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文檔簡介

企業管理企業管理 規一.企業管理與規劃中職能研究企業的外部環境,分析存在的機會和,定期寫出分析報告研究制改造辦法配合相關業務部門(經營開發部門、財務部門)結合公司情況,收集各類文本,研究相關的合同法、民法等法律規定與外部法律事務顧問保持密切聯系,進行法律事務咨詢或法律事務2、研究根據安排和收集到的信息,制訂咨詢和調研課題主持并組織顧問(調研員)技術、投資、制等;建立并完善公司的體系,幫助相關部門組織實施,評估實施情況建立并完善公司的職業安全衛生管理體系(OSHMS室IT( IT 管期 專二、行政中職能、、、部門、工會提供支持性工作并做好事務、公共關系管理、、、負責公司的管理,證明(介紹)信簽發和工作的管理收集新的經濟政策以及綜合性的資料,提出分析意見,提供參考安排主持的會議,作好記錄,檢查議定事項的情況溝通和地方以及上級部門聯系,尋求有關部門的理解和支持主動到訪掌握聯系的動態,保持聯系的暢通,提出對策必要時安排公司或業務部門主動匯報情況2、IT部計算機和通訊網絡布設及日常計算機設備、更新、功能的拓展組織建設公司主頁、指導建設網頁,并負責日常管理和通訊設備的日常管理,功能的拓展和組織和指導各專業資料的整理和分類,達到歸檔的要求,并按時歸檔嚴格按照管理標準,掌握資料發揮資料的使用功能,同時不失密,不損壞,不丟失做好國家文件的收集管理,發布名稱和概述,發揮其應用功能做好各類技術業務期、報紙、等的訂閱工作各類物上信息的編輯與發布4、部執行上級政策條例,制訂本公司、、消防管理制度參與和指導基層單位處理,保證正常的生產、生活秩序密切與機關聯系,依法查處一般刑事,協助機關偵破重大物資購、管、發、用和作業實行全過程監督;(副經理多收集工程項目、招投標市場信息,拓寬信息(編制與完善企業勞動、機械、材料消耗以及各類預算補充;掌握機(組織分包單位的資質和審定,分包合同簽訂、管理、和結算管理專員人 理專員專員科 理專員專員#根據公司發展規劃,制訂人力資源的規劃制訂工資政策(薪酬福利社會的各項政策,并完成相關業務規(計)劃職工技術培訓和管理及專業培訓,做好學歷教育工作做好相應人事、勞資的統計和分析,為提供決策依據參與、分析和處理重大傷亡事故及傷殘等級評定工作事材料的收集、鑒別、管理、歸檔,保證材料的準確和完整管理職工教育專業技術人員評定、考核、技術管理工作、工作編制統計報表,并上報建立、管理職工績效考評資料參與制訂內部分配辦法并組織執行、各月工資獎金收集整理健全有關工資方面的基礎資料和臺帳、負責員工相應內容的管3、社會社會的各項政策負責職工收入臺帳、基金的劃轉、結算及報表工作社會、公積金會計憑證的整理、裝訂、歸檔和保管工作經理經理各專業高級工程師員員員交 技員員五、工職能組織學習新的質量標準、技術規程(范,制訂制度(特殊建立質量網絡,推動,指導QC小組活動,召開質量專業會(包括成果發布、評選、推薦)交流經驗;參與質量事故的分析工作,參與提出處理方案,檢查處理效果依照國家政策,制訂公司施工組織管理的規章制度組織新工程的現場,編寫施工組織總設計并審定指導項目(專業)記錄施工日志,工程簡報;協助項 做好開工前期準備工作協助項目組織分部試運、整套啟動試運記錄資料的整理移交組織學習、實施國家有關技術標準、技術規(范)組織項目(專業)編制專業技術措 和技術總 指導監督項目(專業)編制專業施工組織設計成果鑒定和;收集外部業的技術資料,負責相互交流、觀摩主持重大質量、安全事故分析工作按管理規定,完成當前工程技術資料的收集、整理、歸檔工作、、負責技術資料和公司資料的利用、復印和查詢工作驗收、接貨、、牌照的全部工作;大中型機械等的技術資料的收集、整理、歸檔工作,固定資產建卡,安排大修理,檢查使用狀況,提出改進意見;負責大型的推薦、培訓、考核、發證工作辦理各類車輛的牌照、執照、年檢、、事故索賠等,管理機動車組織機械事故的分析和處理工作組織交通安全的日常工作和駕駛員的管理,參加交通事故處理負責計量工作,制訂管理制度,組織執行重大項目、作業的安全技術措施,親臨現場監督執行情況組織重大人身設備事故的、分析、處理工作負責對包工隊的安全資質和安全監察監督執行上級規定的勞動防護用品標準(兼 固定資產管理會會計管理##出納共決策參考控制與監督公司使用情況,挖掘使用潛力,提高利用效果核實項目和專業公司內部利潤,考核經濟責任指標完成情況整理、匯編公司年、季、月度財務預算以及各的經費預算差及時糾正,同時向公司匯報;匯總月度的專項業務活動預算控制和審核業務業務活動預算的執行情況按月向通報經費預算的核銷情況,同時向公司匯報(修負責管理,及時催收工程款,分析流向,定期檢查分析計劃執行情負責銀行、現金收付款和往來的日常工作參與經濟合同的簽訂,有關條款的內容部長負責對系統的中層以及后備的推薦、和工作負責的評議工作和黨員評議工作對黨員進行黨的基本知識、黨紀教育,對員工進行政治和法制教育會政策劃企業形象標志和精神文明建設工作加緊與的聯系,擴大對外宣傳密切與單位的聯系,收集公司需要的社會信息主動邀請單位到現場采訪,我公司的情況,擴大公司的社會影響組織政研會工作,搞好發布根據和上級團委的決議,制訂團委的工作規劃和年度計劃負責團的培訓,表彰先進團員、青年,并負責“評先“推優按期召開團員并向大會報告工作八、紀委(監審部監督、檢查黨員和黨員的遵紀情況處理黨員和黨員的受理群眾對黨員、和來信來訪監督與檢查有關人員和的情況受理群眾、、來信來訪,處理有關人員紀委書記紀委書記監審專員員專員員#員專員注:#九、工職能負責外阜離退休人員的福利待遇和費報銷的郵寄負責離退休人員的工資,各項規定及經濟待遇十、項目負責工程項目施工的組織協調和管理工作(包括人力、機械、材料、設備等組織工程項目現場計量器具的工作和工作項目組

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