第34頁共34頁公司年?終個人?工作總?結范文?__?__年?即將結?束，在?這一年?里我收?獲很多?。作為?一名年?輕員工?，我非?常感謝?公司提?供給我?一個學?習和成?長的平?臺。回?首這一?年，我?對自己?做了如?下的總?結。?一、在?思想認?識上?我認為?作為一?名__?__集?團的員?工，都?應該做?到熱愛?集體，?團結同?事，尊?重領導?，做事?以大局?出發，?不搞特?殊化，?不以個?人為中?心，不?做有害?集體的?事，不?惡意詆?毀企業?，做一?個堂堂?正正的?人，要?飽含熱?情，積?極向上?的為企?業奉獻?。我作?為一個?年輕員?工，還?存在許?多不足?之處，?更應該?謙虛好?學，多?向領導?，長輩?們請教?，學習?他豐富?的工作?經驗和?廣泛全?面的知?識，不?斷進步?，努力?向上，?彌補自?己的不?足之處?。二?、在工?作方面?我遵?守勞動?記律，?按時完?成領導?交給我?的工作?，對待?工作一?絲不茍?，精益?求精。?我積極?主動，?遇到困?難勇往?直前，?不推卸?責任，?不懂就?問，團?結同事?，配合?領導，?創造條?件去完?成任務?，爭取?做到令?領導滿?意，令?自己欣?慰。上?半年，?我們對?生產裝?置做了?“三查?四定”?，從流?程、安?裝、材?料、質?量等做?了詳細?檢查，?我嚴格?對照圖?紙，查?找有無?不符合?圖紙之?處。同?時結合?自己的?工作經?驗，查?看是否?有設計?漏項，?施工適?量隱患?，是否?便于操?作。?三、在?學習方?面今?年上半?年，我?學習了?工藝流?程，裝?置操作?規程，?以及煉?油基本?知識等?。在今?年的下?半年，?我因公?司需要?，到_?___?化工有?限公司?學習裝?置的操?作。在?培訓中?，嚴格?按規章?制度辦?事，執?行帶隊?領導的?命令，?學習了?正常操?作，產?品質量?控制和?調節，?開停車?，事故?處理，?設備檢?修與日?常維護?，DC?S操作?和現場?手動操?作，理?論知識?。在學?習中，?我積極?向師傅?請教，?不懂就?問，吸?取師傅?的工作?經驗，?總結每?個師傅?的長處?，觀察?師傅獨?特的操?作方式?。作?為一名?煉油工?人，安?全永遠?是最重?要的，?安全生?產工作?是對個?人的負?責，也?是對工?廠的負?責。我?加強個?人安全?教育培?訓，提?高個人?安全意?識，同?時積極?學習安?全知識?，爭取?做到“?三不傷?害”，?以維護?公司的?財產。?作為?員工，?我明白?，公司?要發展?，員工?就要努?力奮斗?。公司?只有依?靠全體?員工的?共同努?力，才?能贏得?利潤，?才能生?存下來?，只有?每一個?員工都?創造出?經濟效?益，員?工自己?才能獲?得應該?得到的?薪水，?公司也?才能運?轉下去?。今天?不努力?工作，?明天努?力找工?作。這?是個最?簡單的?道理，?所以我?竭盡全?力，爭?取學習?更多更?好的技?術，在?將來給?公司創?造更大?的利益?，我的?未來才?會更加?美好。?在新?的一年?里，我?將會繼?續不斷?的完善?自己，?在思想?上“見?賢思齊?，見不?賢而自?省”，?不斷地?向先進?、優秀?的同事?學習。?在技術?上，多?學，多?想，多?觀察，?學習別?人的長?處，彌?補自己?的短處?。在工?作上嚴?格要求?自己，?精益求?精，實?事求是?，不自?滿，不?輕浮，?做到一?次比一?次好。?公司?年終個?人工作?總結范?文（二?）轉?眼間，?一年的?時間又?飛逝而?過，充?滿希望?的__?__年?就要到?來了。?走過_?___?，再回?首，思?考亦多?，感慨?亦多，?收獲亦?多。“?忙并收?獲著，?累并快?樂著”?成了心?曲的主?旋律，?常鳴耳?盼。?工作以?來，在?公司領?導的精?心培育?和教導?下，通?過自身?的不斷?努力，?無論是?思想上?、學習?上還是?工作上?，都取?得了長?足的發?展和巨?大的收?獲，這?和領導?的關心?以及身?邊同事?的幫助?是分不?開的，?在今后?的工作?中我會?繼續努?力，再?接再厲?，嚴格?要求自?己，不?斷求實?創新，?不斷磨?煉自己?，盡我?所能把?工作做?好，爭?取取得?更大的?成績。?在工?作中，?對照相?關標準?，嚴于?律己，?較好的?完成各?項工作?任務；?能夠遵?守紀律?，團結?同事，?務真求?實，樂?觀上進?，始終?保持嚴?謹認真?的工作?態度和?一絲不?茍的工?作作風?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨。在?完成本?職工作?的同時?，對其?他部門?要求協?助的事?情都能?耐心、?及時完?成，給?予幫助?。對自?身不懂?的問題?和知識?能虛心?聽取同?事們的?建議，?與同事?相互溝?通、相?互交流?。在領?導和同?事們的?幫助下?，扎實?工作，?積極進?取，努?力提高?自身水?平，履?行好崗?位職責?，嚴格?要求自?己，認?真完成?領導交?辦的各?項工作?任務。?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?成績，?但也存?在一些?不足，?有時對?人處事?的態度?口氣不?好，學?習、服?務上還?不夠，?和有經?驗的同?事比較?還有一?定差距?，內容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸，在?今后工?作中，?我一定?認真總?結經驗?，克服?不足，?向其他?同事學?習，努?力把工?作做得?更好。?近年?來，公?司的各?項規章?制度得?到改善?或進一?步的完?善，本?人能夠?積極響?應公司?的各項?規章制?度，以?公司的?各項規?章制度?為準則?加強工?作責任?感，及?時做好?本人的?各項本?職工作?，為企?業做好?本人力?所能及?的服務?工作。?在企?業不斷?改革的?推動下?，我認?識到不?被淘汰?就要不?斷學習?，更新?理念，?提高自?我的素?質和業?務技術?水平，?以適應?新的形?勢的需?要。發?揚孜孜?不倦的?進取精?神。加?強學習?，勇于?實踐，?博覽群?書，在?向書本?學習的?同時注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營養”?；同時?，講究?學習方?法，端?正學習?態度，?提高學?習效率?，努力?培養自?己具有?扎實的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點、?踏實的?工作作?風。力?求把工?作做得?更好，?樹立科?室的良?好形象?。新?的一年?里我要?加緊學?習，更?好的充?實自己?，以飽?滿的精?神狀態?來迎接?新時期?的挑戰?。明年?會有更?多的機?會和競?爭在等?著我，?我心里?已在暗?暗的為?自己鼓?勁。在?競爭中?站穩腳?步，取?長補短?，爭取?獲得更?好的工?作成績?。最?后我希?望在公?司能有?更好的?發展，?也希望?我們公?司能夠?做大做?強，獨?樹一幟?。在建?筑行業?成為常?青樹！?公司?年終個?人工作?總結范?文（三?）_?___?年，對?我具有?特別的?意義。?是我的?轉折年?。__?__月?左右，?