2023學生會組織部工作計劃書_學生會組織部檢討書

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監視。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評比優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協作辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。

(四)優秀干事評比：

本部的優秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優秀干事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類狀況等。內部每周將評比表現突出的優秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結協作，對工作進展責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規劃和總結并按時上交，重大活動的籌劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯系，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建立

本部內要養成優良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達力量和溝通協調力量等等。

學生會組織部工作規劃書范例2023

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉瞬間一個學期過去了，新學年新學期馬上到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了許多閱歷與教訓。盼望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的閱歷、克制各種困難，連續把學校和學院安排的工作做好，協作各班各部門的工作，連續效勞好xx的學生。

在xxx-xxxx學年第一學期的工作規劃如下。

一、幫助xx團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們馬上迎來xxx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新奇最布滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶著之下，參加迎接新生的工作，并且幫助其舉辦新生見面會。

2.幫助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學參加到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規性工作

1.在開學初，我們會完成10-11其次學期的操行分與績點統計，進展學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤狀況，準時公布考勤狀況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監視課堂考勤狀況。

3.連續進展每天的院檢工作，在過程中仍舊會漸漸完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加強監視工作，仔細、公正的進展早檢工作。

4.依據校方安排，做好草坪勞動等工作。仔細組織好我院的同學參與草坪勞動。在過程中，盼望可以提高同學們的環保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會依據實際狀況，組織進展至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，仔細負責。

三、連續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初規劃進行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手預備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的熟悉與溝通，另一方面也為辯論隊招新打下根底。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進展。有了之前班際辯論賽的活動預備，信任辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新奇的元素。

3.進行我院中文演講競賽。這次演講競賽，一方面是為了給我院學生一個呈現才能，提高自身演講才能的時機，另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參與校級中文演講競賽。

4.在十二月，會依據實際狀況，在條件允許的狀況下，為馬上參與CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們供應一個模擬考試的環境。

四、幫助各兄弟部門工作，效勞xx同學

1.積極地幫助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的進展努力，同時也會做好與其他學院的溝通溝通工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學效勞的宗旨，連續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的進展奉獻自己的一份力氣。

2023年學生會組織部工作規劃書

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監視。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評比優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協作辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。

(四)優秀干事評比：

本部的優秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優秀干事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類狀況等。內部每周將評比表現突出的優秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結協作，對工作進展責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規劃和總結并按時上交，重大活動的籌劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯系，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建立

本部內要養成優良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達力量和溝通協調力量等等。

2023學生會組織部工作規劃書范文

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉瞬間一個學期過去了，新學年新學期馬上到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了許多閱歷與教訓。盼望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的閱歷、克制各種困難，連續把學校和學院安排的工作做好，協作各班各部門的工作，連續效勞好xx的學生。

在xxx-xxxx學年第一學期的工作規劃如下。

一、幫助xx團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們馬上迎來xxx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新奇最布滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶著之下，參加迎接新生的工作，并且幫助其舉辦新生見面會。

2.幫助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學參加到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規性工作

1.在開學初，我們會完成10-11其次學期的操行分與績點統計，進展學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤狀況，準時公布考勤狀況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監視課堂考勤狀況。

3.連續進展每天的院檢工作，在過程中仍舊會漸漸完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加強監視工作，仔細、公正的進展早檢工作。

4.依據校方安排，做好草坪勞動等工作。仔細組織好我院的同學參與草坪勞動。在過程中，盼望可以提高同學們的環保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會依據實際狀況，組織進展至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，仔細負責。

三、連續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初規劃進行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手預備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的熟悉與溝通，另一方面也為辯論隊招新打下根底。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進展。有了之前班際辯論賽的活動預備，信任辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新奇的元素。

3.進行我院中文演講競賽。這次演講競賽，一方面是為了給我院學生一個呈現才能，提高自身演講才能的時機，另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參與校級中文演講競賽。

4.在十二月，會依據實際狀況，在條件允許的狀況下，為馬上參與CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們供應一個模擬考試的環境。

四、幫助各兄弟部門工作，效勞xx同學

1.積極地幫助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的進展努力，同時也會做好與其他學院的溝通溝通工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學效勞的宗旨，連續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的進展奉獻自己的一份力氣。

