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第一篇：職工管理制度

第一章：總則

第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。

其次章：公司作息制度

其次條公司上班時光為8：30―12：00，13：00―17：30。

第三章：工作制

第三條公司普通采取天天8小時標準工作日制度。采取每周6天工作周制度。

第四條因為公司工作性質為延續作業和受時節影響的崗位。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時光。

第五條遵照國家法定節假日制度。

第四章：考勤范圍

第六條公司除高級職員外，均需在考勤之列。

第七條特別員工不考勤須經總經理批準。

第五章：考勤方法

第八條公司采取視頻考勤制度，員工天天上下班必需視頻記下。

第九條員工遺忘視頻打卡時，須說明狀況，并留存說明記錄。

第十條：考勤設置種類：

1、遲到，比預定上班時光晚到。

2、早退，比預定下班時光早走。

3、曠工，無故缺勤。

4、請假

①請假

A、集團公司機關及所屬企業規定的假期包括病假、事假。

B、請假程序：請假員工要填寫請假條，注明緣由、請假天數，各部門經理簽字后方可歇息，假條存放在考勤員處，作為日后發放工資的依據。

C、批準權限：普通管理人員請假3天以內由直接上級批準，3天以上報本部門經理批準；部門經理請假需總經理批準方可歇息。

D、病假：持縣、市級醫院證實，員工可請病假；員工因受傷或遵醫囑歇息，方可休病假。

E、事假：因私事須請事假的，須本人先填寫請假單，經批準后可享受事假。

②銷假程序：

A、在假期內返回工作崗位的，需準時到考勤員處銷假，如不能準時銷假的，在假期內的按缺勤處理；假期已滿的按曠工處理；

B、如在假期結束后不能準時返崗的應準時和考勤員及主管領導聯系申請續假，帶返崗后準時補辦續假證實并報于考勤員。

5、出差，因公司派遣出差的要出差前報備。

6、外勤，全天在外辦事。

7、調休，調休要提交調休申請。

第六章：考勤統計與績效

第十一條公司考勤工作由部門負責人全權負責。

第十二條每月____日―____日，為一個考勤周期。

第十三條各部門需于每月____號之前上報考勤。包括考勤統計表，電子考勤記錄單。

第十四條考勤與績效工資掛鉤：

1、不按規定時光上、下班的均按遲到、早退處理；

2、遲到、早退每次扣除日工資的50元；

3、因公外出、請假經部門經理書面證實除外。

4、曠工：

①未經請假、假滿未續假、遲到、早退超過30分鐘未到崗位者按曠工處理；

②員工曠工除不發薪資、津貼外，按每曠工一天根據_______處罰。

③當月曠工5天，全年曠工累計7天，予以勸退。

第七章：附則

第十五條公司總經理辦公室會同人力資源部執行本制度，經公司總經理批準頒行。

企業規則制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規則制度都具有法律效力，惟獨依法制定的規則制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工聘請記下表、報名表、考勤記錄、免職、除名、辭退、解除勞動合同、削減勞動酬勞以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完美相關規則制度的時候，應當注重收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候浮現舉證不能的后果。

