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文檔簡介
廚師暫時用工合同甲方:乙方:經甲、乙兩方磋商贊同,自發簽署本合同。一、合同限期:合同限期為年,年代日起至年代日止,商定的期滿,本合同自然停止,如兩方贊同,能夠續簽。二、工作待遇:、甲方支付乙方薪資元,甲方不再支付其余任何花費;、甲方為乙方推行包吃住的優惠條件。、乙方在甲方工作時期繳納保證金500.00元,現因乙方經濟困難,沒法一次性繳納保證金,經甲乙兩方商議,在其每個月薪資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如半途乙方提出要辭職,經甲方檢查沒有對甲方用品的破壞,按甲方要求辦理辭職手續完后,保證金所有退還;若有破壞,則在保證金中扣出破壞用品的花費。三、乙方工作責任及要求:1、乙方一定聽從甲方管理安排,嚴格恪守甲方的各項規章制度,違者按企業制度處分;2、甲方派人同乙方一同去購置菜,由乙方提出采買計劃并監督甲方人員,同時擔當責任;、企業內部一律使吃飯票購飯制度,禁止收現金。不然屬貪污行為,按金額10倍處分;、未經贊同乙方不可以讓沒關人員進入廚房、食堂,不贊同跟員工閑聊與工作沒關事宜;、乙方保證食品潔凈、衛生、新鮮、無腐化。假如屬乙方責任致使食品中毒,全部結果由乙方擔當所有責任;、乙方一定保證每日三餐準時開飯;、乙方一定嚴格按操作規程使用廚具及其器具,不然發生全部安全事故由乙方負責。假如廚擁有故障,要實時與食堂管理人員報告、辦理。乙方一定愛惜甲方所有廚具,若因乙方操作不妥而破壞廚具則依據情節擔當50%~100%。、乙方不可以有盜竊行為,不然一律送派出所辦理。四、乙方有一列狀況甲方可排除合同:、試用期內證明不切合錄取條件的;、違犯勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的;、不恪守甲方管理制度不聽從工作安排,經教育不改的;、食堂浪費大、對本員工作不負責、做得較差者;、占小廉價、有盜竊行為。五、乙方單方排除合同時,一定15天從前以書面形式提出申請,而且一定獲得甲方贊同,而且不論發生任何狀況乙方一定履行工作交接責任,如違犯則不退還保證金。六、合同一式兩份,甲、乙兩方各執一份,署名奏
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