第5頁共5頁煤礦年度工作總結范文各位領導、職工同志們：大家好。轉眼間____年半年時間已經過去。這半年來我們緊緊圍繞年初確立的“一個中心、兩個基本點”在開展工作，我們認真貫徹落實了上級一系列安全指示精神，嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，克服井工開采環境復雜多變等困難，各項生產指標已按時間階段完成任務。全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產雙豐收。下面，我就____年度上半年在安全生產方面的工作向大家做簡要的介紹。一、上半年安全生產、任務完成情況____年上半年共生產原煤____萬噸，完成年計劃____%，掘進進尺____多米，擴修巷道____多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。在安全方面，上半年共發生各類事故____起，輕傷一人，（其中提升運輸事故一起，瓦斯事故一起，機械設備事故一起，人身事故一起。）較去年同期事故率下降____%，輕傷下降____%，上半年三違人員____人次，較去年同期下降____%。安全生產工作實現了采掘平衡，生產有序，安全高效，隊伍穩定，干群一心，科學發展，安全生產工作呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。二、上半年安全生產方面的主要工作1、主井提升系統的改造歷時兩個月時間，克服了惡劣的氣候環境，大傾角皮帶下卸____難度大、質量重等技術難點，安全的完成了____。主井提升能力由過去的80t/h提高至現在的600t/h，不但提升能力增加，同時也根除了我礦箕斗提升斷繩、斷軸、掉道、撞車等安全隱患。3、主扇消噪，工程改造今年上半年投入資金____萬元，與____專業消噪廠家合作，改造了主扇噪音過大的問題，現在測得主扇噪音____分貝符合《煤礦安全規程》。4、更新思想、轉變觀念、改變支護形式根據國家相關政策的要求及現在煤炭企業所面臨的安全形勢，我們借鑒大礦務局的先進經驗，首次在采面上下順槽采用大斷面u型鋼可縮性支架支護，改變了過去的傳統礦工鋼支護，這樣的一個改變；一是擴大通風斷面，提高通風能力，采煤工作面通風更趨于合理化。二是u型鋼的投入使用有效保證了人員安全退路的暢通。三、為后期實現采煤機械化，運送大型設備打下了堅實基礎。5、“六大系統”建設情況按照國家省市有文件要求，進一步完善“監測監控、人員定位、通信聯絡、供水施救、壓風自救五大系統的升級改造，新____瓦斯傳感器____個、co傳感器____個、溫度傳感器____個。整理、維護、更換管路____多米，完善了地面指揮系統對井下各個作業地點人員，有害氣體，通風情況的實時監控，為此公司投入了____萬元，在井下____應急廣播系統。極大提高了整個礦井的防災，抗災能力。截止____月份底“五大系統”按照國家行業及省市有關標準，____到位，運行正常有效，并通過市煤炭局的初驗。6、自救器的升級換代今年上半年投入____萬元，購進zy45型隔絕式壓縮氧自救器____臺，替代了過去的過濾式自救器，zy45型隔絕式自救器與外部環境隔絕，對環境要求低，形成人與機一個獨立的呼吸系統，不受外部有害氣體局限，在個體抗災方面上升了一個檔次。7、企業安全文化建設方面管理孕育文化，文化推動管理，一個企業如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂。今年我們有意識地推出我們自己的企業安全文化，用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀，搞好安全生產。（1）、推出入井前安全宣誓活動，每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓，保證不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。（2）、互保聯保制度的推行。年初我們實行了這一制度，入井的每位職工都分組簽訂互保聯保協議。這個制度就是讓每位職工的安全與____的安全，他人的安全捆綁在一起，讓大家明白自己個人安全是小安全，大家安全才是真正意義上的安全，讓每一位遵章守紀的職工分到“安全”這一塊蛋糕。互保聯保制度是我們在安全工作方面的新探索、新舉措，今年上半年事故起數及“三違”人次明顯下降。（3）、安全文化的其它活動情況為了宣傳安全知識和企業安全文化，上半年共舉辦晚會三次，其它活動兩次。