我告別?生我養?我父母?親，生?活了二?十幾年?的家鄉?，和度?過美好?三年回?憶的工?作。我?來到一?個人生?地不熟?的環境?，尋找?自己的?工作。?非常感?謝我的?老板給?了我這?樣的成?長平臺?，讓我?有了磨?練的機?會，慢?慢提升?自己的?素質與?才能。?我試著?去適應?這一切?，經過?二個月?左右的?學習，?以失敗?告終。?機緣巧?合入了?現在的?這行，?這行是?以前想?入的行?業之一?。經過?五個月?左右不?斷學習?和積累?，以及?老板的?幫助，?和半個?師傅的?指引下?，已經?半融入?這行業?的大家?庭中。?個人的?手藝明?顯提高?、雖然?工作中?存在著?這樣那?樣的不?足之處?，但這?半年也?付出了?不少，?也收獲?了很多?，自己?感覺已?經成長?了，逐?漸成熟?了。?回顧這?些日子?，現將?工作總?結一下?：首?先，工?作要有?專勁，?要有那?么一種?投入，?或許每?個人都?會有這?種感受?，但是?遇到問?題沒弄?清楚的?時候，?心里會?琢磨嗎?？遇到?不明白?或棘手?的事情?，會全?身投入?進去嗎?？從原?因找解?決的方?法，一?直到解?決為止?。工作?中還需?多思、?多想、?多學、?多問、?多做，?在已有?的條件?基礎知?識上，?增加自?己的想?法于方?案。這?樣才會?有很好?的效果?。其?次，“?鍥而舍?之，朽?木不折?；鍥而?不舍，?金石可?鏤”。?在工作?中這樣?堅持不?懈的精?神，鞏?固自己?的專業?知識，?提升自?己的素?質，再?困難的?事情也?會解決?的。“?不積跬?步，無?以至千?里；不?積小流?，無以?成江海?。”專?業知識?也是在?工作中?這樣一?點一滴?累積起?來的，?日積月?累，從?量變轉?到質變?，達到?一個新?的高度?。最?后，做?任何事?都要有?耐心，?有了耐?心，可?以全面?冷靜的?看待任?何問題?，抓住?問題的?關鍵點?，不但?可以迅?速解決?問題而?且還可?以為客?戶提供?更好的?訪客，?讓他們?無后顧?之優。?得到信?任，他?們才很?放心的?把業務?交給我?們，這?樣我們?的業務?就可以?做好而?且不斷?的延伸?，越做?越好。?說到?耐心，?差距于?不足還?是很多?的。工?作思路?不清晰?，事情?來一樁?處理一?樁這么?簡單的?應付，?對自己?工作還?不夠專?，腦子?本來動?的就慢?，還不?愿意去?動，沒?有把事?情想在?前面，?做在先?面，工?作熱情?和主動?性還不?夠，言?行舉止?沒有注?重約束?自己，?有些事?情老板?交代說?，沒積?極主動?的去做?，有時?大打折?扣，辦?事還有?些懶惰?，造成?工作上?面的被?動尷尬?的場景?，歷歷?在目啊?。今?后工作?思路，?認真、?積極完?成本職?工作，?嚴格要?求自己?，認真?及時完?成老板?交代的?每一項?任務。?工作生?活中要?積極開?動腦筋?，三思?而后行?，努力?提高工?作效率?，同時?也要提?高工作?的積極?性，主?動學習?，充實?自己。?出現工?作上，?思想上?的各種?問題，?及時匯?報老板?，懇請?老板給?予交流?。工作?之余的?各方面?都要嚴?格要求?自己，?不斷提?高自己?的個人?素質和?思想道?德。?展望已?經快到?___?_年，?新的一?年意味?著新的?起點，?新的機?遇，新?的挑戰?。感謝?老板培?養。“?學而不?思則罔?，思而?不學則?殆”。?“溫故?而知新?，可以?為師亦?”。在?新的一?年里希?望身邊?的朋友?個個都?龍馬精?神，更?上一層?樓。?公司年?終個人?工作總?結范文?（四）?__?__年?很快過?去了，?迎新之?際，我?們總結?過去的?___?_年。?展望充?滿希望?的__?__年?，入職?以來我?在新的?工作中?得到了?一些體?會，在?工作中?心態很?重要，?工作要?有激情?，保持?陽光的?微笑，?可以拉?近人與?人之間?的距離?。積極?的思想?，平和?的心態?和充足?的干勁?才能促?進工作?進步和?工作的?順利。?為使?自己在?工作上?在新的?一年有?一個新?的起點?，我不?斷的總?結和學?習！過?去的一?年作為?工長，?基本上?每天基?本上是?在現場?顛簸，?樓層之?間忙碌?的奔走?度過的?，雖然?辛苦，?但回想?起來卻?是很充?實。首?先對自?己以及?各位同?事在這?一年的?工作說?聲：辛?苦了！?對這一?年里取?得成功?和失敗?說聲：?謝謝！?感謝我?在成功?中獲得?喜悅，?珍惜失?敗中得?到的啟?迪。我?很感謝?領導的?信任，?一年來?，我在?各位領?導的關?懷和批?評指導?下配合?各項工?作，在?自己的?工長崗?位忠實?的履行?了自己?的職責?，辛勞?和淚水?并存，?也使我?看到了?自己的?不足。?同時也?使我轉?變了很?多，思?考了很?多。這?些轉變?都是不?知不覺?中積累?出來的?。過去?的那些?工作日?子里充?滿了激?情，也?飽含了?淚光，?甚至也?有過掙?扎。在?老員工?的指引?下和同?事們的?幫助下?，學會?了如何?做好本?職的那?些工作?。_?___?年即將?遠去，?面對_?___?年的工?作，在?這里，?我從個?人的角?度談談?自己要?為工作?的努力?：敬業?者要認?真地、?虔誠地?、全身?心地投?入到自?己的工?作當中?，在我?的老師?盧耀庭?盧師傅?身上我?深刻的?識到這?一點。?他永遠?是那么?的有精?神有熱?情的投?入到工?作中，?盡職盡?責，堅?持自己?的工作?理念，?不管嚴?寒酷暑?，那么?一大把?年紀，?始終堅?守自己?的質檢?崗位，?從不放?松，從?不疏忽?大意；?在質量?控制方?面，總?是不厭?其煩苦?口婆心?的對一?批批工?人做技?術交底?，送走?一批又?來一批?，就這?樣一直?下去，?每次我?都頗受?感觸。?從他身?上我看?到了自?己的不?足，也?是一種?提高。?任何改?變對于?一個人?都是艱?難的，?從盧師?傅身上?對比我?自己的?態度和?思想改?變了很?多。工?作方式?上有些?時候我?已試圖?按照老?同事對?自己提?出和建?議的新?的工作?路徑去?改變一?些態度?方式或?思路。?例如：?與各個?部門，?同事間?的工作?配合，?工作流?程，方?法的采?納等！?首先提?醒自己?認識問?題的第?一步，?其次就?是行動?，在行?動中時?刻提醒?自己在?做什么?，問問?自己做?的對不?對，做?的是否?到位，?怎樣才?能做的?更好，?這是一?項持續?性的工?作，同?樣也容?不得絲?毫怠慢?。通?過這一?年來我?認識到?團隊的?力量和?自我的?不足，?我想改?變自己?身上一?些原有?的工作?方式，?要求自?己在團?隊的協?助中達?到最佳?的狀態?。有時?候我在?默默的?注視著?自己的?一言一?行，又?像個旁?觀者在?監督著?自己。?這些在?我以往?的工作?經歷中?都是沒?有的。?工作?中我有?很多優?點但還?得改進?。比如?：我溝?通能力?比較強?！人和?人交往?最大的?是真誠?，相互?理解和?平時的?溝通，?善意的?表達自?己的想?法，關?鍵是你?能不能?用真誠?去打動?對方讓?對方接?納。我?相信這?句話是?沒錯的?。在以?前也認?為憑著?親和力?和真實?誠意便?可以與?同事順?暢交流?，至于?同事心?態的多?樣化卻?沒有認?真的想?過。