1。消防安全教育培訓制度一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向本店員工宣傳消防基本常識，并根據季節特點，開展有針對性的消防安全教育。二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高本店員工的消防安全意識。三、消防安全教育培訓應包括以下內容：（一）本店的火災危險性和防火措施；（二）消防器材設施的性能及使用方法；（三）報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法；四、發生火災后，視具體情況組織本店員工參觀火災現場，用實際案例教育員工注意防火安全。五、結合本店實際情況，適時開展店內消防運動會、消防知識競賽等多種形式的公益消防活動。六、結合每年的119消防宣傳日，積極開展大規模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對本店內外發生的火災及時向員工告知，提醒員工舉一反三，吸取教訓。2。防火檢查制度一、防火檢查人員由消防安全管理領導小組人員和專職巡防隊員組成.二、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。三、防火檢查內容：1、用火、用電有無違章情況；2、安全出、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明和安全出是否完好；3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；4、消防安全重點部位的人員在崗在位情況;5、其他消防安全情況。四、發現火災隱患,及時填寫火災隱患當場整改通知書和火災隱患限期整改通知書,并督促整改。3。防火巡查制度一、消防工作室工作人員應落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，堅持每日對酒店樓層進行消防檢查（巡查），發現并及時消除火災隱患，保障消防安全.二、消防安全檢查（巡查）包括以下內容：（一）各類公共消防設施器材是否完好有效，有無損壞、失效、遮擋、埋壓、圈占情況；（二）消防安全標志、消防宣傳標語和標牌是否完好；（三）疏散通道、安全出、消防車通道是否暢通；（四）老幼病殘孕等弱勢群體是否登記造冊，具體救助措施是否落實；（五）其他消防安全情況；三、消防安全檢查（巡查）根據實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節日、重大活動和火災多發季節，或針對本地區的薄弱環節開展專項檢查.四、嚴格執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，開展消防檢查和防火巡查，落實主體防火責任制。五、檢查要做到“三不放過”，即:隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，隱患整改不徹底不放過。六、檢查（巡查）要做好記錄，發現消防違法行為應立即制止，檢查人員應填寫防火檢查（巡查）記錄，并按照規定要求有關人員在記錄上簽名，并向相關部門提出火災隱患整改意見書或建議書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應及時向上級部門或公安派出所報告。4。安全疏散設施管理制度、單位內的安全出門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范要求設置。二、所有的疏散出、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散指示標志，并按規范要求設置。三、應保證疏散通道、安全出暢通，安全出不得上鎖。四、防火門應保持常閉狀態，并應向疏散方向開啟。五、各部門負責人應定期檢查疏散標志和應急照明等疏散設施是否完好，發現損壞及時維修.5。消防控制室管理制度（一）消防控制室工作人員因嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規范和各項消防全管理制度。（二）消防控制室工作人員每班不得少于2人.（三）消防控制室工作人員每班不得少于2人。（四）消防控制室自動消防系統的值班操作人員，應取得崗位操作證，持證上崗，并存放在消防控制室備查。（五）消防控制室工作人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗位前交班人員不得擅自離崗.（六）消防控制室工作人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班室進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗位的，應提前向單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。（七）應在消防控制室的入處設置明顯的標志，消防控制室應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備相應的通訊聯絡工具。