元旦期間舉辦了安全知識燈謎晚會，五一勞動節期間舉辦了文藝晚會，____月份“安全生產月”期間舉辦了安全知識競賽，火災撤人演習，自救器佩戴演練活動。安全生產月期間，我礦共張貼安全生產標語標圖____塊，安全主體漫畫櫥窗____期，安全月主題櫥窗板報4副，黑板報____塊、紅色宣傳橫幅____幅，制作副井筒安全標志牌____塊。通過各種活動開展大力宣傳企業安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員，安全守衛戰士，從安全中受益。8、環境美化環境也是生產力。今年上半年在主井及付井設置花盆____多處，綠化主井提升，付井提升及調度樓門前南側。面積____多平方，種植花草樹木____多株，付井筒粉刷皂白____平方，硬化道床____米，____宣傳標語____幅，照明電棒____個，澡堂裝修____多平方，現在的礦區蒼松相映，碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。9、安全培訓在培訓方面我們持之以恒，堅持不懈搞好每位職工的培訓工作，堅持開始班前會，安全例會及每個月的礦內培訓學習。在此基礎上我們同時采取“請進來，走出去”辦法，多措并舉，一是邀請煤校公司授課，培訓職工____多人次，二是把職工送到煤校培訓，接受培訓，培訓____人次。三是讓一部分員工去煤校脫產學習。三、上半年安全生產存在的問題1、質量標準化工作不到位，因質量標準化工作是安全工作的基礎，沒有質量就要安全的保證，由于各種原因，目前井下有些巷道急待整修。2、互保聯保出現的問題互保聯保制度已運行兩季度，在這個運行期間出現一些問題。主要是一個人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎金，我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣，對互保聯保運作有意見。3、工作中存在著堆諉扯皮的現象對自己職責認識不清，存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”、沒有大局觀念和____觀念。4、在工作中仍然存在著漏洞，我們沒有完全杜絕事故的發生，并且還存在有“三違”現象。四、下半年主要工作安排1、繼續深入圍繞“安全生產”作文章，抓好質量標準化建設推動企業安全文化建設，加大隱患排查力度，打造安全生產和諧局面。2、緊急避難硐室建設，按照有關文件精神要求，至____月份底緊急避難硐室工程及后期的____。3、采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、____、聯合試運行等。同志們：安全是煤炭企業永恒不變的主題，在安全工作上只有起點沒有終點，我們要從零開始、向零奮斗，在安全生產的道路上我們倍感責任重大，任重道遠，希望我們在下半年的工作中繼續努力，繼續發揚不怕困難、勇于奮斗的精神昂首闊步前進，只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創新，一步一個腳印地干好每一項工作，我們就一定會實現“安全生產”的大好局面。煤礦年度工作總結范文（二）金河煤業有限責任公司____年度工作總結及____年工作計劃時光荏苒，不知不覺中，____年成為過去，新的一年已經開始。回顧一年來的工作感慨萬千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發向上；努力與成績讓我們欣慰，鞭策我們向更高的目標邁進。毫不夸張地講，____年礦井面臨著生死存亡的考驗，政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產四個多月，對礦井的沖擊非常大，經營非常困難。一年來，在各級政府部門的關心支持下，在建設集團總公司的正確領導和統一指揮下，在礦長彭正高為首的領導班子正確領導下，緊緊圍繞“安全生產創效益，降本增效促效益”的目標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞安全目標：從零開始，向零奮斗，深入開展了“百日安全活動”、“專項整治”、“質量標準化評比”、“安全生產月”、“隱患排查治理”“打非治違”等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全；突出一通三防、瓦斯抽放、頂板管理、機電運輸、工程質量、火工品等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制。