其次篇：化驗室管理制度

一、分析數據管理

原始記錄是化驗室重要的需要保存的資料，普通過程控制分析原始記錄保留一年，原材料及成品分析原始記錄保留三年。

對原始記錄要求：

1、要用圓珠筆或鋼筆在試驗的同時記錄在化學檢驗原始記錄本上，不應事后抄在本上。

2、要詳盡、清晰、真切地記錄測定條件儀器、試劑、數據及操作人員。

3、采納法定計量單位。數據應按測量儀器的有效讀位記錄，發覺觀測失誤應注名。

4、更改記錯數據的辦法為在原數據上劃一條橫線表示消去，在旁邊另寫更正數據。

5、數據收拾要求用清楚的格式把大量數據表述出來，必需保持原始數據應有些信息。

二、化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度

一）目的

為了保證分析數據、樣品的精確?????性和具有可追朔性，便于抽查、復查、滿足監督管理要求，分消質量責任，特制定本管理制度。

二）、采樣管理要求

1、采樣人員要嚴格按規定實施取樣操作，保證所取的樣品具有代表性和真切性。

2、取樣前，按照物料性質預備取樣工具和相應的盛器。

3、取樣完畢后，做好現場取樣記錄，貼好樣品標簽，標簽內容包括：樣品名稱、來源、采樣日期和時光、采樣者等。

4、采得樣品應立刻舉行分析或封存，以防氧化變質和污染。

三）、留樣管理要求

1、樣品的保留由樣品的分析檢驗崗位負責，在有效保存期內要按照保留樣品的特性妥當保管樣品。

2、保留樣品的容器要清潔，須要時密封以防變質，保留的樣品要做好標識，要按批次或先后挨次擺放整齊以便查找。

3、樣品保留量要按照樣品全面分析用量而定，不少于兩次全分析量，普通液體為200mL；固體成品或原料保留300克。

4、過程控制分析樣品一律保留至下次取樣，特別狀況保留24小時。

5、外購原材料、樣品保留四個月。

6、成品樣品：保留四個月。

7、樣品過保存期后，按照其質量變壞程度觀看，并做出清理。如留樣期滿產品質量已交質，應作報廢處理。

四）、留樣間管理要求

1、留樣間要通風、避光、防火、防爆、專用。

2、留樣瓶、袋要封好口，標識清晰齊全。

3、樣品要分類、分品種有序擺放。

4、保持留樣間衛生清潔，樣品室由化驗員管理。

三、化驗室檢驗和實驗管理制度

一）、目的

為了規范檢驗、實驗秩序和行為，實現生產分析檢驗和實驗活動的有效性和時效性，精確?????提供質量數據，達到質量體系符合性要求，特制定本管理制度。

二）、范圍

本管理制度適用于化驗室一切檢驗和實驗活動過程及之相關的活動過程。

三）、管理要求

1、檢驗程序

1.1、按規定要求實行樣品，并做好記下和標識。

1.2、采樣作業，要執行《化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度》。

1.3、采樣后，按規定的標準和實驗辦法舉行檢驗和實驗。然后，按要求備好保留樣品，并做好標識。

1.4、檢驗過程中要嚴格遵守《化學檢驗操作規程》，對那些影響檢驗結果精確?????度的因素諸如塵埃、溫濕度、時光等要密切注重，并嚴加控制。杜絕主觀任意性，注重樣品處理的平安性和操作平安性以及儀器的敏捷性和穩定性。操作時，不得擅自離開工作崗位。

1.5、檢測過程中，要按辦法規定舉行雙平等或多平行測定，其結果應符合辦法精密度要求。數據處理與結果計算要遵從數字修約規章，有效數字不得任意舍棄。

1.6、若發覺檢測結果異樣或試驗偏差與辦法規定有偏離時，檢驗人員不要輕易下結論，應仔細查記錄、查計算、查操作、查試劑、查辦法、查樣品，找出緣由后有針對性地舉行復驗。

1.7、要仔細準時填寫好質量記錄。全部原始記錄必需使用化學檢驗原始記錄本記錄，書寫工整、清晰、真切、精確?????、完整。不準用鉛筆記錄，不得任意涂改、亂寫、亂畫和折疊。當發生筆誤時，用“――”注銷，并在“――”上方由本人更正。對未發生的少量空白項畫斜杠，整項未發生時，應在此項欄內狀況寫上“作廢”字樣。

1.8、難關質量記錄分為分析檢驗原始記錄、檢驗報告單兩種。化驗室涉及到原始記錄和報告單兩種。

1.9、分析數據應即時填入原始記錄，需計算的分析結果應在確認無誤后填寫，分析檢驗原始記錄必需由分析者本人填寫，確認無誤后，報告給部門負責人。分析者應對原始記錄的真切性、檢驗結果的精確?????性、計算公式及計算結果的精確?????性負責。

1.10、部門負責人接收到分析數據，經審核確認無誤后，立刻填寫檢驗報告單，成品檢驗單呈送給倉庫和市場部，原料檢驗單呈送給倉庫和原料部。部門負責人要對數據報告的準時性、精確?????性和完整性負責，對報告單的質量負責。