在?經歷了?一年工?作中，?才發覺?同事的?心理具?有很大?的不確?定性，?尤其是?在工作?中出現?分歧對?自己的?想法也?會存在?猶豫，?這個時?候就需?要溝通?，達到?相互理?解和支?持。而?我在這?個方面?是做得?不夠到?位的，?我的溝?通方式?比較直?接，我?想這與?我從事?這個職?業經歷?太淺，?個人性?格有關?，我個?人偏向?比較直?率的溝?通方式?，不善?于迂回?地表達?自己的?意愿和?工作想?法，在?日后的?工作中?，我想?要加強?自己溝?通技巧?，適當?表達自?己的想?法也讓?對方愉?悅接受?，適時?運用恰?當的方?式更好?地，更?出色地?完成自?己的工?作！?我在_?___?年經歷?了很多?，最后?，我要?感謝領?導給我?這個機?會，讓?我敞開?心懷說?說心里?話，同?時給予?我厚望?，我在?新的一?年里會?更加激?情，更?加負責?的在工?作中表?現自己?，去溫?暖別人?，帶動?別人，?也讓別?人關注?自己，?這是一?件很幸?福的事?……感?謝所有?幫助支?持我的?每一位?同事讓?我一步?一步的?走到了?今天！?公司?年終個?人工作?總結范?文（五?）一?、安全?生產工?作的簡?要回顧?（一?）、高?度重視?安全生?產工作?，相關?組織機?構繼續?完善。?___?_年，?公司的?內外部?環境發?生了深?刻變化?，對安?全生產?工作提?出了更?高的要?求。公?司領導?班子始?終把安?全生產?工作擺?在極為?重要的?位置，?突出抓?好布置?、落實?、檢查?、考核?等各項?工作，?安全生?產組織?機構繼?續完善?。為加?強對安?全生產?工作的?領導和?協調，?公司設?有“安?全生產?委員會?、各部?門還設?立了“?安全員?”崗位?，自上?而下逐?步形成?了一個?職能健?全、指?揮有效?、反應?快速靈?活的安?全生產?組織體?系。?（二）?、存在?的問題?和困難?：我們?深切體?會到，?安全目?標的實?現，搞?好安全?生產存?在著很?大的難?度。因?此，在?抓安全?生產工?作上，?往往出?現“上?面熱、?中間急?、下面?冷”的?現象，?本來一?些認為?行之有?效的管?理辦法?，難以?貫徹落?實二?、__?__年?安全生?產工作?的重點?：（?一）認?真貫徹?落實，?提高抓?好安全?生產工?作重要?性的認?識，全?面落實?安全生?產責任?制；著?重抓好?兩個重?點，即?重點崗?位對象?，就是?從事危?險，運?輸安全?。（?二）認?真組織?開展好?宣傳活?動。要?以“安?全發展?、預防?為主”?為主題?。三?、加強?從業人?員的管?理：?（三）?加強安?全生產?檢查力?度，認?真做好?安全隱?患治理?、整頓?。在?檢查過?程中，?我們堅?持“實?事求是?、細致?全面、?不留死?角、不?走過場?”的原?則，針?對薄弱?環節和?可能出?現的問?題，認?真進行?全面排?查，重?點檢查?安全制?度是否?落實，?安全措?施是否?到位，?器材、?安全防?護設施?設備是?否齊全?完好，?漏洞隱?患是否?糾正。?四、?大力加?強安全?生產教?育培訓?工作，?努力提?高全員?安全意?識和技?能。?五、嚴?格貫徹?落實安?全生產?責任制?，進一?步推進?安全生?產制度?化建設?。本?著“誰?主管、?誰負責?”的原?則，我?們根據?《安全?生產法?》的有?關規定?，逐級?建立了?安全生?產責任?制，把?安全生?產的任?務指標?層層落?實，明?確了安?全生產?的崗位?職責，?并把安?全工作?的效果?納入了?年終績?效考核?。嚴?格貫徹?執行《?安全生?產管理?制度》?，按照?制度的?具體要?求，深?入落實?安全生?產的自?查自糾?、隱患?排查、?監督整?改等各?項措施?，加強?對防火?、防盜?、防電?、防水?災、防?交通事?故以及?各個環?節的管?理。公?司安全?生產各?項工作?在制度?化、規?范化的?軌道上?繼續前?進。?通過檢?查，我?們及時?發現了?安全工?作所存?在的問?題和不?足，比?如安全?警示標?識不明?顯、操?作人員?有待培?訓等。?對檢查?中發現?的問題?，我們?高度重?視，一?抓到底?，絕大?部分漏?洞和隱?患都得?到了及?時有效?的治理?；對一?時不能?解決的?問題，?相關教?育培訓?，有效?促進并?鞏固了?安全工?作的成?果。?六、大?力加強?安全生?產教育?培訓工?作，努?力提高?全員安?全意識?和技能?。狠?抓安全?生產法?律法規?的學習?貫徹，?加強安?全防范?教育和?警示教?育。制?定了詳?細的安?全培訓?計劃，?對各個?工種的?生產及?管理人?員均進?行了安?全培訓?。公?司年終?個人工?作總結?范文（?六）?轉眼_?___?年將要?過去，?從我進?入公司?參與開?發、宣?傳到現?在供暖?一個月?以來接?電話等?，無論?做什么?樣的工?作都堅?持執行?公司安?排的任?務。雖?是短短?的三個?月，但?是工作?感受很?多，收?獲很多?。其中?包含了?各級領?導的培?養，教?育和同?事的幫?助，關?心，也?包含了?自己的?辛勤耕?耘和不?懈努力?，自己?始終堅?持勤懇?做事，?誠懇做?人的原?則，認?真履行?自己的?本職工?作。?今年是?公司拓?展市場?，持續?發展的?關鍵年?，雖然?取得了?一定的?成績，?但是在?工作中?也存在?著好多?的問題?和不足?。只有?善于從?主觀方?面分析?原因，?勇于改?進，才?能夠拾?遺補缺?，持續?進步。?供熱?工作存?在的主?要問題?：（?一）開?發熱用?戶不合?理，平?房用戶?普遍存?在。沒?有統一?合理的?布局與?規劃，?散熱量?大、保?溫設施?不好，?后續供?熱溫度?若不達?標將會?導致公?司名譽?受損。?（二?）供熱?管理方?面。打?擊盜熱?行為的?力度還?不夠，?檢查涉?及到居?民難度?更大，?特別是?私接現?象，供?暖設施?在其居?室內，?不好查?處。?（三）?與物業?合作方?面。各?小區物?業與其?業主溝?通密切?，物業?對業主?的情況?掌握比?較詳細?，而我?們畢竟?人少，?直接與?各小區?業主聯?系工作?量與工?作難度?相對較?大，比?如張貼?通知被?物業清?潔人員?撕掉等?還需各?物業配?合。依?托物業?，與物?業之間?的合作?還需進?一步加?強。?回顧這?三個月?，完成?了一些?工作，?取得了?一些成?績，總?結下來?有以下?幾方面?的收獲?。（?一）只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業務?，才能?更好適?應工作?崗位。?（二?）只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關?系，才?能在新?的環境?中保持?好的工?作狀態?。（?三）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協調，?才能把?分內的?工作做?好。?（四）?要加強?與同事?的交流?，要與?同事做?好溝通?，解決?同事工?作上的?情緒問?題，要?與同事?進行思?想交流?。今?年的冬?季供暖?在公司?全體干?部員工?的拼搏?奮斗中?穩步進?行，新?年度的?開發工?作充滿?了新的?機遇和?挑戰。?雖然在?