以責任落實保安全，以質量標準化動態達標保安全，加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安。特別是在安全生產月期間，加強了礦井文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形式的持續穩定發展。____年，經全礦干職員工的共同努力，全礦未發生安全事故，實現了安全生產年。現在對____年工作作總結，并匯報明年的工作打算。一、礦井基本情況金河煤礦屬獨立保留礦井，證照齊全合法有效，是合法的生產礦井。現有在冊職工約____人，職工隊伍不穩定，人員空缺還大。目前，礦級管理人員和后勤人員共____人（其中正礦長____人，安全副礦長____人、生產副礦長____人、正副總工各____人、安監科____人、防突隊長____人、礦調____人、安全員____人、瓦檢員____人、電工____人、抽風工____人、抽水工____人、監控員____人、井口檢身____人、礦燈房____人、庫管____人、地磅____人、食堂____人、辦公室____人、財務____人）。配齊井下各特種作業人員，按要求建立有“五科、五隊”____機構，建立健全各項規章制度。目前的生產作業布置在+____m水平309采區，該采區儲量還有____萬噸，回采工作面3092已開始出煤，能夠滿足____年的回采需求。礦井按一采二掘布置，總進風量____m3/min，能夠滿足礦井通風需要。礦井完成了“六大”系統建設，并能正常運行。二、____年所做的主要工作（一）、____年安全生產主要指標完成情況____年礦井因政策性影響停產____個多月，正常生產時間不足____個月，未能完成各項生產計劃。1、今年生產原煤____車，煤炭銷售____噸；2、掘進進尺：k5抽放巷____m、巖巷約____m、k6煤層巷道防突進尺____米；各項安全生產指標表采礦分公司能有今天的好業績，得益于部門間的相互協作，也是服從礦業公司領導規劃布局的成果，更是全體員工不辭辛勞努力打拼的結果。二、____年我公司所完成的主要工作（一）礦安全工作____年是金河煤礦承前啟后的關鍵一年，堅持從基礎工作做起，堅持不懈的抓現場安全管理，實現了死亡事故為零的安全目標。1、工傷事故情況：進入____年以來，礦各層都圍繞一個安全目標在努力，上下一條心，克服各種因素的影響，不斷改進管理方法，加大各項處罰力度，很反“三違”。對違章人員絕不姑息和遷就，發現違章及時制止，對其教育和幫教，再進行處罰，并在班前會上對違章人員進行曝光，使全礦職工都能認識到違章將會帶來的后果。雖然經過全礦職工的努力，但還是有不盡人意和未做到的地方，全年共發生工傷事故____起，其中采煤工作面頂板和片幫事故共____起受傷____人、運輸事故____起，事故的背后還是值得大家深思的，其主要原因還是現場管理不到位，職工的自主保安意識不強。2、三違查處情況。強化安全監督檢查力度，全面落實安全生產責任制，加強現場安全管理，定期不定期地____各種形式的監督檢查。堅持從嚴從重原則，采取罰教相結合的辦法，全年共查出各類違章情況____起，共處罰金____元。3、完成了礦井瓦斯防治能力評估及復查工作，完成了防突能力評估，兩項工作經專家評估達標并得到專家認可。4、完成了緊急避險系統建設并經市局驗收合格同意使用。5、接受省專家組安全隱患核查，完成了所查隱患的整改，于____月____日縣驗收小組會同省專家組對隱患整改情況進行驗收，同意我礦恢復生產，取得合法資格。（二）、技術管理方面的工作1、嚴格作業規程、安全技術措施的審批制度。采取作業規程、安全技術措施提前會審，在開工前完成學習傳達工作。2、通過礦毎月安全培訓會、周會及碰頭會，不但總結技術工作，有利于發現問題，提出防范措施，使得技術工作有了超前性和指導性。3、嚴格按照技術管理規定完成了資料的收集、整理、存檔工作。確保了每項工程都有一個完整的資料保存，便于查找，嚴格執行“一工程一措施”，杜絕了無措施施工現象，經上級主管部門和省專家多次檢查，得到了肯定。4、優化布局，合理安排生產接續。在停產時間長，礦采掘接替緊張的情況下，抓住機遇，精心____施工，加快工程進度，正常完成了采煤工作面接替工作，給____年的原煤生產創造了條件。5、積極推廣應用新技術、新工藝。巷道掘進在圍巖松軟地段采用了架廂、掛網再噴漿的聯合支護，因操作簡單，職工便于掌握。