2、質量記錄要按月編目成冊，做好標識，歸檔保管。

3、嚴格執行國家關于質量記錄和文件管理有關規定，妥當保管質量記錄，原料和產品分析原始記錄、分析檢驗報告單、留樣記錄保存3年。

4、質量記錄在保存過程中，應防止濕潤、霉變、蟲蛀：走失和盜用，注重防火與通風。質量記錄的使用和管理要遵守質量體系程序文件的規定。

5、非生產分析樣品，非抽檢活動，未接到化驗室領導指令，一律不能受理。

四）、精密儀器的管理

安放儀器的房間要符合該儀器的要求，以確保該儀器精度及使用奉命，做好儀器的防震、防塵、防腐蝕工作。由化驗員負責日常管理。

五）、化學藥品管理

1、化驗室試劑存放要求

腐蝕性試劑放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破碎造成事故。

注重化學藥品的存放期限。

藥品柜和試劑溶液均應避開陽光直曬及逼近暖氣等熱源。要求避光的試劑應裝于棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于柜中。

發覺試劑瓶上的標簽掉落或將要含糊時應立刻貼好標簽。無標簽或標簽無法辯認的試劑都要當成危急物品重新鑒別后當心處理，不行任憑亂扔，以免引起嚴峻后果。

2、有害化學物質的處理管理

試驗室需要排放的廢水、廢氣、廢渣稱為試驗室“三廢”。因為各類化驗室測定項目不同，產生的三廢中所含化學物質的毒性不同，數量也有很大的差別。為了保證化驗人員的健康及防止環境污染，化驗室三廢的排放遵守我國環境庇護的有關規定。

六）、化驗員崗位職責

1、化驗員工作原則：客觀公平、實事求是、嚴謹廉潔、切實把好原料產品質量關。

2、負責至貨原材料抽樣，感觀檢驗。

3、負責成品及原料的檢化驗工作。

4、每批產品常規化驗項目。

5、每批原料常規化驗項目按原料驗收標準有關規定執行。

6、化驗次數：原則上成品每班次至少化驗一次，原料每批至少化驗兩次。

7、每批次原料化驗及成品化驗原始記錄均載入檔案，并清楚可查。

8、天天準時將化驗結果匯總后記入規定的檔案冊子，原則上天天生產出來的成品與入庫原料必需當天將結果化驗出來，并向部門經理匯報。

9、全部化驗記錄不得任意涂改，確有少量數據需要更正時，應將原數據劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數九寒天，務必保持原數據清楚可辯。

