安全生產年度培訓計劃

1、2011年度安全生產培訓計劃怎么做

培訓計劃主要分三種人員的培訓，下面有個樣板供參考:2011年度安全生產培訓計劃為貫徹

落實市建委安全生產工作會議精神，進一步提高我司安全監管人員的業務能力和水平，加強

我司從業人員的安全意識和技能，切實做好2011年全公司安全生產教育培訓工作，現制定

安全生產培訓計劃:一、培訓工作目的深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全展理念，全面落

實市安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統籌規劃，改革創新，著力完善

我司的培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”(企業主要負責人、安全管理人員、特種作業

人員)，員工和班組長為重點的公司全員培訓，進一步加大監管干部培訓力度，切實加強安

全專業人才培養，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理

信息化，全面提升從業人員和安全監管人員的整體素質，為促進公司安全生產形勢持續穩定

好轉提供人才保證和智力支持。二、培訓工作安排(一)、教育和培訓的時間根據《企業職工

安全培訓教育暫行規定》的要求如下:1、企業法人代表、項目經理每年不少于30學時;2、

專職管理和技術人員每年不少于40學時;3、其他管理和技術人員每年不少于20學時;4、特

殊工種每年不少于20學時;5、其他職工每年不少于15學時;6、待、轉、換崗重新上崗前，

接受一次不少于20學時的培訓;7、新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少

于15學時、15學時、20學時。(二)、教育和培訓的形式與內容教育和培訓分等級、層次和

工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章

守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1、新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和

代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、

法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操

作規程。2、電工、焊工、架工;司爐工;機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，

除進行一般安全教育外，還要經過本崗位的專業安全技術教育。3、采用新工藝、新技術、

新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。(三)、安全教

育和培訓的形式1、新工人三級安全教育對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全

教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受

的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間(或工程處，施工處、工區)、

班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合

格，方準上崗。●公司級。新工人在分配到人員需求部門之前，必須進行初步的安全教育。

教育內容如下:(l)勞動保護的意義和任務的一般教育;(2)安全生產方針、政策、法規、標準、

規范、規程和安全知識;(3)企業安全規章制度等。●車間(或工程處、施工處、工區)級。車間

級教育是新工人被分配到部門以后進行的安全教育。教育內容如下:(1)工人安全生產技術操

作一般規定;(2)作業現場安全管理規章制度:(3)安全生產紀律和文明生產要求;(4)車間的基本

情況，包括現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。

●班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下:(1)本人

從事作業生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用;(2)本

工種安全操作規程;(3)班組安全生產、義明作業的基本要求和勞動紀律;(4)本工種事故案例剖

析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。三級教育的要求:(1)三級教育一般由企業的安全、

教育、勞動、技術等部門配合進行;(2)受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位;(3)

給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并

由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。2、特種作業人員培訓除進行一般安全教育外，還要

執行GB5306-85《關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行為、

地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后上崗。3、

特定情況下的適時安全教育(1)季節性，加冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工;(2)節假日前后;(3)

節假日加班或突擊趕任務;(4)工作對象改變;(5)工種交換;(6)新工藝、新材料、新技術、新設

備施工;(7)發現事故隱患或發牛事故后;(8)新進入現場等。4、三類人員的安全培訓教育施工

單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工

現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，

使安全管理進入規范化。5、安全生產的經常性教育企業在做好新工人入場教育、特種作業

人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性

的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠

道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡

明、醒目，具體形式如下:(l)施工現場(車間)入口處的安全紀律牌。(2)舉辦安全生產訓練班、

講座、報告會、事故分析會。(3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。(4)舉辦安全保

護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。(5)張掛安全保護掛圖

或宣傳畫、安全標志和標語口號。(6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。(7)

組織家屬做職工安全生產思想工作。6、班前安全活動班組長在班前進行上崗交流，上崗教

育，做好上崗記錄。(1)上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工一作內容和各個

環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。(2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，

每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安

全技術措施的落實情況等。(四)培訓效果檢查對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個

方面:1、檢查我司各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要

廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我司各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、

必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項

安全生產法令和規章制度。2、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況。現在臨時勞務工

多，發生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作

為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)都必須進行三

級安全教育。3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建筑施工現場安全生

產基本知識》、《建筑工人安全技術操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除

此以外，企業、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、

司爐工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。

經教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業的工人，也要進行主

毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各

工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當

采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗

位的安全教育，未經教育不得上崗操作。5、檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程

度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術操作規程》的熟悉程度，也是對各工種

工人安全教育效果的檢驗。6、檢查我司各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司

規定，安排施工管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，并做好培訓記錄。7、檢查我

司專職安全員的年度培訓考核情況。我司應根據上級建設行政主管部門的規定，對本單位的

專職安全員進行年度培訓考核，提高專職安全員的專業技術水平和安全生產工作的管理水平。

2、安全生產培訓的目標是什么?

生產安全第一，在企業生產中，因為事故而導致的損失不可預估，所以如何保證生產安全也

是企業管理重要的一部分，沒有安全，更談不上生產和質量，安全生產是一家。

1.安全生產的原則

安全生產的特點是:

(1)預防性:如果說設備的維修，還允許是事后的，那么安全永遠應是預防性的，不允許事后

狀況出現。事后意味著生命或健康代價，必須堅持措施在先，保護在先，預防在先。

(2)長期性:事故的防范，安全的行為，保護措施，預防手段和設施的建立是一項長久的、經

常的細致的工作。生產的運行，一定會伴隨不安全因素的產生，任何時刻都不可掉以輕心。

有些企業在5S管理活動中加上一項“安全”，變為6S就是對安全管理的強化表現，把安全作

為一項長期性的工作.