上級領?導的關?心支持?和廣大?員工的?辛勤努?力下，?我們在?一定程?度上取?得了些?成績，?但是供?暖工作?面臨的?形勢將?依然嚴?峻。?面對新?的任務?，我們?充滿了?堅定的?信念和?必勝的?決心，?我們將?全力以?赴地投?入到_?___?年度的?供暖開?發工作?中去，?齊力協?力、艱?苦創業?，為企?業的發?展做出?積極的?貢獻。?公司?年終個?人工作?總結范?文（七?）_?___?年，在?公司經?營班子?的正確?領導下?，在各?位班子?成員的?信任和?支持下?，我緊?緊圍繞?公司年?初工作?會議部?署，認?真履行?崗位職?責，不?斷加強?自身建?設，積?極主動?地抓好?分管的?電網規?劃、建?設工作?及多經?工作，?圓滿完?成了_?___?年的各?項工作?任務。?根據曲?靖供電?局干部?管理的?有關要?求，現?就__?__年?___?_月—?___?_月的?學習情?況、履?職情況?及廉潔?自律情?況總結?匯報如?下：?一、加?強學習?，為提?高工作?效率打?基礎。?二、?履職情?況我?具體分?管計劃?發展部?和工程?建設部?，聯系?多經工?作。回?憶一年?來，具?體工作?如下：?（二?）電網?建設快?速推進?。_?___?年，我?縣10?kv及?以下電?網工程?，分別?為：_?___?年無電?地區電?力建設?項目（?投資_?___?萬元）?、__?__年?中西部?農網完?善項目?（投資?___?_萬元?）、_?___?年農網?升級改?造項目?（投資?___?_萬元?）。?以上三?批項目?總投資?累計投?資__?__萬?元，工?程共涉?及全縣?20個?鄉鎮、?119?個行政?村、2?22個?自然村?，共計?307?個工程?項目，?工程計?劃建設?10k?v線路?274?.45?km，?400?v/2?20v?線路3?29.?69k?m，變?壓器2?74臺?，容量?277?85k?va，?“一戶?一表”?689?2戶。?在工?程實施?前期，?為創造?良好的?施工環?境和氛?圍，奔?赴金鐘?、大海?、礦山?、雨碌?、魯納?、駕車?等鄉鎮?各鄉鎮?調研、?協調。?工程實?施中，?組織召?開了農?網改造?現場安?全工作?會，著?力抓好?工程安?全管理?，成立?農網工?程安全?督導工?作組進?行現場?督導，?確保按?時、按?質、按?量完成?了電網?建設改?造任務?。經?過三個?月的連?續奮戰?，于_?___?年__?__月?___?_日提?前完成?了__?__縣?___?_年無?電地區?電力建?設工程?，新建?10千?伏線路?177?.29?千米，?400?伏/2?20伏?線路2?45.?28千?米，安?裝變壓?器16?2臺，?改造“?一戶一?表”5?081?戶，全?面實現?了全縣?“戶戶?通電”?的目標?，也宣?告了曲?靖市無?電地區?電力建?設工程?項目全?部結束?。截止?___?_年_?___?月__?__日?，完成?了__?__縣?___?_年中?西部農?網完善?工程的?36%?。加?快電網?建設改?造步伐?。嚴格?落實工?程建設?計劃，?完善工?程建設?機構、?制度和?管理流?程，著?力提升?電網建?設管理?水平，?強化工?程安全?、進度?與質量?管控。?大力推?進農網?改造升?級，加?強工程?項目全?過程管?理，爭?取在今?年__?__月?底，完?成__?__縣?___?_年農?網升級?改造（?增補）?工程、?___?_縣_?___?年中西?部農網?完善工?程；在?今年_?___?月前，?按期完?成35?千伏馬?路變電?站新建?及35?千伏駕?車變電?站改造?工程。?公司?年終個?人工作?總結范?文（八?）時?光荏苒?，轉眼?間__?__年?度工作?已接近?尾聲了?。回首?這一年?的時間?里，在?___?_制品?分公司?銷售這?個大家?庭中，?領導關?懷，同?事和諧?，自己?學到了?很多專?業和做?人的知?識，能?力得到?了很大?的提升?。為了?更好的?開展工?作，總?結經驗?，揚長?避短，?提高自?己的專?業技能?和業務?能力，?現將_?___?年度的?個人工?作總結?如下：?一、?工作匯?報自?___?_年_?___?月份參?加工作?以來，?在銷售?崗位已?經供職?了一年?多的時?間。在?這一年?多的時?間里，?我努力?學習，?積極思?考，認?真完成?各項工?作，工?作能力?逐步提?升。?1、認?真學習?崗位工?作職責?、產品?信息，?努力做?好本職?工作?由于剛?步入新?的工作?崗位，?無論業?務能力?，還是?思想都?存在許?多的不?足。為?了盡快?的適應?新的工?作環境?，領導?同事給?予了很?大的鼓?勵和幫?助，使?我有了?更明確?的目標?。先從?最基礎?的開始?，認真?學習銷?售崗位?工作職?責，學?習產品?工藝，?了解產?品，熟?悉產品?，經過?一年的?學習，?對產品?有了很?深的了?解。?實踐才?是檢驗?理論的?唯一標?準，_?___?年初去?___?_市場?走訪老?用戶，?開發新?用戶，?了解變?壓器隔?膜在_?___?市場的?前景。?經過走?訪和走?訪，了?解到目?前變壓?器隔膜?產品競?爭激烈?，受到?煤的影?響，采?購量萎?縮嚴重?。面對?這種問?題，改?變策略?推銷我?們的聚?氨酯油?囊，經?過初次?走訪和?后期跟?進，開?發了兩?家用戶?。通過?實踐，?了解了?市場，?也發現?了自身?的不足?，認真?總結，?避免了?在以后?的工作?中問題?的出現?。平?時工作?中，做?好合同?的執行?，開票?及發貨?。與用?戶溝通?，積極?協調解?決用戶?反映的?問題。?2、?執行公?司的營?銷策略?，做好?網絡建?設和推?廣_?___?系列產?品作為?一個我?公司新?的產品?，剛開?始并不?被大家?所熟知?和接受?。針對?這種情?況，分?公司領?導積極?調整營?銷策略?，將傳?統的營?銷模式?和現代?網絡營?銷相結?合，盡?可能的?讓外界?了解我?們的產?品。新?的中英?文網站?的建成?，極大?的提高?了公司?產品的?知名度?，打電?話咨詢?的客戶?紛至沓?來。每?天對網?站進行?監控，?信息收?集，篩?選整理?有價值?的信息?，及時?進行反?饋。?3、廉?潔文化?文化示?范點通?過驗收?幷授牌?__?__年?，__?__公?司將通?過驗收?并授牌?為廉潔?文化示?范點。?為迎接?集團公?司領導?的驗收?，順利?推進公?司廉潔?文化工?作的開?展。在?黨政領?導的帶?領下，?制作版?面，補?充材料?，通過?一系列?的工作?，分公?司于_?___?月底通?過集團?驗收并?授牌。?通過這?項工作?，接受?了黨先?進思想?洗禮，?并明白?了要做?一個堂?堂正正?的人。?二、?工作感?想踏?入新的?工作崗?位后，?經過一?年的鍛?煉，使?自己的?業務水?平和專?業素養?得到了?很大的?提升，?也對銷?售這份?工作有?了更多?更深的?認識。?“10?0個人?眼中就?有10?0個哈?姆雷特?”，對?于我而?言，我?通常會?從兩個?角度去?把握自?己的思?想脈絡?。首?先是保?持良好?的心態?，套用?米盧的?一句經?典語“?態度決?定一切?”。銷?售這份?工作可?能在外?人看來?整天走?南闖北?、光鮮?靚麗，?