（八）消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生.（九）嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。（十）消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電氣線路和管道穿過。（^一）消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火.6。消防設施、器材維護管理制度-、消防設施維護管理制度（一）按每年、每月、每日需要管理、維護的內容，年度工作由消防安全責任人組織，每月由消防安全管理人會同維保單位組織，每日由各科室負責人實施.（二）每日工作：1、檢查報警控制器功能是否正常；2、檢查消防水池和消防水箱的水位、閥門啟閉狀態；3、檢查泵房配電動力柜電源指示是否正常；4、檢查室內消火栓、噴淋管道壓力表數值是否正常；5、檢查消火栓、噴淋泵出水管閘閥及單向閥狀態；6、將有關情況記入運行記錄。（三）每月工作：1、自動或手動檢查防、排煙設備、防火卷簾、室內消火栓、自動噴水滅火系統、氣溶膠自動滅火系統、火災應急廣播的控制、顯示、運行、聯動功能；2、每月選取不同區域進行全聯動測試，觀察消防監控中心消防控制設備信號反饋情況；3、對消火栓泵、噴淋泵、穩壓泵啟動試驗，查看配電設施及泵運轉情況；4、檢查主電源，備用電源供電、充電是否正常；5、定期對設備進行檢修和維護，認真填寫文字記錄，大型檢修項目應填寫設備技術檔案。（四）每年工作：1、委托具有資質的消防設施檢測企業對固定消防設施進行一次全面檢查測試和維護保養。2、每年于4月、10月兩次保養室外水泵結合器，在12月做好防凍措施，與公安消防隊聯系通過水泵結合器進行消防車加壓供水試驗.二、消防器材維護管理制度（一）由院辦負責組織落實消防器材維護管理制度.（二）消防器材按《建筑滅火器配置設計規范》及其他有關規定確定配置數量、型號類型，合理設置分布點.（三）院辦負責建立滅火器、自救面具等器材的維護保養管理檔案，記明類型、配置數量、設置部位和維護管理責任人，并制作維護保養卡進行明示。（四）每月由各部門維護管理責任人配合院辦檢查責任區域的消防器材情況。1、滅火器材是否放置于干燥、陰涼、易取用的地方；貯氣壓力是否符合要求，噴射軟管有無老化破損及噴嘴堵塞、滅火器箱上鎖鎖閉現象；2、自救面具是否置于易于取用和干燥、避光的指定場所，有無丟失現象每12個月組織或委托維修單位對所有滅火器進行1次功能性檢查,手提式十粉滅火器距出廠日期5年，以后每隔2年必須進行水壓試驗;手提式貯壓干粉滅火器有效使用時間10年，推車式貯壓干粉滅火器有效使用時間為12年，防煙自救面具的有效使用時間為距出廠日期滿5年，防毒面具為8年，到期強制報廢。7。火災隱患整改制度一、對檢查中發現的火災隱患應進行逐項登記，立即整改。及時發出消防檢查意見書或建議書，督促有關部門落實整改措施，同時做好隱患整改情況記錄.二、接到消防工作室的整改意見書或建議書后，要及時制訂整改計劃，在規定的時間內落實整改。三、消防安全管理人應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業務上給予指導。四、對一時整改不了的火災隱患，消防安全管理人應及時組織研究制定整改方案，確定整改措施、時限和責任人。在火災隱患未消除前,嚴格落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收.對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，并及時上報主管部門或公安派出所。五、消防安全管理人對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予以保存。六、發現影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。七、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的書面報告，報送公安消防機構。8。用火用電安全管理制度一、為加強企業用火、用電安全管理，預防和減少火災事故的發生，制定本規定。二、成立由法人代表任組長，各部門負責人為成員的用火、用電安全領導小組，領導企業的用火、用電安全管理工作。三、企業、部門、班組應將用火、用電管理納入日常防火檢查、巡查的重要內容。四、動火、電氣作業執行人需經消防培訓和其它專業培訓合格，作到持證上崗。嚴禁無證人員進行動火、電氣作業。五、任何部門及個人在企業內部進行動火作業時，必須通知主管部門，同意后，后方可作業.六、動火作業應由動火部門負責人和義務消防員始終在現場監護，并向動火執行人交待防火安全措施和進行安全教育，檢查現場的消防安全措施.當動火間斷或終結時，應檢查現場有無殘留火種.七、電氣防火檢查主要有以下內容：1、電氣線路的敷設、導線直徑及連接絕緣程序是否符合電氣技術規范，是否有亂拉臨時線路的現象；2、熔斷器是否符合電氣設備安全要求，有無用銅、鋁絲代替；3、是否存有違章安裝使用電焊機、電熱器具、照明器等現象；4、電氣設備的接地、短路等保護裝置是否合格，是否存在超負荷運行的現象；5、檢查避雷器銹蝕程度、有無裂紋，引線是否完全，觸點是否松動；6、檢查設備靜電連接是否齊全、可靠。