(3)科學性:當代企業的現代化生產，任何不安全因素的產生都和生產運行、設備運行的結構、

原理密切相關，而當代生產是建立在現代科學技術的基礎上，具有自身的規律性和科學性。

只有不斷學習有關安全技術的科學知識，總結安全生產的經驗教訓，完善安全生產的規章制

度，并采取一些培訓一考核一授權持證上崗的保證體系，才能掌握安全生產的主動權。

(4)全員性:安全生產也是TPM全員生產維修的組成部分，全員性體現了安全與全員生命健康

息息相關，全員重視安全的關系。

安全生產的原則是:

(1)以人為本，安全第一:

(2)以我為主，從我做起;

(3)危險操作，不準、不做:

(4)嚴格遵守，安全規程。

2.安全生產管理的內容

(1)通過5S活動和TPM推進，不斷改善衛生和安全環境:

(2)TPM維修、操作規范應包含安全內容:

(3)安全教育與培訓有計劃進行，內容包含法律、法規、規章、崗位安全生產、危險崗位專

門對策等內容:

(4)自檢、互檢和專門化檢查評估，使安全意識日常化，安全行為習慣化、規范化;

(5)不斷發現安全隱患，采取及時有力措施，消除事故潛在根源。

3.安全生產保障措施

安全生產保證首先應在組織上保證，TPM小組內容有專人負責機臺和生產線安全工作，各

層TPM推進委員會都應關注生產現場安全問題。TPM各層組織專門負責安全的成員，應審

查安全技術措施.伴促執行，檢查安全、衛生、防火設施。檢查“三廢”排放，檢查安全操作

行為執行情況，提出有利安全的改進建議.做好工傷事故記錄、統計、呈報和處理，做好事

故分析研究.提出改進杜絕措施作為自己的主要職責。

其次，要建立和完善安全制度，其內容包括生產前安全檢查程序，生產后安全檢查及記錄，

安全操作程序、安全責任和獎罰條例等。

另外，還應健全安全信息反饋網絡。即將現場的不安全信息及時通過網絡傳遞到有關人員處，

及時采取對策。建立安全評價制度，對不安全因素作出后果評價，提出整改方案，繪制生產

現場崗位事故與對策圖，宣傳培訓，做到人人皆知。推進和健全安全與生產互動、互保運動，

實行職工相互監督:相互檢查安全著裝、安全操作、安全信號、設備工具，相互提醒，攜手

防范，共保安全。

為了使安全意識和安全行為變成每個員工的自覺潛意識行為，安全教育和培訓至關重要，其

內容包括:

(1)法規意識教育:

(2)技術知識教育.即和設備、生產工藝、操作相關的安全知識;

(3)典型安全教訓和事故教育:

(4)安全技能實習和訓練。

安全的教育形式多樣，層次各異，工種各異，有常識和一般理論培訓，也有專門知識和現場

操作培訓，還可通過竟賽形式鞏固培訓成果。

按照PDCA的原則，安全的評價檢查是安全工作閉環的最后、也是最重要的環節，安全檢查

可以由上而下，也可以采取自檢、互檢方式進行。上級檢查要引導全員的互檢和自檢，把安

全變成員工的主動和自覺行為，安全檢查內容包括:

(1)安全意識和法規的認識和了解:

(2)安全規章制度的貫徹、落實，安全設施的完善，安全環境的保證情況:

(3)安全隱患:

(4)安全制度的完善性、系統性和可行性。

3、安全生產培訓內容主要有什么？

1、安全生產基本知識；

2、本單位安全生產規章制度；

3、勞動紀律；

4、作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施有關事故案例等。

5、車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓主要內容：

6、本車間(工段,區,隊)安全生產狀況和規章制度；

7、作業場所和工作崗位竄的危險因素,防范措施及事故應急措施事故案例等。

圖書：《全面安全生產》是2009年4月電子工業出版社出版的圖書，作者是影響力中央研究

院教材專家組、易發久、白沙。

全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》從意識、手段、保障、環境、設備、體系六

個方面，詳細介紹了重視安全生產，加強安全生產管理、制定安全生產管理制度、改善安全

生產環境、保證設備安全運行、建立有效安全機制等內容。

《全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》側重實戰的方法、工具和案例，為企業生

產主管提供了實用性極強的訓練與操作方法。

(3)安全生產年度培訓計劃擴展資料：

安全生產是國家的一-項長期基本國策，是保護勞動者的安全、健康和國家財產，促進社會

生產力發展的基本保證，也是保證社會主義經濟發展，進一步實行改革開放的基本條件。因

此，做好安全生產工作具有重要的意義。

概括地說，安全生產是指采取一系列措施使生產過程在符合規定的物質條件和工作秩序下進

行，有效消除或控制危險和有害因素，無人身傷亡和財產損失等生產事故發生，從而保障人

員安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞，使生產經營活動得以順利進行的一種

狀態。

安全生產這個概念，一般意義上講，是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境、方

法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態，切實

保護勞動者的生命安全和身體健康。

也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡

財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設備設施免受損

壞、環境的免受破壞的一切行為。

安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改

善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財

產損失，可以增加企業效益，無疑會促進生產的發展；而生產必須安全，則是因為安全是生

產的前提條件，沒有安全就無法生產。

4、安全教育培訓計劃

?

5、我們公司現在申請安全生產許可證，需要管理人員和作業人員的年度培訓計劃，誰能幫

幫我呀。謝謝！

為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“質量、環境、

職業安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，特根據2007年度安全培訓計劃制定2008

年度安全生產培訓計劃。培訓內容主要涉及新法規、新規程及規范、繼續教育、特種作業等。

一、培訓內容

1、法律法規的培訓

為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規及現行法律法規進行培訓。

2、新規程及規范培訓

為進一步貫徹執行質量、安全新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規

程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專