10、為了確保化驗的精確?????性，全部常用吸管須按實際需要，采取專管專用，不得任意串用，而且全部在用吸管應標明使用對象。

11、全部標準液配制原始記錄清楚可查，標準液標識清晰。

12、化驗員應對自己的化驗結果負責，

13、化驗員應對對自己的化驗結果有正確的熟悉，假如因特別緣由疑惑自己所做的化驗，應提前向部門負責人匯報，以防因此帶來質量事故。

14、做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中。

15、觀看并記錄成品留樣觀看記錄。

16、定期做原料產品質量月報表。

17、保持化驗室清潔衛生，整潔干凈、化驗結束時，務必將全部器具按規定要求清洗整潔，化驗室工作平臺天天必需打掃一次，全部化驗器具有序擺放，不得任意堆砌。

18、完成公司領導交辦的其他任務。

崗位規范：

所屬部門品控部崗位名稱化驗員

直屬上級品控部經理直屬下級

職等取級管轄人數

最相關崗位原料部內勤、值班經理、包裝工、品控員等

管理范圍原料及產成品檢驗、樣品留存與提供等

工作職責：

1、準時精確?????地完成各種原材料、產成品的化學檢驗工作；

2、做好化學檢驗原始記錄；

3、做好各類樣品的留樣、并做好相應的原始記錄；

4、準時填寫原材料、產品的檢驗單；

5、負責客需樣品的提供。

權限范圍：

1、原料、產成品的自立檢驗生產；

2、對檢驗結果的自立推斷和記錄權；

3、對檢驗樣品的保存權和提供權；

4、對測試設備的維護保養權；

5、對化驗室干凈的維護權；

6、績效考核的申訴、合理化建議權；

第三篇：水電工崗位職責

東方銀座小區水電工服務職責及酬勞

1、聽從東方銀座小區主管與前臺的工作調度,做到24小時手機開機，準時排解各種水電故障,確保小區公共區域水電設施運作正常。

2、根據行業服務規范,依商定時光為本小區業主家里水電做上門有償修理服務,合理收費，以保小區業主安居生活。

3、按照物業要求,每月定期對小區的路燈照明、發電機房、水泵房、空調、監控系統、門禁系統、可視對講、供水供電設備、各種弱電等舉行檢查檢測和維護,確保其最佳運行狀態。

4、注重各種平安作業規程,高空作業時做到系好平安帶,作業范圍的地面上擺有設置相應平安警示,確保平安。

5、規范使用各種修理工具,各種公用性的工具用后必需按指定地點擺放。常用修理工具水電工自備。

6、小區公共區域普通水電故障，接到通知后當日修理；若遇特發大事或者緊張狀況，做到隨叫隨到，接到電話或通知后在20分鐘內趕到現場，不分晝夜，全力搶修。

7、服務時光從2023年3月20日起至2023年12月30日止，服務費酬勞共計人民幣4000元整(不包含修理的材料費，材料費由小區物業另行支付)，服務時光結束時向水電服務人一次性付清。

本人對以上服務職責內容及酬勞已明了，自愿接受為該小區做水電服務工作，并允諾按上述規定盡職盡責。

水電服務人：

住址：聯系電話：身份證號：

年月日

同意按以上服務條款內容執行。

東方銀座小區業主委員會

年月日

第四篇：水電工崗位職責

四、電工崗位職責

1、在電工值班時應留意變配電室高、低壓設備的運行狀況，填寫各種相應記錄，做到每兩小時巡察一次，特別狀況加強巡察次數。

2、必需根據平安操作規程操作，在值班時光內值班人員對變配電室設備負有監視、修理、保養、操作及事故處理并上報上級領導的責任。

3、員工必需嚴格執行供電局頒發的規則、制度。嚴格遵守公司制定的各項規則、制度。

4、認識公司所轄范圍內各用電系統的運行方式，把握主要設備的性能及故障處理。

5、保證機房內的環境衛生。

6、管理好固定資產，三備品(平安、消防、普通備品)做好保密工作、守衛工作、防火工作。

五、水工崗位職責

1、自覺遵守公司及工程部制定的各項規則制度，聽從公司各級領導的管理，樹立高度的責任心，做好本職工作。

2、負責物業轄區內的上下水、采暖、空調、送風及各種管道的正常運行與修理保養工作。

3、做好所屬設備的修理、保養工作，保證冷、熱及采暖系統的正常運行。

4、做到日有日檢，周有周檢，發覺問題準時匯報并處理，當班發生的問題不得交班，應協作下班完成維修任務。

5、仔細做好巡查并填寫巡檢記錄表、修理單并將維修中所用材料及工時報本部主管領導。

供電系統的維護管理

配電室是供電的中心，為加強這方面的管理，需制定管理規定。

1、配電室施行“三鐵”管理。鐵門鐵柜鐵窗。各種高壓設備配件，高壓平安用具嚴格管理，分類上鎖管理。并保存各備件用具耐壓合格實驗單據，每年根據規定對上述備件用具送供電局舉行耐壓檢測。