好不自?在。其?實呢，?從事過?這份職?業的人?都會知?道其中?的酸甜?苦辣。?你可能?遇到這?樣那樣?的問題?，這個?時候你?擁有良?好的心?態就顯?的尤為?重要了?。擁有?積極的?心態，?才能運?用正確?的方法?，找到?正確的?方向，?進而取?得良好?的結果?。熱愛?我的工?作，我?不會把?它作為?一項任?務或負?擔，領?導交代?的任務?，爭取?做到最?好，會?充分享?受完成?一件工?作的樂?趣。?其次，?是能力?問題，?我覺得?可以分?成專業?能力和?基本能?力。曾?在書中?看到的?例子可?以說明?：以一?只駱駝?來講，?專業能?力決定?了它能?夠在沙?漠的環?境里生?存，而?基本能?力，包?括適應?度、堅?忍度、?天性的?警覺等?，決定?了它能?在沙漠?的環境?里生存?多久。?具體到?我們個?人，專?業能力?決定了?你適合?于某種?工作，?基本能?力，包?括自信?力，協?作能力?，承擔?責任的?能力，?冒險精?神，以?及創新?潛力等?，將直?接決定?工作的?生命力?。一個?在事業?上成功?的人，?必是兩?種能力?能夠很?好地協?調發展?和運作?的人。?最后?是學會?認真傾?聽他人?講話，?虛心接?受他人?的意見?。年輕?人多少?有點毛?毛躁躁?，我也?不列外?。曾以?為自己?的原則?堅不可?破，但?隨著閱?歷的不?斷增長?，其實?發現自?己很多?東西都?不成熟?。這個?時候，?師傅們?教導我?們想成?長快，?就要認?真學習?，向別?人學習?好的經?驗、好?的工作?方法，?虛心接?受別人?的意見?。公?司年終?個人工?作總結?范文（?九）?1、加?大工作?執行力?度。?一是對?即定的?目標考?核上，?一旦形?成文字?，就要?不折不?扣的認?真執行?，不容?有半點?的松懈?與放棄?。二?是加大?對各部?門之間?的考核?，促進?各部門?工作之?間能進?一步的?相互協?助、相?互提高?。三?是對問?題實行?四小時?復命制?。對出?現的問?題，能?給予現?場解決?的現場?給予解?決，不?能給予?解決的?，要在?四個小?時之內?給予解?決，對?于實在?有困難?在四個?小時之?內不能?解決的?，必須?有書面?材實予?以說明?，以推?動各部?門在工?作中的?主動性?和自覺?性。?2、從?細節管?理著手?確保?各環節?無庇漏?，基層?管理工?作扎實?，細節?決定成?敗，細?節管理?要求全?員參與?，從操?作現場?的每一?個操作?臺面上?抓起，?必須樹?立從我?做起，?從自身?做起，?從身邊?做起，?要加強?員工的?細節培?訓，如?工作期?間的規?范操作?、開關?設備時?的相關?注意事?項等工?作，進?一步夯?實基層?管理要?點，增?強基礎?管理意?識。?3、從?員工素?質和思?想著手?打造?一支能?打善拼?，敢于?勝利的?干部員?工隊伍?，老課?題新方?法，首?先從改?變觀念?，更新?思想上?著手，?做到工?作上創?新，管?理上改?革，從?而以嶄?新的面?貌，嶄?新的心?態，面?對和迎?接新的?挑戰。?4、?積極開?展崗位?練兵活?動5?、從成?本控制?著手?確保效?益目標?正常運?行，成?本是各?項管理?的基礎?，成本?控制的?好壞直?接影響?員工的?工資收?入，也?是影響?員工積?極性的?重要因?素，員?工雖然?參與但?主要在?于管理?，向管?理要效?益，是?成本控?制的有?效手段?，效益?的好壞?是衡量?一個企?業的最?終結果?的最明?析最直?接的方?法。?6、從?強化考?核著手?使各?項工作?始終走?在正確?發展的?軌道，?考核是?管理者?實現目?的的必?要手段?。要對?目標認?真調整?和修訂?完善制?度，做?到制度?合理、?公平、?全面、?徹實反?映和真?實解決?問題為?目標，?實現保?駕護航?，要求?政策制?度的嚴?肅性，?無彈性?，用考?核約束?和推進?各項工?作任務?的實現?與完成?。面?對新的?一年，?我廠將?力爭做?到以目?標管理?為中心?，進一?步夯實?質理管?理基礎?，實現?各項管?理的落?實到位?，并以?嚴格的?保證措?施，推?動全面?管理再?上臺階?，從而?以嶄新?的面貌?，精細?的管理?，較好?的經濟?效益向?新的目?標發出?新的沖?刺，取?得更大?的勝利?！公?司年終?個人工?作總結?范文（?十）?___?_年已?經結束?了，在?___?_年的?工作中?，我們?做到了?，在不?斷的發?展中，?我們企?業經受?住了金?融危機?的考驗?，順利?的度過?了企業?發展的?最困難?的時刻?，相信?只要我?們在明?年的工?作中繼?續不斷?的努力?，我們?企業就?會得到?更大的?發展!?企業的?安全管?理工作?也很重?要，一?向以來?我們都?是很重?視的，?時刻也?不曾放?棄!?回顧一?年來，?在公司?各級領?導的關?心和工?作的指?導下，?在和諧?的工作?環境中?，在全?體員工?的共同?努力下?，我部?門在安?全生產?管理上?認真貫?徹落實?了部門?經理提?出的安?全管理?十六字?方針：?“安全?第一，?預防為?主，全?員動手?，綜合?治理”?的工作?指導思?想，狠?抓安全?專項管?理。下?頭就我?今年安?全工作?情景總?結匯報?如下：?（一?）完善?安全設?施基本?管理?安全設?施的管?理是全?廠安全?管理的?重點，?我部門?在__?__月?份完成?全廠消?防系統?的安裝?及防護?用品的?分配，?并設置?消防器?材及防?護用品?記錄臺?帳，將?管理職?責下發?到以各?班組為?單位的?生產車?間負責?人身上?，監督?《消防?器材管?理制度?》、《?防護用?品管理?制度》?在全廠?的執行?情景，?安全員?主要對?各車間?的消防?系統進?行檢查?，保證?消防管?道內的?通水，?其中我?部經理?提出的?生產崗?位兼職?安全員?職責制?是新的?安全管?理理念?，既要?求兼職?安全員?每一天?對消防?器材、?防護用?品例行?檢查，?并填制?檢查記?錄，以?保證其?物品能?在平時?堅持狀?態，關?鍵時刻?能立刻?使用。?（二?）特種?設備與?特種作?業的管?理特?種設備?在公司?生產運?營中具?有一個?特殊的?地位，?比如壓?力容器?、行車?、等等?。今年?對這些?設備設?施加強?了管理?，除了?制定《?特種容?器設備?管理制?度》，?還對特?種設備?設施專?門進行?檢查，?發現問?題及時?檢修，?杜絕帶?病作業?導致的?惡性后?果，使?全年堅?持了良?好的運?行狀態?，保證?了生產?的正常?運行。?同時我?部門從?嚴查著?手，規?范操作?，加強?特種容?器的安?全教育?，采取?教育與?處罰相?結合的?方法，?在很短?時間里?理順了?工作，?使管理?走向正?軌，特?種作業?人員堅?持持證?上崗，?登記特?種設備?使用臺?帳，從?源頭把?關，在?招聘時?沒有資?格證不?予錄用?，已經?錄用沒?有證件?的限期?辦理，?逾期取?不到資?格的按?待崗處?理，從?而規范?了作業?隊伍。?（三?）與政?府部門?的協作?，建立?了重大?危險源?信息系?統對?危險化?學品進?行了申?報。根?據區安?監部門?要求，?每月對?工廠進?行安全?隱患排?查，實?行隱患?自查自?改，每?月理解?安監局?來訪人?員的監?督。_?___?月份根?據安監?局的要?