八、對檢查中發現的隱患，有關部門應按照局《火災隱患整改制度》的要求落實整改措施。九、每半年應對建筑物、設備的防雷、防靜電情況進行一次檢查、測試，并做好檢查記錄。易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存.化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米.5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內.6、易燃易爆場所應根據過消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。專職和志愿消防隊組織管理制度1、志愿消防隊在消防安全管理人的領導下開展各項工作，設置隊長、副隊長及隊員，并配備消防設施、器材和裝備。2、定期開展消防業務學習和滅火技能訓練，有計劃地對每個志愿消防員進行輪訓,熟練掌握消防設施、設備、器材的性能及使用方法，保證隊員各項技術考核達到規定標準。3、志愿消防隊成員應熟練掌握下列內容（一）消防設施、器材位置和使用方法；（二）報火警、初起火災處置程序；（三）滅火和應急疏散預案.4、負責制定和修訂滅火和應急疏散預案，并按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。5、發生火災后，志愿消防隊應采取如下措施：（一）與公安消防隊保持聯絡，迎接指引消防車到場，向火場指揮員報告火災情況傳達火場指揮員指令；（二）使用村內消防器材、設施撲救火災；（三）協助搶救、護送受傷人員和老幼病殘孕等弱勢群體；（四）協助組織火場警戒，維持火場秩序.6、定期對志愿消防隊員進行防火、滅火知識考核，不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力11。滅火和應急疏散預案演練制度一、結合本店實際情況，制定切實可行的滅火和應急疏散預案，并組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案.二、滅火和應急疏散預案內容應包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。三、按照預案至少每半年開展一次由志愿消防隊成員、村民參加的滅火和疏散逃生演練，組織演練前應精心開會部署，明確分工。四、消防安全管理人應熟悉本村的滅火力量以及撲救初期火災的組織指揮程序。五、參加演練的人員應了解滅火和應急疏散預案，熟悉安全出位置和數量、疏散逃生路線和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。六、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。燃氣和電氣設備的檢查和管理制度1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作.各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用.電氣設備應由持證人員定期進行檢查（至少每月一次）。2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄.3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防檢查安全隱患.5、未經批準，嚴禁擅自加長電線.各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。火災事故處置制度一、確認火災發生后，應立即啟動滅火和應急疏散預案,通知酒店內所有人員立即疏散,實施初期火災撲救，并報火警二、火災發生后，應保護火災現場.公安消防機構劃定的警戒范圍是火災現場保護范圍；尚未劃定時，應將火災過火范圍以及與發生火災有關的部位劃定為火災現場保護范圍.三、未經公安消防機構允許，任何人不得擅自進入火災現場保護范圍內，不得擅自移動火場中的任何物品。四、未經公安消防機構同意，任何人不得擅自清理火災現場.五、應接受事故調查，如實提供火災事故情況，查找有關人員，協助火災調查。六、應做好火災傷亡人員及其親屬的安排、善后事宜。七、火災調查結束后，應及時分析事故原因，總結事故教訓，及時改進消防安全管理工作，預防火災事故再次發生，并將事故情況記入防火檔案。14。消防檔案管理制度一、明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。二、消防檔案管理應符合下列要求：按照有關規定建立紙質消防檔案，并宜同時建立電子檔案;消防檔案應包括消防安全基本情況、消防安全管理情況、滅火和應急疏散預案；消防檔案內容應詳實，全面反映消防工作的基本情況，并附有必要的圖紙、圖表；消防檔案應由專人統一管理，按檔案管理要求裝訂成冊.