風范，并且提高了不少工作效率。

為了活潑大學生生活以及提高我們的技能水平，四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳盛大進行，我會全部成員都積極的參與。并且在同一天，我會人員還去參與了機械系和建工系共同進行的我是一名會長的演講競賽，在演講會的過程中，大家進展互動溝通，積極發表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的熬煉。四月的大學校園處處是活潑，青春的氣息，我院進行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為競賽增加了力氣，也展現了我們志愿者的風彩。

在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展現我們的效勞宗旨，我會打算五月份進行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、仔細的預備著。在這個月中，還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來熟悉到更多的東西。然而在平常的課余時間以及其他系青協開會的時候，我會的相關成員會和其他系人員進展工作上、學習上以及生活上的溝通，這樣既促進了大家的友情，也增長了學問。

在一段勞碌的時間過后，最終迎來了院和系相關活動的完畢和開幕

根據每月一次活動的慣例，經過籌劃機電系和我系共同進行了一次長江之行活動。然而在成員的積極協作下，我們順當完成了這次活動。這次長江之行主要是去江邊進展環保活動，關懷一下我們四周的環境。既可以提高我們大學生的環保素養，又可以讓更多的人參加到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力氣。

本月的相關活動都如期的進展了，活動完畢了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想匯報及總結都寫下來了，同時，也做好個人工作規劃，對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的詳細工作狀況。

現在又將面臨著一個月的完畢，這個月集結了我們的努力和勤奮，也發覺了我們的錯誤和缺乏。總之，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的熟悉。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應當本著一顆懇切的心去感受我們的生活，感受我們四周的人和物，并且積極的奉獻我們的一份愛的力氣。那么這個世界就能想這個四月一樣，暖和而芳香四溢!一段工作的完畢也意味著另一段工作的開頭。我盼望在大家的努力和協作下能把下個階段工作做得更加完善和精彩!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協的力氣更加強大!

銷售四月份工作總結

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品特別熟識了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展現自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。下面為大家整理的是銷售四月份，歡送大家閱讀！

篇一：銷售四月份工作總結

時間飛速，不停的腳步還在查找奮斗的港灣，至高的信念還在查找市場的開端，四月，五月靜靜溜走，沒留下驚人的成績，沒創出欣慰的戰果，時間雖去，帶走了工作的疲乏，帶走了工作的滄桑，帶去了工作的壓力，留下的是歷經滄桑的自己!

四月，業績特別一般的我，只能面對現實，只能根據一般的工作方式，沒有突破新的方法，只能在鎮上的藥店和少的可憐診所衛生站轉轉的操作模式，不能下到真正的終端去，找不到真正需要的市場，找不到真正的客戶，導致自己的業績提升不上，業績少的可憐，不堪入目，無地自容。看著市場劇烈競爭和市場的千變萬化，自己有時措手不及，有時束手無策，有時郁悶心煩，看著各廠家更新方法和隨機應變，發覺自己有許多許多的缺乏。四月份，四個醫藥公司調貨狀況不佳啊總的算起來是一萬多啊，廣東八方醫藥公司串貨有3千多，廣東康民醫藥公司和廣東慧恒醫藥公司銷售不多，主要是沒有好好跟進終端，主要心思放到陽春一片天，四月后期領導交接，帶來工作新活力和新盼望，新的曙光，新的旅程!

在這里的操作模式是自己下去，沒有跟著醫藥公司的車下去，雖然可借著他們的優勢，但是沒有充分的時間和送貨員與客戶的關系不熟，難訂貨，跟車下去費用高，效率低，成果小，收獲少!廣東一片天主要是藥房，而對我的藥，藥房難消，藥房賣藥多配藥少的趨勢讓自己難以置信，不容置疑的效果，對于處方藥來說藥房不是生命，衛生站和診所才是我們的最大的市場和注入市場的活力，才是我銷售的最大市場。廣東八方醫藥公司主要做衛生站，衛生院和診所這一塊，八方的進展模式正是我們進展的有力對象，符合我們的進展，在八方我的沖劑買的很好(利巴韋林，阿奇霉素顆粒等)，每個月能銷售五六百盒，客戶要貨量也大。陽江市場競爭劇烈，對于這塊市場難以置信，廣東慧恒和廣東康民醫藥公司同類品種多，醫藥公司多，客戶的忠誠度低，開票員和業務員做了工作，銷售成長速度依舊不快，主要是沒有好好跟進客戶和自己下去終端少。

四月依舊是輕輕走了，留下的我依舊在辛勤的工作，依舊在努力，在奮斗，在拼搏。五月是我艱辛的歲月，我要把陽春的每個鄉鎮都跑透，好好把陽春市場做強做大，自己有了摩托車了把每個角落的客戶都得開發，不放過一線的時機和市場，有了目標才會進展，有了動力才會進步!

篇二：銷售四月份工作總結

在繁忙的工作中不知不覺20xx年已經過去了一小半，回憶四月份工作歷程，作為XX的銷售人員工作取得了肯定的成績，根本上完成了公司的既定目標，但也存在不少的問題，為了更好的完成工程的營銷工作、實現雙贏，雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關系，特此做以下工作總結：

在xx各位領導及各位同事的支持幫忙下，我不斷加強工作力量，本著對工作精益求精的態度，仔細地完成了自己所擔當的各項工作任務，工作力量都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的根底。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品特別熟識了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展現自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。固然對競爭對手也不要忽視。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優勢戰勝客戶的劣勢，比方我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與缺乏，也就是該設備在全部同行中必不行少的缺點與缺乏可以適當的向客戶說清晰，究竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與缺乏也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析推斷，建議客戶通過實地考察。