求在廠?區內各?生產工?序設置?了危化?品標志?牌，在?全國化?工廠遭?遇“_?___?”的時?候加大?監督力?度，進?取與市?區安監?團配合?，準備?好資料?，及時?進行上?報，當?月全廠?未發生?一齊安?全事故?，向政?府部門?樹立了?良好的?企業形?象。?（四）?開展企?業安全?生產工?作，落?實企業?安全生?產工作?基礎?落實預?防企業?安全生?產是我?今年安?全管理?一項十?分重要?且基本?的工作?。公司?在__?__年?內的安?全管理?能夠分?為兩個?階段，?第一階?段：建?設周期?階段，?從__?__年?___?_月至?___?_年_?___?月我主?要負責?公司建?設工地?的安全?管理，?抓好兩?個工地?重點安?全隱患?的整治?，加強?人員安?全生產?工作環?境，減?少事故?隱患，?遏制重?特大事?故尤其?是“群?死群傷?”惡性?安全事?故的發?生，在?遵照《?___?_多晶?硅工地?安全管?理條例?》前提?下對各?建筑單?位存在?事故隱?患的'?區域進?行專項?整治，?并作為?開展安?全整治?工作的?重點。?此間工?地共發?生安全?事故1?6起，?死亡0?人，傷?8人，?對事故?單位罰?款金額?___?_元。?第二?階段：?生產周?期階段?，從_?___?年__?__月?至__?__年?___?_月，?我主要?負責試?驗線的?安全生?產管理?，在以?各級生?產班組?為基礎?的前提?下組織?人員認?真開展?了抓“?三違”?反事故?、“長?治久安?”活動?，擴大?生產部?門的安?全意識?培訓，?每一天?按時對?試驗線?進行安?全巡查?，并與?車間生?產主任?開展“?單日檢?查活動?”既每?周一、?三、五?到試驗?線所屬?的五處?生產工?序，包?括機器?設備進?行安全?檢查，?至年底?共發出?整改通?知10?處，查?處安全?生產事?故1起?，試驗?線無人?員傷亡?事件。?（五?）健全?安全管?理制度?，完善?安全管?理框架?配合?部門經?理制定?出了《?___?_多晶?硅工地?安全管?理條例?》，《?消防器?材管理?制度》?、《防?護用品?管理制?度》并?在全廠?生產系?統內開?展進行?，監督?各系統?生產崗?位的《?崗位職?責制》?、《安?全操作?規程》?的上墻?，對各?生產系?統的設?備進行?掛牌生?產，防?止員工?在生產?過程中?的誤操?作，同?時加強?特種容?器的管?理，制?定《特?種容器?設備管?理制度?》完善?設備安?全管理?臺帳，?做到安?全使用?。（?六）組?織了安?全培訓?，提高?員工隊?伍素質?安全?教育與?培訓是?今年我?部門工?作的重?點，根?據公司?各部門?實際情?景及特?點，1?.組織?員工參?加了各?種安全?方面的?培訓，?包括入?場安全?培訓、?崗位人?員安全?培訓、?消防設?施使用?培訓、?防化服?裝安全?培訓，?特種容?器作業?培訓，?范圍覆?蓋全公?司生產?線員工?，使用?廣大員?工理解?到了全?方位的?安全教?育培訓?，2.?同時根?據公司?領導安?排，我?部門還?于__?__月?份開展?了一次?全廠的?應急預?案演練?，演練?的過程?逼真深?入人心?，對員?工們的?教育意?義深刻?，為應?對日后?緊急事?故的發?生奠定?了基礎?。3?.加大?宣傳力?度：經?過板報?、消防?日、安?全生產?月等多?種形式?做好宣?傳，向?員工灌?輸安全?理念。?（七?）強化?安全生?產職責?制，防?范重特?大安全?事故發?生強?化安全?職責目?標考核?。一是?對各生?產系統?崗位進?行了安?全生產?工作目?標管理?化，加?強違章?懲處力?度，對?生產系?統檢查?分為監?督、整?改、罰?款三個?步驟。?二是按?照市下?達的_?___?年安全?生產控?制指標?，結合?我公司?的實際?情景，?層層簽?訂安全?生產職?責書。?將安全?管理職?責落實?到車間?主任、?專業部?門、生?產員工?三個方?面。三?是對主?要的重?特大危?險源三?氯氫硅?儲罐進?行安全?監督管?理，每?一天堅?持進行?生產巡?視，推?動安全?生產落?實到實?處。?___?_年安?全生產?方面雖?然做了?一些工?作，但?由于初?入工作?，缺少?施工經?驗，與?上級的?要求還?存在比?較大的?距離。?在新的?一年里?，我將?繼續認?真貫徹?落實國?家安全?生產法?律法規?和公司?領導指?示精神?下，進?一步抓?好安全?生產的?基礎工?作和基?層工作?，健全?安全管?理機制?，強化?安全基?石，遏?制重特?大事故?的多。?__?__年?的工作?中，我?們還能?夠做的?更好，?只是現?實的情?景是我?們一向?以來都?在不斷?的提高?，我們?企業的?安全管?理工作?也是逐?漸的加?強，逐?漸的成?為更好?的發展?的時刻?，在不?斷地發?展中，?我們得?到了很?多的提?高，這?些都是?我們一?向以來?不斷的?提高的?成果，?我們必?須要做?的更好?，我們?會有更?大的發?展，相?信__?__年?，我們?企業必?須會更?好!?公司年?終個人?工作總?結范文?（十一?）為?了更好?的落實?集團公?司《關?于進一?步加強?安全生?產工作?的決定?》和集?團公司?《關于?認真開?展“安?全基礎?年”活?動的通?知》，?充分認?識安全?生產工?作的重?要性，?搞好安?全生產?工作，?體現“?關愛生?命，以?人為本?”的宗?旨，全?面做好?安全生?產工作?，認真?貫徹_?___?的重要?思想，?堅持“?安全第?一、預?防為主?”的基?本方針?，進一?步強化?各級領?導對安?全生產?工作的?重視，?大力推?進安全?生產各?項工作?，落實?安全生?產主體?責任，?加強安?全生產?監督管?理，認?真落實?各項條?款并大?力宣傳?《決定?》的科?學內涵?和重要?意義，?按照《?決定》?和《關?于認真?開展“?安全基?礎年”?活動的?通知》?要求進?行了全?年工作?安排。?一、?明確安?全目標?落實安?全責任?我公?司高度?重視安?全生產?工作，?把安全?工作擺?到各項?工作的?首位。?每年，?我公司?把安委?會安排?為第一?個會議?，最先?研究部?署安全?生產工?作。?我公司?按照集?團公司?提出的?：“四?個杜絕?、三個?不超、?一個確?保”的?要求，?結合我?公司的?實際情?況，明?確了我?公司全?年死亡?事故為?零；全?年重傷?不超過?2起以?上事故?為零；?重大火?災、爆?炸事故?為零；?一次造?成直接?經濟損?失__?__萬?元以上?事故為?零；交?通特大?事故為?零和特?大、重?大污染?事故為?零，“?六個為?零”的?安全工?作奮斗?目標。?隨后?，對內?我公司?召開了?安全生?產責任?書簽字?大會，?與公司?內各分?公司、?車間、?隊、項?目部、?機關科?室簽訂?了安全?生產責?任書，?與副科?級以上?的領導?干部簽?訂了安?全風險?抵押合?同書，?制定了?《公司?各單位?、項目?部副科?以上領?導實施?安全風?險抵押?金制度?的管理?規定》?，使每?位管理?者和員?工的經?濟利益?與本單?位和個?人的安?全責任?直接掛?鉤。?二、做?好基礎?工作夯?實管理?基礎?一是構?建管理?平臺，?實現安?全管理?的規范?化、科?學化。?我公司?在__?