三、消防安全基本情況應包括下列內容：基本概況和消防安全重點部位情況；建筑（裝修）消防設計審核、消防驗收以及場所使用或者開業前消防安全檢查的許可文件和相關資料；消防組織和各級消防安全責任人；消防安全管理制度和保證消防安全的操作規程；消防設施、滅火器材配置情況；志愿消防隊人員及其消防裝備配備情況；消防安全管理人、自動消防設施操作人員、電氣焊工、電工、易燃易爆化學物品操作人員的基本情況；新增消防產品、防火材料的合格證明材料。四、消防安全管理情況應包括下列內容：消防安全例會紀要或決定；2。公安消防機構填發的各種法律文書；3。消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養記錄；火災隱患、重大火災隱患及其整改情況記錄；5。防火檢查、巡查記錄;有關燃氣、電氣設備檢測等記錄資料;7。消防安全培訓記錄；滅火和應急疏散預案的演練記錄；9。火災情況記錄；消防獎懲情況記錄。火源管理制度一、遵守電器安全使用規定，不得超負荷用電，嚴禁使用電爐，嚴禁安裝不合格的保險絲、片（或用銅、鐵絲替代）。二、防火重點部位，嚴禁吸煙和明火作業及其它生活用火。確因工作需要動火作業的必須經批準同意后，并采取可靠的安全措施方可進行。三、嚴禁亂拉、亂接電源線。四、廚房不得使用木柴及煤球，廚師不得在爐灶未熄火狀態下離崗或忙做它事。五、不得在倉庫、木工房、森林區域和其它危險場所燃放煙花鞭炮，焚燒紙屑和垃圾。六、點蚊香不得用紙做蚊香架盒，不得靠近可燃物質，外出時要熄滅蚊香，嚴防火災事故的發生.七、嚴禁任何人在野外點火、亂扔煙頭。八、請互相監督，及時制止違規點火、吸煙行為。九、如不聽勸阻引起火災,造成嚴重后果的要追究法律責任。16。消防安全工作考評和獎懲制度一、消防安全工作考評制度（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。（二）由保安部聯合人力資源部具體執行考評工作。（三）考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。（四）考評細則：考評共從以下幾個方面進行：（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；（3）其他有關制度、職責的落實情況。考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關部門有關記錄為準.各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優秀部門。二、消防安全工作獎懲制度及程序（一）保安部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予以配合。（二）懲罰意見均由保安部消防主管根據消防安全管理制度提出，經保安部負責人批準。（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每年兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤.（四）具體懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數額等內容，報保安部負責人批準后執行。（五）為加強本店消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：1。熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優秀、工作表現突出的，獎勵：50元.2。及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：1元。3。經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的,獎勵：2元。4。敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，4。敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：2元。5。對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵:50元。6。全年無火災事故的部門獎勵1元；全年無火災隱患的部門獎勵1元;全年無火災隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵:2元。7。宣傳防火知識，積極鉆研消防業務，并為消防安全提出合理化建議和長遠規劃并得到公司消防安全負責人認可，獎勵：2元。8。被評為年度消防工作先進單位、部門、個人的，獎勵:2元。被區級人民政府或公安消防機構評為先進的，獎勵5元；被評為市級先進的獎勵：10元。（六）為維護公司和員工的正當利益、加強員工的管理，從而更好的落實消防安全責任制使之進一步規范化、制度化，現在就消防管理方面出現的違法、違紀（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關規定予以處分（處理）外，特對當事人和責任人按以下細則處罰。違反消防安全管理處罰細則（一）有下列情況（或行為）之一者，處以10元罰款；20分的扣分：1。故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置；應發現而未發現,應報告而未報告的。