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第頁共頁員工未請假不上班檢討書尊敬的領導：您好！昨天，我既沒有跟您請假，也沒有來上班，違背了公司的有關規定，我在這里，先跟您抱歉，對不起。我以后，絕對不會再不請假就不來上班了。我會嚴格遵守公司的有關規章制度，按照規章制度執行。這次的事情，也請領導給我一定的處分，讓同事們看到這樣做的后果，也讓我自己記住這一次違背規定的教訓。我其實完全可以先或者信息跟您請假的，假如有什么一定要請假的急事的話，領導也一定會批準我的假條，我可以之后再把假條補上來。公司的制度在這一點上非常的人性化，沒有一定要員工必須有請假條才可以不來上班。但是我連信息都沒有給您發，就私自決定不來上班，這是我最大的錯誤。公司的員工手冊里明確規定，沒有請假就不來上班的，一律按曠工處理，曠工三次及以上，對該員工進展開除處理。我平常都是一個很讓領導省心的員工，工作根本上都完成的很好，也沒有犯過什么大錯，雖然經常犯一些小錯誤，但整體表現還算不錯。上班從來沒有遲到過，也沒有早退過，在上班時間都是認認真真的工作。也沒有在上班時間做過什么跟工作無關的事情，比方玩手機、睡覺等，一向都比擬遵守公司的規章制度。但是就是這樣一個平常非常守規矩的我，這次卻犯了一個這么大的錯。領導對我的絕望我可以理解，之前有多放心我，如今就有多絕望。我在做這件事的時候就知道我這樣做是不對的，但是我還是這樣做了，說明我還是沒有嚴格的在遵守公司的紀律。這次的事情也是給了我自己一個很大的教訓，我會對自己進展深入的檢討，以后絕對不會再犯類似的錯誤，不會再辜負領導對我的信任。我不想再因為自己的一次失誤，就失去了領導對我的信任，這是因小失大。對于我的這種行為，確實應該受到嚴重的處分，不管公司給我什么樣的處分我都承受。但是希望公司可以再給我一次時機，讓我用之后的實際行動來表示我改正的決心。說再多也比不過我的實際行動，我不會再讓領導絕望，不會再辜負領導對我的信任。在之后的時間里，我會把自己的所有精力都放在工作上面，把工作完成得更好。我也會嚴格遵守公

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