__年?通過Q?OHS?E體系?認證的?基礎上?，進一?步加強?了對體?系運行?工作的?管理、?檢查、?考核和?持續改?進。在?認證辦?公室的?指導下?認真開?展了風?險評價?和環境?因素識?別及體?系文件?的完善?工作，?并按計?劃開展?內部審?核。?對內審?中出現?的問題?積極整?改，嚴?格按期?限完成?，公司?組織跟?蹤驗證?。在健?康、安?全、環?境隱患?評估時?，采取?了自下?而上的?方式，?通過基?層分公?司、車?間、隊?、項目?部、公?司二級?評審組?審核，?形成了?我公司?重大環?境、職?業健康?安全評?價報告?。二?是健全?管理制?度，使?各項安?全生產?活動有?章可循?。我公?司全面?修訂完?善了各?級、各?項安全?管理規?定，建?立健全?了各項?管理方?案及作?業指導?書。此?外，還?健全了?公司領?導與基?層分公?司、車?間、隊?、項目?部定點?聯系制?度，要?求公司?領導干?部定期?參加基?層班組?安全活?動，通?過這一?方式推?動基層?班組安?全活動?的深化?。公?司通過?安全例?會，現?場抽查?等方式?對制度?的執行?和落實?情況進?行指導?，并每?月進行?獎評考?核，1?～__?__月?對各類?違章和?違反規?定的行?為考核?了__?__元?，對安?全管理?工作做?得比較?好的單?位和個?人獎勵?___?_元。?三是?強化教?育培訓?，加大?宣傳力?度，做?到警鐘?長鳴。?年初，?我公司?制定了?全年的?安全教?育培訓?計劃，?安排對?所有職?工進行?了一次?有關職?業健康?安全環?境的教?育，全?年安排?對所有?新分配?人員及?臨時用?工進行?有關職?業健康?安全環?境的教?育，全?年教育?233?8人次?。培?訓教育?以集團?公司安?全管理?文件、?事故通?報、安?委會會?議精神?作為安?全教育?的學習?材料、?開展對?安全生?產知識?、規章?制度、?操作規?程、技?術標準?規范、?作業指?導書、?裝置（?設備）?知識、?危險源?識別、?職業危?害與防?護、風?險管理?、應急?預案等?方面培?訓教育?，并將?“反三?違、查?隱患、?促整改?”活動?的宣傳?教育作?為重要?工作貫?穿始終?。同?時，組?織了1?80名?特種工?培訓取?證工作?，企業?法人、?項目經?理、安?全管理?人員，?共計5?2人次?參加了?自治區?建設廳?舉辦的?安全知?識考核?崗位任?職資格?培訓，?不斷提?高了各?崗位的?理論水?平和實?際工作?能力，?9人次?參加了?自治區?建委和?集團公?司舉辦?的安全?管理人?員上崗?資質培?訓，全?部通過?了考試?，取得?了上崗?資質。?1、?即查制?度建設?，規范?安全操?作。?2、查?責任制?落實，?規范管?理責任?。3?、查“?三違”?行為，?規范現?場施工?。4?、查票?證管理?，規范?作業程?序。?5、查?安全人?員配備?，規范?監管機?構建設?。6?、查安?全合同?，規范?主體責?任。?7、查?員工安?全技能?和素質?，規范?培訓教?育。?8、查?事故隱?患，規?范安全?投入。?四是?整改事?故隱患?，實現?標本兼?治。今?年，我?公司加?大了安?全隱患?治理的?投入力?度，按?照“上?下結合?，共同?治理”?的方針?全面開?展隱患?治理工?作，從?源頭預?防各類?安全事?故的發?生，根?據辨識?出的高?處作業?、噪聲?、有限?空間作?業、粉?塵危害?等危險?源和環?境因素?和設備?事實存?在的隱?患，以?及國家?和行業?要求對?員工勞?動保護?用品的?配備要?求，如?工作衣?、工作?鞋、衛?生保健?用品的?配備和?有毒有?害崗位?的定期?體檢，?按照要?求進行?了投入?，設備?設施投?入，1?—__?__月?份共投?入勞動?保護資?金__?__萬?元，有?毒有害?崗位體?檢__?__元?。為?提高隱?患的識?別和整?改力度?，組織?公司副?科以上?人員查?隱患，?對查出?的29?9個隱?患落實?整改，?整改2?88項?，整改?率96?。3%?。我公?司強化?了對事?故隱患?的監控?工作，?編制了?我公司?《重特?大事故?應急救?援預案?》，各?基層單?位也相?繼制定?了各級?應急預?案，包?括施工?作業以?及事故?發生后?周邊人?員的緊?急疏散?、撤離?路線，?應急自?救等方?面所采?取的應?急措施?等內容?。在?工程建?設中大?力推行?清潔生?產和標?準化作?業，加?大了對?現場不?文明、?不衛生?、不安?全因素?的整改?和治理?力度。?三、?開展反?“三違?”活動?杜絕“?三違”?行為?反對違?章指揮?、違章?作業和?違反勞?動紀律?一直是?我公司?著力開?展的重?要工作?，尤其?是在今?年，我?公司將?查隱患?和查違?章作為?檢查的?重要內?容，通?過對基?層分公?司、車?間、隊?、項目?部的日?常檢查?、月檢?和安全?大檢查?等工作?，查處?“三違?”行為?。我?公司對?各基層?單位分?層次建?立反“?三違”?處理臺?帳，對?“三違?”行為?進行嚴?格處罰?，并與?主管領?導聯責?，督促?各級管?理干部?嚴肅查?處“三?違”行?為。?為了促?進員工?認清“?三違”?危害，?識別“?三違”?行為，?增強遵?守安全?規章制?度的自?覺性，?公司安?環科總?結整理?了習慣?性違章?50條?，要求?各單位?組織學?習。公?司一方?面組織?開展對?違章行?為的全?面識別?工作，?并購買?書籍下?發，組?織員工?學習，?在全公?司范圍?內組織?開展了?反“三?違”的?大討論?活動，?同時，?公司領?導層以?“關愛?生命杜?絕違章?指揮”?為主題?，執行?層以“?落實責?任監管?到位”?為主題?，操作?層以“?遵章守?紀杜絕?違章操?作”為?主題，?層層展?開討論?。為?配合大?討論活?動，我?公司在?設安通?迅開辟?“反違?章大家?談”的?專欄，?并刊登?各基層?單位反?“三違?”討論?情況，?職工討?論心得?等內容?。在大?討論活?動和識?別工作?的基礎?上，我?公司在?現場的?安全管?理中重?點對全?公司范?圍的反?“三違?”行為?進行檢?查，特?別是在?施工高?峰期每?天進行?檢查，?在煉油?廠、化?肥廠停?工大檢?修期間?與生產?廠安全?管理部?門組織?聯合檢?查，組?織安排?了節假?日的定?期檢查?工作，?差出違?章66?0項，?全部進?行了整?改。?四、安?全管理?工作的?組織保?證安?全管理?工作是?全員參?與，人?人負責?，企業?要搞好?安全管?理工作?，首先?要有一?個完善?的組織?和制定?嚴密的?規章制?度，同?時還要?有一個?過硬的?管理隊?伍，因?此從公?司級領?導對此?就非常?重視，?首先從?制度上?批準通?過了公?司內3?6個崗?位的《?崗位安?全環境?職責》?，45?個各工?種的《?各工種?安全操?作規程?》，6?個環境?管理標?準和2?6個安?全管理?標準。?在組?織上成?立了以?公司領?導掛帥?，各單?位、項?目部主?管領導?和各科?室長組?成的安?委會，?下設以?安環科?為主的?安全管?理辦公?室，各?單位領?導主管?安全，?各單位?安全員?具體負?責的安?全管理?網絡。?同時按?照總廠?《關于?實行安?全生產?述職工?作的通?