2。對消防器材不實行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。3。不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。4。未經消防局批準而擅自進行擴建、改建的工程，不符合建審要求而被責令拆除的。5。因違反制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的.6。發生火災確定后，應立即報告“119”，因不報告而延誤火災的。7。人為原因造成火災的.8。違反消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。9。消防設施、器材發生故障或其他原因停用，應上報而未上報，造成重大損失的.（二）有下列情況（或行為）之一者，處以5元罰款;15分扣分：1。員工攜帶危險品或其他禁品進入公司的。2。禁煙區吸煙的.3。不聽從或侮辱執法者的。4。違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。5。不按購物中心、保安部規定的地點存放易燃、易爆物品的。6。檢查中，發現明火或明火作業（電焊、氧焊）無審批手續的，而不制止的.7。發生火災未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災，人為原因造成疏散通道，應急出不暢的。8。對本部門、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發生后第二天不報）的.9。因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。10。違反用火、用電安全制度和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。11。非專業人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。（三）有下列情況（或行為）之一者，處以2元的罰款；7分扣分：1。未向工程部申請、登記，私自使用、安裝大功率電爐等電器;未能及時按照保安部或消防部門提出的消防整改意見進行及時整改的。2。未按消防部門、保安部提出火災隱患整改意見進行徹底整改的.3。裝修、改建、擴建、明火、用電未經審批而動工的。4。不符合消防安全要求進行作業的。5。擅自拆卸感煙探測器、感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。6。未按制度、職責、程序辦事，影響消防工作的。（四）有下列情況（或行為）之一者，處以50元的罰款;2分扣分：1。埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的（未造成嚴重后果的）。2。私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報的。3。本部門、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。4。不按程序操作，造成火災危險的，未造成損失的。5。巡查中，發現有違反消防安全行為而不制止的。6。在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。7。發現在禁煙區內吸煙而不制止的。（五）有下列情況（或行為）之一者，處以20元的罰款：各部門、重點部位不落實崗位自查、有關記錄虛假的。防火巡查人員不落實巡查職責，有關記錄虛假的。消防安全教育、培訓考試、抽查不及格或組織培訓、學習無故不參加的.不按時參加消防例會的。按照火災隱患整改制度規定，被保安部下發消防安全違章通知書的。員工在受到處罰后，應在5日內到保安部主動繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。懲罰均與部門考核兌現掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分記錄表，員工自第一次計分之日起，一年內累計計分5分以上，按如下規定處理：5分--10分一般警告11分一-15分嚴重警告16分20分辭退因人為原因造成損失的須按價賠償，并進行處理；違反《消防法》規定，造成嚴重后果的，移交司法機關處理.對年度消防安全工作不合格部門，按本處罰細則第三項對部門消防安全責任人進行處罰，對年度消防安全工作優秀部門,按獎勵規定第八項進行獎勵。17。消防安全“四個能力”建設制度1總則1.1為切實規范社會單位的消防管理，落實單位消防安全主體責任，增強員工消防安全素質，提高單位消防安全管理水平和防控火災的能力，依據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規，結合本省實際，制定本標準。1.2本標準適用于河北省境內所有機關、團體、企業、事業單位、個體工商戶及其他組織（以下統稱單位）。1。3單位消防安全“四個能力”是指檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力。