關于銷售狀況的分析：

四月份的新客戶不多，老客戶購置同時也降低。新客戶開發的少，有的還處于了解階段，對于這個狀況今后我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培育有潛力的客戶，使他們對我們更有信念和認知度，去挖掘客戶更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺，根底功底薄弱，所以我們還要加強學。“不找借口找方法”，這個是我們公司和我個人始終崇尚的，現在我的力量還缺乏，所以我要始終在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是布滿盼望的。有人說過“態度打算一切”，簡潔而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，既然我們選擇了這個行業，可能是沒有方法，但現在這是我們惟一喜愛的工作，對于自己喜愛的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態度是勝利的一個必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

存在問題：

通過一段時間的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多缺乏，主要是：一、針對意向客戶沒有做到準時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。二、由于力量有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強仔細學習銷售員的標準。

下月工作目標：

接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點，那就是區域劃分，根本上包括XXX，XXX還有XXX這幾個區的潛力都很大，之前也始終在這幾個地方跑，但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分，我們要以團隊為主，充分地發揮團隊的力氣，這次我們區域也組建了團隊，我們要相互學習，共同進步，我們每個人也都在努力著。盼望再上一個新的臺階，打造出一片新的天地。

四月份平安工作總結

便是把一個光陰段的工作進展一次全面系統的總反省、總評價、總闡發、總討論，并闡發造詣的不夠，從而得出引以為戒的閱歷。下面小編為人人搜尋整理了四月份平安工作總結，盼望對人人有所贊助。

四月份平安工作總結1四月份在公司正確領導下，安環處以平安標準化扶植為切入點，以增加平安反省工作和員工平安教育培訓為根基，增加隱患和整改，賡續進步平安治理程度，實現了我公司穩定的平安生產場所場面，現將四月份平安工作做如下總結：

一、鼎力增加平安培訓工作，盡力進步全員平安意識和技能

四月份我們共平安教育培訓347人，此中新入廠員工9人，轉崗培訓275人，煤氣操作人員培訓13人，天車工辦證審證培訓50人，全部顛末考試合格上崗，為在以后生產歷程中避開發生事故打下了優越的根基。培訓中我們普遍宣講平安生產司法律例、平安學問技能，通過不雅看光碟并結合有關平安報道和事故案例加強平安教育的直不雅性、活潑性，局部員工平安意識淡薄、平安學問匱乏的問題獲得了實時有效的辦理，使員工平安思想意識和綜合素養有了進一步進步。

二、強化平安生產意識，扎實做好平安治理工作

四月份我們繼承完善和落實平安生產責任制，重點推行平安標準化工作。四月份我們要求各級平安治理人員仔細履行各自的平安職責，層層抓治理、層層抓落實，形成全方位的平安生產責任體系。四月份我們繼承對平安體系認證進展審核，監視各類平安規章制度的實施，夯實班組平安治理根基，是人人明確職責，落實責任，完善標準化工作。

三、強力推行平安隱患排查、整改工作

四月份我們強化日常平安反省，對160平燒、白灰窯工程、1080高爐的試車試生產進展了全程監護，對各類平安防護設施進展了反省，共查出平安隱患46項，此中公司組織聯查創造隱患10項。以上各項平安隱患全手下發整改看護相關單位進展整改，并跟蹤隱患整改環境，做到整改率100%，預防和削減了各種事故的發生。四月份我們現場監護49次，開具動火證60章，對軋鋼三線煤氣泄漏和煉鋼三期煤氣收受汲取進展了現場搶修和監護，消除了隱患，有效的包管了公司煤氣管網的正常平安運行。

四、增加員工勞動紀律反省，杜絕違章違紀

為了確保平安生產，使員工自覺遵守平安操作規程，杜絕違章違紀而引發的平安事故。四月份我們加大了對員工勞動紀律的反省和稽核力度，介入了公司組織的聯合查崗工作，共查處各種違章違紀23起并對其稽核，從而到達了教育和警示人人的目的。

五、工傷事故環境

四月份發生重傷事故一起，我們實時對受傷人員進展了有效救治并依照公司稽核法子對相關責任人進展了稽核。四月份我們組織了以前工傷人員的工傷認定工作，對五人進展了工傷認定，通過工傷認定對受傷人員后續治療獲得了有效的包管。

四月份已顛末去，我們當然取得了必定的造詣，但我們的生產形勢仍舊是嚴峻的，我們的責任仍舊是重大的，我們將賡續完善平安生產責任制，繼承推行平安標準化工作，形成一級抓一級、一級向一級負責全方位平安責任體系，仔細履行平安職責，扎實工作，確保公司平安生產形勢持續更好的成長，有效的推動各項生產經營平安順當進展。

四月份平安工作總結2四月份的平安工作是在二月份盡力抓勤學生在校的行為標準和三月份構建學生平安體系的根基上扎實開展的，現就本月份的平安工作做以下總結。

一、老例工作常抓不懈。

1、做好平安大反省，每月進展兩次，對學校的各個角落，尤其是曾經存在平安隱患的地方重點過細反省。在反省中創造問題積極想法子辦理平安隱患。

2、近兩周應用周一升旗鼓吹春季預防昆季口病的學問，勤洗手、勤通風、吃熟食、曬太陽，每天堅持各班巡察兩次。

3、各班召開關于平安應急學問的主題班會，在講堂上對學生進展了應急方面的教育，讓他們懂得了知道這些學問的需要性，掌握了常見突發變亂的應急常識。

4、學生辦了一期平安伴我行的黑板報，渲染了學校的平安氣氛。

5、學校組織全體教師召開平安工作會議，學習關于平安應急學問，明確平安應急預案中每個教師的責任和義務，進一步熟識了應對突發變亂中的法度榜樣和步驟。

6、關注學生路隊，實時了解路隊環境，為了更好的維護學生平安，教師在校門口組織學生快速通過門前路，要求