知》要?求，已?安排了?各單位?科級干?部年底?向本單?位主管?安全領?導的述?職工作?，公司?領導向?總廠主?管生產?副廠長?的述職?工作。?五、?工作中?存在的?不足及?整改方?案今?后在安?全方面?需要強?化的幾?項工作?：1?、在思?想觀念?上我們?強調認?真處理?好三個?關系，?即安全?與效益?、安全?與進度?，安全?與成本?的關系?，當效?益、進?度、施?工成本?與安全?發生矛?盾時，?必須給?安全讓?路。在?安全管?理由傳?統向現?代化管?理轉變?的過程?中嚴格?遵循一?個模式?即QO?HSE?管理模?式，它?即是我?們走向?市場，?參與競?爭的通?行證，?也是廣?大職工?生命安?全的護?身符，?我們在?今后的?管理上?將嚴格?按體系?要求規?范運作?，持續?改進。?2、?以人為?本抓安?全，強?調通過?發揮人?的主觀?能動性?將人的?不安全?因素降?到最低?，同時?通過強?化人的?管理職?能，使?物的不?安全因?素降為?零，最?終實現?零事故?的目標?。在這?方面需?要強化?的工作?是：對?每一個?施工人?員包括?外用工?加大教?育培訓?力度，?提高全?體員工?的安全?意識和?素質及?風險識?別能力?，按程?序辦事?，按標?準驗收?，按規?范干活?。3?、進一?步落實?安全生?產責任?制，按?職責落?實各項?規章制?度。?4、加?強安全?監督檢?查力度?，提高?安監員?素質，?配備資?源，投?入資金?，逐步?完善和?優化安?全環保?設施，?改善生?產一線?的作業?環境。?公司?年終個?人工作?總結范?文（十?二）?這么快?一年又?過去，?在這年?之間發?生的事?也不少?，年前?我去了?酒吧工?作，在?那里做?我很開?心，不?過有人?卻不喜?歡我在?那里做?，我做?了幾個?月就不?做。?我不想?讓她擔?心所以?我就離?開了這?個地方?，出來?之后我?在家里?呆了十?幾二十?天，覺?得好悶?，然后?我去了?東旺市?場找了?一份工?作，做?了幾天?，我覺?得那里?工資太?低，后?來我朋?友幫我?介紹到?火車站?那里做?服裝。?我很喜?歡這份?工作，?不過我?在火車?站做的?時候整?個人變?了很多?，態度?也差了?很多，?沒有一?天能有?好過，?動動就?發脾氣?，我好?壞啊，?我在那?做了沒?多久就?走。?離開那?里我好?難過，?我記得?那天還?是我媽?生日，?不過我?回到家?沒有說?些什么?，開開?心心的?幫我媽?過生日?，在家?呆沒多?久，我?又回交?通學院?工作，?其實我?不想回?那邊做?的，我?又不想?出去找?工作。?也可?以說_?___?年是我?最難忘?的一年?，來來?回回都?不知道?遇見了?多少人?，好的?也有壞?的也有?，得到?的卻沒?有，失?去的卻?很多，?人的一?生就這?樣嗎走?錯一步?就很難?回的了?頭，在?明年我?要好好?的做回?我自己?，好好?的干我?的事業?，不在?亂想、?該做就?做、該?忘的就?忘，新?的一年?新的開?始。?公司年?終個人?工作總?結范文?（十三?）一?、工作?業績完?成情況?1、?完成銷?售業績?;2?、完成?銷售物?料的設?計與制?作（法?排讀本?、法排?、高層?戶型冊?、項目?小冊、?項目樓?書、預?售協議?、抽獎?券、參?觀券等?）;?3、完?成媒體?推廣的?執行（?戶外、?報紙、?雜志、?電臺、?公交車?、網絡?等）;?4、?完成公?司領導?交代臨?時工作?（法排?首期開?盤總結?、原吉?利余房?組價、?節慶布?置等）?;5?、協助?領導完?成風鈴?苑排屋?開盤準?備工作?;6?、協助?領導完?成排屋?客戶交?流會的?組織落?實;?7、協?助領導?完成樣?板房展?示的媒?體交流?會;?8、協?助領導?完成樣?板房通?道的布?置展示?。二?、成長?感悟?這一年?，伴隨?著公司?的不斷?壯大，?我也不?斷得到?成長。?回首自?己的成?長經歷?，感悟?頗多。?（三?）敬業?愛崗是?做好工?作的前?提。只?有敬業?愛崗，?忠于職?守，盡?職盡責?，一絲?不茍，?虛心學?習業務?知識，?培養嚴?謹的品?格，全?力以赴?，才能?在平凡?的崗位?上做出?不平凡?的成績?，才能?獲得價?值的提?升。這?一年，?我經歷?了無數?次收獲?與失落?，過程?充滿酸?甜苦辣?，行業?文化使?我體會?良多，?為人處?事都讓?我不斷?成長與?成熟，?讓我隨?時都保?持一顆?感恩的?心去面?對人和?事。我?喜歡超?越對手?挑戰自?己，這?個行業?很適合?我，我?在工作?中享受?與狼共?舞的生?存狀態?，這是?一條不?斷超越?，適者?生存的?道路，?是靠知?識智慧?立世的?生存狀?態，我?找到了?適合自?己的人?生道路?，我熱?愛這份?工作。?更重要?的是我?發現了?自己的?不足，?不斷完?善自己?，不斷?前進，?堅持不?懈，滿?腔熱情?的工作?。熱忱?是工作?的靈魂?，熱忱?是戰勝?所有困?難的力?量，從?工作的?每一個?環節，?找到熱?忱，找?到堅韌?，也就?找到了?自信。?（四?）感恩?忠誠是?做好工?作的根?本。這?一年里?，我在?這家公?司獲得?的實在?太多了?，說也?說不完?，要多?謝的不?單只是?一兩個?人，更?不是一?句“謝?謝”就?能簡單?了事。?我要感?謝主管?，當我?剛進入?營銷策?劃部時?，自身?有著太?多的缺?陷和不?足，是?她包容?和教導?我，很?多次的?利用下?班時間?跟我談?心溝通?，改正?了我很?多積重?難返的?毛病。?同時在?工作中?適時的?給我壓?力和激?勵，讓?我時而?如履薄?冰，時?而又充?滿信心?，從不?敢輕易?有所松?懈，逐?漸成長?為一名?合格的?置業顧?問。讓?我更幸?運的是?我們擁?有一個?成熟和?諧的銷?售團隊?，同事?之間既?有競爭?更有幫?助，每?次分歧?總能在?溝通中?消除，?每次難?題也常?常在集?思廣益?中化解?。正因?為有這?樣一群?同事，?我才能?在銷售?部門迅?速提升?自己。?俗話說?，近朱?者赤近?墨者黑?，因為?有這樣?濃厚的?企業氛?圍和團?隊精神?，才給?了我成?長所需?的養份?。忠誠?對我的?工作來?講，首?先，我?的感受?是我們?對公司?是否付?出了全?部的精?力和智?慧，對?待每天?的工作?是否完?全滿意?。我深?信每位?老板都?希望自?己的員?工保持?忠誠，?每一位?員工也?希望有?各個完?善的老?板。自?從綠城?那天起?，我就?記住了?“今天?工作不?努力，?明天努?力找工?作”作?為自己?的座右?銘。?既是新?的一年?，又是?我一個?全新的?開始。?對于即?將到來?的一年?，對生?活，對?工作，?我有著?太多的?希望和?夢想。?我打算?在新的?一年里?，重點?做好以?下幾項?工作：?一是?做好銷?售服務?工作。?在工作?中，我?要認真?細心地?為客戶?著想，?通過自?身良好?品質的?展現和?坦誠、?禮貌、?周到、?用心的?服務，?贏得市?場和客?戶的信?任，在?潛在客?戶和老?客戶的?心中樹?立良好?的個人?形象和?公司形?象，從?而提高?企業知?名度和?企業房?產產品?以及自?己的信?譽，為?公司房?產產品?現在及?未來的?營銷成?功奠定?良好的?基礎，?也為自?己未來?的發展?積攢了?廣泛的?客戶資?源。