學生會組織部工作規劃書

工作規劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對肯定時期的工作預先作出安排和準備時，都要制定工作規劃。工作規劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作規劃頻道為大家整理的學生會組織部工作規劃書最新版，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規劃頻道。

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監視。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評比優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協作辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。

(四)優秀干事評比：

本部的優秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優秀干事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類狀況等。內部每周將評比表現突出的優秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結協作，對工作進展責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規劃和總結并按時上交，重大活動的籌劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯系，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建立

本部內要養成優良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達力量和溝通協調力量等等。

學生會組織部工作規劃書模板

工作規劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對肯定時期的工作預先作出安排和準備時，都要制定工作規劃。工作規劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作規劃頻道為大家整理的學生會組織部工作規劃書模板最新，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規劃頻道。

工作主旨

xx大學教科學院團委組織部成立于2023年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育“為主要內容，深入爭論團員先進性教育，表達組織部嚴厲的一面。其次條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與協作學校主題相結合的方式，表達組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向標準化、優秀化。

*組織部內部建立

2開學伊始，對大一、大二各班團支書進展培訓，學習新學年度組織部規劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“榜樣團支部“評定方法等。

2第一學期初，在“就職演說“上廣邀有志于熬煉力量的同學參加組織部工作。詳細招新時間由學院學生會打算。組織部2023年度規劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

?詳細招新事項如下：?其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進展。

2部長的例行工作包括：

2參與每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，準時將學校的活動精神傳到達學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

2每周二下午參與學院組織的各部長會議

2每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動狀況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及缺乏之處，做好記錄，便于日后工作的有效進展。

2每月底（暫定：每月最終一周的周四晚）召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對于下月的工作規劃，并賜予他們院組織部供應的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上遇到的任何問題進展了解和解答，會后會對他們的小結賜予評定，對他們的規劃進展審核，提出缺乏之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“榜樣團支部“的評定的材料。

2與本部門的干事保持親密的聯系，做好與他們和大二各班團支書的溝通溝通工作。

2每周組織干事、各班團支書參加并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參加活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上賜予評定，評定結果作為年末“榜樣團支部“的評定材料。

2干事的例行工作包括：

2每月底的周二下午準時參與學院組織的各部長會議

2每周二晚上參加組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動狀況，安排本周的工作任務。在月底的周二，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及缺乏之處，做好記錄，便于日后工作的有效進展。

?有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

?宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達力量，會電腦操作。

?常規工作要求仔細負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。

?有相關工作閱歷者優先。2每月做好自己負責的班級團支書的規劃和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，并與部長保持準時的溝通。每周參加所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄并準時向部長反應。

2對于每次大型活動，協作好部長做好各項前期籌劃，中間參加以及后期的總結工作，完成相應的規劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。

2與自己負責的班級的團支書保持親密的聯系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建立性的意見。

2按時參與學院安排的值班工作。

2與部長保持親密的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

*常規工作內容

※團組織生活

活動主旨：

2023學年度的組織生活以“團員先進性教育“為主要內容。如今，全黨都在掀起保持黨員“先進性“教育的活動，作為中國*直接領導下的中國青年的先進組織--中國共產主義青年先鋒隊的成員，我們應做到與時俱進，緊跟時代的風向標，不斷學習，提高自身的素養，在教育科學學院掀起“開展團員先進性教育“的系列活動。活動分為尋訪身邊優秀團員和開展“團旗飄揚“活動兩大板塊，旨在發動全學院共青團員繼承和發揚五四傳統，回憶團的學問，了解身邊優秀共青團員所具備的標準和條件，弘揚新時代先進團員精神，走好自己作為一名團員的成長進展之路。

活動時間及內容：

9月各班開展以“團旗飄揚“為主題的組織生活。組織班級團員重溫團的章程，團歌。月末由組織部組織04、05級各班團學問競賽及團歌合唱競賽，獲得團體優勝的團支部在年度考評中加1個績點。

?干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。10月各班開展以“團旗飄揚“為主題的組織生活。組織班級團員收集關于“先進性“教育的資料，在組織生活時爭論關于“什么是先進性？“、“團員應當如何保持先進性？“、“團員的先進性應當表達在哪些方面？“等問題。組織部將視爭論狀況為活動開展優秀的班級在年度考評中加0.5個績點。