2、嚴格實施要害部門的門禁制度，未經項目經理或主管批準任何非本崗位人員一律禁止入內。

3、配電室的所有機電設備，由專業技術人員負責管理和值班。送停電由值班人員在主管批準后填寫操作票并完成。

4、建立運行記錄，每年舉行兩次全面停電設備大修維保，解決處理平常記錄以及大修時發覺的故障隱患，并做好記錄。不能解決的問題準時上報主管部門。

5、供電回路操作開關的標志要顯著，停電拉閘、檢修停電要掛標示牌，非有關人員絕不能動。

6、嚴格遵守交接班制度和平安、防火、清潔衛生制度。

7、嚴格執行供電局頒發的“四措八制”，以及公司對緊張停電等有關事項的規定。

8、在大風、大雨、大雪等惡劣的氣候條件下，要加強對設備的巡察，當發生事故時，應保持鎮靜，根據操作規程準時排解故障，并準時做好記錄。

9、操作檢修時必需按規定使用電工絕緣工作、絕緣鞋、絕緣手套等。

第三節內部管理規定

緊張狀況處理計劃

水工緊張狀況處理

1、跑水事故預案

發生跑水時,工程人員應準時趕赴現場,檢查跑水狀況,關閉泄漏點最近上級截門、閥門舉行搶修,更換損壞零件。以最短時光恢復正常供水。同時組織人員清掃泄漏積水,防止連帶反應。處理完畢做好相關記錄,并將處理結果反饋領導。

2、在碰到消防、噴淋系統欠壓、起泵時應立刻報與專業領班組織人員舉行檢查，并與消防中控室等相關部門聯系，查明緣由詳細處理。

3、在發生突發大事處理的同時通知物業公司發放通知。

4、在突發大事處理完成后，應仔細填寫相應記錄，要求具體清晰。

電工緊張狀況處理

1、電器火災故障處理預案

碰到電器故障引起的火災時，應立刻切斷電器設備電源，通過現場滅火器材控制火勢，并準時通知保安部消防控制中心及上級領導。當保安部人員到達時應幫助滅火，并做好現場協作如暫時照明，用電等。機房值班人員按消防要求啟動相應設備如排煙風機消防水泵等。滅火完畢后，做好善后處理及填寫相關記錄,提交書面事故報告。

2、電器事故處理預案

值班人員在值班時，如碰到電器事故，應首先按照報警和中央信號盤指示準時精確?????推斷故障點。向主管領導匯報，按照指示要求快速、無誤的處理故障，嚴禁因值班人員誤操作面造成事故范圍擴大和遲延停電時光。事故處理后，要先查明事故緣由，并做好相應記錄。

3、觸電事故緊張處理預案

如遇危害到人身或設備平安事故時，應先處理事故，后向有關領導匯報。1)脫離漏電物體

大廈內發生人員觸電事故時，首先應準時精確?????的斷開漏電物體電源開關。。然后對觸電人員施救。當無法找到或無法切斷漏電物體電源時，應立刻使用絕緣物體使觸電人員與漏電物體分別。2)觸電人員急救

首先檢查觸電人員受傷狀況，把傷者仰面平放，頭部略微后仰，放松傷者領帶腰帶，保持呼吸通常。打電話報120或999。當觸電者無呼吸時，對其舉行人工呼吸。無心跳時，對其舉行胸外積壓。當觸電者呼吸心跳都停止時，如傷者無顯然致命外傷，在醫務人員到來之前不能停止救助。醫務人員到來后要特殊提示傷者是觸電。并幫助醫務人員舉行救助，做好善后處理及填寫相關記錄,提交書面事故報告。

4、電梯緊張事故處理預案電梯困人事故處理預案

1）工程修理人員在接到報修后,應立刻組織相關人員到達現場。首先確認電梯轎廂位置(按照樓層指示燈或當心開啟廳門查看)。

2）咨詢轎廂內是否有租戶或客人,安撫被困人員。3）關閉故障電梯總電源。

4）用電梯專用鑰匙開啟廳門,用人力開啟轎廂門,幫助乘客離開轎廂

5）當電梯遠離平層位置時應進入機房,根據操作規程盤車,使電梯轎廂到達最近樓層,救出被困人員。電梯進水事故預案

1）當樓層跑水而使井道或底坑進水,應將電梯停于進水樓層以上并準時關閉電梯總電源2）通知電梯公司前來,為電梯做進水舉行緊張處理,并提交狀況及處理報告電梯特別故障處理預案

碰到工程人員無法處理的復雜故障時,應關閉電梯電源,停止使用故障電梯,準時通知電梯公司來人維修。事故處理完畢應對事故處理過程舉行記錄備案,并上報領導提交書面事故報告。