1.4消防安全“四個能力”建設，堅持以人為本、全員參與的原則。1.5“四個能力”建設應納入單位消防安全工作內容和公安消防機構檢查內容.1.6依照本標準開展“四個能力”建設，應當遵守國家消防法律法規、消防技術標準的規定。2建設標準2.1檢查和整改火災隱患能力2。1.1員工熟悉本崗位消防安全職責、消防安全規章制度和操作規程，掌握本崗位火災危險性和火災防范措施,能夠發現工作場所存在的火災隱患。2.1.2員工能夠遵守崗位檢查制度，針對工作環境和崗位特點，開展班前、班后防火檢查，能及時發現本崗位的火災隱患。2。1。3對執行消防安全制度、消防安全操作規程和落實消防安全管理措施的情況，單位主管消防安全負責人應當組織防火巡查和防火檢查，填寫巡查、檢查記錄，記錄清楚、交接嚴格。2.1.4消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，其他單位根據需要進行防火巡查。公眾聚集場所在營業期間至少每二小時進行一次防火巡查，營業結束后應當對營業現場進行巡查，消除遺留火種.公眾聚集場所，醫院、養老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園夜間防火巡查不少于兩次。2.1。5防火巡查的內容：2。1。5。1用火、用電有無違章情況；2。1.5。2安全出、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；2。1。5。3消防設施、器材是否在位、完好有效，標志是否完好清晰；2。1。5。4常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品；2o1.5.5消防安全重點部位的人員在崗情況；2。1.5。6其他消防安全情況。2。1。6單位根據本單位火災危險性落實逐級檢查制度。單位主要負責人、主管消防安全的負責人應當每月組織防火檢查，部門負責人每日開展防火檢查，在崗員工班前、班后進行本崗位防火檢查，及時發現火災隱患。2o1.7防火檢查除防火巡查內容外，還應檢查以下內容：2.1.7o1火災隱患的整改情況和消防安全措施的落實情況；2.1o7o2員工消防知識和應急疏散預案的掌握情況；2o1.7.3消防車通道、消防水源情況；2o1o7o4滅火器材配置及有效情況；2。1。7o5消防控制室值班情況和自動設施運行情況；2.1o7o6易燃易爆危險品生產、儲存、銷售單位、場所的工藝裝置、緊急事故處理設施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防靜電措施是否落實；2。1。7。7消防控制室值班和消防設施運行、記錄情況；2.1.7。8消防安全標志的設置和完好有效情況；2.1.7.9豎井和樓板、防火墻的孔洞封堵情況；2。1。7.10有無違章使用易燃可燃材料裝修情況；2。1。7.11其他需要檢查的內容。2.1.8員工班前、班后主要檢查以下內容：2。1。8.1電氣線路是否破損、老化、連接松動，有無違章使用電器等情況。2o1.8.2易燃易爆危險品儲存、使用是否符合規定。2。1.8.3有無違章使用明火、遺留火種。2o1o8.4消防設施器材是否完好，有無損壞、遮擋、被挪用現象.2o1.8.5疏散通道、安全出是否暢通，有無堵塞、鎖閉，疏散指示標志、應急照明是否正常。2.1.9單位實行火災隱患整改責任制。單位主要負責人對火災隱患整改負總責，主管消防安全的負責人和消防工作歸管理職能部門直接負責組織火災隱患整改工作，主管消防安全的負責人、有關部門、員工應當認真履行各自火災隱患整改責任.2.1o10巡查、檢查中發現的能夠立即改正的火災隱患應當立即改正。對不能立即改正的火災隱患，發現人應向消防工作歸管理職能部門或主管消防安全的負責人報告，按程序整改并做好記錄。2.1.11消防工作歸管理職能部門或主管消防安全的負責人接到火災隱患報告后，應當立即組織核查。研究制定整改方案、整改措施、整改期限、整改責任人和部門，報單位主要負責人審批。對隨時可能引發火災的隱患，應立即采取確保安全的措施。單位主要負責人應當為整改火災隱患提供資金保障，督促抓好落實。2。1。12隱患整改責任人和部門應當按照整改方案要求，落實隱患整改措施，及時整改隱患，并加強整改期間的安全防范措施，確保不發生火災事故。2。1.13火災隱患整改完畢后，主管消防安全的負責人應當組織驗收，并將驗收結果上報單位主要負責人。2。1.14對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定期限內整改完畢，并申請公安消防機構復查。2。2撲救初期火災能力2。2。1員工熟悉本崗位初期火災的撲救方法，會使用滅火器,會使用消火栓、鋪設水帶出水滅火，動作熟練迅速。2.2.2單位應制定滅火應急疏散預案，明確負責滅火和引導疏散的職責、人員分工，逃生自救、引導疏散的方法和要求，并至少每季度組織一次演練，確保員工熟練掌握滅火、組織引導人員疏散和逃生自救的方法。2。2。3滅火應急疏散預案涉及的人員，應當按職責分工熟悉滅火應急疏散預案內容，熟練掌握火災處置程序，具備完成預案任務的能力。2.2.4員工發現火災，應立即撲救并向119電話報警、消防控制室和單位值班人員報警；值班人員確認火災后，立即通過單位內部電話、有線無線對講系統、警鈴、廣播等方