11月各班開展以“尋訪身邊優秀*員和優秀團員“為主題的活動。組織部將組織一次以學院教師、上屆優秀團員、優秀團干部、各班團支書、各班代表為主的爭論會。就“團員先進性教育“連續綻開深入爭論，在溝通完畢后，要求每人撰寫一篇文章。內容以青年優秀團員、團干部事跡為素材，探討如何將五四傳統與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來，使優秀團員真正起到先進榜樣作用。文章最終將在行政樓及教科學生宿舍展覽。

學生會組織部工作規劃書范本

以下是小編為大家整理的關于學生會組織部工作規劃書范本的文章，盼望大家能夠喜愛！更多工作規劃資源請搜尋工作規劃頻道與你共享！

在校團委的直接領導以及我校師生爭先為評建創優爭光添彩氣氛的影響下,我們團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委工作部署,而且在很多方面較以前的工作有所提高、完善和創新。這不僅有利于進一步提高我校師生關注社會和諧、進展校園和諧的熱忱,而且有助于我校團委組織部工作朝著制度化標準化人性化的方向進展。

為了更好的做好接下來的工作，把學生會組織部的工作推向一個新的高度，我們制定了以下工作規劃：

一、根本工作

1做好根底團務工作

在統計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員進展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等根底團務工作。充分發揮團委組織部的職能，仔細做好各部門活動的組織監管工作。

2.積極進展其次課堂

以《國家教育中長期進展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善其次課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系其次課堂活動總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證其次課堂文化活動豐富多彩。

3.開展主題團日、團課活動

為深入學習十八大工作總結報告以及新黨章內容，培育學生的愛國情感，弘揚民族精神，進展愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監視各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領學問，促使團員了解和深入社會。

4.評比優秀團員、團干，推優入黨

評比表彰優秀團員、團干和團總支部，培育和推舉優秀團員做黨的進展對象，進入黨校參與培訓。這是組織部的一個非常重要的工作，關系到為黨組織輸送新奇血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平常與同學們加強溝通，相互了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公正，嚴格根據團總支下發的推優工作條件進展。

二、團隊部門建立

1.內部建立，提高工作效率

改革組織部內部的運行機制，讓每個人的力量都得以發揮，得以提高，擁有熬煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進展總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2新干事的培育的工作

以老帶新，留意新老交替的適應過程，一個進展的團隊肯定不能再治理層上消失斷層，這是以往的工作中存在的不行無視的問題，避開消失“青黃不接”的現象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和團隊意識，把組織部建立成一個人性化的暖和的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學生干部隊伍的建立

要仔細分析當前我校我部干部治理和建立當中所表達的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最終要對學生干部的整頓和培育為目標，進一步優化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生干部的自我治理作用，從而為我校我部加強學生根底治理工作打下堅實根底。

三、院系溝通與協作

1.加強組織部的紐帶作用，協作各部門工作

積極協作各系及院團委學生會工作，支持學校工作，幫助其他部仔細完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為教師、同學效勞。

2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度

宣傳和發揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網絡建立，組織活動要做好新聞報道。

3.參加各系主題團日活動

我部門將對個系的主題團日活動進展定期參與，做技術上的溝通。

四、總結

組織部的工作任務在團委各部中是相比照較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部托付的任務。組織部詳細的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年的確的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著效勞同學的角度落實到每項詳細的工作中。盼望團委學生會能賜予組織部支持與幫忙，讓部門能夠安康、有效、穩定的運作下去。

學生會組織部工作規劃書格式

工作規劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對肯定時期的工作預先作出安排和準備時，都要制定工作規劃。工作規劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作規劃頻道為大家整理的學生會組織部工作規劃書格式，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規劃頻道。

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監視。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評比優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協作辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。

(四)優秀干事評比：

本部的優秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優秀干事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類狀況等。內部每周將評比表現突出的優秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結協作，對工作進展責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規劃和總結并按時上交，重大活動的籌劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯系，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建立

本部內要養成優良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達力量和溝通協調力量等等。

學生會組織部工作規劃書范