給排水系統設備的維護管理

給排水系統是指房屋的冷、熱水管道、閥門、水箱、生活及消防水泵、污水排放管道設施等。加強巡察檢查，檢查范圍包括室內外的外露管道、閥門、屋頂水箱、水箱浮球閥、泵房等。①水工工作職責之一就是巡察檢查，普通天天不少于一次，一旦發覺問題，準時修理解決。如遇大暴雨天氣每隔一個小時巡察一次各管線、管井以及地下車庫。

②水箱清洗消毒，水箱定期舉行清潔消毒工作，每一年消毒一次。清洗消毒應由專業清潔公司舉行。若遇水箱清潔或管道閥門修理停水時，應事先與物業公司交流，說明停水緣由和停水時光。

定期對泵房內水泵、管道、電機等舉行日常修理保養。要定期清理局部面天溝、污水坑井，使之疏通。

室外管道、水表、閥門等需定期養護，削減銹蝕。在冬季來臨之前，做好保溫防凍工作。

每年對化糞池舉行2-3次清掏，以保證管線通暢。

每年對各管線節門，水泵壓一次盤根，各節門水泵螺絲上機油一次。

第五篇：工程部崗位職責及目標責任制共

工程部管理制度及年度任務

工程部部門職責：

一、協作研發中心、開發部、銷售部等部門舉行項目前期運作。

二、工程部全面負責工程開工、施工、竣工驗收所有過程。

三、負責工程項目、設計、監理單位招投標、合同談判簽署等工作，并代表公司負責合同的執行。

四、負責協調總包與分包，監理、設計及相關單位之間的關系。

五、負責工程施工過程中質量、進度、現場及投資的控制管理。

六、負責工程竣工驗收及移交工作。

七、對工程管理過程中的文件、資料舉行管理。

工程部經理崗位職責：

1、負責工程部的日常管理工作。

2、負責協調與政府相關部門的關系

3、吃透當地規劃，協作研發中心、開發部、銷售部等部門舉行項目前期運作，提出合理化建議。

4、負責組織工程的招投標工作，參加評標。

5、負責組織工程類合同談判與合同的簽訂。

6、負責工程部管理,包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。

7、對施工過程中浮現的重大問題舉行決策和處理。

8、負責審核施工材料的選用和對材料供給商的評價。

9、組織竣工驗收及移交。

10、負責組織交房過程中工程協作。

11、負責與設計、監理、造價詢問等相關單位協調、管理。

12、對施工中各方提出的變更要求舉行審查控制。

13、完成上級交給的其他工作

工程部技術負責人崗位職責

1、嫻熟把握當地規劃要求，協作工程部經理做好工程前期運作及招投標工作。

2、項目開工預備階段，負責編制《項目開工監督管理方案》，并報工程部經理批準。

3、開工預備階段應對開工必需具備的文件和資料舉行核實。

4、負責組織設計圖紙會審、設計交底等工作，對設計交底工作的過程及結果舉行檢查。

5、負責組織專業工程師對監理單位及施工單位《施工監理規劃》、《施工組織設計/計劃》舉行審查。

6、對《施工組織設計/計劃》中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，結合監理單位的審查看法舉行著重審核。對《施工組織設計》的實施狀況舉行監督檢查訂正，對施工組織設計的調節及修改舉行審核。

7、對工程中重大的不合格事項舉行調查討論，提出處理看法。

8、負責對工程量及設計變更引起的工程量增減舉行審核。

9、參加工程類招標、評標工作，幫助工程部經理舉行合同談判

10、對施工平安、文明施工舉行監督檢查。

11、組織工程資料的報送。

土建工程師崗位職責

1、幫助工程部經理做好工程項目的前期運作,做好工程開工的預備工作。

2、參加土建工程招投標工作，參加土建工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議。

3、負責工程土建部分的圖紙會審、設計交底工作，并做好交底記錄收拾、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

4、審查《土建施工組織設計/計劃》和《施工監理規劃》,監督檢查《土建施工組織設計/計劃》和《施工監理規劃》實施狀況。

5、負責審查土建工程相關各單位提出的土建工