在底板網格抽放瓦斯方面，不斷探索，改進導管穿越、封孔技術，大量抽放瓦斯，給巷道掘進創造了條件，加快了掘進進度（每月達____m）。6、嚴格工程質量管理，巷道掘進斷面、支護規格技術人員在班前會、現場仔細講解，認真督促，嚴格驗收。三、注重學習培訓，增強職工業務素質。為提高全礦干部職工隊伍的安全素質，增強自我保護意識，預防和減少各類傷亡事故，依照上級要求，結合本礦實際，以培訓安全生產管理人員、特種設備操作管理人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。1、加強安全培訓的____領導。通過送外培訓，有____名礦級人員參加相應的培訓班，獲得了相應的任職資格證書，完成了五長、五科、五隊及班組長的任職資格培訓。2、全力____全員培訓，開展了員工自救互救常識培訓工作。每次新入礦工人，都認真細致地做崗前培訓，按要求送到縣培訓中心進行培訓，簽定師徒合同。同時礦利用班前會、上崗前、停產期間、每月安全生產例會等方式對職工進行素質和安全意識的教育，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工的安全意識和自我保護能力，目前全礦特殊工種、管理人員和職工全部持證上崗。3、做好到期證件的復訓審證工作。四、加強企業文化，營造良好安全生產氛圍全面學習貫徹全國安全電視電話會議、國家安全____、省和各級主管部門的一系列安全工作相關文件及安全工作會議精神，并針對上級要求結合我礦實際，研究部署我礦安全生產工作。____觀看了全國近年來發生的幾起重特大事故警示教育片，開展事故案例教育，找出事故發生的深層次原因從中吸取教訓。充分利用安全例會、事故案例分析、觀看事故警示教育片、安全活動月、班前安全宣誓、懸掛了安全標語等形式，使員工煤礦年度工作總結范文（三）____煤礦年度安全生產工作總結二〇一____年____月____日安全生產工作總結今年以來，在礦黨政的正確領導下，我們認真實踐____，深入貫徹執行煤礦安全生產法律法規和____礦業公司一系列工作會議等文件精神，按照____公司、____煤礦安全生產（____）1____文件要求，嚴格執法，強化安監隊伍建設，狠抓內部管理，強化教育學習。并堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞雙基建設工作重點，分解任務目標，主動增強危機意識、履職意識和創新意識，在安全管理和監督檢查中，不斷進行機制創新、管理創新、方法創新。安全成績的取得得益于礦領導的幫助、基層區隊的支持，回顧今年以來的安全工作，主要做了以下幾點：一、全年工作情況：1、安全形勢持續穩定，全年全礦杜絕了輕傷及輕傷以上人身事故和兩小時以上非人身事故，實現了安全生產。2、全年共進行安全大檢查____次。各級管理人員共查出安全質量隱患____條。3、全年各級管理人員共抓“三違”____人/次，罰款____元。4、全年各級管理人員安全質量罰款計____元。5、____年度“三違”人員罰款和安全質量罰款共計____元，同____年度（____元）相比增加____元，上升____%。其中，____年“三違”____人/次，同比____年增加____人/次，上升____%，罰款____元，同比____年增加____元，上升____%；安全質量罰款____元，同比____年減少____元，下降____%。根據以上數字充分說明，加大了抓安全的工作力度，在全礦形成了反“三違”、防事故、要質量、保安全的濃厚安全氣氛。6、迎檢任務完成較好。今年迎接____公司及國家、省、地、縣安監部門來礦各類大檢查____次。7、安全生產文件制定、修改比較完善。全年安監處共出臺各類安全生產文件____份，制定、修改了大量檢查資料，如隱患排查治理、應急預案、職工全員培訓、特殊工種培訓、安監制度、礦領導下井帶班制度、各級領導檢查問題的閉合等內容做了大量工作。8、安監員嚴格執法完成任務較好。加強學習提高自身素質，嚴格按照規程措施進行監督指導，為安全生產嚴執法，促進安全生產的長治久安。一年以來，每名安監員每月都超額完成抓“三違”指標，減少現場隱患，杜絕各類人為事故，起到重要監督警示作用，把隱患消滅在萌芽狀態。9、安全信息員工作準確無漏洞。信息站的同志們堅持____小時值班不脫崗，安全信息做到實事求是不虛報，深入現場、了解現場，加強對各類隱患的分析，對每天各級管理人員下井查出的問題進行篩查、分析，篩查出的隱患做到限期限時的整改閉合，做到了隱患排查零盲區、隱患治理零擱臵、責任落實零距離。每月按時出臺“三違”、安全質量罰款分析情況通報，為礦領導提供安全